Не могу решить, отказываться от путешествия или нет в виду ситуации на работе
Здравствуйте! Попала в сложную ситуацию, заказала в турагентстве тур (на середину июля), причем мне пошли на уступки, как постоянному клиенту, сделали 10% скидку. Деньги за него нужно подвезти 24 мая туда. Я достала все свои сбережения и еще пришлось с кредитки снять четверть суммы. Но... в конце июня на работе заканчивается мой контракт и я не уверена в том, будет ли новый начальник подписывать мне новый на год (я пробовала у него это ненавязчиво выяснить, но он уходит от этой темы), и точно всё станет известно только к концу июня. В таком случае я переживаю, нужен ли мне этот тур, ведь еще нужно на экскурсии и т.п. какие-то деньги будет найти, а если мне контракт не продлят, как я потом жить буду?... Но и в тур я давно очень хотела поехать, стыдно звонить и отказываться, там для меня все лучшее забронировали... Подруга советует спросить шефа "прямо и мило", мол, так и так, хочу поехать в середине июля в тур, нужно внести сумму за него сейчас, я могу быть уверена, что мы с вами и дальше будем сотрудничать?". С начальником я не ссорилась и всегда выполняю четко и качественно все его поручения, но он человек скрытный и чуток лицемерный, поэтому не знаю, что от него ожидать. Спасибо всем заранее
я то спросила прямо. Конечно, тут сильно от начальства зависит, у меня нормальный начальник и я совершенно спокойно могу прямо задавать ему вопросы касающиеся моей работы.
Про тур можно не говорить, можно просто сослаться на некие обстоятельства которые требуют ясности вашего положения уже сейчас.
таня
[825660404]
#2
прежде чем бронировать тур и морочить людям голову,нужно было все предусмотреть.Если уж вы забронировали туи и люди сделали свою работу.то и вы должны исполнить перед ними свои обязательства.Нужно сначала думать,а потом делать,а не наоборот....
Автор
[660440359]
#3
Sandra
Сообщение было удалено
Сейчас думаю, как бы помягче сформулировать вопрос, потому что прямоты начальник не поймет и может снова отморозиться.
Ничего в голову не приходит(
Автор
[660440359]
#4
таня
Сообщение было удалено
Я бронировала тур еще до того, как увидела сомнения начальника в моем будущем. Я считала и сейчас так считаю, что я ценный сотрудник (выполняю всё очень быстро и качественно, многие на работе, с кем я работаю, довольны мной, в т.ч. и генеральный директор), поэтому была уверена, что он мне тут же ответит "да конечно продлим контракт, какие вопросы?". А тут такое...
таня
[825660404]
#5
если вы такой ценный сотрудник,тогда почему у вас сомнения в продлении контракта?Хорошие работники всем нужны и ими на разбрасываются.А вы внесли за тур аванс?
Автор
[660440359]
#6
таня
Сообщение было удалено
потому что шеф наш - новый человек, а все остальные тут давно работают, и уже давно ходят слухи, что он хочет к нам привести людей со своего предыдущего места работы, поэтому переживаю, чтоб у него не было планов на мое место кого-то своего поставить.
Еще пока что ничего не оплатила, вот должна в пятницу ехать, везти деньги и все документы.
Возможно, мне только кажется, что всё плохо, а на самом деле контракт он подпишет, но он- человек, который категорически не приемлет любое давление над ним, я бы могла спросить прямо по поводу себя, но уверена, что ответа 100% четкого не получу.
таня
[825660404]
#7
если вы ничего не платили,то с чего вы взяли,что ваш тур забронирован?У вас есть договор?
В агентстве уже так делают не в первый раз, в виду большого количества желающих. Мы по скайпу обсуждаем все детали, она говорит - я для вас бронирую такие-то места в поезде, автобусе, в гостинице, а вы мне такого-то числа привозите деньги с документами.
