Ну почему некоторые женщины так ненавидят равноправие?! Ведь раньше вы были бы всего лишь "придатком", который ничего не решает!

вот ссылочка

http://www.forum.gender.ru/node/2651

о своем месте в контексте мирового опыта, так сказать.

а это к равноправию отношения не имеет. есть куда и мужчины не идут. не хотят и не идут.

Если допустим говорить о развитых странах, так там есть такса, что один час определенной работы стоит определенное количество денег. А в неразвитых странах этого нет, но работодатель не будет деньги тратить в убыток себе.

Это я писала к тому, что куда женщины не идут, там больше з/п.

Да. только кто-то это должен все делать - и в шахтах сидеть, и в трубах ковыряться. И если женщина не тянет в адвокаты,то она просто может осесть дома с детьми, удачно выйдя замуж, а мужчина в той же ситуации будет вынужден идти и выполнять ту тяжелую и грязную работу, о которой женщина и не подумает. К тому же если не дай Бог случаются какие-то проблемные обстоятельства - опять же самая тяжелая и грязная работа ложиться на плечи мужчин в первую очередь. Даже без их на то желания. И пока прекрасная половина будет сидеть, пользоваться своими правами и решать полезть им в шахту или в подводную лодку или пойти кишки на кулак наматывать в очередной "горячей" точке на планете - мир со всей его тяжкестью, всеми самыми сложными проблемами,самой грязной работой будет держаться на мужчинах. Я уж не говорю о том,что некоторые виды работ женщины просто физически наравне с мужчинами неспособны выполнять. Справедливо это будет? Да нет,конечно.

зачем в европу? в совке, лет 40 назад моя бабушка лопатила добываемую железную руду, закидывала ее на конвейер. не от хорошей жизни конечно, но за приличные деньги. а щас если и захочешь на тот конвейер - не возьмут, мужиков хватает. а в офисах за одну и ту же работу при прочих равных условиях у мужчин больше привелегий

это верно. и женщина получит ставку на нижней границе, а мужчина с середины и до "потолка". да ладно, в принципе понятно, что я хотела сказать. некоторое равноправие достигнуто, но оно еще в ясли ходит. и мужчины не имеют особого интереса продвигать его вперед. и пресекают недовольных женщин.

а, понятно. спасибо за пояснение.

Ну почему бы тогда не пойти женщине на конвейер и сейчас и получать деньги по выработке, а не за количество просиженных часов?

А то как работать, так женщине нужен труд полегче, а как деньги получать, то нужны деньги такие же как и МЧ.

вы знаете,может и найдутся куклы, которые отсидятся с трудный момент за мужчской спиной, а большинство женщин подет наравне с партнером например, лопатой махать, как бабушка в посте 107.женщины не так инфантильны, как их репутация.

Может и пойдет, но не пошли же.

я в школе на каникулах стояла у станка, что-то там паковала. на карманные расходы зарабатывала. не понравилось! вот и вся причина. не понравилось. имею право на " не понравилось" . и мужчина имеет право на " не понравилось" тут мы равны :)

112, вы когда говорите о равноправии, то тогда говорите о производительности не в офисе, а там где можно реально замерить полезный коэффициент МЧ и женщины, а не в офисе. Потому что в офисе можно всем своим родственникам и любовницам платить, а незнакомым платить одинаково мало.

Нет такой статистики. Ваша ссылка

Говорит о том что часовая зарплата у мужчины выше. Нет ни слова, нет намека, что это вот за ОДНУ и ТУЖЕ работу.

У мужчины как правило выше квалификация, мужчина как правило больше времени работает т.е переработок больше.

Вы ведь даже приблизительно не сможете подтвердить сейчас свои слова о том, что "бОЛЬШИНСТВО женщин ПРЕДПОЧТЕТ (добровольно тобишь) в трудный момент отсидке за мужской спиной маханье лопатой".:) И потом: маханье лопатой - сложное дело,конечно. Но оно никак не сравнится с, например, работой в шахте, литейном цехе или всякими специфическими работами в армии и силовых структурах. Так что вполне возможно,что в трудный момент женщины предпочтут махать лопатой, в то время как самая тяжелая работа опять-таки останется на мужчинах как и была.

я не поняла, вы пытаетесь уравнять мужчин и женщин по физическим качествам?? так это никто и не упоминает, ествественно, что физиология разная. тут речь про равные права, а не равенство по всем пунткам.

от каждого по способностям, каждому по труду, так сказать

Вам когда выгодно, то вы уравниваете всех по всем пунктам, особенно кода дело касается з/п . А когда не выгодно, вы вдруг люди начинаются отличаться,когда дело касается физиологии.

Мч реально сильнее, поэтому на физической работе он может рассчитывать на большую з/п. А в офисе вы никогда не найдете правду, потому что там свои законы.

Какая статистика, дура? Вот подобные глупые упоминания статистики из серии "слышала звон" и характеризует вас таких, куры. Ты вероятно о том,что средний заработок мужчины в экономике превышает на столько-то процентов средний заработок женщины в экономике? Так это объясняется тем,что не ОДИНАКОВЫЕ позиции женщины с мужчинами как раз занимают. Выше жебабами гвоорилось иное,что именно на одних и тех же должностях разная оплата. Сколько вам,курам, на этом сайте простая мысль людьми доносилась. Если один работник стоит дешевле другого,а работает так же, то работодатель предпочтет первого. И по вашей куриной логике, куры, мужчины бы сплошь сидели без работы, а работодеатель предпочитал нанимать "более дешевых "женщин. Все остальные ваши бабьи бредни - из этой же серии. Лень тратить силы, развенчивая любимые бабьи мифы.

