Зарплата женщин на 30% ниже: в чём причина?

У нас в понедельник закрытие июня.

У двух женщин, ответственных за свое ЦФО все сведено идеально, от маржинальности услуг до утилизации персонала и дорожной карты проектов, у 4х мужчин в их ЦФО….в понедельник начнется запихивание в корзинку по принципу «ой, тут свободно , давайте впихнем»))

Один программер и один сисадмин - это в одной из компаний, в самой маленькой - в производственной. Это новое направление, пока только развивается у меня. Там нет смысла держать большую команду. Читай внимательнее что я пишу...

Подход у всех разный. И бизнес-процессы разные у всех 😉 Даже в больших айти компаниях есть некие стандарты отрасли, но если чуть копнуть под капотом, организация работы может отличаться...

У меня есть конкуренты помельче меня, с которыми я лично знаком и у кого был в офисе. Есть компании (большие интернет магазины), у которых всего пара программеров в штате и даже нет начальника сверху. Это не мешает им и мне делать деньги... У меня структура сильно побольше. И то, что она не соответствует своим представлениям - это только твоя проблема (твои ожидания - твои проблемы).

Расскажи, лучше о себе, чем копания занимается и твоя роль (должность в компании)?

З.ы. а бизнесЬмен подвальный, себе уже на 10 жизней вперед денег заработал. Чего добилась ты?

Я даже не вам отвечала 😁 более того, я сделала предположение вполне резонное) другому комментатору, а не вопросы задавала

Вижу человека в теме)))

У него похоже скромненький полуподвальный инет-магазинчик…..

Ну суммарно по всем компаниям человек 80 наверное работает, начиная с сисадминов и тестировщиков и заканчивая техническими директорами.

И я не только про программистов говорил. Сначала был пример продавцов. Вам, бабам это не понравилось, я привел примеры других должностей, в том числе и программеров. А вы к программерам к этим прицепились теперь... 😅

Ну и кто есть в твоем отделе и сколько человек работает? Ты там кто в иерархии?

Нефтегазом занимается. А я планированием и бюджетированием ИТ.

Так кого с кем и за какие задачи сравниваешь то?)))
Так смотри - дойдешь до мысли что это совершенно невозможно…😼
А заработал ты только свои фантазии) ибо повторюсь, люди такой категории мыслят, выражаются и аргументируют совсем на другом уровне 😼

Вчера вон в среднемесячную ЗП больничные включал.
Сегодня у него программеры решают одинаковые задачи, выбирают кому что нравится и проч перлы….

Олигарх не меньше, откуда женский форум 24/7 непонятно

Я уже привел выше пример. Что при собеседование есть тестовые задания - они одни и те же для М и Ж. Мужчины справляются быстрее...

Или нужно мне решить плевую задачу мелкую - на сайте из CRM прокинуть пару-тройку переменных и вывести в нужном месте (технические поля для продавцов, которые не видят клиенты на сайте). А мы постоянно что-то прокидываем туда, что-то убираем. Вот парни справляются с этой задачей гораздо быстрее. От "взял в работу", до "выполнено" проходит меньше времени.
____
Ща вот #лядь не поленюсь, прям сниму отчет по таким задачам...

Парни: среднее время - 14:38 минут.
Девки: среднее время - 17:06 минут.

Вот отдельно по другим более сложным задачам отчет - на внимательность (процент "брака" назовем - сколько пришлось за собой же переделывать при обнаружениях багов и косяков).

Парни: 4,78%
Девки: 5,19%

Что мне тебе еще в пример привезти, чтобы показать что парни продуктивнее?

Я работал с внешними исполнителями - не выгодно по деньгам и они мои бизнес-процессы не знают. Ну и плюс все гораздо дольше решается. Прям в разы дольше...

Задачи на уровне «кто быстрее вытер попу туалетной бумагой». С отличиями в доли %😂
Понятно всё. Говорю - пЕши ищщо. Уровень бизЬнеса понятен (судя по задачам). Доходы тоже

Значит ваши бизнес процессы плохо задокументированы. а если они плохо задокументированы, значит вы их редко пересматриваете, а если редко пересматриваете, то значит много всякой фигни ненужной и повторяющейся ваши айтишники делают, которую легко можно автоматизировать.

