Гость
Статьи
Как устроиться на …

Как устроиться на работу с маленьким ребенком. Вопрос кадровикам

Мне 29 лет. Живу в Лен.области (ближайшей к Питеру). С предыдущего места работы уволилась во время беременности (об этом неоднократно писала и в очередной раз рассказывать не буду). Кроме того …

автор
214 ответов
Последний — Перейти
Страница 4
Гость
#151
Процесс

в потом с у к а Путин будет что-то говорить про демографию. Что б все эти поганые лицемеры сдохли.

точно!

Туся
#152
автор

Мне 29 лет. Живу в Лен.области (ближайшей к Питеру). С предыдущего места работы уволилась во время беременности (об этом неоднократно писала и в очередной раз рассказывать не буду). Кроме того пред.место работы было в самом Питере. Сейчас ребенку 3 года, пошла в садик. Я занялась поисками работы. Работу ищу в нашем районе, т.к. не буду успевать забирать ее из сада, если ездить снова в Питер. Забирать ее кроме меня и отводить некому. поэтому главными критериями поисков являются 1. территориальная расположенность, 2. более менее хорошая з/пл.Ищу по сайтам с работой, отправляю отклики, захожу на сайти компаний и отправляю предложение кандидатуры им на электронку. Вобщем поиски активные. Но к сожалению пока нет совсем ничего подходящего. У меня высшее образование и продавцом конечно идти не хочется. Мне либо предлагают чушь и далеко (даже в Питере далеко ехать), либо поближе, но тоже в Питере, но с неудобным графиком ( не успеваю в сад), либо в нашем районе, но с очень смешной з/пл. Более серьезные компании дают отказ или не перезванивают. Я уже готова пойти на любую офисную работу - секретарь, оператор, администратор. До декрета - работала в Банке. В нашем городе всего три филиала банком и все должности забиты. У всех работодателей основной и главный вопрос - где вы были почти 4 года и есть ли с кем сидеть ребенку. Я говорю, что есть с кем оставить на случай болезни, но на самом деле это ложь. Кроме меня с ней на больничных сидеть не кому. Ну что мне теперь делать, я в отчаянии. Неужели мне придется идти на вакансии, куда берут всех и не имеет значения мое образование и опыт. Что делать?

http://fif3ry.net/?ref=4247991 попробуйте здесь. Платят за опросы и просмотр рекламы.

Гость
#153

У меня ситуация аналогичной автору, только хуже. Сы живем в области, в маленьком городке, работы нет, все ездят в Москву. Ребенок инвалид, и постоянно приходится ездить с ним по больницам, лежать на обследовании и лечении. а фирма где я работала до декрета разорилась и мне в любом случае придется искать новое место. Я не знаю получится ли у сына ходить в садик по состоянию здоровья, но я в любом случае чисто психологически не смогу сидеть с ним до школы дома.

Бабушки-дедушки со стороны мужа у нас в другом городе. Мои родители еще не на пенсии и работают, кроме того они просто не хотят сидеть с сыном. Бывает так. Они хотят пожить для себя.

Я думаю как сын немного поправится, отдам его в сад, найму няню, которая будет забирать его и сидеть с ним до моего прихода. Других вариантов я не вижу....на собеседовании буду врать, что ребенка оставить есть с кем. а там уже будет видно, может быть получится работу на дом брать...

Полинка
#154

Автор, я вам напишу, как бы сама поступила, а вы уж там решайте, подходит - не подходит.

