Гость
Статьи
На что вы обращаете …

На что вы обращаете внимание на собеседование?

Работодателям, если таковые здесь имеются.
На что вы обращаете внимание на собеседование?
Чем руководствуетесеь брать/ не брать сотрудника?( Опыт, звонки бывшему работодателю - это понятно) А ещё что для вас важно?
Ищу сейчас работу, собственно поэтому вопрос

Автор
27 ответов
Последний — Перейти
Автор
#1
Опечатка
* Чем руководствуетесь при выборе
Гость
#2
На рост смотрю. Беру на работу только мужчин с высоким ростом
Гость
#3
Тут только владельцы!!
Гость
#4
На всё ли согласна (=насколько нужна работа)
Автор
#5
Гость
На всё ли согласна (=насколько нужна работа)
Что значит " на всё согласна"?
Гость
#6
квалификация
Гость
#7
Автор
Что значит " на всё согласна"?
Доп услуги
ЛисьяПися
#8
На то, как и что говорит человек. Явные крайности. Если он слишком вялый, уставший, безинициативный, или наоборот, слишком активный, шумный, и тд. Если согласен на все и все ему нравится - это либо неправда (лишь бы взяли), либо он не думал об этом еще (что вылезет потом).
Автор
#9
Гость
квалификация
Ну а если у человека нет опыта в вашей сфере, готовы обучать?
Автор
#10
Гость
Доп услуги
Ересь какая-то
Автор
#11
ЛисьяПися
На то, как и что говорит человек. Явные крайности. Если он слишком вялый, уставший, безинициативный, или наоборот, слишком активный, шумный, и тд. Если согласен на все и все ему нравится - это либо неправда (лишь бы взяли), либо он не думал об этом еще (что вылезет потом).
Спасибо за развернутый ответ
Гость
#12
Автор
Ну а если у человека нет опыта в вашей сфере, готовы обучать?
за чей счет банкет?
Автор
#13
Гость
за чей счет банкет?
То есть не готовы.

В некоторых компаниях готовы обучать. Была у меня видеовстреча, моим резюме заинтересовалась компания в сфере которой я совершенный нуль, ну и предложили
Гость
#14
Автор
То есть не готовы.

В некоторых компаниях готовы обучать. Была у меня видеовстреча, моим резюме заинтересовалась компания в сфере которой я совершенный нуль, ну и предложили
а какие вы дадите гарантии, что после обучения не уволитесь?
Автор
#15
Гость
а какие вы дадите гарантии, что после обучения не уволитесь?
Невозможно дать гарантии. Если вы действительно являетесь работодателем, то лучше меня это понимаете.
Для этого и даётся ис.
Или например, есть обучающий материал, дать сотруднику, чтобы он самостоятельно изучал продукт/услугу, а через неделю например тестирование. Ну это как один из вариантов в моей картине мира.
Гость
#16
Автор
Невозможно дать гарантии. Если вы действительно являетесь работодателем, то лучше меня это понимаете.
Для этого и даётся ис.
Или например, есть обучающий материал, дать сотруднику, чтобы он самостоятельно изучал продукт/услугу, а через неделю например тестирование. Ну это как один из вариантов в моей картине мира.
Вот и я о том же. гарантий нет. А обучение это всегда затраты, плюс это отнимает время у других сотрудников. Обучение могут позволить себе только большие компании, для которых эти риски несущественны.
Гость
#17
На цвт трусов
Гость
#18
ЛисьяПися
На то, как и что говорит человек. Явные крайности. Если он слишком вялый, уставший, безинициативный, или наоборот, слишком активный, шумный, и тд. Если согласен на все и все ему нравится - это либо неправда (лишь бы взяли), либо он не думал об этом еще (что вылезет потом).
А соискатель смотрит, а вдруг у работодателя писялисья и это вылезет потом...
Автор
#19
Гость
А соискатель смотрит, а вдруг у работодателя писялисья и это вылезет потом...
Когда я этот вопрос здесь задавала, то прекрасно понимала будет 1, 2 адекватных ответа, остальные дегенераты. Текст корректный, но ник бл...
Гость
#20
Думаю, что берут они помоложе, лет 25-30.
Гость
#21
Я как-то участвовала в собеседовании со стороны работодателя. Кандидат не понравилась потому что ей было плевать гле работать - ранее работала флористом, потом пришла работать с документами, образование юридическое...
Нецелеустремленная короче
Гость
#22
Гость
Я как-то участвовала в собеседовании со стороны работодателя. Кандидат не понравилась потому что ей было плевать гле работать - ранее работала флористом, потом пришла работать с документами, образование юридическое...
Нецелеустремленная короче
Вы же изначально такую пригласили на собеседование? Видя её резюме. Зачем пригласили? Чтобы человек время и деньги зря потратил???!
Гость
#23
Гость
Вы же изначально такую пригласили на собеседование? Видя её резюме. Зачем пригласили? Чтобы человек время и деньги зря потратил???!
Приглашали не мы. Пригласил рук подразделения. А мы только проводили. Его вызвали куда-то. А я тут пишу чтоб вы все свои обиды на меня вывалили? Не знала
Гость
#24
Гость
Приглашали не мы. Пригласил рук подразделения. А мы только проводили. Его вызвали куда-то. А я тут пишу чтоб вы все свои обиды на меня вывалили? Не знала
Вы отсеяли человека, потому что она флористом работала? Может быть она от безысходности им работала, потому что не устроиться было юристом. Не думали об этом??!
Гость
#25
Гость
Вы отсеяли человека, потому что она флористом работала? Может быть она от безысходности им работала, потому что не устроиться было юристом. Не думали об этом??!
Не думали. А вас бы тем более не взяли, вы агрессивная, и навешиваете свои проблемы на других
А
#26
Гость
Не думали. А вас бы тем более не взяли, вы агрессивная, и навешиваете свои проблемы на других
🤣Я бы в вашу шарагу сама не пошла.
Гость
#27
А
🤣Я бы в вашу шарагу сама не пошла.
Вот и ладненько
Форум: Работа
Всего: 149 058 тем
Новые темы за сутки: 80 тем
Популярные темы за сутки: 20 тем