Согласен с тобой полностью! 40-50 млрд рублей (даже не долларов) в год оборотка (не путай с прибылью) этого подвального магазинчика... 😭 До ситилинка, всеинструменты и уж тем более до DNS мне как до Китая раком еще...

По сравнению с первым эшелоном гипермаркетов (топ-20) - я еще мелкопичесник 😂 Мериться с ними еще рано мне!

Но знаешь... мне хватает пока! )) О пенсии можно не думать уже... на 10 жизней хватит денег!

Ну нефтегаз там другие баки крутятся, там наверно можно себе позволить айтишный штат человек на 300... ))

А ты откуда знаешь, как мыслят другие? ты же не была в шкуре владельца бизнеса, всегда в найме работала...

Да вон он пишет - заполнение нескольких полей в карточке товара.

Вручную заливают и точечно 🤦🏼‍♀️ это ж жесть!

Бреши ищщо)

В нефтегазе все по иному, понимаю-понимаю... )
Там где можно автоматизировать - там уже давно все автоматизировано. И ИИ в работу внедряем давно...

Я понимаю, что для тебя как для обычного физика - это какие-то космические цифры... а для компании которая конкурирует с воротилами ниши - это просто цифры!

Не все так бедно живут как ты... хотя ты говоришь в нефтегазовом секторе работаешь, там обороты то поди с 100 раз больше чем у меня... чему ты так удивляешься? 🤔

Далеко не «давно все автоматизировано» - это огромные проекты не на один год много лет и технологии все время обновляются, открывая новые возможности

Смысл писать об оборотах, если прибыль не известно какая. Может вы там на грани банкротства с вашим управлением и процессами.

Ну! Жму вам руку.
Точно также. И я вот сейчас как раз занята тем, что делаю часть работы за одного из мужчин. Потому что свести нужно к понедельнику. А мне хочется в субботу поехать к мужу и провести с ним выходные, а не вот это вот все.

Я в 2006 пришла работать в одного маленького, но толкового оператора связи.
Где в СРМ по заявкам постоянно редактировались «карточки» клиента с набором услуг и условиями (вплоть до личных телефонов бухгалтера). Оттуда моментом все летело в 1С, технарям (на отключение -освобождение мощностей), биллингистам на перерасчеты, клиенту в ЛК и т д. Это и есть работа грамотных айтишников 😉
А у тебя в 2026м это практически вручную какими то скриптами на коленке толкается 😂
Поэтому и угораю - понятен уровень бизнеса)))

И да, оборотами понтоваться - смешно. Ты маржу или ЕБИДу напиши….

На кого твои сказки рассчитаны? На продавщиц 5рочки?

А помимо этого что рекомендуют?
Мне при АИт врачи спортзал запретили

А потому что выборка должна быть репрезентативной. Понимаешь, я могу согласиться с тем, что именно продают девушки хуже мужчин. Я бы сама продавала хуже всех вообще, потому что мне тошно это делать.
Чтобы делать далеко идущие выводы, на которые ты претендуешь как-бы в этой теме, нужна выборка, которая что-то показывает реальное. Ее нужно делать большой, не менее 500 чел. В ней должны быть представлены в реальных долях представители разных профессий ( в долях, в которых они присутствуют в реальной генеральной совокупности). Тогда можно будет о чем-то говорить.

А ты сейчас как раз демонстрируешь типичного мужчину. Пытаешься выдать свое ошибочное мнение за доказанную гипотезу.

5000+
А задачи от кого приходят?😂от Барака Обамы?

о, это задачка на критерий Стьюдента
Ты еще должен доказать, что вот это вот 14.38 и 17.06 - это статистически значимая разница. Она может быть совершенно случайной. Ну ты ж статистику учил в универе? Это все надо доказывать. Сами цифры ни о чем.

А я увидела ошибки и принципиально не буду исправлять, потому что было сказано Мужчине 3 раза.
Он провалится в минус по своим KPI и получит урезанный бюджет своему отделу на след мес.
Потому что …просто раздолбаи. Хоть и высочайшего профессионализма. Вот это и есть мужская организованность и подход. Спринтеры…

Я бы так и сделала. Но моя задача отчет в понедельник загрузить в систему. За ошибки прилетит мне в первую очередь.
Ну, сцуко, я сделаю, загружу, а во вторник будет мужское нытье "нам нужно было с самого начала делать не вот так, а эдак".

