Не хочу искать работу. Именно искать
Уволилась с работы. Сижу пока дома. Мне уже высказывают иногда упрёки, но никто не понимает, я хочу работать, но именно искать работу не хочу. Это такое унижение. Я не хочу рассылать никуда резюме, в нём ведь все мои данные, мало ли к кому они попадут, кто, как и с какой целью их использует. Да и вообще чужие люди будут обо мне читать и на меня смотреть. Не хочу общаться с эйчарами: они тупые в большинстве случаев, они дурацкие и идиотские вопросы задают. Я не хочу в этом тупом цирке участвовать: звонит тупая пигалица эйчар, всякий бред спрашивает, потом назначает время собеседования, готовишься, наряжаешься, нервничаешь, приходишь - собирается несколько клоунов, спрашивают у тебя час всякую ахинею, потом говорят "ждите ответа", через неделю напишут, что отказано, без объяснения причин. Всё это унижает моё чувство достоинства. Пусть мне кто-нибудь по знакомству работу найдёт, без вот этих удивительных пыток. А, может, где ещё можно по-нормальному работу найти, когда просто звонишь или сразу приходишь, отдел кадров проверяет твои документы, сразу отправляет к будущему начальнику, если с ним приглянёмся друг другу, то возвращаешься в отдел кадров, пишешь заявление, если нет - прощаемся. Без всяких идиотских откликов, резюме, *** эйчаров и "мы вам позвоним"? #работа
Алёна
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 271 ответ
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?513 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 705 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 225 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...786 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 210 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 644 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 183 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
30 ответов
Последний —
Перейти
Да,эйчар туповатые особи.
Ищите там где есть прямое контактное лицо руководителя.
Ищите там где есть прямое контактное лицо руководителя.
8925
Раньше, годов до 2000-х, именно так и искали работу, как вы в последних предложениях сказали. Как будто на другой планете это было. Потом переняли с запада всю эту дичь с эйчарами и резюме. Даже не знаю, может, на заводах каких всё по-старому без откликов, резюме и эйчаров. Ну а в магазинах, кафе-ресторанах надо просто подходить сразу к заведующей или управляющему и спрашивать напрямую.
Гость
Везде где работала, начальник смотрел и брали сразу
И когда взяли, еще звонили по резюме другие и звали, пс .опыта не было
И когда взяли, еще звонили по резюме другие и звали, пс .опыта не было
Гость
есть такие сферы куда берут всех и где не хватает людей - производство например
но у тебя же лапки
но у тебя же лапки
Гость
Сообщение было удалено
на производствах платят дохрена, если б ты поинтересовалась ты бы не ляпала чушь
чтд работать ты не хочешь, это просто отговорки и объяснения для тех на чьей шее ты сидишь
чтд работать ты не хочешь, это просто отговорки и объяснения для тех на чьей шее ты сидишь
Ищите через знакомых — это самый простой способ обойти эйчаров. Если нет — пробуйте писать напрямую руководителям в соцсетях.
Гость
Сообщение было удалено
да ты что)
ванга из тебя хреновая, что и говорить
чучело, иди хоть в курьеры, будешь мне жрачку подгонять, а я тебе на чай 50 руб оставлять - если заслужишь
ванга из тебя хреновая, что и говорить
чучело, иди хоть в курьеры, будешь мне жрачку подгонять, а я тебе на чай 50 руб оставлять - если заслужишь
Вика
Автор, вы наверное не знаете, но людей с большим профильным опытом работы в профессии именно так и нанимают: БЕЗ собеседования с эйчаром, а сразу назначают встречу с непосредственным начальником.
Разговор на этой встрече строго по существу дела - чем занимались на прежнем месте работы, в каких проектах участвовали, какие результаты получили... и что данная компания может тебе предложить, если ты придёшь работать к ним.
Я в моей профессии уже почти 20лет, за последние годы трижды меняла работу. Эйчары мне звонили по телефону, только чтобы сказать, какое у меня очень подходящее резюме для их открытой вакансии, и спросить - мол, когда вам будет удобно встретиться с руководителем подразделения.
Далее я эту девушку-эйчара даже не видела. Сразу приезжаешь на встречу к начальству, и по результатам собеседования - либо получаешь офер (предложение выйти на работу), либо сразу желаете друг другу всего хорошего и успехов в работе. Никаких "мы вам перезвоним, ждите". Всё четко, ясно, определённо.
В этому году снова меняла работу, нашла ее за пару недель. Съездила всего на три собеседования в крупные известные компании, которые меня давно интересовали. Пообщалась с непосредственными начальниками подразделений, в которых была открыта вакансия. В одной из этих компаний осталась работать. Сейчас работаю здесь.
