Бегство английских медиков из своей страны

В страну с более высокими зарплатами в их отрасли работы
Неприемлемые условия труда спровоцировали массовый исход британских медиков в Австралию
17.02.2016

После того как в Национальной службе здравоохранения (NHS) была утверждена новая система найма сотрудников, беспрецедентное число британских врачей пытаются оформить новые сертификаты, позволяющие им работать за границей, сообщает The Independent.

Число врачей, которые обратились за такими сертификатами, увеличилось более чем на 1000% уже 11 февраля, в день, когда глава NHS Джереми Хант объявил о введении новой системы контрактов.

Так, в четверг, 11 февраля, в Генеральный Медицинский Совет Великобритании (GMC) поступило 300 запросов на выдачу сертификата текущего профессионального статуса (certificates of current professional status, CCPS), необходимого для работы за рубежом. До 11 февраля за CCPS обращалось в среднем 26 человек в день.

При этом обучение одного врача-стажера обходится налогоплательщикам в 300 тыс. фунтов стерлингов, отмечает издание.

Правительство утверждает, что новая система контрактов позволит улучшить обслуживание пациентов по выходным, однако представители медицинского сообщества говорят, что при номинальном повышении зарплат в почасовой ставке молодые стажеры потеряют значительную часть своих доходов, они будут вынуждены работать больше в выходные дни и вечернее время, что скажется на качестве медицинского обслуживания.

Ранее намерения властей ввести систему новых контрактов для начинающих врачей стали причиной масштабной протестной кампании.
По данным одного из исследований, отныне до 90% начинающих медиков одолевают сомнения относительно целесообразности работы в Великобритании.