Я бы не стала там работать. Это сейчас вы вроде как на обучении. А что дальше будет? Да еще с таким-то коллективом? Если они сейчас нового человека могут затравить за то, что "ничего не делаешь". Когда обучение закончится, то придется с теми людьми рядом сидеть. Будут отслеживать, сколько раз вы в туалет выходите. Потом еще такой момент - само обучение. Его, по сути нет. Вам не дают никаких задач, не объясняют нюансы работы. А вот закончится обучение, на вас сразу свалят всю работу, которая сейчас у коллег копится. Начальство будет ругаться, что вы ошибки делаете. Почему они 2 недели не могут нормально обучить - на то и расчет, чтобы вас к себе привязать. Психология у многих такая "на эту работу я время потратила, не могу же уйти, а вдруг другое место не найду?". Вот и затягивают специально. Ну или просто не заинтересованы в работнике, не могут наладить нормальный процесс обучения. Я как-то устраивалась в офис. Обязанности свои знала (ушла с такой же должности), с первого дня была готова начать работать. Меня на 2 недели отправили на неоплачиваемую стажировку. Я просто тупо сидела рядом с девушкой и смотрела, как она цифры в эксель заносит. 3 дня посидела и ушла оттуда.