Гость
Статьи
Кто просто взял и не …

Кто просто взял и не вышел на работу?

Девушки, есть тут такие? По какой причине вы не вышли? Или может ушли посреди рабочего дня и не вернулись? Я не могу решиться уволиться с работы, работаю 2 недели, на меня рассчитывают, обучают. Мне неудобно уходить. Хочется прочто взять и не придти утром на работу и никому ничего не объяснять((( Может кто-то был в такой ситуации?
Автор
120 ответов
Последний — Перейти
#1
"На меня рассчитывают, обучают" - это проблемы чужого бизнеса, не Ваши.
Решайте свои.
Автор
#2
Бухие бухи
"На меня рассчитывают, обучают" - это проблемы чужого бизнеса, не Ваши.
Решайте свои.
Ну в такой ситуации ответственный человек может не решаться подводить людей…
Гость
#3
Не выходите, но не «исчезайте» - так делают только инфантильные, безответственные и трусливые люди. Просто скажите, что место не Ваше.
Автор
#4
Гость
Не выходите, но не «исчезайте» - так делают только инфантильные, безответственные и трусливые люди. Просто скажите, что место не Ваше.
Разные ситуации в жизни бывают….
#5
Я уходила с работы на 3-й день (не мое вообще), написала вежливо в чат и всё.
Гость
#6
Подойти к руководителю и сказать, что учитываю круг обязанностей и так далее, зп должна быть хоть чуть выше мрота (а может даже и 2 мрота)... И вы свободны с чистой совестью.
Автор
#7
Лиза Дроздова
Я уходила с работы на 3-й день (не мое вообще), написала вежливо в чат и всё.
А как же заявление по собственному? Или вы были не оформлены?
#9
Автор
Ну в такой ситуации ответственный человек может не решаться подводить людей…
Действуйте по трудовому кодексу, он регулирует меру ответственности. Если Вы на испытательном сроке - предупреждаете за 3 дня и уходите. Если нет - то за 2 недели.
#10
Если неофициально работаете - можете прямо сейчас встать и уйти.
Автор
#11
Бухие бухи
Действуйте по трудовому кодексу, он регулирует меру ответственности. Если Вы на испытательном сроке - предупреждаете за 3 дня и уходите. Если нет - то за 2 недели.
Я на испытательном сроке. Работаю 3-ю неделю. Работа очень невыносимая. (Бухгалтером)
Автор
#12
Бухие бухи
Если неофициально работаете - можете прямо сейчас встать и уйти.
Неофициально я не работаю никогда. Это ж кинут и не заплатят. Я и тут зря вышла неофициально на 1 пробный день. Мне обещали его оплатить, так и не оплатили, вот жду. Даже аванс ещё не дали! Задерживают, сссуки(((
Гость
#13
Есть такое явление - гостинг. Так иногда зумеры делают, просто уходят на обед во время рабочего дня и не возвращаются на работу совсем.
Гость
#14
Гость
Есть такое явление - гостинг. Так иногда зумеры делают, просто уходят на обед во время рабочего дня и не возвращаются на работу совсем.
В отношениях тоже так делают, просто исчезают без объяснения причины.
Гость
#15
У нас женщина стажировалась (30+). Была неделю и не вышла. Написала мне лично благодарность за помощь и сказала, что идет в ту область, в которой ей комфортно. Ничего против не имел 😐
И наоборот (20+), побыла три дня и ушла, никому ничего не сказав, даже начальнику. Только мне написала, как и в первом случае (извинилась). Всё бывает.
Хотя был случай, когда пытался вытравить одного, даже споря с руководством которое стояло за него горой. Приняли.
Правда, потом пожалели. Он втихую подставил руководство перед генеральным. Позже уволили.
Автор
#16
Было дело, 4 дня ходила на стажировку (бесплатно)в частную клинику на секретаря, меня девочка обучала (действующая секретарь, которую якобы повышала) показывала как и что , на 4 -й день вызвал директор к себе и говорит мол иди ка работать менеджером по продажам (без окладной части) это лучше чем секретарь. Я сказала что мне нужно подумать и это не совсем мое. В итоге я ушла на обед потом и не вернулась, кинула секреатря в чс и все. мне тогда было 22 года примерно и я была наивна и глупа. Изначально не надо было идти бесплатно на стажировку на неделю.
Гость
#17
как же ты достала психическая((
Гость
#18
Бухие бухи
"На меня рассчитывают, обучают" - это проблемы чужого бизнеса, не Ваши.
Решайте свои.
тебе не надоело ей отвечать изо дня в день?
