Как настроиться на рабочий лад после долгого перерыва?

Кем устроились, если не секрет?

руководитель направления

Бездельничать не надо было. Идёшь и пахаешь

Это сложно, с утра контрастный душ, крепкий кофе и вперед

расписать четкий план работ и следовать ему.
Вплоть до ежедневного графика - когда обед, когда выполнение задачи 1, когда 2. Отмечать задачи по уровню приоритетности с тем, чтобы не запускать процесс (если вы руководитель- вас будут контролировать нерегулярно, это несет риск несоблюдения установленных сроков по обязательствам).
Но не забывайте и про график отдыха. Когда вы отключаетесь от процесса и на сколько.
Через месяц в таком режиме возникнет ощущение, что и не было этого перерыва в несколько месяцев.

Будете первое время косячить, пока втянитесь, это нормально и так со всеми бывает. Не показывайте никому свою неуверенность, просто с улыбкой исправляйте свои ошибки и все будет гуд.

спасибо за рекомендации!

А чем вы занимались эти месяцы? Отвечать за своих подчиненных очень непросто, кто вам доверил эту должность? Знакомые?

была в поиске и занималась консалтингом. в прошлом уже был релевантный опыт, так что по функционалу не должно возникнуть глобальных проблем, больше вопрос в правильном боевом настрое и возврату к концентрации и интенсивному ритму

Потерять работу-главный стимул на ней впахивать

Вы приняли ответственную должность без настроя? Вам ее навязали или вы карьеру строите, что мало вероятно?

Оспидя, ну тебе человек четко написал - работать хочет, но перерыв выбил из жесткого рабочего ритма, я автора понимаю, сама была в такой ситуации

Так она хочет или не хочет работать на этой должности?

я последние недели очень интенсивно искала работу, это процесс очень ресурсозатратный, так что радоваться офферу особо эмоций уже нет, к тому же, это не первый оффер за последние недели. и больше у меня на данный момент не радость, а понимание всей ответственности и предвкушение рабочих будней

Я из зама становилась руководителем отдела, без всякого перерыва, в той же фирме и в той же области. А когда в компанию приходит левый человек на место руководителя, то мало каких сюрпризов всех ожидает. Другое дело, если компания только открылась или открылся новый филиал и набран абсолютно новый штат людей, тогда легче руководить с нуля, так сказать.

Ну почитайте книги или статьи для вдохновения и боевого настроя. Книги вообще полезно читать.

Это сложный вопрос, не могу ничем больше помочь, у меня несколько иной жизненный опыт. Доверьтесь своему нюху и опыту, а на месте потом сориентируетесь. Ничего невозможного нет, главное, чтобы было желание.

Через месяц в таком режиме возникнет депрессия и желание умереть

А че столько едко завуалированной грязи не по теме? ФУ. Все там с человеком нормально, пусть работает где хочет и где ума хватает, а не выслуги. Не помрет никто.