Да дело не в окружающих. Работодатель должен быть уверен, что его будущий сотрудник не свалит в декрет через месяц и не будет брать больничный, чтобы лечить болячки по женски, а будет работать, как часики. У женщин вечно какие-то проблемы, то молочница сидеть на рабочем месте не даёт, то ещё, чтото с вагиной связано. А это х реновая рабочая обстановка, лишняя выплата налогов и оплата больничных. Работодатель тебя не знает и ни кого не интересует твой личный плановый осмотр, даже недавний. У них есть отчёты в налоговую и план работ, который нужно сделать, чтобы вдруг что трудовой кодекс был на их стороне, а не на твоей.