Гость
#19
Гость
Не выходите, но не «исчезайте» - так делают только инфантильные, безответственные и трусливые люди. Просто скажите, что место не Ваше.
а ты не видишь что она уже месяц эту темы пишет?
Гость
#20
Гость
Подойти к руководителю и сказать, что учитываю круг обязанностей и так далее, зп должна быть хоть чуть выше мрота (а может даже и 2 мрота)... И вы свободны с чистой совестью.
ты не видишь то она психическая?
Гость
#21
Бухие бухи
Действуйте по трудовому кодексу, он регулирует меру ответственности. Если Вы на испытательном сроке - предупреждаете за 3 дня и уходите. Если нет - то за 2 недели.
чего ее учить-то, она тролль
Гость
#22
Гость
Есть такое явление - гостинг. Так иногда зумеры делают, просто уходят на обед во время рабочего дня и не возвращаются на работу совсем.
а психические вроде автора как делают?
Гость
#23
Гость
У нас женщина стажировалась (30+). Была неделю и не вышла. Написала мне лично благодарность за помощь и сказала, что идет в ту область, в которой ей комфортно. Ничего против не имел 😐
И наоборот (20+), побыла три дня и ушла, никому ничего не сказав, даже начальнику. Только мне написала, как и в первом случае (извинилась). Всё бывает.
Хотя был случай, когда пытался вытравить одного, даже споря с руководством которое стояло за него горой. Приняли.
Правда, потом пожалели. Он втихую подставил руководство перед генеральным. Позже уволили.
это не про авторшу, она больная
Автор
#24
Автор
Было дело, 4 дня ходила на стажировку (бесплатно)в частную клинику на секретаря, меня девочка обучала (действующая секретарь, которую якобы повышала) показывала как и что , на 4 -й день вызвал директор к себе и говорит мол иди ка работать менеджером по продажам (без окладной части) это лучше чем секретарь. Я сказала что мне нужно подумать и это не совсем мое. В итоге я ушла на обед потом и не вернулась, кинула секреатря в чс и все. мне тогда было 22 года примерно и я была наивна и глупа. Изначально не надо было идти бесплатно на стажировку на неделю.
Да, бесплатно работать не надо никогда. Я здесь тоже вышла 1 день типа на пробный день, теперь боюсь, что они мне его не оплатят(((
Автор
#25
Гость
а ты не видишь что она уже месяц эту темы пишет?
Я работаю 2 недели. Какой месяц?
Автор
#26
Гость
Есть такое явление - гостинг. Так иногда зумеры делают, просто уходят на обед во время рабочего дня и не возвращаются на работу совсем.
С одной стороны правильно. Надо объяснять причину, чувствовать себя неудобно, тебя может ещё начнут уговаривать или стыдить типа ты нас подставляешь, мы ж тебя обучали и тд……
Автор
#27
Гость
У нас женщина стажировалась (30+). Была неделю и не вышла. Написала мне лично благодарность за помощь и сказала, что идет в ту область, в которой ей комфортно. Ничего против не имел 😐
И наоборот (20+), побыла три дня и ушла, никому ничего не сказав, даже начальнику. Только мне написала, как и в первом случае (извинилась). Всё бывает.
Хотя был случай, когда пытался вытравить одного, даже споря с руководством которое стояло за него горой. Приняли.
Правда, потом пожалели. Он втихую подставил руководство перед генеральным. Позже уволили.
А первые 2 заявление на увольнение не написали что ли?
#28
Можно написать короткое сообщение в конце дня: "Благодарю за возможность, но я приняла решение не продолжать. Извините за неудобства".
Гость
#29
Дура, вас уволят по статье и больше никуда не устроишься.
Автор
#30
Гость
Дура, вас уволят по статье и больше никуда не устроишься.
По статье оч сложно уволить человека!
Гость
#31
Автор
Я работаю 2 недели. Какой месяц?
Да ты третью неделю уже пишешь, ебанутaя, что тебе не нравится работа, что нельзя отвлекаться, а сама сутками на форуме. Уволься уже, достала.
Гость
#32
Автор
По статье оч сложно уволить человека!
тебя так запросто, достаточно 1 запроса в психдиспансер
Автор
#33
Гость
Да ты третью неделю уже пишешь, ебанутaя, что тебе не нравится работа, что нельзя отвлекаться, а сама сутками на форуме. Уволься уже, достала.
Сегодня нет главбуха в офисе.
