Гость
Статьи
Правда, что женщин в …

Правда, что женщин в 40 лет не берут на работу?

А правда что женщин в 40лет уже не берут на работу никуда? Если женщина до 40не устроена, то ее и не возьмут на работу?
Автор
123 ответа
Последний — Перейти
#1
не правда, люди меняют работу и позже.
Гость
#2
конечно, у нас все женщины в 40 лет безработные нищие бомжихи
Гость
#4
Гость
конечно, у нас все женщины в 40 лет безработные нищие бомжихи
А мужиков так и вообще нету. Никаких
Гость
#5
Бред. Я вышла в 41 из декрета, через год уволилась и устроилась на прекрасную работу в госструктуре.
Золотая Рыбка
#6
Берут конечно. Просто если работники по знаниям примерно одинаковые, то помоложе легче трудоустроится.
#7
От специальности зависит. Вы фотомоделью хотите? Тогда да - могут не взять.
Гость
#8
Моя знакомая в 60 лет постоянно куда то устраивается, потом меняет работу и идет на новую. Но ведь ей не отказывают.
Золотая Рыбка
#9
Гость
Моя знакомая в 60 лет постоянно куда то устраивается, потом меняет работу и идет на новую. Но ведь ей не отказывают.
Значит, специалист хороший+ опыт большой по специальности.
Гость
#10
Это как раз отличный возраст для трудоустройства - опыт и знания значительные, в декрет вряд ли уйдет. Ну и на фоне зумеров-разгильдяев 40-летние просто трудоголики)
Гость
#11
Золотая Рыбка
Значит, специалист хороший+ опыт большой по специальности.
Или такие работы, что текучка и кого попало берут
Гость
#12
Я,ехала в автобусе женщина жаловалась, что да отказы везде изза возраста, на вид лет 45
Гость
#13
Гость
Моя знакомая в 60 лет постоянно куда то устраивается, потом меняет работу и идет на новую. Но ведь ей не отказывают.
мыть полы всегда врзьмут)) ((
Гость
#14
Гость
Бред. Я вышла в 41 из декрета, через год уволилась и устроилась на прекрасную работу в госструктуре.
Прекрасная работа в госструктуре - звучит как анекдот.
#15
Сильно зависит от специальности и навыков, полученных за предыдущие лет 20. Смотрителем туалета, фасовщицей и тд в любом случае возьмут.
Гость
#16
Мне скоро 40(( страшно(((
Гость
#17
После 35-ти лет в России в принципе сложно менять работу. Зарплата будет только падать, и устроиться сложно, потому что работодатели всегда отдают предпочтение более молодым кандидатам. Мужчинам, кстати, тоже сложно, ну может не после 35-ти, а после 45.
Гость
#18
Если ты суперспец, то тебя и в 70 возьмут. В России всегда был недостаток квалифицированной рабочей силы.
Но сейчас и неквалифицированной недостаток, так что возьмут
Гость
#19
Гость
Бред. Я вышла в 41 из декрета, через год уволилась и устроилась на прекрасную работу в госструктуре.
Ничего себе! Да Вы просто мать-героиня! Обычно после декрета женщины вообще не работают - не хотят. Снимаю шляпу
#20
Сейчас новая тенденция-наоборот рассматривают кандидатов 40+, т.к. они более ответственны и стабильны.
Гость
#21
Гость
После 35-ти лет в России в принципе сложно менять работу. Зарплата будет только падать, и устроиться сложно, потому что работодатели всегда отдают предпочтение более молодым кандидатам. Мужчинам, кстати, тоже сложно, ну может не после 35-ти, а после 45.
Глупости
Гость
#22
Кстати, на рбк есть материал "Возраст безнадежности. Почему карьера в России заканчивается в 30 лет." Очень патетический заголовок, но по факту там все правда, пик зарплат у сотрудников в России (в среднем) - 30-34 года, а дальше вас списывают в утиль, если только вы не высококвалифицированный уникальный специалист в своей сфере.
Гость
#23
На моей прошлой работе искали главбуха, директор четко сказал до 35 стройная брюнетка. На аргументы о профессионализме ответил, что и среди профессионалов есть стройные брюнетки до 35, ищите.
Мою подругу профи 52 размера 50 лет брали туда, где надо разгребать косяки за другими. То есть сразу понятно, что полная ж. Поэтому если ты профи тебя и отымеют соответственно.
Гость
#24
Гость
Ничего себе! Да Вы просто мать-героиня! Обычно после декрета женщины вообще не работают - не хотят. Снимаю шляпу
Где такое обычно происходит?
Гость
#25
Гость
После 35-ти лет в России в принципе сложно менять работу. Зарплата будет только падать, и устроиться сложно, потому что работодатели всегда отдают предпочтение более молодым кандидатам. Мужчинам, кстати, тоже сложно, ну может не после 35-ти, а после 45.
В России это точно не работают. У нас вообще большинство безработных - до 35-ти лет
Гость
#26
Гость
Кстати, на рбк есть материал "Возраст безнадежности. Почему карьера в России заканчивается в 30 лет." Очень патетический заголовок, но по факту там все правда, пик зарплат у сотрудников в России (в среднем) - 30-34 года, а дальше вас списывают в утиль, если только вы не высококвалифицированный уникальный специалист в своей сфере.
какой то бред.
В какой еще утиль в 34?
Гость
#27
Меня в 24 не хотели с опытом на инженера брать
Хотели студентку модельной внешности

Я типо толстая( нет) не модель , но и не полная, обычная вот таки дела
Гость
#28
Гость
Меня в 24 не хотели с опытом на инженера брать
Хотели студентку модельной внешности

