Гость
Статьи
На работе ненавидят …

На работе ненавидят из-за беременности

Всем доброго времени суток! Столунулась с такой ситуацией на работе, что как только узнали о моем положении, тут же начали всячески пытаться задеть и докопаться (в тот период у нас еще сменилась зам.директора-начальница моего отдела). Вечно пишет на меня доносы, нашла себе подхалимов в виде коллег, которые подписывают коллективно ее бумажки. Хожу к врачу (все официально,есть справки с приемов), она считает это чуть ли не за прогул, отпрашивалась у директора на пару часов раньше с работы из-за жуткого токсикоза, так у нее так одно место с этого полыхало. Ходила на работу в состоянии зомби, 16 неделя идет, а рвет до сих пор, живот постоянно тянет, видимо из-за стресса. Не выдержала, взяла больничный, который растянула на 2 недели, чтобы просто не видеть этих рож. Позавчера закрыла этот болничный и тут же дали направление на госпитализацию в стационар, открыли новый б/л, так вчера утром за время, когда я поступала в стационар (а это около 7.30 утра было), она уже мне на почту новый донос прислала с требованием объясниться, почему это вяера мне б/л закрыли, а на работу я не пришла! Молча скинула ей направление на стационар, прочитала, схавала и не ответила ничего. Работать после декрета точно там не буду, осталось 3 месяца продержаться, чтобы выплатили больничный и уйти в декрет. Как ее усмирить, может жестко поговорить с ней или попросить мужа ей все по полкам разложить, она доведет иначе меня до истерии?! Что бы вы сделали в этой ситуации? Спасибо.
Пушинка
405 ответов
Последний — Перейти
#1
Работница! Ахаха. А все, ты теперь в жизни работать не будешь. Декрет, потом через три года второй, потом садики, дети болеют, потом из школы забирать некому, потом уроки и кружки, потом мужик твой от нагрузки сдохнет, найдешь другого и по кругу! Успешный успех.
#2
Доносы - это служебки?
Я сталкивалась с тем, что номер больничного не сразу приходит и на работу, и тебе самой
Так что, надо сообщать, конечно
Гость
#3
Жалуйтесь своему врачу на плохое самочувствие и токсикоз, пусть вам постоянно дает больничные.

Если не нуждаетесь в деньгах, можете просто не ходить на работу. Уволить вас не имеют права даже по статье, правда денег не заплатят.
Гость
#4
Почему вы не сообщили на работу, что не выйдете? Это свинство с вашей стороны.
В остальном, если вы не собираетесь там работать, зачем так переживать?
Гость
#5
Не переживайте, уволить вас они не могут по закону.
Можно взять отпуск перед декретом, только вам нужно посчитать имеете вы право на этот отпуск. Почитайте в интернете про отпуск перед декретом.
Гость
#6
Tasya
Работница! Ахаха. А все, ты теперь в жизни работать не будешь. Декрет, потом через три года второй, потом садики, дети болеют, потом из школы забирать некому, потом уроки и кружки, потом мужик твой от нагрузки сдохнет, найдешь другого и по кругу! Успешный успех.
И что теперь рожать нельзя?
Гость
#7
Гость
Почему вы не сообщили на работу, что не выйдете? Это свинство с вашей стороны.
В остальном, если вы не собираетесь там работать, зачем так переживать?
Я открою вам секрет, есть такие жизненные обстоятельства из-за которых вы не задумываетесь о работе.
И клала она на эту работу с таким отношением.
ТотошкаЮ
#8
Не слушайте местных "гад***в". Работайте потихоньку. Уходите в декрет и больше туда не возвращайтесь. Вы закон не нарушаете, заботитесь о своём здоровье. Вашей вины нет в их гнилых душонках.
ТотошкаЮ
#9
Tasya
Работница! Ахаха. А все, ты теперь в жизни работать не будешь. Декрет, потом через три года второй, потом садики, дети болеют, потом из школы забирать некому, потом уроки и кружки, потом мужик твой от нагрузки сдохнет, найдешь другого и по кругу! Успешный успех.
Личный опыт?
Гость
#10
В твоем случае неадекватная ты, а не коллеги. Работать не можешь, просто пребываешь за счет работодателя, пользуясь тем что уволить нельзя. А кто за тебя всю работу делает? Им это вообще надо? Они бесплатно должны работать из за тебя?
