Принудительная вакцинация
Из текста ясно, что тех, кто отказывается от прививки, в том числе и по медицинским показаним, по факту лишают работы. То есть, беременную женщину, аллергика, больного диабетом или человека, у которого есть антитела отстраняют от работы и лишают средств к существованию. Они будут 40 процентами неохваченеых вакциной работников без работы и без зарплаты.Это как вообще???И где набрать новых сотрудников взамен отстраненных? #коронавирус
45 ответов
Последний —
Перейти
Так я читала где-то, что кому противопоказана вакцинация (болезни, аллергики) их не будут заставлять делать и увольнять.
0, а что, Диабетус -- это противопоказание к квакцЫнации? Тогда у меня срочно найдут сахер в крови...
Гость
А разве в России принудительно вакцинируют?
В Германии не заставляют. Тем более какие особые бенефиты для относительно молодых и более-менее здоровых? Маску всё равно носить, развлекухи многие недоступны, тесты делать при поездках (в большинство стран).
В Германии не заставляют. Тем более какие особые бенефиты для относительно молодых и более-менее здоровых? Маску всё равно носить, развлекухи многие недоступны, тесты делать при поездках (в большинство стран).
Гость
Беременную уволить нельзя в принципе, а остальным видимо придется искать другую работу.
Гость
У меня был отвод.Но врач мне сказал что без прививок это плохо для поступления в институт.И написал все прививки.Вы уже взрослая,вас уже прививать не будут.А в карте были важные записи с детства.Карта пропала,но появилась через год.Один раз я не видела когда приходила насчёт больничного.А когда я пришла за этой картой мне её не отдали.
Гость
Или работать на компьютере удаленно.А кто работает удаленно-в основном программисты.Вот они и выживут,а рабочий класс будут колоть.
Гость
У меня был отвод.Но врач мне сказал что без прививок это плохо для поступления в институт.И написал все прививки.Вы уже взрослая,вас уже прививать не будут.А в карте были важные записи с детства.Карта пропала,но появилась через год.Один раз я не видела когда приходила насчёт больничного.А когда я пришла за этой картой мне её не отдали.
один раз я ее видела
Гость
У меня был отвод.Но врач мне сказал что без прививок это плохо для поступления в институт.И написал все прививки.Вы уже взрослая,вас уже прививать не будут.А в карте были важные записи с детства.Карта пропала,но появилась через год.Один раз я не видела когда приходила насчёт больничного.А когда я пришла за этой картой мне её не отдали.
В какой институт вы собрались? Двух слов связать не можете🙄
Одна знакомая работает в пол-ке их не заставляют пока, другая продавец - кассир, и там о вакцинации и речи даже не идёт, крестный работает в полиции и их обязали, он сделал. Везде по разному.
А разве в России принудительно вакцинируют?
В Германии не заставляют. Тем более какие особые бенефиты для относительно молодых и более-менее здоровых? Маску всё равно носить, развлекухи многие недоступны, тесты делать при поездках (в большинство стран).
В Германии не заставляют. Тем более какие особые бенефиты для относительно молодых и более-менее здоровых? Маску всё равно носить, развлекухи многие недоступны, тесты делать при поездках (в большинство стран).
Уже пару дней как вакцинируют. Впрочем, есть выбор уволиться и помереть с голоду под мостом
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 201 -
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов -
Алексей СемкоПерсональный тренер,...23 ответа -
Павел ПоповСпециалист по работе с...768 ответов -
Сергей ЗабиякоСемейный психолог102 ответа -
Михаил ПанПсихолог270 ответов -
Юлия СергеевнаПсихолог. Психотерапевт7 ответов -
Сергей ГубановПсихолог29 ответов -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов -
Виолетта БарковскаяТелесный психолог1 ответ
Гость
ГАД должен был мне дать нормальную выписку из карты а не писать все прививки.Озаботился что мне места в институте не хватит,а с прививками возьмут.
Гость
Потом лейкоз вылезет и лечи за свои деньги
Гость
Все что угодно вылезти может. Я только и слышу, что знакомые или знакомые знакомых сильно болеют после прививок
Никто не болеет сильно после прививок, не надо разносить фейк информацию
Эффективность Спутника 91%, это значит что 9% могут заболеть ковидом, но заболеют они в лёгкой форме, как простуда. Это очень низкая вероятность. От средних/тяжёлых форм у Спутника защита 100%, данные Lancet если что
Эффективность Спутника 91%, это значит что 9% могут заболеть ковидом, но заболеют они в лёгкой форме, как простуда. Это очень низкая вероятность. От средних/тяжёлых форм у Спутника защита 100%, данные Lancet если что
ЛУТО обоссыш
Гость
По медицинским показаниям работу не лишают никого.
Гость
Никто не болеет сильно после прививок, не надо разносить фейк информацию
Эффективность Спутника 91%, это значит что 9% могут заболеть ковидом, но заболеют они в лёгкой форме, как простуда. Это очень низкая вероятность. От средних/тяжёлых форм у Спутника защита 100%, данные Lancet если что
Эффективность Спутника 91%, это значит что 9% могут заболеть ковидом, но заболеют они в лёгкой форме, как простуда. Это очень низкая вероятность. От средних/тяжёлых форм у Спутника защита 100%, данные Lancet если что
Очень интересно, откуда берется эта статистика, если заболевшим неким простудным заболеванием, но ранее вакцинированным от ковида, тесты на ковид не делают? Так что 9% могут заболеть ковидом, несмотря на прививку, или 59% - это неизвестно, так как честной статистики по этому вопросу в России не существует.
Внимание
Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!
Гость
Тк статья 254 в помощь, беременную не имеют права отстранить от работы без оплаты.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 254 ТК РФ
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форум: Здоровье
Всего: 253 592 темы
Новые темы за 3 дня: 171 тема
- Хороший травматолог в Москве2 ответа
- Кто бросил курить?5 ответов
- Витамины для мужского здоровья12 ответов
- Простатит у мужчин после 35 лет4 ответа
- Влияние гаджетов на мозг и здоровье2 ответа
- Заикание, логоневроз, буллинг, страх перед выступлениями, страх перед общением11 ответов
- Онколог-гинеколог, Ростов-на-Дону2 ответа
- Курение и внешность7 ответов
- Проблемы с поллюцией3 ответа
- Посоветуйте капли для глаз9 ответов
Популярные темы за 3 дня: 43 темы
Следующая тема
Предыдущая тема