Обещали хорошую зарплату, но я ее пока что не увидела
Автор
Мудрость форума: Работа
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 276 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 707 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 185 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?514 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...788 ответов
- Почему стыдно не работать?4 626 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?450 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 229 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 645 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 212 ответов
26 ответов
Последний —
Перейти
Азазель
Предполагаю что вы ещё на испытательном 3х месячном сроке. Читайте внимательно трудовой договор. Повышение если обещание сдержит работодатель будет не ранее 4 месяца работы в компании. Немного не в тему, но с такими вопросами вам ещё рано для начала своего бизнеса
Гость
Может у бухгалтера и начальства узнать, что и когда положено, например у нас часть премии, со второго месяца работы, ну и вообще у людей спросить, когда будет полные выплаты.
Гость
а "обещали" в трудовому договоре зафиксировано или ты лошара?
Автор
Предполагаю что вы ещё на испытательном 3х месячном сроке. Читайте внимательно трудовой договор. Повышение если обещание сдержит работодатель будет не ранее 4 месяца работы в компании. Немного не в тему, но с такими вопросами вам ещё рано для начала своего бизнеса
У нас нет такого, что повышение после 3 месяца, то есть уже со второго месяца говорили о повышении, премия не фиксированная, фиксированный оклад, но говорили, что достаточно заданий на мотивацию (премию), пока что не знаю, как в итоге будет
Азазель
У нас нет такого, что повышение после 3 месяца, то есть уже со второго месяца говорили о повышении, премия не фиксированная, фиксированный оклад, но говорили, что достаточно заданий на мотивацию (премию), пока что не знаю, как в итоге будет
Тогда на усмотрение руководителя. Но если Компания большая, то бухгалтерии будет удобней пересматривать доплату раз в квартал. Поэтому уточняй у руководителя. Рекомендую обратится после третьего месяца работы
Вы узнали, почему Вам заплатили меньше за 1 месяц?
Автор
Сообщение было удалено
С некоторыми "отраслями" своего дела вы переборщили
Пока что не спрашивала у начальства, только сегодня посчитала и оказывается, что что-то не то, спросила у коллеги, говорит, что так и получается, такая сумма. Я думала, может еще что-то к премии по мотивации добавляют, но нет
С коллегой могли по-другому договориться. Лучше спросить за себя и уже на основании ответа строить свои планы.
Гость
лучше уходить, такое может затянуться на годы
Гость
В 22 года? Вас со средним образованием взяли? Или со средне-специальным?
Гость
Извините, сплоховала. Сейчас же и в 15 поступают
Тогда по сабжу. Вы работаете всего 2-й месяц. Очевидно, что за такой период Вам не свалиться мегазарплата. Вам нужен какой-никакой опыт. Чтобы лучше разобраться в своих обязанностях, коллегах и вообще компании. Тем более, что, насколько я поняла, у Вас сдельно-премиальная система. А эта вещь ну вот прям совсем непостоянная. Сегодня у Вас тысячи клиентов, заказов и контрактов, а завтра - ни одного. Откуда же тогда взяться бонусам?
А вообще, если не секрет, в какой сфере Вы трудитесь? Судя по описанию, Ваша работа - это сетевой маркетинг?
Тогда по сабжу. Вы работаете всего 2-й месяц. Очевидно, что за такой период Вам не свалиться мегазарплата. Вам нужен какой-никакой опыт. Чтобы лучше разобраться в своих обязанностях, коллегах и вообще компании. Тем более, что, насколько я поняла, у Вас сдельно-премиальная система. А эта вещь ну вот прям совсем непостоянная. Сегодня у Вас тысячи клиентов, заказов и контрактов, а завтра - ни одного. Откуда же тогда взяться бонусам?
А вообще, если не секрет, в какой сфере Вы трудитесь? Судя по описанию, Ваша работа - это сетевой маркетинг?
Автор
Извините, сплоховала. Сейчас же и в 15 поступают
Тогда по сабжу. Вы работаете всего 2-й месяц. Очевидно, что за такой период Вам не свалиться мегазарплата. Вам нужен какой-никакой опыт. Чтобы лучше разобраться в своих обязанностях, коллегах и вообще компании. Тем более, что, насколько я поняла, у Вас сдельно-премиальная система. А эта вещь ну вот прям совсем непостоянная. Сегодня у Вас тысячи клиентов, заказов и контрактов, а завтра - ни одного. Откуда же тогда взяться бонусам?
А вообще, если не секрет, в какой сфере Вы трудитесь? Судя по описанию, Ваша работа - это сетевой маркетинг?
