Как найти работу, перерыв год

В крупных компаниях служба безопасности проверяет опыт, ложь вскроется. Да и прям совсем откровенно врать - это не по мне. Тем более должность серьезная.

Вот и я говорю, что проблемы с работой. Хотя из всех щелей сейчас гудят, что дефицит кадров, людей не хватает. Какой дефицит кадров?? С моим хорошим резюме сижу без работы целый год...

Значит они на прошлые работы ваши звонят, и им говорят о вас плохое.

Значит они на прошлые работы ваши звонят, и им говорят о вас плохое.

Сообщение было удалено

Сбор рекомендаций - это последний этап, до этого не доходит

Так вы когда резюме заполняете, вы же пишите о том, где работали название фирм?
Так что могут найти эти фирмы и позвонить им.
А там наверное про вас на говорят всего.

В серьезных компаниях без вашего согласия никто звонить не будет

А как вы это проверите?

Высокую (а не рядовую с рядовой зарплатой) должность в хорошей компании и хорошими деньгами всегда было сложно найти - и до 2022 года, и сейчас. Для этого нужны личные связи. Дело вообще не в перерыве в год. Либо они считают, что вы не подходите по возрасту на те должности, на которые претендуете (слишком взрослы или слишком молоды), либо что для рядовой должности вы overqualified и вам будут скучно, вы сбежите быстро, а на руководящую у них и так стоит очередь из своих блатных, с улицы вас просто так не возьмут даже с самым идеальным резюме. После 30-35-ти лет вообще начинаются проблемы, и всем плевать на ваш предыдущий опыт работы. Сейчас, действительно, дефицит кадров - но каких? Всем нужны относительно молодые и энергичные сотрудники, но с хорошим опытом, и согласные работать за низкую зарплату и терпеть бесплатные переработки и отсутствие больничных. А если вы претендуете на нормальную зарплату и нормальные условия, соблюдение ТК, можно не год, а годами искать.

Не переставать искать

Не переставать искать

Немного посуетитесь и создайте алиби. Всем на деле плевать, что там правда, а что - нет. Для большинства Эйч Ар главное, чтобы все было красиво и не вызывало нареканий, не цеплялся глаз за какие то "недостатки". У них на одно место от 200 человек приходят, не проверяют они настолько досконально вашу историю, как вам кажется. А если вы все еще компетентны и не растеряли скилы, то им не должно быть дела, чем вы в действительности занимались этот год.

Не известно что там за резюме у вас. Но думаю вы как-то так общаетесь. Что вас не приглашают. Не тем тоном и не то говорите. Я эйчар и мне надо быстро закрыть вакансию. Я же уже вижу в резюме пробел в работе, дело не в этом.

Не известно что там за резюме у вас. Но думаю вы как-то так общаетесь. Что вас не приглашают. Не тем тоном и не то говорите. Я эйчар и мне надо быстро закрыть вакансию. Я же уже вижу в резюме пробел в работе, дело не в этом.

Не известно что там за резюме у вас. Но думаю вы как-то так общаетесь. Что вас не приглашают. Не тем тоном и не то говорите. Я эйчар и мне надо быстро закрыть вакансию. Я же уже вижу в резюме пробел в работе, дело не в этом.

А кем вы работу то ищете?
Ну и да, на высокие должности обычно по рекомендациям ищут, мало кто будет скажем руководителя филиала по объявлению нанимать.

Обычно вы отказываете действительно ценным кадрам. А берёте один шлак. Отсюда и текучка. Была бы я эйчаром, давно была бы революция в сфере рекрутинга. Но работать по найму не буду ни за какие миллиарды!

Автор, в Москве ищете? И правильно ранее сказали, после 30-35 лет прям очень трудно устроиться. У меня сейчас есть работа и параллельно ищу, и именно поэтому не увольняюсь в никуда, потому что была 8 месяцев в вашей ситуации.

Чушь какая то про 30 лет

В серьезных компаниях без вашего согласия никто звонить не будет

Да, в Москве.
Про то, что после 30-35 лет работу не найти, это смотря на какую должность. На должность серетаря или помошника руководителя - да, сложно. А на руководящую должность в крупной компании - в 30-35 скорее не возьмут, потому что слишком молода для таклй должности.

Да, в Москве.
Про то, что после 30-35 лет работу не найти, это смотря на какую должность. На должность серетаря или помошника руководителя - да, сложно. А на руководящую должность в крупной компании - в 30-35 скорее не возьмут, потому что слишком молода для таклй должности.

Может, я выгляжу слишком отдохнувшей и расслабленной после года отдыха? Улыбаюсь, довольная прихожу. Но пахать-то я умею! Опыт у меня ого-го!

Выпали из обоймы. За год немало чего изменилось и нужны люди умеющие вписываться в любые изменения
Сбитый летчик. Уйти в никуда на год означает что выгорели и сошли с дистанции. Для работодателя это жирный крест, особенно если вы на место руководителя метите.
Скорее удивительно, что вас такое положение вещей удивляет.

Выпали из обоймы. За год немало чего изменилось и нужны люди умеющие вписываться в любые изменения
Сбитый летчик. Уйти в никуда на год означает что выгорели и сошли с дистанции. Для работодателя это жирный крест, особенно если вы на место руководителя метите.
Скорее удивительно, что вас такое положение вещей удивляет.

Так что у вас за должность то?
Если у вас опыт огого да еще и в высокой должности, то у вас должна быть куча знакомых в вашей сфере, и если вы были прям настолько офигенны как говорите, то что вас после увольнения никто к себе не звал? Не звонил никто? Как то слабо верится

К сожалению нет. В провинции от 20-ти и далее:(