Раз такая ситуация, я бы выбрала наиболее подходящую работу среди малооплачиваемых. Скорее всего, уборщицей в нескольких местах (в наше время им неплохо платят, кстати - в свое время наша уборщица по совместительству в сумме получала больше чем я - тогда еще секретарь). Есть еще не слишком популярные должности продавцов, нянечек детского сада, дворников, сортировщиков-упаковщиков, кондукторов, кладовщиков, посудомоек, приемщиц химчисток, почтальонов, курьеров, диспетчеров, кассиров, тестомесов, раздатчиков листовок, агитаторов и т.п. Можно постараться совместить две низкооплачиваемые должности, а ребенка отдать в детсад. При этом займитесь каким-нибудь приработком в свободное время - например, тот же Орифлейм распространяйте. Еще вариант, найти на детской площадке одну-двух молодых мам с такими же проблемами, подружиться и объединиться, смотреть за всем вашим "детским садом" по очереди, чтобы можно было работать. Если детей отдать в реальный детский сад, возможностей откроется больше, но объединенные усилия помогут в случае задержки на работе одной из мамочек прикрыть "фронты" другими. При этом не переставая ищите новую хорошую работу, которая финансово позволит вам нанять няню.

Гость
#155

Дон, ты незрелый глупый мальчик. Ты не умеешь извлекать радость от общения с ребенком. У нормального мужчины при рождении ребенка возникает ПОТРЕБНОСТЬ заботится о нем, играть с ним, воспитывать его. Если ребенок не получит достаточно любви и внимания от папы, то он попросту не сможет построить в будущем отношения с женой и ребенком. если они у него вообще будут. Мне тебя жаль! тебя недолюбили в детстве! Но у тебя еще есть возможность найти в себе силы поработать над собой и сделать своего ребенка счастливым!

Гость
#156

Раз такая ситуация, я бы выбрала наиболее подходящую работу среди малооплачиваемых. Скорее всего, уборщицей в нескольких местах (в наше время им неплохо платят, кстати - в свое время наша уборщица по совместительству в сумме получала больше чем я - тогда еще секретарь). Есть еще не слишком популярные должности продавцов, нянечек детского сада, дворников, сортировщиков-упаковщиков, кондукторов, кладовщиков, посудомоек, приемщиц химчисток, почтальонов, курьеров, диспетчеров, кассиров, тестомесов, раздатчиков листовок, агитаторов и т.п. Можно постараться совместить две низкооплачиваемые должности, а ребенка отдать в детсад. \

Неплохой совет на первое время. Вам пока надо забить на амбиции, детский сад это цветочки, вот когда ребенок в школу пойдет, что делать будете? Ребенка в школу нужно проводить, накормить, уроки, кружки и т.д., а вы с раннего утра в Питере на работе. В банке вам карьеру теперь не сделать, там выбиваются те у кого ни котенка ни ребенка, которые по 12 часов на работе сидят, а вы половину своей зарплаты будете на дорогу и обеды тратить, да дресс-код никто не отменял, придется шмотки для работы покупать. Ищите работу в своем городе. У меня подруга устроилась через кадровое агентство квартиры после ремонта отмывать, зарабатывает больше чем в своей фирме, хотя сама живет в 3-х этажном особняке, бывший ведущий менеджер на текстильном производстве, между прочим. Вам сейчас нужно деньги зарабатывать и ребенка воспитывать, а амбиции подождут пока

Полинка
#157
Дон

Упаси Аллах меня стать зрелым умным старикашкой:)

Мне и малшеком бить неплохо, да:)

Ничего плохого в зрелом и умном старикашке не вижу. Все мы когда-нибудь состаримся и дай бог чтобы вместе с годами пришли и мудрость, и зрелость. А то иногда возраст приходит один....))

fekla
#158
Гость

Отвечаю: не верю!!! Был уже опыт, взяли одну, тоже клялась, что беременеть не собирается, а на тот момент уже была в положении))) Повезло, что взяли ее по срочному договору.