Я типо толстая( нет) не модель , но и не полная, обычная вот таки дела
Не верю.
Я сама инженер, мне 40, и я не модель.
Инженеров по внешнему виду выбирать может только дддебил.
Гость
#29
Гость
Не верю.
Я сама инженер, мне 40, и я не модель.
Инженеров по внешнему виду выбирать может только дддебил.
Выбирают по всяким параметрам, могут искать красивого инженера просто шеф так хочет. Где нужно пахать за троих и благодарить за эту возможность - возьмут и крокодила
Гость
#30
Гость
Не верю.
Я сама инженер, мне 40, и я не модель.
Инженеров по внешнему виду выбирать может только дддебил.
Хозяин - барин. Кого хочет, того и выбирает
Гость
#31
Гость
Выбирают по всяким параметрам, могут искать красивого инженера просто шеф так хочет. Где нужно пахать за троих и благодарить за эту возможность - возьмут и крокодила
Зачем нужен красивый инженер? Какую прибыль компании будет приносить красота инженера?
Гость
#32
Гость
Хозяин - барин. Кого хочет, того и выбирает
Не вы описываете хозяина дурака, который не сможет держать успешную проектную компанию на плаву
Гость
#33
Гость
Зачем нужен красивый инженер? Какую прибыль компании будет приносить красота инженера?
Чтобы смотреть на красивое молодое лицо, а не на старое и страшное.
Гость
#34
Гость
Не вы описываете хозяина дурака, который не сможет держать успешную проектную компанию на плаву
Вы хотите, чтобы Вам Ваш работодатель зарплату вовремя платил или Вас интересует, откуда он берет эту зарплату? Весь бизнес - это колоссальный риск. Так даже в американских книжках по бизнесу написано (я читала)
Гость
#35
Гость
Вы хотите, чтобы Вам Ваш работодатель зарплату вовремя платил или Вас интересует, откуда он берет эту зарплату? Весь бизнес - это колоссальный риск. Так даже в американских книжках по бизнесу написано (я читала)
О чем вы?
Гость
#36
Гость
Чтобы смотреть на красивое молодое лицо, а не на старое и страшное.
А прибыль в компании откуда, пока директор на лица смотрит?
Гость
#37
Гость
Прекрасная работа в госструктуре - звучит как анекдот.
Поржи, что еще тебе остается. Госструктура госструктуре-рознь.
Гость
#38
Гость
Ничего себе! Да Вы просто мать-героиня! Обычно после декрета женщины вообще не работают - не хотят. Снимаю шляпу
У меня вариантов нет. После того как муж заболел онкологией пришлось многое взять на себя.
Гость
#39
Если она сидела долго в декрете, то да, трудно.
Если она востребована как работник, то в 40-50 как раз пик карьеры у мужчин и у женщин. Потом идёт на спад.
Гость
#40
Гость
У меня вариантов нет. После того как муж заболел онкологией пришлось многое взять на себя.
Ого!
Понятно
Гость
#41
Гость
Где такое обычно происходит?
Да везде! Я даже соцопрос проводила: "Готовы ли Вы после выхода из декретного отпуска вернуться на прежнее место работы?". 89,4 процента респондента ответили: "Я после декрета в принципе не готова работать". Данные за 2024 год
Гость
#42
Гость
Чтобы смотреть на красивое молодое лицо, а не на старое и страшное.
Молодые энергичные, быстро учатся, ктото с 3го курса подрабатывает

Есть 35л работяга, выдохшаяся из пнд не вылезает, и толку от такого работника
Гость
#43
Гость
О чем вы?
Вам не понять. Вы, видимо, не нанимающий на работу, а нанимающийся на работу
Гость
#44
Гость
А прибыль в компании откуда, пока директор на лица смотрит?
Так работать подчиненные должны, а не директор, так ведь?
Гость
#45
Гость
Поржи, что еще тебе остается. Госструктура госструктуре-рознь.
Согласна. Сейчас врачи и учителя зарабатывают больше, чем сотрудники профильных министерств. Хотя они и не госструктура
Гость
#46
Гость
А прибыль в компании откуда, пока директор на лица смотрит?
Да старые выгоревшие и тупеют после дикрета
Молодого научат, главное чтоб быстро проект закрывал
Гость
#47
Гость
Да везде! Я даже соцопрос проводила: "Готовы ли Вы после выхода из декретного отпуска вернуться на прежнее место работы?". 89,4 процента респондента ответили: "Я после декрета в принципе не готова работать". Данные за 2024 год
Есть оф данные по работающим женщинам в РФ. Около 60% официально трудоустроены, плюс есть еще самознятые, ИП, и те кто работает в черную. Это что по вашему все бездетные женщины?
Гость
#48
Гость
Вам не понять. Вы, видимо, не нанимающий на работу, а нанимающийся на работу
Вы вдимо сморозили какую то чушь, которая не относится к теме
Гость
#49
Гость
Так работать подчиненные должны, а не директор, так ведь?
Так если он нанял не умных, а красивых. То о какой работе речь?
Гость
#50
Гость
Да старые выгоревшие и тупеют после дикрета
Молодого научат, главное чтоб быстро проект закрывал
А потом это быстро он будет по гарантии переделывать еще и брак на производстве получит.... Ага, зачем нам опытные, главное красивые и быстрые ))))
Гость
#51
Гость
Есть оф данные по работающим женщинам в РФ. Около 60% официально трудоустроены, плюс есть еще самознятые, ИП, и те кто работает в черную. Это что по вашему все бездетные женщины?
По моему - нет. А как Ваши данные расходятся с моими?