читайте внимательнее -

Но размеры зарплат на это упрямо не реагируют. Как показал сравнительный анализ, проведенный Институтом исследований рынка труда и профессий, даже при одинаковой квалификации и одинаковой занятости мужчины в среднем получают на 12 процентов больше женщин.

Я пытаюсь вам объяснитть,что равные права непременно увязаны с равными обязанностями. Они рука об руку идут,иначе никак. Но равных обязанностей женщина выполнять не может (в том числе и из-за физиологии) . Да и не рвется особо. Так о каких равных правах речь?

Впрочем, на вуман правила экономики не распространяются. Тут миллионерши, плачущие о том,что им платят меньше чем мужчинам

Если даже это и так, то у вас есть право не работать на такой работе и заняться работой по выработке, где справедливости больше. И вы ошиблись по цифрам, потому что в начале утверждали про 25 процентов.

25% это мой конкретный пример. на моей конкретной фирме и как я заню, в том регионе, где я живу. часто говорят об этом в СМИ

ххх, почему бы вам не воспользоваться правом подать в суд? Или правом не работать там , где вы чувствуете несправедливость?

ХХХ, вы заметили, что в разговоре выясняется, что все права у вас есть. Просто вас не устраивает некоторая дискриминация по зарплате. Но когда речь встает о том, чтобы найти более справедливую работу, вы не хотите здесь мериться с МЧ, мотивируя это разными физиологическими особенностями между мч и женщиной.

то есть, мне уйти, хотя работа мне нравится, но заработок начисляется не по результату, а коллеге-мужчине позволить остаться и работать дальше в свое удовольствие? ага, щас. к сожалению, работа, которая мне нравится, не оплачивается сдельно.

вот хороший пример равенства. мужчина истерит, как настоящая ... баба!!! :))))

ххх, в офисе женщины могут получать и больше МЧ, если понравятся начальнику. И как тогда этот факт расценивать?

В СМИ в российских регионах еще и не то наговорить могут:) А как вообще определяют,что тем или иным сотрудникам платят меньше именно потому,что они женского пола? Может просто работать надо более производительно, а не обсуждать в рабочее время у кого какие тампоны вставлены, а потом прикрываться тем, что "мы больше времени работаем"?:)

129,это миф - дискриминация по зарплате. Какой мотив у этой вымышленной половой дискриминации по зарплате? Какой мотив капиталисту дискриминировать кого-либо,не извлекая из этого никакой выгоды для себя?

Но ведь ваш коллега МЧ не возмущается. А вы не подаете в суд.

вы правы. по большому счету мне жаловаться грех. как вы поняли, я живу в эмансипированной европе. и нормально устроилась. сама!!! и никогда не пойду на содержание, так как уже вкусила свободы. и поступаю так, как мне нравится, а не как мужчине удобно. но до равноправия все-таки, нам еще как до луны пешком и разговоры на уровне теории

ты только и можешь погавкать. Ответить на то моё сообщение по существу тебе не под силу. В этом моё отличие от тебя, баба. Я за слова свои отвечаю, с доказательствами. Таким курам как ты я бы вообще не платил ни копейки.

:)) ну это не про права, это про человеческие слабости и пороки :))

У вас все разговоры о равноправии сводятся к з/п. А ведь если на вашу должность возьмут МЧ, вряд ли он будет з/п получать выше. Потому что ваша единица стоит ваших денег, а не других.

солнышко, не пытайся даже меня провоцировать :))

да нет, не только з.п. есть другие моменты. зп самый наглядный пример.

А вообще прав сейчас у женщины столько же сколько и МЧ. Просто некоторые люди наличие прав сводят только к деньгам.

про мч на мое место тоже 150 раз писала - я работаю в паре с мч,с тем самым, у которого при тех же обязанностях зо на четверть выше. и это как бы в порядке вещей.

140, да что с тебя взять-то, дискримируемая? Ставь свои скобочки,да радуйся. Только п**деть внаглую тебе здесь никто не даст.

я сталкивалась, что банки труднее дают кредиты одиноким женщинам чем одиноким мужчинам. что некоторые виды страхования для женщин дороже.

Ну вы можете что угодно говорить, мы то вас проверить не можем.

С твоим п**дежом про зарплату тебя уже давно спустили в унитаз,куда тебе и положено. Проснись,нас обокрали.

Случайно не связываете этот факт с тем, что МЧ ни при каких обстоятельствах не сможет родить и он все время может работать, а женщина может родить и прервать работу. И в таком случае гос-во 2 раза пострадает. От того, что надо платить пособие и от того, что женщина не будет работать.

Ну а какжИ, эта дискриминациЯ! Баба-то хочет и рыбку съесть,и на то самое сесть,и чтоб за это ничего не было. Вот она, бабская славянская ментальность. А потом темы,почему на нас косо смотрят в Европе?

Ладно, завтра зайду.