Реализация под контролем тиранического руководителя

Продержитесь на позиции руководителя отдела хотя бы полгода и валите с этого дурдома в нормальную компанию, к адекватным людям. Как руководитель со стажем 20 лет рекомендую. Ваш начальник, в лучшем случае, тяжёлый невротик. В худшем психопат. Такие, кстати, часто делают крутую карьеру. Но Вы молодая девушка, Вам нафиг всё вот это надо?.. Видела своими глазами, как молоденькая девчонка в родовой палате, когда у неё уже вовсю схватки шли, с телефона не слезала. Начальник ей звонил то с тем, то с этим. На всю голову больные, оба. В итоге, ребёнок родился и сразу в реанимацию попал. Чем кончилось, честно, не знаю. Нафига она, карьера такая.

Спасибо, что поделились опытом! Если честно, очень волнуюсь за свое здоровье. До этого места никогда не испытывала проблем с ментальными моментами. Но тут столкнулась и ужаснулась. При этом до меня были на моем месте другие сотрудники. Не выдерживали и либо с тяжелым конфликтом уходили, либо был случай с тем, что уходили напрямую к психиатру…
Болеешь - будь на связи
В больнице будь на связи
Везде быть 24 часа в сутки. Так еще и инициативность нужна…

В общем, еще раз вас благодарю!

не была в такой
но видите ваши старания не прошли незамеченными, вас повысили
всё у вас получится
каждому свое - кто-то мечтает всю жизнь на госслужбе просидеть, перекладывая бумажки
кто-то как вы - делает карьеру в нервной обстановке
вам надо просто научиться более спокойно на всё реагировать, не забывать про свои интересы

Вы правы, я и правда учла тот момент, что на меня все-таки обратили внимание, повысили. Вот как раз первое время, когда я только пришла - научилась не реагировать на какие-то колкости, было тяжко, конечно, но со временем адаптировалась. Если человек кидается какими-то резкими выражениями или агрессией - это полностью ответственность этого человека, не моя. Но вот с переходом на новый этап, видимо, стресогенность ситуации повысилась и сил что-то не хватает.

При этом официально моя должность так и стоит менеджером, а на просьбу повысить ЗП в связи с повышением ответственности - получила отказ :(

используйте это место по максимуму
чтоб получить опыт, получить навыки, получить запись "начальник отдела" в конце концов... Получить опыт взаимодействия с психическими. Потом можно уйти будет куда поспокойнее
Но совсем спокойно не будет

ну и научиться самой руководить и брать ответственность
это очень важно для вашего будущего

Если официально новую должность не фиксируют, то можно сразу начинать искать работу в другом месте. Из вас тупо тянут ресурс, играя на Ваших здоровых амбициях и работоспособности. Составьте грамотное резюме с указанием факта, что в настоящее время Вы исполняете обязанности руководителя отдела. Ищите соответствующую должность. Здоровье дороже всего в этой жизни. Женское здоровье вообще бесценно. Оно не только Вам необходимо, но и вашим детям в будущем. Ничто не стоит этого. Поверьте очень взрослой женщине. Поводов его потратить у Вас в жизни будет предостаточно. И карьера в список уважительных причин расходовать самый свой ценный ресурс не входит точно. Как и личные переживания, связанные с мужчинами. В любой ситуации, кроме острых, связанных с проблемами детей, всегда выбирайте себя. Жизнь длинная, она много сил требует. А Вы уже на самом старте перегрелись до предела. Не годится. Ещё один пример женского профессионального рвения Вам приведу, чтобы уж совсем "доконать". Была у меня подруга, очень идейная, в маму свою пошла. Очень мечтала жить на благо общества, работать двинула в очень известную международную организацию. На серьезную должность. И попала, в силу служебных обязанностей, в Беслан. В тот самый Беслан, в тот самый момент. Сказать, что человек пережил жуть жуткую - ничего не сказать. Вышла она позже замуж, через несколько лет. Родила ребёнка. Тот ребенок прожил 10 дней ((( автор, сами прикиньте умом, он у Вас определённо есть. Надо оно вот это всё?? Я подруге говорила, что не женское это дело, вся вот та работа. Не послушала.

Ваша поддержка меня приободрила, спасибо Вам! Буду пробовать, а дальше посмотрим. Наверное, это часть моего пути…

Плюс, мне было важно услышать мнение со стороны. Первое время меня не покидала мысль, что это моя первая работа и мне не с чем сравнить. В связи с этим часто терпела неуважение (на мой взгляд) в свою сторону:(

В общем, буду становиться сильнее. Спасибо!

да ладно, она на собеседовании может объяснить чем она реально занималась
никто на записи в книжках сейчас не смотрит
просто надо поймать момент когда она будет себя уверенно чувствовать, научится руководить и т д, новому, и уже поднять вопрос о повышении зпл и новой должности, либо менять работу

На здоровье. Хочу уточнить - не считаю нормальным быть 24/7 на созвончике. И мне как-то везло. Только один самодур требовал читать рабочий чат по выходным но там больше самодурства было чем необходимости.
Просто кто как привыкает работать с молодости тот того и добивается. Вы сейчас интенсивно работаете, а могли бы в носу ковырять и как следствие сидеть на низших должностях до пенсии, т к и рассказать на собеседовании нечего было бы.

