Начальница-самодур?

На прошлой неделе закончила работу над проектом и отправила результат рук-лю. Она ответила мне, что получила и скоро посмотрит. Проходит неделя, она заходит утром в кабинет где я сижу, и спрашивает, работаю ли я ещё над тем проектом, на что я ей ответила, что он уже готов и был ей отправлен. В ответ на это она подошла к моему нач. отдела и начала возмущаться, что, мол, почему это наш отдел выполняет работу и не ставит её об этом в известность, она ведь видите ли ждёт! Я сказала, что отправлю повторно. Она вышла. Потом позвала к себе моего нач. отдела, дала ему ряд мелких замечаний (я бы скорее назвала их придирками) касательно моего проекта. Он передал их мне, я вношу сейчас правки. Оба посмеялись над её выкрутасами. Мне неловко, когда замечания по моим проектам вешают на моего нач. отдела, так как он тут не причём, я его подставляю получается. Почему нельзя было мне эти замечания сказать, они ведь мелкие? Зачем это делать через кого-то? Ещё и жертву из себя строить, никто ей ничего не присылает, видите ли... От заказчика проекта я комментариев так и не получила. Вот как себя вести с такими неадекватными тётками, которые ленятся письма свои входящие читать внимательно, а потом виноватыми делают всех вокруг? Я думала я с ней прям в кабинете и разругаюсь, меня аж трясло всю от её наглости. Ещё и прикрывается кем-нибудь. Словом, она же мне 2 месяца назад повысила зп) Я а теперь начинаю продумывать об увольнении. Только из-за неё, что очень жаль. Как думаете, стоит ли пытаться искать общий язык или с такими как она это бесполезно?