Не может нормально работать, свали и сиди дома
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#11
ТотошкаЮ
Не слушайте местных "гад***в". Работайте потихоньку. Уходите в декрет и больше туда не возвращайтесь. Вы закон не нарушаете, заботитесь о своём здоровье. Вашей вины нет в их гнилых душонках.
Закон то она может и «не нарушает», а работает кто вместо нее? Зарплату получает, а работу бесплатно делят коллеги. Вообще то коллеги ее тоже закон не нарушают, они просто ненавидят ее потому что надоела уже со своими проблемами и отсутствием на рабочем месте
Пушинка
#12
Гость
Почему вы не сообщили на работу, что не выйдете? Это свинство с вашей стороны.
В остальном, если вы не собираетесь там работать, зачем так переживать?
Мне закрыли больничный и в этот же день дали направление в стационар. Утром я поступала в больницу в 7 часов утра, я, конечно, ей бы написала ближе к 8, что меня не будет. Рабочий день начинается в 8, я считаю, что писать по работе поздно вечером или рано утром, в нерабочее время - моветон. А строчить служебные доносы в 7.30 (это даже нерабочее время еще, за что тут претензия?).
ТотошкаЮ
#13
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Закон то она может и «не нарушает», а работает кто вместо нее? Зарплату получает, а работу бесплатно делят коллеги. Вообще то коллеги ее тоже закон не нарушают, они просто ненавидят ее потому что надоела уже со своими проблемами и отсутствием на рабочем месте
но доводить человека не нужно
Пушинка
#14
Tasya
Работница! Ахаха. А все, ты теперь в жизни работать не будешь. Декрет, потом через три года второй, потом садики, дети болеют, потом из школы забирать некому, потом уроки и кружки, потом мужик твой от нагрузки сдохнет, найдешь другого и по кругу! Успешный успех.
По своему опыту судите?
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#15
ТотошкаЮ
но доводить человека не нужно
По моему это автор всех коллег «доводит». Она не работает фактически, подставляет коллектив, потому что деньги нужны. Ушла бы уже и сидела дома, а не портила всем настроение своим видом и проблемами
Пушинка
#16
Гость
В твоем случае неадекватная ты, а не коллеги. Работать не можешь, просто пребываешь за счет работодателя, пользуясь тем что уволить нельзя. А кто за тебя всю работу делает? Им это вообще надо? Они бесплатно должны работать из за тебя?
Не может нормально работать, свали и сиди дома
С чего бы я неадекватная? Я достаточно давно там работаю и много вкладывалась в эту работу, мне что, запрещено беременнеть? Ну извините, детей не в капусте находят и беременность проходит у всех по-разному. Я и не собиралась сидеть на шее работодателя, работала себе спокойно, но из-за моральной давки вынуждена была так поступить. Мне с ребенком жить потом, не с ними, так что да, пусть я эгоистка, но мне важнее ребенок, а не клуша, которая пришла месяц назад на должность и включила синдром вахтера.
ТотошкаЮ
#17
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
По моему это автор всех коллег «доводит». Она не работает фактически, подставляет коллектив, потому что деньги нужны. Ушла бы уже и сидела дома, а не портила всем настроение своим видом и проблемами
Ну и хр*н с ними, работ много, а здоровье одно. Стоит с одной работы уйти, там тебя и не вспомнят, каким бы ты хорошим не был.
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#18
Пушинка
Мне закрыли больничный и в этот же день дали направление в стационар. Утром я поступала в больницу в 7 часов утра, я, конечно, ей бы написала ближе к 8, что меня не будет. Рабочий день начинается в 8, я считаю, что писать по работе поздно вечером или рано утром, в нерабочее время - моветон. А строчить служебные доносы в 7.30 (это даже нерабочее время еще, за что тут претензия?).
Ты деньги берешь у работодателя, но не работаешь. Кто работает вместо тебя? Или работа стоит и просто копится? Если кто то твою работу делает, то ты сама должна предложить этому человеку отдавать твою зарплату. Либо продолжай терпеть ненависть потому что ты занимаешь место человека, который способен выполнять эту работу спокойно и не подставлять коллег
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#19
ТотошкаЮ
Ну и хр*н с ними, работ много, а здоровье одно. Стоит с одной работы уйти, там тебя и не вспомнят, каким бы ты хорошим не был.