С тех пор отдаю предпочтение мужикам, благо, отрасль позволяет и выбор есть)))

Они редко болеют, им не надо отводить и забирать ребенка из садика, они не отпрашиваются на детские утренники, им не звонят в разгар рабочего дня, что у ребенка поднялась температура и пр и тд))) И на работе они думают о работе, а не о сопельках, памперсах и прочих детских проблемах. Еще раз подчеркну: я люблю детей, но мне нужно, чтобы моя фирма эффективно работала, а не нянькалась с потомством всех моих сотрудников)))

свезло. я вот взяла одного руководствуясь тем же принципом. вроде 27 лет, женат. а ребенок ребенком (как женился-то непонятно, кому он нужен такой). даже с тем объемом, который до него делала детная тетка со всеми утренниками и регулярными протечками канализации и прочими радостями, не справлялся. уволила с испытательного.

Гость
#159

АВТОР, зачем рожали без мужа, бабушек, либо своего приносящего доход бизнеса? Нагуляла ребенка, теперь хочет, чтобы ее жалели и под нее подстраивались. Раньше надо было думать и ГОЛОВОЙ

prema
#160

Автор, не могу понять, что вас держит в области? Да, больше платить за сад и за жилье. Но и жить не в деревне... Может денег также не будет, но работа хотя бы будет интересная... А по поводу болезней - временную нянечку проще найти в городе... Деревня для семейных людей, одной бабе там не выживать...

Гость
#161

идите работать в садик, там всегда требуются,

Больное место
#162

Да вы задолбали со своим- а куда смотрели, или найдите бабушку!!!!!а когда еще то рожать ,если не в молодости???в 50 дак там уж климакс.Да у меня самой бабушка чихать хотела на забирать из сада и пр. раз в неделю видится и то ладно но работы раз в неделю нету(странно)Щас пойду посмотрю к любой бабушке подойду скажу на деньги вот ребенок отведи-приведи.советы дают те кто не в теме то есть не был в такой ситуации,я живу в одном городе и с бабушкой ребенка которая не хочет забирать,и с папой ребенка,он работает до16,00 и емуНАС*АТЬ потому как живем отдельно.и работа продавцом не с 8,30-17,30!!а12 часов,диспетчером тоже 12 часов .моему ребенку 4 года ,все это время ищу работу кем угодно уже и результат нулевой.и надоело уже отвечать на эти крысиные ухмылки -а почему не устроишься ???да попробуй *лять на моем месте, памятник лично поставлю.и не работодатели виноваты что им не нужны проблемы,а политика гос-ва родила- вот те пособие 2000 до 2х лет а потом 184 рэ в месяц,как хочешь.за границей существуют офисы вместе с детьми,в израиле на пособие для ухода женщина спокойно может жить и не париться.куча вариантов должна быть в устройстве государства.я согласна чтоб мне и платили меньше но хоть чтото ,если я буду меньше работать по причине больничных и тд.Некого тут винить,система такая, самый незащищенный слой.Совета не дам,сама бы рада найти((

#163

я сама долго не могла найти работу, потом случайно нашла сайт http://raboty-mne.com/main.php?s=19278, и вы знаете работа нашлась за пару минут и ведь хорошая, с приличным окладом и недалеко от доама. попробуйте и вы

Гость
#164

Блин, автор такая смешная!!! Я пишу для тех кто будет читать - я думаю ей уже не до того. Когда я училась на 5 курсе (на заочке) у меня муж ушел в армию, ребенку было 3 года, сие было 1,5 года назад. Я (студентка, с ребенком) устроилась продавцом-консультантом чисто по ЗНАКОМСТВУ, иначе бы не взяли, устроилась на не полный день, потом как муж пришел на полный.недавно уволилась. сейчас ребенку 5 год. вот хочу на гос. службу пойти - тоже по знакомству - на минимальную зп, лишь бы стаж заработать по специальности (вуз закончила на днях). и то, у меня реально было кому сидеть с ребетенком, за 1 г. 2 мес. как там работала всего раз на больничный уходила.

Татьяна
#165

177 чего-то вы совсем не по теме...

