Гость
Статьи
Карьеру нужно делать …

Карьеру нужно делать до рождения детей. Согласны?

Карьеру нужно делать до рождения ребенка, потому что после это будет сделать практически невозможно лет так до 10, пока он не станет самостоятельным дома и будет сам ходить со школы и на секции.
И еще невозможно быть хорошей мамой и иметь успешную карьеру. Согласны? Получилось ли у кого-нибудь построить карьеру после рождения ребенка? Но случаи, когда ребенка сплавили бабушкам или няням - не считаются, так как не могут такие матери называться хорошими.
Речь только про женскую карьеру, так как понятно, что для мужчин построить карьеру после рождения детей не составляет труда #карьера #ребенок

Автор
20 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

А умереть до того как положат в гроб😂.

#2

Её лучше делать ВМЕСТО.
А еще лучше жить для себя.
Мужья и ребенок/дети - это выбор, по желанию. Не хочешь - тебя не вправе кто заставить.

Гость
#3

Уж точно «заначки» (денежные -что-то накопить, карьерные- хотя бы хорошо начать и немного устояться в профессии, личностные- проработать проблемы психологические если есть) нужно делать до рождения. Но если чего-то и нет, не факт, что не появится. Все от человека зависит. Есть и те, кто карьеру сделал, бизнес отркрыл, ребёнок стал стимулом. Но вы не знаете, как будет у вас, поэтому лучше делать по уму.

Гость
#4

кто и какой матерью будет считаться - это не твоё дело и не тебе решать

Сэмми
#5

Если вы не заметили, то дети есть и у тех ,у кого карьеры нет и никогда не будет. И дальше что? Им что делать предлагаете? Или размножаться будут только директора и начальники мегакорпораций? Так это мужчины, им без разницы, есть ребёнок или нет.

Гость
#6

Можно ещё разделять воспитание детей с их отцом, тогда женщина может сделать карьеру

Гость
#7

Вообще-то карьера не всем нужна, точнее мало кому нужна карьера.

Большинству достаточно стабильной работы и состоятся профессионально.

А директорами становятся единицы и не многие хотят

Гость
#8

так а карьеру всю жизнь делают же. поэтому лучше родить в начале карьеры, когда еще работа не особо ответственная и можно спокойно на больничные ходить. ибо одно дело, если ты с должности рядового бухгалтера в декрет уходишь (ваще никаких проблем), и другое - с должности министра финансов (карьерное самоубийство сразу), допустим.

Гость
#9

вон все наши дамы в министерствах и госдуме вполне детные.

Автор
#10
Таня_Повидайко

Её лучше делать ВМЕСТО.
А еще лучше жить для себя.
Мужья и ребенок/дети - это выбор, по желанию. Не хочешь - тебя не вправе кто заставить.

о том и речь. Ребенка надо рожать, если есть собственное желание стать матерью, а не навязанное обществом

Гость
#11

Соглашусь, что нужно родителям самим созреть морально и стоять крепко на ногах, прежде чем рожать.
У кого то, всю жизнь не получается закрепиться в жизни, построить карьеру и их очень и очень много, гораздо больше, чем успешных и состоявшихся. им тоже хочется, материнский инстинкт требует потомство.
Чем плоха любящая бабушка, которая с радостью с внуками посидит и занимается?
В прошлом посте писали про бабушку, которой нельзя навязывать внуков. Моей бабке, никто и не навязывал,она жила своей жизнью, по санаториям отдыхала. Та каого черта она теперь хочет от меня внимания? Х ей, а не внимание! Не заслужила от меня. Она мне абсолютно чужой человек. Я лучше ишни раз приду помогу и поболтаю за чаем с соседской бабулей, которая иногда нянчила меня. Она гораздо роднее, чем та гадюка хладнокровная.

Гость
#12

Женщина с детьми, какая бы у нее не была прекрасная карьера до декрета, в дальнейшем ставит на ней крест (вернее, ее работодатель ставит). Если только она не владелица собственного семейного бизнеса как Бакальчук. Потому что даже если она берет короткий декрет на полгода, работает удаленно, дети постоянно болеют и требуют внимания, и по врачам и больницам с ними мотается мать, а не отец. Никому не нужен сотрудник, и, тем более, руководитель, которому нужно уйти домой в 5 вечера, а не сидеть до десяти на совещании, который часто берет больничные и не может ездить в командировки. Поэтому в карьере до рождения детей нет никакого смысла, дети и семья все сведут к нулю.