Тогда по сабжу. Вы работаете всего 2-й месяц. Очевидно, что за такой период Вам не свалиться мегазарплата. Вам нужен какой-никакой опыт. Чтобы лучше разобраться в своих обязанностях, коллегах и вообще компании. Тем более, что, насколько я поняла, у Вас сдельно-премиальная система. А эта вещь ну вот прям совсем непостоянная. Сегодня у Вас тысячи клиентов, заказов и контрактов, а завтра - ни одного. Откуда же тогда взяться бонусам?
А вообще, если не секрет, в какой сфере Вы трудитесь? Судя по описанию, Ваша работа - это сетевой маркетинг?
Нет, я работаю в юриспруденции. Раньше я всегда обращала внимание на фиксированный оклад и прописанную премию в договоре и даже своему мужу говорила, что никогда не смотри на размер премии, смотри какой оклад гарантированно будут платить, ведь премия сегодня есть, а завтра ее нет, заболел, ушел в отпуск и все. Но решила рискнуть в данном случае, потому что ничего лучше на рынке труда предложить не могли и хотелось зарплату нормальную получать, здесь и до дома близко в принципе. Оклад у меня средний по стране, не прожиточный минимум, но и не выше среднего. Я так и рассчитывала, что если даже что-то случится, то ничего, оклад будет хоть, тот же самый больничный и декрет, понятно, что там выплачивают в процентах от среднего заработка, но хоть что-то. И по сравнению с прошлой работой на 5 тысяч оклад уже больше. И в обычные рабочие будни будет премия, то есть оклад и премия и уже нормальная сумма. Но может быть со временем и будут цифры, которые мне были обещаны
Гость
Нет, я работаю в юриспруденции. Раньше я всегда обращала внимание на фиксированный оклад и прописанную премию в договоре и даже своему мужу говорила, что никогда не смотри на размер премии, смотри какой оклад гарантированно будут платить, ведь премия сегодня есть, а завтра ее нет, заболел, ушел в отпуск и все. Но решила рискнуть в данном случае, потому что ничего лучше на рынке труда предложить не могли и хотелось зарплату нормальную получать, здесь и до дома близко в принципе. Оклад у меня средний по стране, не прожиточный минимум, но и не выше среднего. Я так и рассчитывала, что если даже что-то случится, то ничего, оклад будет хоть, тот же самый больничный и декрет, понятно, что там выплачивают в процентах от среднего заработка, но хоть что-то. И по сравнению с прошлой работой на 5 тысяч оклад уже больше. И в обычные рабочие будни будет премия, то есть оклад и премия и уже нормальная сумма. Но может быть со временем и будут цифры, которые мне были обещаны
Ну, я могу поделиться с Вами своим опытом работы. Я была студенткой, подрабатывала. Официально. Но устроено все было так, что зарплату (даже не премию, а зарплату) только при условии выполнения определенного объема работы и достижения при этом определенных показателей. И вот работаю я месяц, два, три - а зарплаты нет. Не вытягиваю! И уволиться не могу, т. к. работа по специальности, а мне очень понадобиться опыт. Что делать? Начала думать, как мне диверсифицировать свой труд. Начала больше вникать, задавать вопросов... И пошло-поехало! К пятому курсу меня уже собирались сделать начальником отдела, но я отказалась - нужно было поступать в аспирантуру
Автор
Ну, я могу поделиться с Вами своим опытом работы. Я была студенткой, подрабатывала. Официально. Но устроено все было так, что зарплату (даже не премию, а зарплату) только при условии выполнения определенного объема работы и достижения при этом определенных показателей. И вот работаю я месяц, два, три - а зарплаты нет. Не вытягиваю! И уволиться не могу, т. к. работа по специальности, а мне очень понадобиться опыт. Что делать? Начала думать, как мне диверсифицировать свой труд. Начала больше вникать, задавать вопросов... И пошло-поехало! К пятому курсу меня уже собирались сделать начальником отдела, но я отказалась - нужно было поступать в аспирантуру
Спасибо. Хорошо, что у Вас все так сложилось. Попробую подождать, в любом случае 2 месяца, это мало, но не хочется при невыгодных условиях грубо говоря потратить годы, чтобы потом все равно найти другую работу. В такой ситуации всегда сидишь и думаешь"да ладно, подожду, может что-то изменится", потом проходит год и получается, что все насмарку, устраиваешься в новую компанию, а там и отпуск слетает и все прочее. С одной стороны усидчивость, это хорошо, но с другой стороны можно потратить свое время, находясь совсем не там, где нужно
Гость