Автор, у меня была похожая проблема. Муж и бабушка имеются, но они работающие и не хотять сидеть и забирать)) Главное понять ,что никто ничего никому не должен - сразу становится легче...Сама я после 3 лет декрета вышла совершенно тупенькая. Образование архитектор, но уволилась тоже..перед беременностью)..так что. Сначала ,чтобы выйти из ступора я поработала ...полисы вообщем выдавала) деньги не особо были, правда, но так как там люди, я как то вошла в русло. И платила воспиталкам за простой ребенка) до 18.00 работала.

дрма я трудилась над своей новой профессией дизайнера.-графика. И щас работаю им. и фрилансево и в фирме. Нормально отпускают ..ну а что делать. Дома доделываю работу если что. Рбенка как-то на работу приводила. Все получится...не кисните. Это не самое плохое,что может быть.

Yulia_north
#166

Блин, меня просто выбесили некоторые высказывания, типа дура, зачем рожала. как вообще можно такое нести!? Сами вы дуры с куриным мозгом и моральные уродки!!! В жизни разные ситуации бывают, у моей знакомой парень погиб, НЕ УБИВАТЬ ЖЕ ЕЙ СВОЕГО РЕБЕНКА! Я в шоке...

Yulia_north
#167

P.s.в смысле своего нерожденного ребенка.

p.p.sВ приют сдай.... охренеть, у меня глаза на клаву выкатились...

Мари
#168

Простая подработка в интернете без вложений! Регистрируетесь здесь - http://seosprint.net/?ref=2239250 и выполняете в свободное время несложные задания, начиная от простого посещения сайтов рекламодателей. Чем задание сложнее, тем больше оно оплачивается. Хороший вариант для студентов, домохозяек. ;)

Гость
#169

Вот в наше стране женщину поставили на колени: детей рожай и с голоду вместе с ними помирай! На работу нас матерей-одиночек не берут, а мы - социально-незащищенный контингент-прослойка общества... Тут начинается пропаганда абортов или меры контрацепции...Женщина имеющая детей должна быть защищена законом!!!!! В ТК РФ прописано, какими льготами имеет права пользоваться Женщина, но на деле она не имеет права ими пользоваться из-за частых больничных ее могут уволить...СТОП Женщины с детьми до 14 лет не могут быть УВОЛЕНЫ!!!! А те кто это делает - это геноцид...это не по человечески, не по человечески....!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Гость
#170

В гос. организациях, например, министерстве экономического развития РФ узнав о беременности женщины, даже после первого больничного уже избавляются!! просят брать отпуска! А с маленьким ребенком вообще выкинут на улицу.

Виктория
#171

Если вас не устраивает зп, так сидите тогда дома,совсем бесплатно. И всем будет хорошо. И вы не будете чувствовать себя униженной, ребенка будет кому отводить и забирать, и тем с кем бы вы работали будет спокойно.

Гость
#172

учите языки, будьте репетитором, берите переводы.

Гость
#173

Я вот работала на маленькой зарплате, без стыда ходила на больничный, а теперь иду на хорошую зарплату, но боюсь показывать справку о доходах, тк на обратной стороне все больничные написаны!!! Справку требуют обязательно, и надо доказать, что на больничный на новой работе ходить не будешь! А как?

яна
#174

прочитала тут некоторые коментарии,и в шоке,я в разводе,бабушек,родственников нет,зато есть маленькая дочька,болеет часто,также на работу не берут,уволили с прежней работы сотрудники возмущались что болею и тд,что же я теперь хуже гастарбайтера?даже на низко оплачиваемую работу не берут,хоть в петлю лезь,будь проклято наше государство и правительство,что довело нас до такой жизни
ко

яна
#175

гость судя по вашим коментам мне надо ребенка в интернат отдать лишь бы вы зажравшиеся работодатели жили припеваючи,***** вы все

марина
#176

Не берут никуда, узнав про маленького ребенка (2 года), даже если есть и муж, и бабушка, и на больничные ходить не собираешься, даже если в декрете работала на частичной занятости, несмотря на наличие двух высших образований и немалого опыта работы на хорошей должности. Увы.