Отлично, «хрен с ними», а что ныть то тогда? Клала на коллег, скинула всю работу на них, денег получает, еще и недовольная
Пушинка
#20
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
По моему это автор всех коллег «доводит». Она не работает фактически, подставляет коллектив, потому что деньги нужны. Ушла бы уже и сидела дома, а не портила всем настроение своим видом и проблемами
Да вы что!!! Сходить раз в две недели на плановый прием на час и опоздать один раз на 10 минут из-за анализов, котооые сдают в 7.30 утра - это я ДОВОЖУ!!! Сидела я спокойно и работала, нечего было тюкать меня за каждый пук! И да, имею право, так как мне ребенок важнее, а не строить из себя стахановца, забив на ребенка. С чего бы это я должна уходить? Я работала до беременности, с чего это я не имею права получить положенное? Значит для алкашей и ни дня в жизни не работающих пособия не проблема получить, а я, образованный, работающий человек, который платит налоги, должна проглотить и уйти? Нет уж, легко отделаются.
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#21
Пушинка
С чего бы я неадекватная? Я достаточно давно там работаю и много вкладывалась в эту работу, мне что, запрещено беременнеть? Ну извините, детей не в капусте находят и беременность проходит у всех по-разному. Я и не собиралась сидеть на шее работодателя, работала себе спокойно, но из-за моральной давки вынуждена была так поступить. Мне с ребенком жить потом, не с ними, так что да, пусть я эгоистка, но мне важнее ребенок, а не клуша, которая пришла месяц назад на должность и включила синдром вахтера.
То что ты в прошлом там работала хорошо, это не дает тебе право в настоящем потребительски относиться к коллективу и к работодателю. Кто за тебя работает и какие доходы они с этого получают?
Пушинка
#22
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Отлично, «хрен с ними», а что ныть то тогда? Клала на коллег, скинула всю работу на них, денег получает, еще и недовольная
Я клала? А на меня не клали? Я так-то там из нашего отдела дольше всех работаю. Я не собиралась дома отсиживаться, но честно, заколебали так, что пока это единственная мера, чтобы ребенка не потерять из-за стресса вечного. На следующей неделе выйду с больничного и натолкаю еще полный рот, чтобы больше не трогали! Нашлись тут, самые умные! Еще одна мизогиничка, судя по ответу.
#23
Пушинка
Мне закрыли больничный и в этот же день дали направление в стационар. Утром я поступала в больницу в 7 часов утра, я, конечно, ей бы написала ближе к 8, что меня не будет. Рабочий день начинается в 8, я считаю, что писать по работе поздно вечером или рано утром, в нерабочее время - моветон. А строчить служебные доносы в 7.30 (это даже нерабочее время еще, за что тут претензия?).
Вы во времени не путаетесь?
У вас рабочий день с восьми, но в 7.30 она вам написала " где вы"?
Вы точно не по скорой в семь утра были в больнице?
Гость
#24
Я бы просто выбрала тактику серого камня и не реагировала на ее выпады. Это ее поведение совсем не оправдывает, но объективно для любого работодателя беременная сотрудница — один сплошной геморрой, никто не в восторге. Думаю, работодательница решила вас заставить уйти самой под давлением, вряд ли разговоры мужа к чему-то приведут. Учитесь не обращать внимания, не так уж долго вам осталось ждать до декретного отпуска.
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#25
Пушинка
Я клала? А на меня не клали? Я так-то там из нашего отдела дольше всех работаю. Я не собиралась дома отсиживаться, но честно, заколебали так, что пока это единственная мера, чтобы ребенка не потерять из-за стресса вечного. На следующей неделе выйду с больничного и натолкаю еще полный рот, чтобы больше не трогали! Нашлись тут, самые умные! Еще одна мизогиничка, судя по ответу.
Кто твою работу делает пока ты за нее деньги получаешь, еще раз спрашиваю?
Пушинка
#26
Peter Pan
Вы во времени не путаетесь?
У вас рабочий день с восьми, но в 7.30 она вам написала " где вы"?
Вы точно не по скорой в семь утра были в больнице?
Да, рабочий день с 8, но именно в 7.30 она уже начала меня искать. Нет, не по скорой, а по направлению, в приемном покое наяинают принимать людей с 7 часов. Я могла хоть в 7.59 написать, что я в больнице, до 8 часов вообще никто не должен отчитываться где он есть - это личное время.