#15
Гость

вон все наши дамы в министерствах и госдуме вполне детные.

НЕПРАВДА! Голимая! Единицы только. И те кому 50+,60+
Те кому нет 45-50 все бездетные и не замужем и не собираются и не страдают от этого.
Инициаторша налога "на бездетность и безбрачность" не замужем и нет детей. Из Едра, дрянь!

#16
Гость

вон все наши дамы в министерствах и госдуме вполне детные.

Госдуру на мыло!
ВВЖ их гонял по чуть чуть, щас его нет, распоясались совсем

Гость
#17

Да, согласна.
До детей у тебя есть ВРЕМЯ.
На переработки, на бизнес-встречи.
Когда родился ребёнок - все.
За 3 года Карьера подубивается, конечно.
Далее выйти на работу до 3, это можно только если твоя зп больше зп няни, а они очень дорогие -110 тыс. те ты пашешь целыми днями и ребёнка не видишь и отдаёшь Лёвой тетке 110к.
Большинство на жирник согласны и зп такой у них близко нет, поэтому сидят.
И даже после 3 сидят тк все равно болезни, потом в кружки водить, в 1 классе в 11:20 забирать надо и так далее.
Немного работ хорошо сочетаемы с режимом детей с кружками и тд.
И ещё у женщины очень ценность работы пропадает, ну и денег вообще, муж как бы кормит, а там такой стресс и вообще, а как хорошо сидеть ребёнком заниматься. Хоть не надо взрослых людей со своими заскоками и детским негативом, выслушивать. Нервничать ещё, а все деньги мира - это ничто по сравнению с простой улыбкой твоего ребёнка.
Поэтому большинство, кто до детей не построил карьеру, скорее всего никогда ее не сделают, тк у них полно проблем и после 6 надо бежать домой. И не сдались им проекты и геморрой, им детьми нужно заниматься. А не чужими проектами заработать на всех.

Гость
#18
Гость

Да, согласна.
До детей у тебя есть ВРЕМЯ.
На переработки, на бизнес-встречи.
Когда родился ребёнок - все.
За 3 года Карьера подубивается, конечно.
Далее выйти на работу до 3, это можно только если твоя зп больше зп няни, а они очень дорогие -110 тыс. те ты пашешь целыми днями и ребёнка не видишь и отдаёшь Лёвой тетке 110к.
Большинство на жирник согласны и зп такой у них близко нет, поэтому сидят.
И даже после 3 сидят тк все равно болезни, потом в кружки водить, в 1 классе в 11:20 забирать надо и так далее.
Немного работ хорошо сочетаемы с режимом детей с кружками и тд.
И ещё у женщины очень ценность работы пропадает, ну и денег вообще, муж как бы кормит, а там такой стресс и вообще, а как хорошо сидеть ребёнком заниматься. Хоть не надо взрослых людей со своими заскоками и детским негативом, выслушивать. Нервничать ещё, а все деньги мира - это ничто по сравнению с простой улыбкой твоего ребёнка.
Поэтому большинство, кто до детей не построил карьеру, скорее всего никогда ее не сделают, тк у них полно проблем и после 6 надо бежать домой. И не сдались им проекты и геморрой, им детьми нужно заниматься. А не чужими проектами заработать на всех.

Отец как всегда мимокрокодил.... 🙄

Василий
#19

Нет. Одно другому не помеха. Вопрос, как организовать это дело!

Нонна
#20
Гость

так а карьеру всю жизнь делают же. поэтому лучше родить в начале карьеры, когда еще работа не особо ответственная и можно спокойно на больничные ходить. ибо одно дело, если ты с должности рядового бухгалтера в декрет уходишь (ваще никаких проблем), и другое - с должности министра финансов (карьерное самоубийство сразу), допустим.

Полностью согласна. До рождения детей нужно осваиваться в профессии, а потом, когда дети подрастут, можно впрягаться посильнее, ну и муж должен быть адекватным, помогать по полной. У меня так было, когда я стала руководителем, я уже вылезла из больничных и знала работу досконально от самых инженерных низов.

Форум: Социальная жизнь
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: