Как выбирают из большого количества кандидатов?

Опытом работы и как человек ведет себя на собеседовании, что знает, умеет, заинтересован ли в этой работе и т.д.

Это вообще не важно. Твое мимо тебя никогда не пройдет.

Да, зп кстати там копейки. 60-70(спб). В одном месте только 80, но там регулярные переработки, иногда до 9 вечера, неоплачиваемые. (Интересно, кто вообще на такое согласится….)

И сколько искать это твоё?… Ещё 33 пустых собеседования😂

Это Питер… Тут цены - трэш. Недавно зуб лечила. За пломбу содрали 7800!!!!!!

А кем пытаешься устроиться, если не секрет?

Бухгалтером

Это как? Потом с беззубым ртом ходят??

Жесть зачем тебе такая скучная работа, еще и драться за такую. Драться нужно за что то достойное

Насколько я понимаю, сегодня рекрутеры на любую позицию, в том числе и для бухгалтера, проверяют в первую очередь именно те навыки и опыт, которые ты указала в резюме. Скажи, что у тебя там написано в разделе с навыками? Что-то стандартное, вроде работы в команде, способности к монотонной работе, и так далее?

Можно вообще не искать. Если дело только в работе то выбрать что то попроще где возьмут сразу без опыта.

Профессия бухгалтера — это хорошая работа. Просто её, как и многие другие специальности, часто недооценивают.

Осуждаю твои цифры))) 😜

За что например??

Навыки – это те программы, в которых я работала, те операции, которые я выполняла.

Полы мыть сразу идти?😂

К этому все и идет судя по всему.

Ну как. Если ты знакомый его знакомого,проще говоря кумовство,то тебя возьмут. У нас в стране только так и занимают высокие должности.

Дерись за то, что нравится

Возрастом они руководствуются и зарплатой, которую запрашивает кандидат. Выбирают самых молодых и за минимальную оплату. Женщина должна быть без детей, мужчина наоборот с семьей, детьми и ипотекой.

Выбирают наиболее подходящего в коллектив, вы наверное не вписываетесь.
Наверное зажатая, слово из вас не вытянуть.
Либо малоинициативная вы, наверное думают, что вас постоянно надо будет подпинывать в работе.

Не всегда так, многим нужны специалисты

Как женщины парня, тот не такой, этот не такой. В итоге всех пособеседовали и никого не наняли, вешают вакансию опять. И так по кругу.

А работать кто будет?

Что там поймёшь за эти 30 минут собеса😆

Иногда даже 15 минут собес длится. И даже верхнюю одежду снять не предлагают!!! а я такая нарядилась, пришла…

О, эффективный hr вылез.

так же,как и в соц сетях отбирают топ видосы - тупым и необъективным алгоритмом

Вчера пломбу поставили по омс бесплатно, хорошую. Стоит отлично.

Навыками являются, например, письмо, публичные выступления и критическое мышление. Опыт — это знания, приобретённые кандидатами за время их трудовой деятельности. Вы не понимаете разницу?

Стремятся отобрать самых золотых. Иногда у работодателей кружится голова от огромного количества кандидатов и из-за этого работодатели не всегда адекватно выбирают себе будущего работник.
Да плевать на них. Продолжай поиск работы. Из 10 откажут 9, но 1 примет. Всё будет ОК. Только ищи работу без кидалова по зарплате. Гугли хорошенько, ищи отзывы работников про фирму, куда хочешь позвонить и договориться о собеседовании. Удачи, красотка ! 🌺

Бесплатный сыр только в мышеловке бывает. Ваша пломба вылетит через месяц😆 знаю, как по омс дерьмово лечат зубы

Почитайте книгу "Собеседование за час" С.Ивановой, как рекрутеры оценивают человека по тому, как он говорит (неважно даже что), может, свою манеру ответов поправите. Так-то некоторые кандидаты с 1-2 фраз как на ладони, там и пол часа не надо.
Ну и проф. навыки играют не последнюю очередь.

как-то так:
- Ну ладно, принеси мне личные дела всех сотрудников.
Начальник метнулся, приносит. Директор наугад выбирает из середины
стопки десяток дел.
- Этих уволить!!!
- Но за что, Иван Иванович????
- Не люблю неудачников...

Как и всегда на вумане, понаписали бреда почти все, все просто: большой город, большой спрос, иногда находишь сразу, иногда ищешь по несколько месяцев варианты. Вам нужно не копаться в себе нив коем случае, определиться чего именно хотите (с этим вроде все ок, ищите конкретно бухгалтером) и искать дальше, но не зацикливаясь на неудачах. Я живу в Москве и иногда действительно ищешь долго, просто потому что большой спрос, а иногда я с первого же собеседования находила работу. Удачи вам автор, все наладится! И не занижайте оплаты из-за неудач, работа не принесет удовлетворения, если будут мало платить совсем.

Как мне сказала одна кадровик, у руководителя есть представление, как должен выглядеть кандидат. И если таких кандидатов не попадается, то начинают рассматривать до бесконечности

Сначала резюме сортируют автоматически по ключевым словам и прочим параметрам, которые задал работодатель. Затем обзванивают кандидатов, кто вверху рейтинга резюме. Среди тех, кто явился на собес, начальник выбирает того, кто больше понравился внешне, по речи, по уровню, по возрасту, кто красивее умеет себя подать. Предпочтения у каждого начальника свои и вы их никогда не узнаете, это черный ящик

не всегда нужен самый умелый и опытный. Часто ищут средненький уровень, чтоб не отсвечивал и много не просил, на простую работу.

Так вы думаете, что одна что ли к ним приходите на собеседование?
Там сотни через них проходят ежедневно. 😄
Уж наметили глаз на соискателей, изучили, пару вопросов вам провокационных и всю вашу сущность видят.

Ну и зря наряжаетесь, на собеседование достаточно быть опрятным и не вонять, а так там больше смотрят на коммуникативные навыки, стаж работы, и понимание работы на которую соискатель пришел устраиваться.

Никому не надо безинициативных и вялых на работе.

Да. А чтобы не ездить за зря сразу уточняй нужное по телефону.

Мне тоже отказали на вакансии секретарь. Взяли терпилу из пенсионного фонда и повесили на нее много лишней работы.

Самая норм работа мне досталась по блату. До этого увольняли за что угодно и придирались даже к тону моей речи! Даже духи мои не угодили, прикиньте))) я как вспомню этот ужас, так в шоке от наглости

У меня блата нет и никогда не было((

Обычные там цены. И в Москве цены как везде. Если не снимать квартиру и не шататься по пафосным местам. А тебе, автор, явно никакая работа не нужна и ты только и придумываешь оправдания, почему все тебя королевишны не достойны

А ты из какой страны ?

Для вумана вы ересь какую то несёте

Можно многое. Если специалиста собеседовать. А если всякую шушеру набирать - так и понимать смысла нет. Все на уровне нравится - не нравится

Если тебя огорчает, что всего 15 минут - ты должна выйти в айти. И будут тебе многоступенчатые собеседования, каждое по часу- два. А раньше и по 8 бывали. Говорят и сейчас где то есть