Открыла магазин одежды и НЕТ продаж((((

Это вопрос риторический. Но понятно,что оформление дает не только пенсии.А социалку- больничные,декретные,отпускные...А вы хотите,чтобы этого всего люди были лишены. Поэтому и не удивляйтесь,что профессионалы к вам не идут работать.

5014, я повторюсь - кладите ежмесячно по тысяче на счет под проценты, вот и гарантия в старости. А насчет больничного - естественно, я сама оплачу, в любом случае с фондом не стала бы связываться. Фонд возмещает небольшую часть больничного, и проще с ним дел не иметь из-за одного больничного. Но постоянно болеющего работника мне не надо.

Про выплаты тут уже написали

Зря вы тут развели всю эту тему про защищенность и прочее. Ежу ведь понятно, что когда работником дорожат, то все ему оплатят - и больничный, и отпускные, и прочее. А серую массу никто не будет ничем удрживать.Не нравится - идите дальше, вот и все. Потому что ценности не предтавляет.

Это продолжение все того же, - сам заботься о себе.

ТК это сторонняя защита.

В общем, вам только бабушек 60 летних и нанимать, в качестве продавцов, потому что вменяемые люди не пойдут на такие ваши условия. Они лучше пойдут на гарантированную зарплату,соцпакет и отчисления-проценты от продаж в том же крупном сетевом магазе.Будут иметь гарантии труда,отдыха и болезни-знаете,от болезней никто не застрахован. Я бы не колеблясь выбрала вариант именно официалки, и думаю,не я одна.

Это единственный, весомый аргумент, согласна.)))) У меня с одним продавцом проблемы так же были. Решили магазин закрывать, причем закрыть буквально за неделю. Так продавец стала в позу. По закону при сокращении, выплачивается ср.з.п. за несколько месяцев и компенсация.В итоге было проще написать письмо заранее предупредив официально ее об этом и немного попридержать закрытие. Вот и гарантии.))))))

Ежу ведь понятно, что когда работодатель оформляет по ТК, гарантирует высокий уровень зарплаты и удобный график работы, развитие работника как специалиста - то к нему сам идут. а если всего этого нет так нафига такой работодатель сдался? Он ценности не представляет))

Но сначала работник должен показать себя, т.е. у него должна быть наработана репутация. А если ты пришел со списком, кто и что тебе должен, то скорее всего мало что из эого списка получишь. Это законы жизни, вот и все. В техже организциях с оформлнием по ТК вечно болеющего быстро выживут. То ж самое будт с тем, кто откажтся рабтать ввыходной во ремя аврала. А кто в трудный момент не сбежит на шашлыки, там совсем будт другое отношение, в том числе в денежном эквиваленте.

Вы не передергивайте) Если он оформлен официально,оплатят и "серой массе",как вы выразились.А если все зависит от вашего каприза-так ежу понятно,что надо бежать без оглядки от такого "работодателя". Что ,похоже,ваши продавцы и делают)

При чем тут какой-то список??? Список весь указан в ТК,если что. Сверх него требуют только дейчтвительно профи,штучные спецы,коих и вправду очень мало.

5026, я не сколько не передрнула, именно так все и происходит в реальной жизни.Я много лет работала в самой защищенной сфере - в бюджетной. И кто вел себя по-свински,очень быстро выбыли из коллектива самым зконным образом. И кто не соответствовал занимаемым должностям - тоже выбыли.

По свински это отказаться выйти в выходной,по видимому?

5027, список-то един, но он по-разному трактуется. Отпуск тебе положен,но ты можешь его получить в августе (по своему личномувыбру) или в ноябре, когда никто не хочет идти в отпуск. При образовании вакантной должности тебе могут предложить подработку с доплатой,а могут и не тебе предложить.

Перед отпуском вам могут давать три месяа премию, чтоб отпускные были побольше, а могут и не дать.

Сначала работодатель должен продемонстировать солидность свой фирмы. Только ТК, на стенках фотки с отдыхом сотрудников в Японии и Таити. Через месяц в декрет уходишь?, ох ты а я и не заметила когда принимала - иди милочка, конечно оплатим и вот еще бонус от фирмы - коляска.

Самим то не смешно? Посмотрите на вопрос с другой стороны.

Абсолютно никакого другого отношения не будет,и только в след.раз взвалят СНОВА на ту же Машу или Лену очередной выход ,когда все празднуют-она ведь безотказаня)Проходили это все и неоднократно .Кто везет,на том и едут. И уволить человека не так-то просто. Если вы столько лет работали,должны это знать. Если увольнять -по сути не за что.

