Нехватка учителей или парадокс системы образования

У нихжопытонет

Нехватка профильников (физика, химия, франц язык), наверное, а не берут тех, что достаточно, например, начальная школа или физрук.

Школьный учитель это самостоятельная каторга

Вы правы, знакомые , он - физрук,окончил Академию спорта , она учитель нач классов, только после пед Вуза, нигде не берут, ни в одну школу города миллионника, даже на полставки

Вот не пьют , не курят, детей любят, к нагрузкам готовы, но везде только с опытом

Почему не берут? У меня ,как раз,в этом и в том году только выпустившиеся пошли работать. Для чего же доплата идёт молодым специалистам?

В смысле не берут? У меня телефон разрывается от предложений, но я на х..ю вертела это образование. Наоборот с ногами и руками заманивают молодых, вы где живёте?

Мало образования. Надо ещё уметь производить впечатление.
Впрочем, а нужна ли вам школа? Репетиторы зарабатывают больше.

Ты, наверное, по литературе и великому и могучему. Чувствуется, так сказать, изящная словесность... 😂🤣

Не знаю именно про школы, но кадровый голод одновременно с безработицей — повсеместное явление.

Так происходит потому, что ни работодатель, ни работник не могут установить для другой стороны правила, которые защищали бы их и были бы выгодны всем — а власть от решения этих вопросов устранилась в принципе.

Это прямое следствие неолиберализма, конкуренции и «свободного рынка».

Представьте, например, что ПДД отменили и люди начали ездить без правил.

Владельцы больших чёрных джипов и мотоциклисты в первый же день устроят такой хаос, что на следующий день на дорогах окажутся только те, кто в танке, а большинство людей перестанет ездить вообще.

Окажется, что на такси много кто хотел бы поехать, но заказать такси вы при этом не сможете, а если вы решите исправить ситуацию и пойти в такси, в первый же день попадёте в ДТП и окажетесь должным владельцу танка за покраску его боевой машины.

Всё то же самое происходит на «сексуальном рынке» — люди просто перестают друг с другом взаимодействовать.

Краснодар, телефон разрывается, приглашают,но идут на собеседование в кадры и там говорят опыт от трех лет нужен

Ну может в сельские школы , и то по программе

Не нужны молодые специалисты без опыта, везде только опыт от трех лет

По телефону говорят, нужен опыт и точка

а где его набраться-то?

Потому что экономия бюджета и дополнительные ставки распределены между работающими учителями, которые работают на 1,5- две ставки.

И ещё бывает такое, что на учителей навешивают работу за недостающие кадры, т.е. работы прибавилось, а зарплата та же самая или ещё уменьшили из-за экономии бюджета, а дополнительные ставки за недостающие кадры получают руководители учебных заведений (при нечестном руководстве).

И третье, молодые специалисты без опыта мало кому нужны, так как полно учителей с опытом работы, которые также хотят устроиться.

Вот в этом и парадокс

У меня в школе не было учителей педагогических вузов. Учитель любой становился после курсов по года или год. И вузов тоже нет. По спец обычно химия физика, там уже образование нужно, набирали из студентов, но они не хотели в школу

расчет на то что скоро живые учителя как вид отомрут

Хмм... не знаю, у нас в Сибири сразу берут, диплом есть - всё, годен))

Так это в каком году

берут-то берут, просто молодой увидит зп, гору отчётов, нагрузку, родителей и просто развернётся. дефицит учителей как раз и появляется, когда желающих пахать за такие условия особо нет

Нет никакого парадокса...

Вы смотрите на проблему со своей стороны и, не имея опыта работы, не можете посмотреть на проблему принятия на работу неопытного учителя со стороны администрации.

Проблема в том, что многих выпускников с дипломом нужно учить работать в школе, то есть методист должен отслеживать и помогать преподавать. Наставник должен помогать разрешать конфликты между детьми и с их родителями, да и с администрацией. А дополнительную нагрузку коллектив школы не хочет на себя брать. Поэтому новичок для других преподавателей сразу становится костью в горле.

Многие школы сталкивались с тем, что неопытные учителя, вчерашние выпускники из-за большой нагрузки и бюрократических заморочек быстро разочаровываются и увольняются во время учебного года, а для администрации это катастрофа.

Чтобы не приобретать такую головную боль легче поставить условия - 3 года опыта.

Но будущие учителя сами должны заботиться о будущем приеме на работу после окончания вуза. Например, при прохождении практики нужно оставить о себе благоприятное впечатление, что позволит предлагать свою кандидатуру в этой школе в будущем. Во время учебы брать летнюю подработку вожатыми в летние лагеря, в том числе школьные. Опыт работы вожатым уже говорит, что взаимодействовать с детьми, организовывать и решать конфликты навык есть.

Какой от трёх лет? У меня подруга после 2 курса в вуз устраивалась преподом. Какие 3 года? Ей самой тогда 19 было. Не знаю где у вас так,но у нас все спокойно устраиваются. Одна работает,ей 25, работает уже 3 года и пришла она 3 года назад учить,учитель физики она

Да они согласны на это, лишь бы в школе работать, призвание у людей, а их не берут без опыта работы в школе

Город у нас. Все нормально устраиваются. Не надо говорить везде,если только в вашем городе- это ещё не везде.

Это в какие года??До 22 года. Сейчас экономия бюджета, сокращения начинаются

Значит так только в Краснодаре, только в Краснодаре требуют при трудоустройстве опыт , молодых специалистов без опыта не берут

честно, видел вакансии, где берут и без опыта, если есть нужное образование. спорить не буду, мб от города и конкретной школы зависит

Прошли все школы Краснодара, и звонили в Сочи, Новороссийск, без опыта берут только в сельские отдаленные школы

Может, именно в вашем городе нет вакантных мест или их мало. У меня такая же ситуация, но я с опытом работы.

Вы преподаватель с опытом работы, и вам отказывают в работе?

Я не снг учился

Может быть по вашему предмету у них есть учитель
Пробуйте предложить себя в другие школы .

У выпускников педвузов есть набор знаний ,но часто нет никакого желания набираться опыта.В одну нашу школу прошел пришел такой физик(все очень сначала обрадовались-мужчина+ физик),не тут то было!!Ровно два урока и исчез за горизонтом.Потом его встретили в салоне по продаже мобильных телефонов......

эт все конеш печально. в целом вся ситуация. но часто люди так поступают из-за скотских условий + ЗП. мб морально ему проще телефоны продавать за те же копейки, а может и чуть больше. стимула просто нет

Разумеется,деньги и условия труда очень важны.Но поступая в педвуз,неужели не знали ,что это не высокооплачиваемый труд?Поначалу мало получают и медики,и юристы,но никто не хочет работать скажем фрезеровщиком или автослесарем.А последние очень хорошо оплачиваемые профессии.Вот такая дилемма:хочется за большие деньги сидеть в тепле и чистоте,попивать кофе и чтоб никто не командовал сверху.Только,как говорится,мечтать не вредно.

ну эт да. может некоторые идут "попробовать" и в итоге сильно разочаровываются. сложно предсказать мотивы людей. а так всегда человек ищет, где будет и теплее, и вкуснее, и лучше, и выгоднее, но реалии часто оказываются более приземлëнными

Согласна 👍

По факту

🤝