Гость
Статьи
Уволиться с работы или …

Уволиться с работы или остаться

Здравствуйте. Такой вопрос. Интересно узнать мнение. Работаю в компании 3 года. Повышения нет, были только доп.обязанности. Платили нормально. Потом уволился руководитель, и вместо него взяли нового человека, которого обучала я. Меня на роль руководителя отдела не рассматривали. Я так поработала еще год, мы сдружились. Потом были постояные изменения в зарплате , в итоге мою зарплату сократили. Я стала получать мало, мне совсем не хватало. Сейчас мне предложили хорошую вакансию. Она связана с моей же деятельностью, только зарплата выше. Я решила пойти туда, но в один момент со мной уходит и руководитель. Теперь они пытаются оставить меня , уговаривают. Предлагают такую же зарплату , как на новом месте , и должность руководителя. Говорят , зачем мне уходить, я все здесь знаю и еще плюс буду руководителем. Теперь я немного в сомнениях. Стоит ли принимать их предложение? Или все таки как я решила - уходить. Просто там неизвестность, выход из зоны комфорта, которая меня пугает. Не факт , что там лучше будет. А тут я все знаю и всех.
Каролина
5 ответов
Последний — Перейти
Гость
#2
Я бы рассуждала так:

1. Хотите ли вы быть именно руководителем? У меня вот лидерских качеств особо нет, на руководящие должности я не стремлюсь. Само по себе предложение стать руководителем меня бы не удержало.

2. Сравнила бы примерный список обязанностей.

3. Если что-то знаете про коллектив на новом (потенциальном) месте работы, то сравнила бы и коллективы.

Так и решила бы.
Каролина
#3
Гость
Я бы рассуждала так:

1. Хотите ли вы быть именно руководителем? У меня вот лидерских качеств особо нет, на руководящие должности я не стремлюсь. Само по себе предложение стать руководителем меня бы не удержало.

2. Сравнила бы примерный список обязанностей.

3. Если что-то знаете про коллектив на новом (потенциальном) месте работы, то сравнила бы и коллективы.

Так и решила бы.
Ну из коллектива я знаю только одну девушку , которая будет моим руководителем и генерального директора, вроде бы адекватные , ну естественно это пару часов общения.
А вот обязанностей на старой работе будет больше, они добавят мне больше обязанностей, но ссылаются , что я буду руководителем и эта информация будет в трудовой. Не знаю так ли она там важна. Зарплата такая же, как и предлагают на новом месте, но на новом месте я буду обычным сотрудником под руководством, как и сейчас.
Гость
#4
Каролина
Ну из коллектива я знаю только одну девушку , которая будет моим руководителем и генерального директора, вроде бы адекватные , ну естественно это пару часов общения.
А вот обязанностей на старой работе будет больше, они добавят мне больше обязанностей, но ссылаются , что я буду руководителем и эта информация будет в трудовой. Не знаю так ли она там важна. Зарплата такая же, как и предлагают на новом месте, но на новом месте я буду обычным сотрудником под руководством, как и сейчас.
Наверное, я бы выбрала новое место.

Меня смущает факт того, что на старом месте ЗП вам урезали, но при этом вы обучали для них руководителя. То есть они могли бы изначально сделать руководителем вас, поскольку вы обладали всеми нужными знаниями, но они не оценили вас по достоинству, а теперь спохватились. Обидно как-то.
Гость
#5
Я бы осталась на нынешнем месте в роли рук-ля. Вы тут всё знаете, а новая работа -неизвестно что, там опять придется сидеть исполнителем и с нуля всё начинать.
Форум: Работа
Всего: 142 962 темы
Новые темы за сутки: 70 тем
Популярные темы за сутки: 25 тем
Игра «Ромашка»
Ромашка
Вы разгадали:
0/0