Хавашка
#190

моему сыну 11 месяцев. я без мужа воспитываю сына.он непомогает никогда.отчим семью не тянет.мама болеет(почему),вот мы и решили.что я на работу пойду. я молодая.сил больше. я на маму доверенность написала(она с ним выезжать будет и если ребенок заболеет,то она с ним в больницу ляжет или дома лечится будет).и в садик в очередь встали. мне больничный ненужен будет если ребенок заболеет или поехать надо и тд.я всегда работать буду.
я пробывала устраиватся и в магниты,и в костораму,и поиск(бытовая техника),и адидас,и спорт мастер,и в маназины детской одежды.и так далее.месяца 2 бегаю. как только пишу-что ребенок 11 мес(но я в скобках пишут,что доверенность на маму мою)- не берут. но почему!??? я несобираюсь уходить.мама моя законно с ним будет. и беременеть ближайшие 2-3 года я несобираюсь. а в Краснодаре на 10 тыс в месяц работать тоже не вариант. 18-20 тыс средняя зарплата.это устраивает.а график работы мне без разницы какой.хоть с утра до ночи.главное чтоб нашла и платили нормально.

Светлана
#191
Рыбка

Врите, да и все. Рассказывайте про нянь и бабушек. По другому врядли получится

а вы перечитайте свой мэсадж... смысл сводится к "хочу что бы было мне удобно, при этом деньги платили достойные, удобство и интересы других меня неволнуют"

Увы и ах автор вы не владелец собственного бизнеса , что бы выгады других отодвигать на второй план а свои на первый... вы идете В НАЕМ - а значит у вашего "хозяина" будут СВОИ ЛИЧНЫЕ интересы и на ваше удобство и хотелки ему вполне справедливо- наплевать.

Также смутно верится в вашу проф. пригодность (и адекватность в целом) т.к. на лицо ПОЛНОЕ отсутсвие умения раставлять приоритеты и поэтамно добиваться цели .

Любому здравомыслящему человеку , на вашем месте, было бы яснее ясного что у вас два варианта:

1. низкая зп (и скорее всего не привлекательная второсортная профессия.) но зато удобный/гибкий график

2. достойное место с достойной зп , но зато с максимально отдачей, без намека на расслабон в виде гибких графиков, бесконечных больничных и прочих сюськаней с детьми.

Любой это понимает и не устраивает исетрики как вы. Делайте выбор и будет вам счастье.

Вы что *банутая ***** или козлина???что вы несете??она не устраивала истерик. В её теме мысли и ситуация тысячи женщин. Хочется чтоб вы тоже остались в такой ситуации.

Гость
#192

Я устроилась на работу с хоршей зарплатой с 2 летним ребенком, но я отдаю себе отчет в том что в случае если ребенок заболеет сидеть с ней я не буду т к мне уже 31 нормального стажа нет и перспектив тоже не было, на моей должности много молодых, я должна работать не хуже, а лучше чтобы повысили. На собеседовании я сказала что я карьерист, что ребенок это моя самая большая мотивация для хорошей и продуктивной работы. Сейчас я нашла нянек и муж иногда забирает из садика. Еще на собеседовании я намекнула что детей рожать не буду пока не сделаю карьеру и не куплю дом, я даю себе 5 лет на это. Надеюсь я смогу еще родить в 36-37

Гость
#193

Но эту работу я искала 6-8 месяцев до этого проработала в аэропорту 2 месяца за мизерную зарплату, написала около 100 резюме. Гость у которой доверенность на маму не пишите про наличие ребенка вообще в Германии многие так делают, т к здесь если есть ребенок шансов на хорошо оплачиваемую работу практически больше нет, придется работать уборщицей в частных домах

