Как рассчитывают при …

Как рассчитывают при увольнении?

Я работаю на выкладке товара в магазине, и хочу увольняться, полгода я уже отработала, в отпуск пока не уходила, в июле пойду, но хочу уволиться раньше. Вопрос такой, при увольнении, мне за платят за отпуск который я не отгуляла вместе с зарплатой? Работать начала с 25 сентября #увольнение #финансы

01 мая 2023, 09:45

Автор

[1897963541]

Ответить автору

Мудрость форума: Финансы

7 ответов

Последний — 02 мая 2023, 06:00 Перейти

Well.Gi

Звезда форума

[401916162]

01 мая 2023, 10:10

ЗА ОТПУСК НЕ ПЛАТЯТ ТОЛЬКО ЗП

Гость

[2769215689]

01 мая 2023, 10:38

Если Вы оформлены официально, то Вам должны выплатить всю задолженность по зарплате, включая накопившиеся пропорционально времени работы неиспользованные дни отпуска.

Наташа

[851215655]

01 мая 2023, 10:49

Да, должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск + зарплата за текущий месяц (за минусом аванса).

Жужа

Умница, красавица 🌟

[11343573]

01 мая 2023, 10:52

Да, оплатят. Причем будут считать каждый календарый месяц, меньше 15 дней отбрасываются, больше - округляются до целого. То есть вам выгодно увольняться с 10 по 24 июня

Гость

[2769215689]

01 мая 2023, 11:06

Жужа

Почему меньше 15 дней отбрасывается? Откуда это? Да даже если человек 10 дней официально отработал, ему дадут зарплату за эти 10 дней плюс за 1 день отпуска.

Гостья

[1624016893]

01 мая 2023, 14:54

Гость

Это из Трудового кодекса РФ. Дни отпуска так считаются: если отработал 6 месяцев и 12 дней, дни отпуска посчитают за 6 месяцев. Если отработал 6 месяцев и 20 дней, отпуск посчитают за 7 месяцев.