#27
Пушинка
Да, рабочий день с 8, но именно в 7.30 она уже начала меня искать. Нет, не по скорой, а по направлению, в приемном покое наяинают принимать людей с 7 часов. Я могла хоть в 7.59 написать, что я в больнице, до 8 часов вообще никто не должен отчитываться где он есть - это личное время.
Я поняла, что не по скорой, об этом и спросила
Пушинка
#29
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Кто твою работу делает пока ты за нее деньги получаешь, еще раз спрашиваю?
Во-первых, голос убавьте. Еще раз она меня спрашивает. Вы мне кто? Или это, случаем, не моя начальница сидит под Вашим ником? И Вам доброго дня))) А почему я должна об этом думать? У меня открыт больничный лист, я еще на больничном должна работать? Вы когда на больничный уходите, продолжаете ходить на работу? Почитайте закон, в больничный период работник не привлекается к работе, это по-моему не секрет.
ТотошкаЮ
#30
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Отлично, «хрен с ними», а что ныть то тогда? Клала на коллег, скинула всю работу на них, денег получает, еще и недовольная
Автор спрашивает, как быть в этой ситуации. Если начальник будет спокойный, то и она будет хорошо себя чувствовать в коллективе. Если ей хорошо, то и начальнику, ведь сотрудник на рабочем месте сидит. Тут уже речь об улаживании конфликта. Всем нужно дождаться декрета в спокойствии, и сотруднику и начальнику. Кто-то писал, что начальник хочет, чтобы она быстрее "свалила", возможно как версия, чтоб на декретное место взять. Но не таким же способом. Можно реально отпуск подсчитать, чего и как..
Гость
#31
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Кто твою работу делает пока ты за нее деньги получаешь, еще раз спрашиваю?
Вы никогда больничный не брали? И не здоровьем занимались в этот момент, а страдали от того, как там с вашей работой справляются? Чем больничный автора отличается от любого другого?
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#32
ТотошкаЮ
Автор спрашивает, как быть в этой ситуации. Если начальник будет спокойный, то и она будет хорошо себя чувствовать в коллективе. Если ей хорошо, то и начальнику, ведь сотрудник на рабочем месте сидит. Тут уже речь об улаживании конфликта. Всем нужно дождаться декрета в спокойствии, и сотруднику и начальнику. Кто-то писал, что начальник хочет, чтобы она быстрее "свалила", возможно как версия, чтоб на декретное место взять. Но не таким же способом. Можно реально отпуск подсчитать, чего и как..
Ее токсикоз и плохое самочувствие никак не зависит от ненависти коллектива. Скорее ненависть появилась на фоне ее частого отсутствия.
Пушинка
#33
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Сообщение было удалено
И что? На я же сидела и работу выполняла. А че, на работе можно только с натянутой мордой сидеть и "улыбаться глазками"? Какая разница с каким видом я сижу, это на мое отношение к работе и коллегам не влияло. Вот как раз-таки тетки обычно начинают вести себя как мразоты, срываясь на всех. То ли им муж ее дает, то ли с подругой поругалась. И тоже, походу, из их числа.
Да, отпрашивалась, у директора. Не имею права? Сказал бы "нет", сидела бы до конца дня, в чем проблема?
Вы святая, никогда не отпрашивались, ходите на работе с припиздической улыбкой и перерабатываете? Ваши проблемы.
Гость
#34
Гость
В твоем случае неадекватная ты, а не коллеги. Работать не можешь, просто пребываешь за счет работодателя, пользуясь тем что уволить нельзя. А кто за тебя всю работу делает? Им это вообще надо? Они бесплатно должны работать из за тебя?
Не может нормально работать, свали и сиди дома
Беременная не обязана сваливать и сидеть дома. Нет такого закона!
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#35
Гость
Вы никогда больничный не брали? И не здоровьем занимались в этот момент, а страдали от того, как там с вашей работой справляются? Чем больничный автора отличается от любого другого?
Когда я болела, то просто ушла с работы. Там же явно не на неделю проблем у автора, это месяцами длится. И она то и дело орет «ИМЕЮ ПРАВО» как психанутая. Ну имеешь ты право, ок, а они имеют право ненавидеть тебя за то что вынуждены бесплатно делать твою работу.
Пушинка
#36
Гость
Беременная не обязана сваливать и сидеть дома. Нет такого закона!