Elizaveta
#194

Интересная тема. Автор то устроилась на работу? У меня аналогичная ситуация: высшее образование, опыт работы и увалялась в период декрета по беременности ( на то есть обоснованные аргументы). Но есть муж, работающая бабушка моего ребенка и есть и 2 тетки на пенсии, которые готовы сидеть с ребенком, есть и племянница, которая готова сидеть со своим и нашим ребеночком, пока не дадут дет сад. На работу берут но за 17-18 тыс только, я не вижу смысл идти на такую работу, т к дет частный сад будет выходить тыс 12. На старую работу берут но только в центральный офис ( а мы живем в области, 200 км от него) и для нашего региона на хорошую зп в 45 тыс, но нам семьей тяжело переехать туда, да и мужу сказали что зп уменьшится только там, т к объектов нет. Вот и хотела узнать какова ваша судьба? Я ищу работу уже ооо до года. Ребенку сейчас 1 год и 8 мес

Надежда
#195

можно зарабатывать дома в интернете, например игра ферма http://fermasosedi.org/?rid=424522

Ириша
#196

Ходить на регулярную работу мне кажется не выход. Ребенок будет болеть в саду, это как здрасте. Некоторые болеют 3-4 раза в месяц, кто будет вас там держать. У меня так: знакомая держит цех по производству вязаного детского трикотажа, там здоровые машины с компьютерами, нужно настраивать на определенную модель изделия. Знакомая сказала - хочешь научиться программировать? Я отнекивалась поначалу, но поездила еще беременной освоила это. Знакомая сказала, что мол уже двух мужчин возила туда на занятия к программисту, а они ни в зуб ногой, не смогли. Я освоила сразу, в итоге выезжаю раз в неделю, запускаю модель, мне платят. учесть еще, что таких программистов в области вообще нет или они где-то прячутся... Платят за 4-5 явок в месяц 35 тысяч. Для декрета неплохо. у меня нет вышки, если что

kraft_oxana
#199

Иногда "дешёвая" работа, но с чётким графиком намного выгоднее крупной зарплаты с 24-часовой готовностью спасти мир. Просто посидеть и посчитать на калькуляторе - маленькую зарплату поделить на чётко 40 часов в неделю или большую зарплату поделить на 18 часов в сутки х 30 календарных дней. Очень интересная "арифметика" получается.

Ната
#200
Гость

Головой надо было думать раньше. А сейчас поздно пить боржоми. Почему ваши дети должны быть проблемой окружающих?

И что ж теперь? Не рожать? Или в детдом сдать? Какаого тогда х... говорят о низкой рождаемости? К тому же всякие ситуации бывают. Я думала, что могу положиться на отца своего ребенка. Оказалось, что не могу. Ищу работу, на нянь денег нет. Организация, из которой я в декрет ушла, ликвидируется. Что делать? Может, вы подскажете, раз уж так умно советы даете?

Тата
#201

я ведущий координатор интернет - проекта, сотрудничающего с крупной косметической компанией Орифлэйм.
Если Вы не представитель данной компании, я предлагаю Вам зарегистрироваться в ней с моей помощью и не только покупать продукцию со скидкой, но и зарабатывать деньги, не распространяя косметику!!! (никаких вложений, стаж и отчисления в пенсионный фонд идут). Станьте членом моей команды !!
Наш проект предлагает Вам работу. Наша работа подходит для всех,в особенности, для беременных, мам в декрете, а так же для студентов! Возраст, образование не важно.БЕЗ вложений, страховых взносов, продаж и торгов. Баснословных денег не обещаю сразу, но со временем можно выйти на доход 30 т. рублей за 21 день
Если Вам интересно мое предложение - напишите мне.
Спасибо за внимание и извините, что отвлекла.
Мы рады Вам помочь!!
обращайтесь на почту work.in@list.ru

Яна
#202
Гость

Любая офисная работа требует некоторых навыков применительно к специфике деятельности О. А это время потерянное на объяснение новому сотруднику, а если потом декрет, и новый сотрудник с детьми и с больничными, то кто будет делать работу. Это я к вопросу про хорошие зарплаты, которые отрабатывать надо, а не на постоянных БЛ сидеть....так что работодатели правы.