кому оставишь?

6-8% чистая, можешь взять калькулятор и посчитать. Гипермаркеты электроники - это низкомаржинальный бизнес из-за огромной конкуренции. Там чтобы зарабатывать нужно качать миллиардные обороты, иначе тебя съедят и не подавятся. Вот уже второй год пытаюсь поднять норму прибыли до 10% - вводим много нового ассортимента с большей маржинальностью (уже не электроники). Идет потихонечку, но со скрипом пока...

...это тебе на нефтегазовой игле сидеть, тут крутиться надо! 😁

Ты, плохо читаешь что я пишу. У меня вся автоматизация есть, человеческий фактор минимизирован!

Тогда я тебе писал, что на сайте доработки делаются (и привел в пример простецкую задачу). Допустим, вот ввели мы в БД новую переменную в СРМ, хотим, чтобы она на сайте манагерам показывалась - не просто массив - типа ищи сам как хочешь. А чтобы в нужном месте показывалась, с учетом значения других переменных (там целая формула для расчета закладывается)...

Ну например: У нас есть система, которая анализирует цены конкурентов и сама (по определенной логике) меняет цены на товары (у меня их около 200 тысяч SKU - руками ты такое кол-во не поменяешь), в зависимости от закупочной цены, ликвидности, кол-ва на складах и т.д. (в сумме до более 200 переменных учитывается).

Мне нужно вывести в карточку товара (чтобы только продавцы мои видели) динамику изменения цены за последние 7 дней. Чтобы они при общении с клиентом понимали что вообще с товаром происходило...

Или чтобы продавцы видели что у нас на складе есть из аналогов, если клиент спросит (а что еще можете посоветовать?). Для этого каждый день, система с помощью ИИ анализирует остатки ассортимента на складах, и пробрасывает на сайт эти данные.

Это все уже давным-давно реализовано (и даже в 100 раз больше), просто привел несколько примеров для понимания картины.

Значит у тебя еще куча болячек сопутствующих, которая не позволяет вести спортивный образ жизни... сама себя до такого состояния довела...

Я к нефтегазовой сфере никакого отношения не имею.

Давно давно есть такое понятие как роли пользователей , синхронизация и т п
🤦🏼‍♀️

Превед, Владислав!
😂😂😂

Ну у меня более 1000 сотрудников суммарно в 4 компаниях. Куча должностей где работают и мальчики и девочки (продавец - продавец, программист - программист, дизайнер - дизайнер и т.д.). Вот их я и могу лоб в лоб сравнить...

Скажи, по каким критериям мне нужно сравнить продуктивность работы М и Ж в рамках одной должности, чтобы тебя устроили данные? Я посмотрю, возможно у меня такие отчеты имеются...

Вопроса я не понял, перефразируй...

Продам бизнес, куплю себе самолет и буду путешествовать по миру и кайфовать с личным пилотом, пока не помру где-нибудь от счастья! 😁 А самолет завещаю в музей авиации!

ну там другая мадам писала что она в нефтегазовой отрасли работает... )

Да я знаю это все, ты не видя все картине пытаешься меня на чем-то поймать 😁

Синхронизация сначала настраивается, а потом она уже работает. Если ввел кучу переменных новых - надо сначала настроить синхронизацию этих новых переменных, а потом их уже смотреть и синхронизировать...

Роли пользователя тоже есть все. Продавцы в служебных полях видят одни данные, РОП другие, коммерческий дирик третьи... а я вижу еще больше ))

Чо?! Причем тут Владик какой-то? 🤔

Я думаю, что в нефтегазовой сфере как раз на сегодняшний день, особенно в России крутиться надо куда больше, чем в сфере электронки, учитывая, что это одна из самых высоко регулируемых сфер

Ну это пусть нам мадам та расскажет! Я в нефтегазовой сфере не работал...

Нет. Я родилась такой.

Какой, больной и с хроническими болячками? Инвалид детства? 🤔

Задачи приходят от собственников 🤦🏼‍♀️

Ога ога
Кучу новых переменных😂
Сегодня творог, а завтра - котят

Мдэ, кругозор….