А травить и писать доносы, доводя до непроправимой ситуации можно!????? В случае потери ребенка, она будет за меня переживать и думать о моем состоянии? Не думаю! Я хорошо работала, да, блевала полдня на работе, живот болел, но сидела жопой на стуле и делала работу! Но морально доводить это неадекватно!
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#37
Пушинка
Во-первых, голос убавьте. Еще раз она меня спрашивает. Вы мне кто? Или это, случаем, не моя начальница сидит под Вашим ником? И Вам доброго дня))) А почему я должна об этом думать? У меня открыт больничный лист, я еще на больничном должна работать? Вы когда на больничный уходите, продолжаете ходить на работу? Почитайте закон, в больничный период работник не привлекается к работе, это по-моему не секрет.
Да вроде орешь здесь только ты. Вот сама и убавляй тон.

Ну по теме все понятно. Ненависть коллег справедлива. На хорошие рекомендации конечно не рассчитывай с таким отношением.

Нет, я не начальница.
ТотошкаЮ
#38
Пушинка
А травить и писать доносы, доводя до непроправимой ситуации можно!????? В случае потери ребенка, она будет за меня переживать и думать о моем состоянии? Не думаю! Я хорошо работала, да, блевала полдня на работе, живот болел, но сидела жопой на стуле и делала работу! Но морально доводить это неадекватно!
В какой сфере вы работаете?
Пушинка
#39
ТотошкаЮ
Автор спрашивает, как быть в этой ситуации. Если начальник будет спокойный, то и она будет хорошо себя чувствовать в коллективе. Если ей хорошо, то и начальнику, ведь сотрудник на рабочем месте сидит. Тут уже речь об улаживании конфликта. Всем нужно дождаться декрета в спокойствии, и сотруднику и начальнику. Кто-то писал, что начальник хочет, чтобы она быстрее "свалила", возможно как версия, чтоб на декретное место взять. Но не таким же способом. Можно реально отпуск подсчитать, чего и как..
Да, верно, спасибо за понимание, я не собираюсь забивать на работу. Просто пока взяла паузу, так как уже не выдерживала. Думаю не то что бы как не работать, а как работать, но чтобы больше меня не клевали. Хочу спокойно доработать и уйти. Место занимать не буду декретное, декретные оформлять будем на мужа, я могу сразу с начала декрета уйти, чтобы ии кислороду дать и место освободить.
Гость
#40
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Когда я болела, то просто ушла с работы. Там же явно не на неделю проблем у автора, это месяцами длится. И она то и дело орет «ИМЕЮ ПРАВО» как психанутая. Ну имеешь ты право, ок, а они имеют право ненавидеть тебя за то что вынуждены бесплатно делать твою работу.
Когда был ковид, у меня долго был положительный тест, я не работала месяц. Мне надо было уволиться и лишиться средств к существованию, чтобы Люся- коллега не испытывала негативных чувств? 😁
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#41
Пушинка
А травить и писать доносы, доводя до непроправимой ситуации можно!????? В случае потери ребенка, она будет за меня переживать и думать о моем состоянии? Не думаю! Я хорошо работала, да, блевала полдня на работе, живот болел, но сидела жопой на стуле и делала работу! Но морально доводить это неадекватно!
Еще и блевала по пол дня плюс ко всему вышесказанному… 🙄 В твоей ситуации надо просто сидеть. Иметь право это конечно хорошо, просто надо понимать что есть человеческий этикет помимо твоих «прав». Коллегам вот это все зачем наблюдать на работе? Твою рожу зеленую, шлейф блевотины, оханья аханья по пол дня?
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#42
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Еще и блевала по пол дня плюс ко всему вышесказанному… 🙄 В твоей ситуации надо просто сидеть. Иметь право это конечно хорошо, просто надо понимать что есть человеческий этикет помимо твоих «прав». Коллегам вот это все зачем наблюдать на работе? Твою рожу зеленую, шлейф блевотины, оханья аханья по пол дня?
Сидеть дома
Гость
#43
Пушинка
Да, верно, спасибо за понимание, я не собираюсь забивать на работу. Просто пока взяла паузу, так как уже не выдерживала. Думаю не то что бы как не работать, а как работать, но чтобы больше меня не клевали. Хочу спокойно доработать и уйти. Место занимать не буду декретное, декретные оформлять будем на мужа, я могу сразу с начала декрета уйти, чтобы ии кислороду дать и место освободить.