Ох, это ужасная история, мне очень жаль Вашу подругу. Это и правда не стоит таких жертв…
Наш мир перешел в какие-то новые реалии, где женщина берет на себя уже и мужские задачи. В том числе быть сильной, защищать семью, обеспечивать, строить карьеру. Как тут быть женщиной? Непонятно.

У меня есть и предыстория. Я выросла с бабушкой, папы и мамы нет. Соответственно, рассчитывать не на кого. В жизни было много трудных ситуаций, еще будучи студенткой я должна была где-то брать деньги и рассчитываться по имеющимся долгам. Поэтому, наплевав на здоровье, побежала на эту работу, чтобы хотя бы немного ощутить себя финансово свободной. Однако, не тут то было. Насели как коршуны на трудоспособность, силы и молодость. Спасибо вам за совет! Я обязательно буду себя беречь!

Вот вас и оценили, не повысив зарплату. Вы там, что зарабатываете невроз? А сколько стоит здоровье нынче?

Ну вот самодурство явно присутствует и в моей ситуации. Руководитель очень тревожный человек. Как выше верно подметили - невротик. И вот любое действие не по плану - катастрофа. Вот отсюда и просьба этого контроля в рабочих чатах. Чтобы не дай бог что-то не пошло не так, как планировалось… Хотя вот у меня есть убеждение, что все всегда можно решить. Не решаемых ситуаций не бывает)

Невроз это мягко сказано. Порой мне так обидно, что я остро реагирую на все там происходящее. Все на свой счет беру. Здоровье нынче дорогое, боюсь, все что заработаю на него и уйдет судя по всему

Вот слышу «постарайся не реагировать», а у меня просто как все загорится внутри и сижу, не знаю, что делать.

А с другой стороны думаю, наверное, везде так… Все равно работу надо начинать с себя. Уметь отстоять себя, защитить. Да, банально, сказать нет.

Найдите подход конкретно к этому придурку.

Автор, Вы большая умница. Вам нужно встретить в жизни настоящего, компетентного, мудрого руководителя. У которого уже и набираться опыта управления. Это как в школе: нужен просто хороший учитель
Мне вот с молодости повезло, у меня такой и был начальник. С тех пор тридцать лет прошло. Свой бизнес у меня тоже в анамнезе, там коллектив тоже немаленький был. И я всегда, до самых нынешних пор в каких-то сложных рабочих ситуациях думаю: а как бы мой начальник поступил?) Помогает, и очень. Управлять людьми+ это большое искусство, наука, и талант, несомненно. Ваш самодур шеф не демонстрирует ни первого, ни второго, про третье можно и не упоминать. Вы напрасно тратите там время. Ищите сильного руководителя с устойчивой командой. Там научитесь всему. У Вас отличные задатки, не разбрасывайтесь ими. Это тоже ценность, и ещё какая. Я бы, например, если добавила нагрузки человеку, безусловно, тут же соответственно оплату пересмотрела, это по умолчанию делается. А условия официального вступления в должность оговорила бы на входе. Допустим, выполнит отдел под вашим руководством план работы в течение месяца (двух максимум - смотря какие у вас среднесрочные показатели) - отлично, пишем новую должность в трудовую. А так... Тупо решил чувак проехаться на энергии молодой неопытной девчонки. Стыдно, да ещё и сирота. Позорник ваш шеф. Ищите достойный коллектив с достойным руководителем. И живите спокойно. Это не значит - легко, но Вы лёгких путей и не выбираете. Так что всё у Вас получится. Просто все на свете, включая работу, выбирать нужно разумно. Удачи Вам, Вы умничка!)

Дак учиться надо у кого-то) у кого она научится, у этого придурка?) Нет, теория тут не в помощь. Такое только в практике берётся. А у девочки вместо той практики локальный сумасшедший домик с психом в роли главврача.

Спасибо Вам за поддержку! Мне правда порой не хватает такого мудрого и опытного наставника, у которого я могла бы научиться, попросить совет.
И мне так приятно, когда тут откликаются и делятся своим взглядом на ситуацию!
Прям до слез обидно, что на мои просьбы и вопросы на работе поступают такие слова, как «Я хочу от тебя автономности», «Мне некогда/нет времени», «Решай сама», а потом море негативных комментариев, что я сделала не так, как надо было. А как надо было-то? И порой даже страшно задать вопрос после такого опыта. А потом руководитель удивляется, «Что-то от тебя мало инициативы»…

так у нее практики выше крыши
и мы же не знаем в чем ее работа заключается
конечно пример с самодура брать не надо
наоборот - учиться подстраиваться под таких, а может даже укрощать
главное отбросить мысль что вы должны держаться за эту работу во что бы то ни стало