Я не понимаю, почему обязательно постоянные больничные??? Мои дети, например, очень редко болеют, раза 2 в год. Сама нахожусь точно в такой же ситуации, как автор, тоже без бабушек и близких друзей по близости.. Правда, муж обеспечивает, но очень хочу работать. Пол года никуда не берут, говоря при этом, что я им очень симпатична. А я очень ответственный человек, который на работе будет думать только о работе. А как в этом убедить работодателя, когда работают стереотипы?

Avil
#203

автор судя по вашей теме вы круглая дура и я не завидую той компании в которой вы будете работать (Если случится чудо)

Аргументируйте хоть? человек просто в отчаянии и надеется на "мозговой штурм"

Яна
#204
Гость

С одной стороны вас понять можно.Но и люди окружающие вас тоже не должны страдать.У нас есть одна такая же с ребенком.Ребенок постоянно болеет,она постоянно на больничном.От того,что она на больничном работа стоять не может и другие сотрудники вынуждены ее выполнять.Сверхурочно она тоже не может оставаться,а ситуации бывают разные.Конечно мы все взбеленились и требуем руководство ее уволить под любым соусом.У нас так же есть дети,но свои проблемы мы не решаем за счет других.Кто-то няню нанимает,у кого-то бабушки сидят.Все мы люди....

никто не имеет права увольнять.больничный лист это документ.

Кто-то
#204

Автор попросил совета, а не натации читать и г-но вылевать. Вроде женщины,а разговаривать не умеете. Автор,лучше в Интернете работу поищите,чем сидеть на таких форумах. Удачи вам!

Куку
#204

*** можно какие жестокие люди у нас!вот так останешься одна с ребенком и *** как хочешь,никто не поможет!а потом мы диву даёмся увидив по новостям как мамы с детьми в окна выходят!а гос-во говорит рожайте больше,мы марольно с вами!нужно раждаемость повышать!!!
И кто пишет детей сдайте в приют,надо было раньше думать...т.п..ГОРИТЕ В АДУ !!!

Куку
#204

Если будем думать о выживании,и не будем рожать вымрем все к херам собачьим!!!! Нашим предкам тоже было тяжко,и ничего вырастили нас,только общество другое было,сейчас кругом одна жестокость!!! накипело!!!

Гость
#204
Гость

С одной стороны вас понять можно.Но и люди окружающие вас тоже не должны страдать.У нас есть одна такая же с ребенком.Ребенок постоянно болеет,она постоянно на больничном.От того,что она на больничном работа стоять не может и другие сотрудники вынуждены ее выполнять.Сверхурочно она тоже не может оставаться,а ситуации бывают разные.Конечно мы все взбеленились и требуем руководство ее уволить под любым соусом.У нас так же есть дети,но свои проблемы мы не решаем за счет других.Кто-то няню нанимает,у кого-то бабушки сидят.Все мы люди....

Легко писать, когда есть бабушки и деньги на няню . Я вот в такой же ситуации как автор, волком выть уже хочется.

Гость
#204
Гость

Сколько лет ребенку моментально проверят- свидетельство о рождении требуют, да и в загсе узнать можно- баз дох...на.

А вот почему автору с ребенком помочь некому, вот это вопрос?

У меня такая же ситуация.А ребенка не кому забрать потому что нет бабушек и дедушек вообще их нет

Гость
#204

а вы перечитайте свой мэсадж... смысл сводится к "хочу что бы было мне удобно, при этом деньги платили достойные, удобство и интересы других меня неволнуют"

Увы и ах автор вы не владелец собственного бизнеса , что бы выгады других отодвигать на второй план а свои на первый... вы идете В НАЕМ - а значит у вашего "хозяина" будут СВОИ ЛИЧНЫЕ интересы и на ваше удобство и хотелки ему вполне справедливо- наплевать.

