Ежемесечная выплата в декрете

в декрете не была, проверочное слово "месяц"

У меня коллега 2 года назад уходила в декрет. Зп у неё была, толи 20, толи 23 тыс. Выплатили около 100 тыс. Через полгода ей начали выплачивать по 15 000 тыс. Теперь не хочет возвращаться.

оплачивают 70 дней до родов и 70 дней после родов-это по больничному листу.потом 40% от зп

40% от зп за два последних года

ЗП за последние годы - от 35 до 60 тр. (много от сезона у нас зависело, переработок, подработок, премий и т.д.)
По беременности и родам получила 156 тыр с чем-то вроде (это была максималка на тот момент).
Потом с 2 месяцев (грубо говоря, ну как БЛ закончился) до 1,5 лет получала 13200.
С полутора лет вот уже получаю 50 р. ежемесячно, каждый раз ржу от смс-ки о перечислении )))))))))))))

А почему через полгода???
И почему 15000? Платят 40% от ЗП, даже с 30000 это бы было 12000.
Плюс по этим выплатам всегда установлен потолок, хоть 100 тыс. получай, в декрете 40 не дадут., и 15000 два года назад - это выше "потолка".

а сколько по времени на одном месте нужно проработать,чтобы потом декретные платили?

Берется заработок за последние 2 года, предшествующих. Т.е. родили в 2014, получили исходя из дохода за 2012-2013.
Работали меньше - соответственно доход меньше.
Если работу меняли, берутся справки с предыдущих мест, и доход суммируется

Родила в 2013
Получаю до полутора 16 тыс.
Точную цифру зп не назову. За 2013 годовой доход был 700 тыс. кажетсЯ

Но, я так понимаю, если на работе меньше полугода, то ежемесячные выплаты не будут выплачиваться или нет???

Будет минималка в собесе. От работы ничего

Девочки, вот смотрите, если за 2013 - 2014 я заработала 792000, но уволилась в 2015 и устроилась на другую работу, ну, предположим с окладом 30 000, потом забеременнела. Единовременная выплата, это понятно, будет расчитываться из 2013-2014 годов,со справками с предыдущих мест. А ежемесечная выплата мне в таком случае будет положена???

Если это ваша первая (единственная за последние 2 года) работа, то действительно с собесе минималку. Если взять ваш доход по работе и произвести расчеты, получится меньше, и намноооого.

Пока писала - уже ответили:) Все поняла:)

не путайте единовременную выплату (за рождение ребенка), и оплату больничного по беременности и родам.

конечно! неважно, сколько вы проработали у данного рботодателя! если оффициально работаете, то получите!