Автор, хотите открою Вам секрет его "политики управления", а заодно и объяснение его психопатическому стилю руководства?) так ведут себя руководители, которые не компетентны в области своего управления))) )) он просто сам не знает, что делать в той или иной ситуации))) сто процентов, как опытный управленец Вам говорю) шлите лесом этого придурка! Смешно со стороны. Но Вас жалко. Меняйте работу. Здесь терять особо нечего. Видела таких ребятишек, забавные. Сколько ему лет? По стилю изложения, должно быть 30+ примерно. У этих обычно такие примочки. Что за специфика деятельности у компании, напишите? Может, что дельное получится присоветовать. Насчёт спасибо - я Вам так скажу. Не верьте, когда Вам будут рассказывать, что так везде и всюду, и нигде нормальной нет работы. Нормальных людей более чем достаточно. В среде руководителей в том числе. Давно живу, много всякого видела.

Честно говоря, так и есть. Руководителю 35 лет на данный момент и иногда я встречала такие ситуации, когда он не знает как быть. Потом следовала агрессия, наверное, как защитная реакция.

Специфичная сфера в области рекламы легкомоторной продукции: масла, автозапчасти, проведение ТО и все в этом духе. От этого тоже не просто.

Практика есть. Но ее так часто принижают. Не хотят, чтобы сместила что ли. Потому что руководителя все боятся, а со мной наоборот все идут в контакт. Даже порой через меня хотели решать важные вопросы, потому что тупо боятся подойти к нему и напрямую спросить. А я вроде как приноровилась и мне это в целом не сложно. А он потом орет, почему они ко мне обращаются. Я постеснялась правду сказать…

Всё предельно ясно. Он, с одной стороны, активно использует Ваш ресурс, и с другой панически боится конкуренции. Поэтому официального повышения Вам не видать. Сфера деятельности да, довольно специфична. С другой стороны, удобно быть узким специалистом. Посмотрите другие компании, которые специализируются на вашей теме. Потихоньку разузнайте, как у них там обстановка на фронтах) на узком рынке это сделать не так сложно. Немного фантазии, и вы довольно быстро соберёте информацию. Потом уж думайте, куда податься будет лучше. С этим слабоумным смысл тягаться есть только в том случае, если у Вас есть очевидная возможность косвенно довести до вышестоящего руководства ваши преимущества, которые должны быть несомненными и настолько яркими, чтобы было безоговорочно убедительными. Имеет ли смысл тратить на это энергию?? Тем более, что совсем молодой ваш возраст вполне позволяет двигаться с гораздо меньшими затратами. Какой смысл упираться и грести изо всех сил против течения? Не проще ли поймать ту волну, которая сама Вас вынесет к нужному месту?) Изучайте рынок, автор. И параллельно спокойно работайте над своим портфолио и резюме. На себе сосредоточьтесь. Не на нём. Перераспределите энергия вашего внимания. Так будет легче работать пока на текущем месте. И освободится ресурс для поиска более интересного. В этой сфере точно нужен удачный пример. Она интересна тем, что, с одной стороны, прям жёстко "бизнесовая", с другой всё же креативная. Хорошее сочетание. Нужно найти того, кто у нем реально силён. И учиться у него двигаться в деле. На собеседовании в будущем Вы можете так и сказать, что причиной смены места работы является ваше желание учиться у лучших. Это будет а) правдой; б) приятной правдой (главное, не перегибать и не чернить даже этого никчемного парня, сказать: там тоже работают. Но не так, как у Вас. Поверьте, люди знают, в целом, где как дело у коллег поставлено). В любом случае, забейте внутренне на этого горе-руководителя. Обычный полуграмотный пацан)

На будущее: руководитель, которого все боятся - го.в.но руководитель. Люди должны хотеть работать с Вами как с начальником
Это очень мощная дополнительная мотивация. Именно дополнительная, ни в коем случае не основная. Во всём важен баланс. Но хороший руководитель - очень сильный аргумент для любого сотрудника. Вы это сейчас на себе понимаете. Вот и помните всегда. Даже когда у Вас в подчинении будет сотня или больше человек. Уважение и страх - совершенно разные состояния. Уважение мотивирует. Страж демотивирует. Учитесь так работать, чтобы вас ценили и уважали. На любом месте. Обычный дворник, которого ценят и уважают жильцы, в тыщи раз круче недоделанного начальничка с понтами, хоть он их из Оксфорда привез, хоть из Сорбонны. Понты - они и в Африке понты. И они всегда дешёвые.

Вы уже достигли успехов. Это и была ваша цель - карьерное продвижение. Набирайтесь опыта, потом смените работу на более приятную в эмоциональном плане. конечно, если еще терпимо. Можно попринимать пару недель Контроль стресса эвалар, это препарат с маслами лаванды, мяты. Днем обеспечит вам стабильность в плане настроения, вечером позволит расслабиться и не тревожиться.

Спасибо вам, дорогой гость! Вы меня очень поддержали в непростую минуту. И я нахожу отклик в каждом вашем предложении!)

Как-то одно время принимала афобазол. Спасибо, присмотрюсь!