Урезают часы, но запрет на подработки

Добрый день, хочу посоветоваться, может что-то в голове прояснится.
Работаю бухгалтером, на фирме, которая занимается аутсорсовой бухгалтерией, то есть для других компаний. Фирма небольшая, 12 человек. Мой муж тут тоже работает. Страна в Европе: это значит, что у нас тут запрет на подработки в этой же области. В прошлом году мне урезали часы работы и зарплату, так как несколько лет назад взяли ещё сотрудницу, и нам обеим не хватает работы, мы сидим часто впустую. Сейчас я опять сижу половину времени впустую, и мне намекнули, что наверное придётся опять урезать часы. Если бы они убрали запрет на конкурирующую деятельность, я могла бы найти подработку на свободное время, это было бы для меня оптимальное решение. Но они этого не хотят - типа я же могу искать и приводить клиентов на эту фирму (только мне это вообще не нужно и не выгодно). Если уйти вообще отсюда - это может сказаться и на работе мужа, по сути мы с ним по многим вещам тут напарники, да и странно будет. Можем конечно оба уйти, искать что-то другое или своих клиентов. Для меня оптимальный вариант - ок, пусть снижают, но убрать запрет конкурирующей деятельности (или может плюнуть и всё равно искать себе клиентов, не говоря работодателю? Страшно). Для них оптимальный вариант: снизить мне часы и зарплату и всё, и никаких запретов не убирать (но нам будет мало денег). Чё делать?