Спасибо. Хорошо, что у Вас все так сложилось. Попробую подождать, в любом случае 2 месяца, это мало, но не хочется при невыгодных условиях грубо говоря потратить годы, чтобы потом все равно найти другую работу. В такой ситуации всегда сидишь и думаешь"да ладно, подожду, может что-то изменится", потом проходит год и получается, что все насмарку, устраиваешься в новую компанию, а там и отпуск слетает и все прочее. С одной стороны усидчивость, это хорошо, но с другой стороны можно потратить свое время, находясь совсем не там, где нужно
Ну, год, конечно, у моря погоды ждать не стоит. Поработайте хотя бы месяца 3 - не исключено, что Вы реально на испытательным сроке
Эксперты Woman.ru
-
Максим МалаховПсихолог343 ответа -
Елизавета ПолетПсихолог5 289
-
Сергей ЗабиякоСемейный психолог132 ответа
-
Елена КапитоноваКлинический психолог16 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог144 ответа
-
Алексей СемкоПерсональный тренер,...102 ответа
-
Михаил ПанПсихолог275 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог34 ответа
-
Ольга РебертПсихология человеческих...13 ответов
-
Яковенко ДанилПсихолог12 ответов
Гость
Спасибо. Хорошо, что у Вас все так сложилось. Попробую подождать, в любом случае 2 месяца, это мало, но не хочется при невыгодных условиях грубо говоря потратить годы, чтобы потом все равно найти другую работу. В такой ситуации всегда сидишь и думаешь"да ладно, подожду, может что-то изменится", потом проходит год и получается, что все насмарку, устраиваешься в новую компанию, а там и отпуск слетает и все прочее. С одной стороны усидчивость, это хорошо, но с другой стороны можно потратить свое время, находясь совсем не там, где нужно
Надо конкретно по деньгам думать, а не виртуально, но как правило за 3 мес, зарплаты приходят в норму.
Сколько обещали с премиями, сколько оклад, сколько заплатили за субботы, потом идти к начальству и спрашивать, это полная оплата, есть ли доп.
Сколько обещали с премиями, сколько оклад, сколько заплатили за субботы, потом идти к начальству и спрашивать, это полная оплата, есть ли доп.
Гость
Здравствуйте. Могу помочь вам!
Я работаю дестребьютером в международной компании Гринвей. Это компания по созданию экологичных продуктов, которые не только приносят пользу организму человека, но также производство которых, не загрязняет окружающую среду.
Слышали про такую?
Мне в команду как раз нужен партнёр. Работа удалённая, всего 20- 30 мтнут в день!
Абсолютно легальный бизнес. Зароботок без потолка, обучение за счёт компании. Логистику предоставляет компания, контент тоже. С компанией сотрудничает уже 63 страны, поэтому работать можно из любой точки мира, имея при себе всего лишь телефон!
Если вас заинтересовало моё предложение, напишите мне немного о себе на почту: kulshina19722@mail.
ru
И я вам расскажу всё в деталях о компании и как построена работа в ней.
С уважением. Жанна.
Я работаю дестребьютером в международной компании Гринвей. Это компания по созданию экологичных продуктов, которые не только приносят пользу организму человека, но также производство которых, не загрязняет окружающую среду.
Слышали про такую?
Мне в команду как раз нужен партнёр. Работа удалённая, всего 20- 30 мтнут в день!
Абсолютно легальный бизнес. Зароботок без потолка, обучение за счёт компании. Логистику предоставляет компания, контент тоже. С компанией сотрудничает уже 63 страны, поэтому работать можно из любой точки мира, имея при себе всего лишь телефон!
Если вас заинтересовало моё предложение, напишите мне немного о себе на почту: kulshina19722@mail.
ru
И я вам расскажу всё в деталях о компании и как построена работа в ней.
С уважением. Жанна.
Форум: Работа
Всего: 145 596 тем
Новые темы за сутки: 38 тем
- Вахта, обманули3 ответа
- Стоит ли менять профессию в 35 лет?4 ответа
- "Парадокс Моравека" и рынок труда5 ответов
- Как открыть частную или онлайн школу?4 ответа
- Как выбрать работу- меньшее зло?8 ответов
- Хочу уйти с обычной работы12 ответов
- Очень жалко молодых девочек на кассе58 ответов
- Начальница сильно унижает на работе, нужно объективное мненин19 ответов
- Карьера в мужском и женском понимании ..3 ответа
- Подработка. финансы12 ответов
Популярные темы за сутки: 16 тем
- Очень жалко молодых девочек на кассе58 ответов
- Начальница сильно унижает на работе, нужно объективное мненин19 ответов
- Должен ли быть стилист красивым внешне?14 ответов
- Подработка. финансы12 ответов
- Хочу уйти с обычной работы12 ответов
- Где работать социофобушке?10 ответов
- Сказочки про карьерный рост9 ответов
- Выживают с новой работы9 ответов
- Личный досмотр на работе9 ответов
- Как выбрать работу- меньшее зло?8 ответов
Следующая тема
Предыдущая тема
#работа, #совет, #трудоустройство, #трудовые права, #зарплата, #офиснаяработа