Разговор на этой встрече строго по существу дела - чем занимались на прежнем месте работы, в каких проектах участвовали, какие результаты получили... и что данная компания может тебе предложить, если ты придёшь работать к ним.
Я в моей профессии уже почти 20лет, за последние годы трижды меняла работу. Эйчары мне звонили по телефону, только чтобы сказать, какое у меня очень подходящее резюме для их открытой вакансии, и спросить - мол, когда вам будет удобно встретиться с руководителем подразделения.
Далее я эту девушку-эйчара даже не видела. Сразу приезжаешь на встречу к начальству, и по результатам собеседования - либо получаешь офер (предложение выйти на работу), либо сразу желаете друг другу всего хорошего и успехов в работе. Никаких "мы вам перезвоним, ждите". Всё четко, ясно, определённо.
В этому году снова меняла работу, нашла ее за пару недель. Съездила всего на три собеседования в крупные известные компании, которые меня давно интересовали. Пообщалась с непосредственными начальниками подразделений, в которых была открыта вакансия. В одной из этих компаний осталась работать. Сейчас работаю здесь.
Гость
Сообщение было удалено
А щас не феодализм, смешная?
Гость
Работа есть, пенсия, смерть, декрет, выгорание
Места освобождаются везде
Места освобождаются везде
Гость
Найди лоха себе, который будет искать тебе работу
Голубой сыр
Странно такое читать от человека, который хочет работать, вы верно не хотите, потому что поиск работы - это тоже работа. Если у вас много денег и своё жилье, то вы правы, вам это не нужно, живите в свое удовольствие. Также вы будете и работать, как и искать работу. Я 100 раз пожалела, когда мать устроила по знакомству, так что нет, меня не в Газпром брали и не в Кремль, поэтому в знакомстве нет смысла.
Гость
Эйчаров надо уволить
Гость
Незнаю, те кто хочет работать работают
Прям ажиотаж конкурс этапы, если работник нужен берут сразу
Прям ажиотаж конкурс этапы, если работник нужен берут сразу
Гость
Как я вас понимаю. Собеседования это такой ад. Тратить деньги, время на дорогу, отвечать на их дебильные вопросы, часто они прям в трусы лезут сссуки! А потом «Мы вам перезвоним»😡🤬
Гость
До нг ничего сейчас не найти.
Гость
А что уволились? Обычно сейчас эйчары по телефону 5-10 мин общаются и если ок, то на руководство. Как по мне норм
Алёна
Понимаю ваше отвращение к стандартной процедуре. Это сопротивление системе. Можно, конечно, попробовать изменить своё отношение (тогда придётся разбирать по косточкам, как возникло ваше отвращение и почему вы стандартные контакты с кадровиками воспринимаете как унижение).
Но если нет желания разбираться, тоже ок.
Тогда ищем обходные пути:
1. Только прямые контакты. Игнорируйте сайты с вакансиями. Ищите компании, где вы реально хотите работать, и пишите напрямую будущему руководителю (не в HR!) коротко и по делу: "Я специалист в [ваша область], могу решить [конкретная задача]. Готова обсудить за 15 минут по звонку".
2. Работайте через рекомендации и фриланс. Расскажите знакомым, что ищете работу, но не через собеседования. Берите первые проекты на фрилансе: там общаетесь только с заказчиком, который ценит результат, а не ответы на глупые вопросы.
3. Ищите места без HR. Маленькие фирмы, стартапы, государственные учреждения часто нанимают по принципу "принёс документы в отдел кадров → поговорил с начальником → вышел на работу".
Ваша задача — обходить систему, а не играть по её правилам. Потратьте силы не на рассылку резюме, а на поиск тех мест, где ещё есть прямые контакты.
Но если нет желания разбираться, тоже ок.
Тогда ищем обходные пути:
1. Только прямые контакты. Игнорируйте сайты с вакансиями. Ищите компании, где вы реально хотите работать, и пишите напрямую будущему руководителю (не в HR!) коротко и по делу: "Я специалист в [ваша область], могу решить [конкретная задача]. Готова обсудить за 15 минут по звонку".
2. Работайте через рекомендации и фриланс. Расскажите знакомым, что ищете работу, но не через собеседования. Берите первые проекты на фрилансе: там общаетесь только с заказчиком, который ценит результат, а не ответы на глупые вопросы.
3. Ищите места без HR. Маленькие фирмы, стартапы, государственные учреждения часто нанимают по принципу "принёс документы в отдел кадров → поговорил с начальником → вышел на работу".
Ваша задача — обходить систему, а не играть по её правилам. Потратьте силы не на рассылку резюме, а на поиск тех мест, где ещё есть прямые контакты.
Спасибо большое.
