Если сослуживец идет по головам....

Видимо, она не только "лижет" вовремя, но , главное, вовремя приподносит все результаты работы. А вы в это время где? Сделали что-то сами - сами же идите и отчитайтесь!

Автор, она выше вас по должности? Я сделала такой вывод, т.к.вы пишите, что ваши заслуги и ваша работа ей приписываются. Почему так получается? не рассказывайте о своей работе, а результаты сами докладывайте начальнику

5 - Ой, Автор извините, что таким ником подписалась (я тут тоже темку веду :)) )

кем работаетеи где? мало данных для толкового совета

Надо дать ей в голову.Отпи... здить.

Да проще простого-ДЕЗИНФОРМАЦИЯ. Продуманная и своевременно переданная вашей коллеге дезинформация лучший залог успеха. Я от своего коллеги избавилась, теперь активно саботирую второго.

9 прaв всe дoкуmeнtы чto вы eи пeрeдaete otсылaиte нaчaлнику чeрeз meил.причem нa 2 вmeсte чto bы нe скaзaл никto чto mнe нe пришлo.

Мышь тут не поможет. Обо всем этом Вам надо пообщаться с вышестоящим начальством. Иначе никак. Вы так и будете оставаться посредственным сотрудником, а ей регулярно будут повышать премию и двигать по карьерной лестнице.

Автор, это классика. Во всех компаниях есть такие люди.

Не ее с небес опускайте (трата времени), а себя с "земли" поднимите, иначе все так и будут ноги вытирать о ваш трудоголизм.

у меня тоже такое было на работе. выход один был - вся информация от меня к ней шла через начальника. то есть если ей объективно от меня что-то надо было, я отправляла ей по мылу, шефа в копию, чтобы он знал источник информации. заодно и увидит, что вы тоже работаете и вообще существуете.

хотя, как показывает практика, если кто-то кого-то двигает -- это ситуация безвыходная. по работе отчитывайтесь перед шефом сами.

прежде всего ИГНОРИРУЙТЕ её!!! НИЧЕГО не рассказывайте о себе на работе(только вскользь), а тем более профессиональные планы, задумки, итоги выполненной работы. Не хвастайтесь ни перед ней, ни перед другими сотрудниками своими достижениями - только перед начальством!!! Начальству ТАКЖЕ делайте комплименты - всегда можно найти парочку ситуаций для этого )))

а как так получается что вы работаете а результаты ее? расскажите попобробнее - так и посоветовать можно

Нормальное и массово распространенное явление всех времен и народов, примите как должное, эту проблему еще никому не удалось решить.

Если она должна что-то готовить чтобы показать начальству, а реально использует Вас - подставьте ее, дайте ей не то, что нужно (но подобное нужному), а потом (при всех!) расскажите свои реальные результаты. А ей изобразите круглые глаза - "ой, у меня тут дейтвительно был не тот файл. А разве не Вы сами это должны готовить? Это же не моя служебная обязанность, вот я и не посмотрела - дала Вам первое что под руку попалось и все"