А вы это озвучивали начальнице? Может, она станет поспокойнее, когда узнает, что выплаты будут за счет другого работодателя и терпеть вас недолго осталось:)
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
#44
Гость
Когда был ковид, у меня долго был положительный тест, я не работала месяц. Мне надо было уволиться и лишиться средств к существованию, чтобы Люся- коллега не испытывала негативных чувств? 😁
Ты решишь сама что тебе делать как и решила автор. Надо только спокойно принимать последствия своих решений. Ее последствия это ненависть коллектива. Видимо то что она там «хорошо работала» дольше всех не помогло ей выстраивать отношения с коллегами.
#45
Пушинка
А травить и писать доносы, доводя до непроправимой ситуации можно!????? В случае потери ребенка, она будет за меня переживать и думать о моем состоянии? Не думаю! Я хорошо работала, да, блевала полдня на работе, живот болел, но сидела жопой на стуле и делала работу! Но морально доводить это неадекватно!
Что вы называете доносами постоянно?
Вот и ее вопрос вам так назвали
Гость
#46
Пушинка
С чего бы я неадекватная? Я достаточно давно там работаю и много вкладывалась в эту работу, мне что, запрещено беременнеть? Ну извините, детей не в капусте находят и беременность проходит у всех по-разному. Я и не собиралась сидеть на шее работодателя, работала себе спокойно, но из-за моральной давки вынуждена была так поступить. Мне с ребенком жить потом, не с ними, так что да, пусть я эгоистка, но мне важнее ребенок, а не клуша, которая пришла месяц назад на должность и включила синдром вахтера.
Не обращайте внимание на неадекватных в комментариях. Это такие же гниды как ваши коллеги.
#47
Пушинка
Да, верно, спасибо за понимание, я не собираюсь забивать на работу. Просто пока взяла паузу, так как уже не выдерживала. Думаю не то что бы как не работать, а как работать, но чтобы больше меня не клевали. Хочу спокойно доработать и уйти. Место занимать не буду декретное, декретные оформлять будем на мужа, я могу сразу с начала декрета уйти, чтобы ии кислороду дать и место освободить.
Вы будете искать новую работу, а муж будет дома?
ТотошкаЮ
#48
Пушинка
Да, верно, спасибо за понимание, я не собираюсь забивать на работу. Просто пока взяла паузу, так как уже не выдерживала. Думаю не то что бы как не работать, а как работать, но чтобы больше меня не клевали. Хочу спокойно доработать и уйти. Место занимать не буду декретное, декретные оформлять будем на мужа, я могу сразу с начала декрета уйти, чтобы ии кислороду дать и место освободить.
Я вас понимаю. Был опыт, когда я работала в банке, первая беременность — выкидыш из-за того, что таскала мешки мелочи, сажали меня на кассу постоянно. Вторая беременность — ребенок чуть не задохнулся из-за недостатка кислорода, период COVID, перчатки и маски обязательно, помещение не проветривается, сиди и задыхайся. Зато я на работе, смотрите!!! Да плевать я хотела на эту работу. Работники как материал на конвейере, говорю же, уйдете, на следующий день вашего имени не вспомнят, вот так.
Гость
#49
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Отлично, «хрен с ними», а что ныть то тогда? Клала на коллег, скинула всю работу на них, денег получает, еще и недовольная
Дура, больничные оплачивает социальный фонд, а не работодатель.
И что теперь не болеть, не ходить в отпуск , не рожать и не пердеть?
Это проблемы работодателя который не может найти замену на время отсутствия сотрудника.
Класть надо на таких работодателей, которые не соблюдают трудовой кодекс.
По вашей логике работник должен соблюдать трудовые отношения, а работодатель нет.
Как я поняла у вас какая нибудь срαная ип, которая даже налоги не платить.
Гость
#50
𝕿𝖎𝖆𝖒𝖆𝖙
Ты решишь сама что тебе делать как и решила автор. Надо только спокойно принимать последствия своих решений. Ее последствия это ненависть коллектива. Видимо то что она там «хорошо работала» дольше всех не помогло ей выстраивать отношения с коллегами.
А мы с вами когда на ты успели перейти? Забавно, что вы вещаете про человеческий этикет и тыкаете незнакомым людям, сапожник без сапог? 😅 Неплохо бы подтянуть мат часть, прежде чем советы раздавать:)
Пушинка
#51
ТотошкаЮ
В какой сфере вы работаете?
Я журналист, веду социальные сети бюджетной спортивной школы, там и работаю.