Гость
Понимаю ваше отвращение к стандартной процедуре. Это сопротивление системе. Можно, конечно, попробовать изменить своё отношение (тогда придётся разбирать по косточкам, как возникло ваше отвращение и почему вы стандартные контакты с кадровиками воспринимаете как унижение).
Но если нет желания разбираться, тоже ок.
Тогда ищем обходные пути:
1. Только прямые контакты. Игнорируйте сайты с вакансиями. Ищите компании, где вы реально хотите работать, и пишите напрямую будущему руководителю (не в HR!) коротко и по делу: "Я специалист в [ваша область], могу решить [конкретная задача]. Готова обсудить за 15 минут по звонку".
2. Работайте через рекомендации и фриланс. Расскажите знакомым, что ищете работу, но не через собеседования. Берите первые проекты на фрилансе: там общаетесь только с заказчиком, который ценит результат, а не ответы на глупые вопросы.
3. Ищите места без HR. Маленькие фирмы, стартапы, государственные учреждения часто нанимают по принципу "принёс документы в отдел кадров → поговорил с начальником → вышел на работу".
Ваша задача — обходить систему, а не играть по её правилам. Потратьте силы не на рассылку резюме, а на поиск тех мест, где ещё есть прямые контакты.
Но если нет желания разбираться, тоже ок.
Тогда ищем обходные пути:
1. Только прямые контакты. Игнорируйте сайты с вакансиями. Ищите компании, где вы реально хотите работать, и пишите напрямую будущему руководителю (не в HR!) коротко и по делу: "Я специалист в [ваша область], могу решить [конкретная задача]. Готова обсудить за 15 минут по звонку".
2. Работайте через рекомендации и фриланс. Расскажите знакомым, что ищете работу, но не через собеседования. Берите первые проекты на фрилансе: там общаетесь только с заказчиком, который ценит результат, а не ответы на глупые вопросы.
3. Ищите места без HR. Маленькие фирмы, стартапы, государственные учреждения часто нанимают по принципу "принёс документы в отдел кадров → поговорил с начальником → вышел на работу".
Ваша задача — обходить систему, а не играть по её правилам. Потратьте силы не на рассылку резюме, а на поиск тех мест, где ещё есть прямые контакты.
ей не дано
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог5 087 -
Панарина Дарья НиколаевнаПроводник в осознанность и...13 ответов -
Виолетта БарковскаяТелесный психолог1 ответ
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...11 ответов -
Елена ДробышеваКризисный психолог17 ответов -
Максим ХолизмПрактикующий психолог1 184 -
Яковенко ДанилПсихолог11 ответов -
Светлана ТатьяненкоПсихолог17 ответов -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов -
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
Тома
Поиск работы- это тоже работа. Но если вы не будете искать, то найдется что-попало. лучше соберитесь, настройтесь и найдете хорошую вакансию. Попринимать можно Магний хелат эвалара, чтоб не нервничать, сохранять спокойствие, пока будете искать. Его действие заметите вскоре, он усваивается легко.
Гость
Есть рабочее предложение https://vk.me/club232311815 )
Гость
Сейчас у меня так, я целый день трачу на то чтобы послать резюме. Поиск работы — это действительно полноценный рабочий день, потом весь день хожу по этим офисам и слышу только мы вам вам перезвоним.
Форум: Работа
Всего: 144 301 тема
Новые темы за сутки: 48 тем
- Для чего некоторые люди ездят на работу на такси?! Зачем такая работа?!63 ответа
- Бесит Москва! Почему регионы лишают нормальной работы и загоняют в эту клоаку?7 ответов
- Как найти работу?3 ответа
- Внедрение ИИ и безработица1 ответ
- Кем работают люди, которые забирают ребенка из садика в 16:00?31 ответ
- Хочу переехать и работать в Москве127 ответов
- Расскажите о своей самой худшей работе11 ответов
- Вам больше нравится однообразная, рутинная работа или разнообразная и непредсказуемая?4 ответа
- Девушки, вы мечтали занять руководящий пост в компании, в которой работаете?5 ответов
- Уволиться спустя неделю работы2 ответа
Популярные темы за сутки: 22 темы
- Хочу переехать и работать в Москве127 ответов
- Для чего некоторые люди ездят на работу на такси?! Зачем такая работа?!63 ответа
- Кем работают люди, которые забирают ребенка из садика в 16:00?31 ответ
- Расскажите о своей самой худшей работе11 ответов
- Бесит Москва! Почему регионы лишают нормальной работы и загоняют в эту клоаку?7 ответов
- Девушки, вы мечтали занять руководящий пост в компании, в которой работаете?5 ответов
- Вам больше нравится однообразная, рутинная работа или разнообразная и непредсказуемая?4 ответа
- Как найти работу?3 ответа
- Уволиться спустя неделю работы2 ответа
- Внедрение ИИ и безработица1 ответ
Предыдущая тема