Как работать с воспитателем, если она хочет, чтобы ей подчинялись?
Работаю няней в садике. Воспитатель в моей группе хорошая, выслушает, даст совет. Но иногда бывает такая, что убить ее готова. Характер упрямый, любит чтоб все ее слушали и подчинялись. Ругались с ней часто. Она ровесница моей мамы. Подчиняться я ей не собираюсь, но и увольняется не хочу. Подскажите как быть, чтоб работать дружно . Я всё перепробовала, ничего не помогает .
Подчиняться в чём именно? Может она права, так как отвечает за детей.
Гость
[1452803887]
#2
К заведующей пойдите , пусть она поговорит с воспиталкой, вы не ее рабыня
Гость
[1452803887]
#3
Или попросите заведующую, пусть вас переведет в другую группу
Золотая Рыбка
[561723751]
#4
Няня в детском саду выполняет свои обязанности под руководством воспитателя согласно должностной инструкции. Или воспитатель что-то неадекватное просит?
Гость
[1691330387]
#5
Во-первых, няня по своей должностной инструкции подчиняется воспитателю. Потому что именно воспитатель несет полную ответственность за детей. И приведите, пожалуйста, конкретные примеры. Что-то мне подсказывает, что требования воспитателя разумны, просто вам не хочется ей подчиняться...
Во-первых, няня по своей должностной инструкции подчиняется воспитателю. Потому что именно воспитатель несет полную ответственность за детей. И приведите, пожалуйста, конкретные примеры. Что-то мне подсказывает, что требования воспитателя разумны, просто вам не хочется ей подчиняться...
То что касается должностных обязанностей, у нас все хорошо. К примеру возьмём отпуск. Мне примерно нужно в конкретном месяце в отпуск, а она утверждает что я должна пойти тогда когда, она скажет, когда ей выгодно. Причем, когда ей нужно, она меня не спрашивает. Хотя в этом плане мы должны решить данную пообле
Во-первых, няня по своей должностной инструкции подчиняется воспитателю. Потому что именно воспитатель несет полную ответственность за детей. И приведите, пожалуйста, конкретные примеры. Что-то мне подсказывает, что требования воспитателя разумны, просто вам не хочется ей подчиняться...
Подчиняться в чём именно? Может она права, так как отвечает за детей.
Без меня она работать не хочет, когда я отпрашиваюсь на какой то день. Хотя сама отпрашивается, и решает свои проблемы. В отпуск идти я должна у неё разрешение спросить, хотя в этом плане мы должны согласовываться, чтоб было удобно обеим
Гость
[1452803887]
#9
Алина
Без меня она работать не хочет, когда я отпрашиваюсь на какой то день. Хотя сама отпрашивается, и решает свои проблемы. В отпуск идти я должна у неё разрешение спросить, хотя в этом плане мы должны согласовываться, чтоб было удобно обеим
Скажите заведующей, пусть она решит кому когда в отпуск идти
Гость
[1691330387]
#10
Алина
То что касается должностных обязанностей, у нас все хорошо. К примеру возьмём отпуск. Мне примерно нужно в конкретном месяце в отпуск, а она утверждает что я должна пойти тогда когда, она скажет, когда ей выгодно. Причем, когда ей нужно, она меня не спрашивает. Хотя в этом плане мы должны решить данную пообле
Это не вы должны решить эту проблему вместе, а ваше общее руководство. Идете к заведующей и спрашиваете у нее.
Гость
[1691330387]
#11
Алина
Без меня она работать не хочет, когда я отпрашиваюсь на какой то день. Хотя сама отпрашивается, и решает свои проблемы. В отпуск идти я должна у неё разрешение спросить, хотя в этом плане мы должны согласовываться, чтоб было удобно обеим
Когда она отпрашивается, к вам в группу приходит другой воспитатель. Не вы одна сидите с детьми. А если уйдете вы, то с детьми сидеть ей одной. Уловили нюанс?
То что касается должностных обязанностей, у нас все хорошо. К примеру возьмём отпуск. Мне примерно нужно в конкретном месяце в отпуск, а она утверждает что я должна пойти тогда когда, она скажет, когда ей выгодно. Причем, когда ей нужно, она меня не спрашивает. Хотя в этом плане мы должны решить данную пообле
Отпуск всего лишь 1 раз в год бывает. Так вы 1 раз в год спорите?
Золотая Рыбка
[561723751]
#13
Алина
Без меня она работать не хочет, когда я отпрашиваюсь на какой то день. Хотя сама отпрашивается, и решает свои проблемы. В отпуск идти я должна у неё разрешение спросить, хотя в этом плане мы должны согласовываться, чтоб было удобно обеим
Отпрашиваться - тоже такая редкость. Но иногда, бывает, что форс-мажорные обстоятельства. Но вы же каждые полгода не отпрашиваетесь? И не неделю отпроситесь, а на день, или даже на полдня.
Но а если больничный - это уже не отпрашиваться, это уже или дома с температурой лежишь, или даже в больнице в чем-то серьёзным.
Золотая Рыбка
[561723751]
#14
Гость
Скажите заведующей, пусть она решит кому когда в отпуск идти
Ну да, про отпуска - заведующая решает. Надо, например, в июне-июле. Ну и пусть воспитательница хочет в декабре, а если не нужен декабрь?