Автор
#34
Гость
тебя так запросто, достаточно 1 запроса в психдиспансер
Я здорова. На учёте не состою. Иначе бы меня не брали на работу бухгалтером. 😂
Гость
#35
Автор
А первые 2 заявление на увольнение не написали что ли?
Без понятия какие там правила, меня это не особо интересует. Мое дело - обучить.
Гость
#36
А почему вы не хотите написать заявление на увольнение?
Гость
#37
У меня такое было. Там был говеный женский коллектив, я в очередной понедельник пошла не на рабочее место, а в отдел кадров. Уволилась и уехала к маме на 2 недели. Достали просто эти тетки, плюнула и ушла.
Автор
#38
Гость
А почему вы не хотите написать заявление на увольнение?
Я очень нерешительная и неуверенная в себе. Люди на меня рассчитывают, обучают. Мне пока неудобно уходить через всего 2 недели(((
Автор
#39
Гость
У меня такое было. Там был говеный женский коллектив, я в очередной понедельник пошла не на рабочее место, а в отдел кадров. Уволилась и уехала к маме на 2 недели. Достали просто эти тетки, плюнула и ушла.
Вас прям без отработки и уволили?? А кем вы работали?
Гость
#40
Автор
По статье оч сложно уволить человека!
Прогул без уважительной причины, вот и все, статья сразу. Ничего сложного
Автор
#41
Гость
Прогул без уважительной причины, вот и все, статья сразу. Ничего сложного
Ага, пригрозят уволить по статье, но уволят по собственному. Никто статьёй не будет заморачиваться.
Гость
#42
Автор
Я очень нерешительная и неуверенная в себе. Люди на меня рассчитывают, обучают. Мне пока неудобно уходить через всего 2 недели(((
Ну и что? Скажите что бабка заболела и с ней сидеть нужно. Или что переезжаете в другой город к жениху.
Автор
#43
Гость
Ну и что? Скажите что бабка заболела и с ней сидеть нужно. Или что переезжаете в другой город к жениху.
Я уже думала соврать, что мне надо уехать, но боюсь, что по голосу будет понятно, что я вру((
Гость
#44
Слабачка. Не можешь заявление написать, как положено.
Гость
#45
Автор
Ну в такой ситуации ответственный человек может не решаться подводить людей…
Ответственный человек никогда не сдрыснет с работы без объяснений, именно потому что ответственный.
Автор
#46
Гость
Слабачка. Не можешь заявление написать, как положено.
Меня будут уговаривать остаться! Или осуждать, что я их подставляю, что меня обучали и тд……..
Гость
#47
Автор
Да, бесплатно работать не надо никогда. Я здесь тоже вышла 1 день типа на пробный день, теперь боюсь, что они мне его не оплатят(((
Обычно в той профессии, которая вам так активно не нравится, никто никого не учит. Готовый специалист выходит на работу, ему дают пароль от компа, почту, доступ в контур, например, и вперёд, рабочий день пошёл. Если кто то взялся вас обучать, бесплатно, это редкость и удача, для вас. Вы должны сами все знать и уметь.
Автор
#48
Гость
Обычно в той профессии, которая вам так активно не нравится, никто никого не учит. Готовый специалист выходит на работу, ему дают пароль от компа, почту, доступ в контур, например, и вперёд, рабочий день пошёл. Если кто то взялся вас обучать, бесплатно, это редкость и удача, для вас. Вы должны сами все знать и уметь.
В каждой фирме есть свои нюансы!! Вот эти нюансы и показывают. База-то у меня есть. Я давно работаю бухгалтером.
Гость
#49
Гость
Есть такое явление - гостинг. Так иногда зумеры делают, просто уходят на обед во время рабочего дня и не возвращаются на работу совсем.
Это бред. Люди как минимум будут искать , вдруг случилось что, машина переехала и т.д. Нельзя так непорядочно уходить. Сказать нужно. Ну и трудовую же забрать нужно , вещи.
Автор
#50
Гость
Это бред. Люди как минимум будут искать , вдруг случилось что, машина переехала и т.д. Нельзя так непорядочно уходить. Сказать нужно. Ну и трудовую же забрать нужно , вещи.
Сейчас многие перешли на электронные трудовые.
Гость
#51
Автор
Вас прям без отработки и уволили?? А кем вы работали?
Там работа с бижутерией была и я ушла ещё на испытательном сроке. Если б меня обучали как вас, тоже бы ушла. Рассчитывают не рассчитывают, но лучше уйти через 2 недели чем тогда, когда они обучат вас полностью, через месяц например и вложат в вас больше сил.
Игра «Ромашка»
Ромашка
0

Найденные слова