У вас в принципе такая область-торговля шмотьем,что и пенсионеры с ней ,видимо,справяться. Я просто думаю,что других вы не найдете. Или я неправа?

5029, а если на предприятии аврал, и нужо поработать в выходной, то отказ в пользу вина попить - это не свинство ? По ТК нет,а по жизни - свинство. Со всеми вытекающими. Если бы меня работник кинул в сложной ситуации, то вопрос выплатить или не выплатить премию при наличии средств даже через год после такой истории сами понимаете в какую сторону бы решился. Работник получил выходной - условия ТКвыполнены. Премии нет - опять же ничего не нарушено.

Навалить - конечно навалят, куда без этого.Но зарплата и прочие блага будут совсем на другом уровне. Например, оплатят частично покупкужилья ил дадут на эти цели кредит без %.

Про аврал я ничего не говорю. Авралы бывают везде и на всех предприятиях.Но если этот "аврал" повторяется по 1-2 раза в месяц вместо выходных,то наводит на определенные размышления и мысли о новом работодателе.

))))))))))))))))))) мне с вас смешно))))))))))))))))))))

Да ничего смешного, гость. Мне лично оплатили половину стоимости квартиры в свое время, и еще многим сотрудикам. А было очень много желающих, но не получивших это. Вы не понимаете ситуации только потому, что не находитесь в числе ценных работников, вот и все.

Я еще понимаю,в сов. времена ради очереди вожделенной на квартиру все очень боялись,что она отодвинется и это был такой рычаг манипулирования .Но сейчас?Беспоцентный кредит на покупку жилья?В Бюджете???или продавцу в гипермаркете? Ой,я давно так не угарала))))

При том,что вы взносы не хотите за своих несчастных 2 продавцов платить и такие сказки трете)

В свое время мы и квартиры получали бесплатно от государства.Когда-то.

Если у предприятия регулярно возникают сложные ситуации, требуюшие внеплановой работы. То это говорит о низкой квалификации управляющего персонала.

В сущности нужно менять владельца.

Гость, это-то здесь причём????? Не опускайтесь до уровня базарной бабы! У нас здесь это не принято.

5038, именно в бюджетной было дело.А продавец в гипермаркете - увы, это не тот уровень,чтобы на квартиру претендовать. А вот на внеплановую премию, доплату или отпуск в удобное время он сможет рассчитывать.

Правильно.Постоянные авралы-это не показатель хорошей работы,а показатель того,что ее не могут должным образом ОРГАНИЗОВАТЬ.

И когда ,сколько лет назад это было, это было и какая бюджетная сфера? И кем вы там числились?Мне просто интересно.Я такое первый раз слышу.

лет 10 назад это было.Более того, во всем нашем доме никто не купил квартиру чисто на свои деньги. Все получили помощь от своих организаций (разных, и бюджетных, и коммерческих). Но все жильцы дома - именно хорошие, перспективные работники - врачи,инженеры, учителя. Это уважаемые в городе люди, работодатели ими дорожат.

Вы врач,инженер или учитель?

Я бухгалтер.

И какая же это помощь вам была,когда вы просто откаты в бюджете "пилили" между собой и начальством и все были в доле ? У нас в городе лет 5 -7 назад пересажали всю верхушку вот таких "бюджетников". а что сейчас происходит в МО,наверно тоже за хорошую работу весь бабский батальон получал себе 15 комнатные квартиры?Все ясно,в общем)))

5048, ты дура))) разговор с тобой закончен)))

Вообще мне тут все было понятно сразу. И это понятно любому кто знаком с классикой марксизма. Противоречия непреодолимые. Это закон.

Более того. прогноз на развитие неблагоприятный. По тому же закону малые предприятия неминуемо проиграют крупным сетям. Экономически проиграют. Они работают только потому, что сами сети плохо реализуют свои преимущества. А на Западе их, малый бизнес,искусственно защищают - антимнонопольным законодательством и проч.

Нюанс тут тот, что "а человек хороший" Но какой бы ни был человек он работает в капталистической системе и вынужден подчиняться законам этой системы. А кризисы это неотъемлимая часть.

Да и почитав топик, когда вопросы стали поострее, не без моего участия)) кое чего проявилось))

Один вариант выживания малым фирмам стать микромонополистом - это не нарушит закона рынка. Так и делается зарубежом. Один бутик и продукци одной фирмы. Многие производители не поставляют свой товар эксклюзивный в сети вообще. За счет этого живут те, кто заключил договора на реализацию их товара.

Так что торговать тем, чего нет в сетях и более нигде. Но это только до тех пор пока сеть не заметила. Как заметит менять профиль.

