Да плевать. Если бы я тоже слушал родных, до сих пор сидел бы на низкой ставке и благодарил кого-то что есть хоть "такая" работа.
Смело идите в отдел кадров и просто проясните ситуацию, что хотите увольняться. Будут спрашивать, почему, так и ответьте. В начале думала, что сделала опрометчиво, но поняла, что, к сожалению, хочу уйти.
Если там нормальные люди сидят, то поймут. А если недалёкие - да плевать. Одним сотрудником больше, одним меньше.
Прошу помочь советом. Накосячила как мне кажется очень сильно на работе. У нас сокращение. В апреле. И я последние 2 месяца была уверена в том что хочу уйти по сокращению. Получу деньги и начну искать новую работу. Тем более на прежнем месте понижают в должности, на зп скажется по кругу примерно меньше на 5-7 тысяч. Но вокруг «добрые» люди в лице семьи и близких друзей насоветовали остаться, так как с работой очень тяжело и уходить в никуда так себе идея. Я и сама начала сомневаться и забрала заявление в пятницу. Но сегодня я четко понимаю что я не хочу работать на прежнем месте вообще в любой должности и с любой зарплатой. Вопрос: как объяснить в отделе кадров свое решение уйти по сокращению чтоб минимально выглядеть идиоткой?