Я НОВЫЙ руководитель в устоявшемся коллективе!

Долгое время работала на телевидении, в отделе продаж.
Настало время сменить деятельность. Муж мне предложил заняться своим делом, мы купили действующую парикмахерскую среднего класса.
т.е. я не мастер, не косметолог, не умею делать маникюр, педикюр и.т.д но в целом как девушке, индустрия красоты мне конечно же интересна.
Хозяйка до меня была высококвалифицированным мастером, сама обучала свой персонал, была для них авторитетом, была дисциплина одним словом они ее уважали.
Коллектив слаженный в 2 смены, мое дело на данный момент не развалить то, что уже имеется а в дальнейшем и приумножить. На данный момент мне передали дела, я занимаюсь администрированием, вливаюсь в обстановку, коллектив... Но почти все старше меня, мне 25 лет. Учитывая, что я еще ничего не понимаю в парикмах-м искусстве -это усугубляет дело:)))) А ведь придется набирать и мастера маникюра и педикюра и парикмахеров...
Как побыстрее почувствовать себя "в своей тарелке", как ставить себя перед коллективом, стать для них авторитетом, чтобы коллектив не распался? Устои я менять не собираюсь, пусть работают на здоровье:) может кто либо был в подобной ситуации? Хочу чтобы меня воспринимали всерьез.СПАСИБО!