Ой,какие сказки венского леса некоторые рассказывают))) А сами даже людям гарантированный минимум представить не хотят))) Разговор и правда продолжать дальше бессмысленно)

Я и Ко тоже давали кредиты без % на лечение,на покупку машины и даже шубы))) ;и было это лет 6-7 назад. Теперь только премиальное вознаграждение к праздникам и дням рождения.

Судя по штуке, "которая размагничевает пимпы",это шайка шоплифтеров)))

Согласна.Поэтому и привозишь "не как у всех".

А чем ваши товары отличаются от других?

Не передёргивайте: те, кто зарабатывает 200 долл., живёт в нищите, но отказывается от подработки ради дивана, и есть лентяи. Мы про таких говорим.

Ой,я согласна с этим!Когда мне начинают что-то навязывать,меня это просто бесит! Я думаю,вам надо это и то и это померить и тащит мне ворох вещей, терпеть ненавижу такое. Больше никогда в такую точку не буду заходить, продавцы должны быть незаметны и ненавязчивы,но таких очень,очень мало!

Прочитала последние ваши дебаты и поняла,почему так-вы им ничего не платите,вот они свой процент и выбивают с нас, покупателей и готовы на все,чтобы мы что-то купили. А покупателям это не нравится и моих знакомых тоже очень сильно раздражает такое поведение, так что делайте выводы, вот это и может "отвернуть" навсегда от такого магазина!

А вариант как выделиться я намекал раньше, как китайские мелкие производители электроники делают - пишут из чего состоит их устройство, если плохо так и пишут, если получше тоже пишут и я знаю чего покупаю. А в сетях стоят устройства известных фирм. пионер там, сони, что там внутри не написано.

Куплю китайца.

Кстати так делают все производители дорогой аппаратуры, но там они гордятся, есть чем. А здесь просто показывают за что платишь.

Тоже со шмотками я купил бы в малой фирме. хоть в подвале каком, но мне бы четко показали уровень этой вещи. Что за ткань. что за пошив, и проч и проч - все детали. Тем самым я бы и повысил свои познания и знал что купил. И купил бы еще раз и знакомым бы сказал.

А в сети, где дешевле но незнамо что, не купил бы.

таким манером малая фирма могла бы сфрмировать свой круг покупателей, умных! это бы им польстило вдобавок.

Маша с Медведем, где хоть вы все такие ужасы видите?))) Если человек категорически не настроен мерять, никто ему не понесет кучу вещей, только дурак какой- нибудь. А если человек уже начал мерять, то ему обычно предлагаешь гору вещей. Что он мерять не хочет, просто откладывает в сторону.

Begemot , на одежде всегда указан состав (вшивается в бок), а на этикетке - производитель. Поэтому происхождение и состав ткани одежды известны в любом случае.

т.е. наличие этой информации о вещи не является конкурентным преимуществом, эта информация всегда известна.

Девчёнки, чё-то у меня народ попёр! Вот аренду снизили и продажи поползли вверх. Интересная закономерность... А как я рада!!!!

Почитала Бегемота, у меня есть шанс выжить с моими марками и качеством! Опять радость. Во какой день хороший сёдни...

Да где,где, почти везде в таких вот маленьких торговых точках ) Прошу дайте мне вот эту юбку. Меряю. Тут распахивается занавеска,что вообще недопустимо

! !!! и она мне сует целую кучу вещей - 2 другие юбки,3 кофты,платье или сарафан до кучи, и еще даже и не думает уходить, комментирует ,как села на мне эта юбка-а я вообще-то полуголая((( Некоторые морду суют и когда лифчики примеряешь!!!Это вообще за гранью по моему! А говоришь-не хочу мерить,унесите, мне это не надо, так сразу просто чувствуешь, как тебя начинают тихо ненавидеть.Правда все,я не приукрашиваю! Потому стараюсь в Москву ездить в крупные магазины и там все спокойно мерить, одеваться и прочее, там никто над душой не стоит ,а мой город 200 км от Москвы и почти везде такое вот безобразие с продавцами!

А теперь поняла почему- зарплаты у них нет, вот они и "стараются".Но стараются так,что никто больше к ним не пойдет.Я точно не приду!

На рынок придешь, любого спроси, ответит - наш ботинок натуральная кожа)))

Только штука в том, что и кожа и шерсть они разные! Вот эта разница не пишется.

Производитель это хорошо, но я не держу в голове и не знаю всех производителей.

Что мне толку от названия John Varvatos например?

Мне нужно знать чем он хуже и чем лучше других. Вот что нужно.

с обувью сложнее, конечно. но там и качество имеет бОльшее значение, ботинок может развалиться в самый неподходящий момент.