Также смутно верится в вашу проф. пригодность (и адекватность в целом) т.к. на лицо ПОЛНОЕ отсутсвие умения раставлять приоритеты и поэтамно добиваться цели .

Любому здравомыслящему человеку , на вашем месте, было бы яснее ясного что у вас два варианта:

1. низкая зп (и скорее всего не привлекательная второсортная профессия.) но зато удобный/гибкий график

2. достойное место с достойной зп , но зато с максимально отдачей, без намека на расслабон в виде гибких графиков, бесконечных больничных и прочих сюськаней с детьми.

Любой это понимает и не устраивает исетрики как вы. Делайте выбор и будет вам счастье.

Во умная нашлась.
Купите учебник русского языка, познавательно

Гость
#204

Главное, устраивайтесь на высокооплачиваемую работу, кадровику говорите, что есть няня (тетя), которая сидит с ребенком. Я устраивалась в 1,5 летним и брала реально няню, с которой ребенка оставляла.

Наталья
#205

Вообще по законодательству работодатель не имеет права отказать в приеме на работу женщинам с маленькими детьми по причине их наличия! Тоесть это не может служить мотивом отказа! (Трудовой Кодекс ст 64). Если отказывают по этой причине, то требуйте письменный отказ и идите с ним в суд! И не слушайте бредни, мол кто за вас работать должен! Ведь за этих женщин кто то работал, когда они в свое время были с детьми по больничным, пусть и они поработают!!!!

Гость
#207
Больное место

Да вы задолбали со своим- а куда смотрели, или найдите бабушку!!!!!а когда еще то рожать ,если не в молодости???в 50 дак там уж климакс.Да у меня самой бабушка чихать хотела на забирать из сада и пр. раз в неделю видится и то ладно но работы раз в неделю нету(странно)Щас пойду посмотрю к любой бабушке подойду скажу на деньги вот ребенок отведи-приведи.советы дают те кто не в теме то есть не был в такой ситуации,я живу в одном городе и с бабушкой ребенка которая не хочет забирать,и с папой ребенка,он работает до16,00 и емуНАС*АТЬ потому как живем отдельно.и работа продавцом не с 8,30-17,30!!а12 часов,диспетчером тоже 12 часов .моему ребенку 4 года ,все это время ищу работу кем угодно уже и результат нулевой.и надоело уже отвечать на эти крысиные ухмылки -а почему не устроишься ???да попробуй *лять на моем месте, памятник лично поставлю.и не работодатели виноваты что им не нужны проблемы,а политика гос-ва родила- вот те пособие 2000 до 2х лет а потом 184 рэ в месяц,как хочешь.за границей существуют офисы вместе с детьми,в израиле на пособие для ухода женщина спокойно может жить и не париться.куча вариантов должна быть в устройстве государства.я согласна чтоб мне и платили меньше но хоть чтото ,если я буду меньше работать по причине больничных и тд.Некого тут винить,система такая, самый незащищенный слой.Совета не дам,сама бы рада найти((

Похожая ситуация
Как Вы сейчас ? Что изменилось в жизни?

Гость
#208

Предыдущий комментарий это что-то!!!Как же вы правы!!!

Гость
#216
автор

Жалко мне и очень обидно, что у меня есть вышка с красным дипломом, есть опыт работы в банке, и имея это я мне предлагают такие вакансии, за которые даже и думать нечего...В нашем районе есть немного предложений, но з/пл не выше 13500...И то они спрашивают про больничные...

Думать надо было раньше когда беременела. И фин подушку подгатавливать.
Устраивайся на любую, со своим красным дипломом.