таня
[825660404]
#9
А куда вы хотите поехать?Я сама директор турагентства (работаю больше 10 лет)и при бронировании туроператору нужно обязательно внести аванс,без этого никак.
Автор
[660440359]
#10
таня
Сообщение было удалено
А это автобусный тур по городам Германии, Нидерландов и т.п. на 10 дней :) Это не само агентство, а спд, внештатные сотрудники, продающие путевки всем желающим и получающие от этого проценты от агентства.
таня
[825660404]
#11
Не совсем понимаю принцип их работы,но могу вам посоветовать в вашей ситуации купить горящий тур,когда ваша проблема с работой разрешится.
Возможно, все-таки спрошу начальника в течение недели прямо...
Гость
[1064262464]
#13
Начальник может просто трепать вам нервы, проверяя на стрессоустойчивость. Тур всего 10 дней, вы давно хотели именно такое путешествие. Поезжайте при любом раскладе. Что ни делается в жизни - все к лучшему. Когда закрываются одни возможности, непонятно откуда возникают другие. Просчитайте свое поведение при всех вариантах, даже неблагоприятных. Главное, вы будете знать как выпутываться из каждого. Пусть не просто, но реально. И покупайте свой тур со спокойной душой.
Вита
[1975958055]
#14
Не держитесь за эту работу, если сумма на тур для вас значительна. Значит эта работа не так хороша, отдохнёте в туре и красивая, загорелая и отдохнувшая найдёте лучшую работу.
Гость
[2268602956]
#15
Я бы поехала обязательно. Если контракт с Вами продлят, то все нормально, а если нет, то Вам же придется новую работу искать и будет совсем не до отпуска. А отдыхать надо, организм свой надо беречь, и работу искать со свежими силами.
Asti_Martini
[2389748447]
#16
Автор, ИМХО лучше дождаться ответа руководства. Тур не ахти какой, я думала там какие-нить путешествия глобальные. А в автобусный тур вы съездите всегда, тем более, что вам его "забронировали" путем предварительного распределения мест. Пока вы не внесете денег, оператор ничего не закрепляет - ни место в автобусе, ни билеты, ни гостиницы. Так что вы не бойтесь, что вы "подставите" турагента, скорее всего вы подставите себя.
Яна
[565699229]
#17
Гость
Сообщение было удалено
Пока работу ищешь - жить на что-то надо, а у автора будет не на что, если тур будет оплачен. Т.к. задействованы деньги и с кредитки.
Присоединяюсь к мнению - купить горящий тур позже. От этого отказаться, - не испытывая угрызений совести перед агенством.
Автор
[660440359]
#18
Спасибо всем за советы!
Еще вопрос - стоит ли уточнять у начальника сейчас по поводу своего будущего (как мне советовали выше, сказать, что в виду семейных обстоятельств мне важно знать это сейчас) или все-таки лучше подождать конца июня и потом уже ненавязчиво решить этот вопрос, чтобы он не испытывал на себе давления?
Яна
[565699229]
#19
Я бы спросила. Потому как элементарно Вы бы уже занялись хотя бы просмотром вакансий не теряя времени, если на этой работе остаться не светит.
19. если спросите в ближайшее время, он все равно не ответит внятно. но зато задумается.
а если будете спрашивать в июне, то могут быть всякие неожиданности, в том числе и неприятные. вот тогда вы и пожалеете, что заранее постеснялись спросить ваше будущее.
найдите удачную формулировку вашего вопроса
Cecile
[4190487859]
#21
1) 10-дневный автобусный тур по городам Германии и Нидерландов - не совсем вяжется с понятиями "отдохнувшая и загорелая". После такого тура автору понадобится как минимум неделя на восстановление.
2) Автор сказала, что начальник - лицемер. Значит, неважно, мягко она задаст свой вопрос или жестко воб - он может соврать. И автор вернется из своего "галопа по Европам" вымотанная физически и моральноь потому что не сможет отвлечься от мыслей о возможной потере работы, долгах и безденежье.
Я бы сначала дождалась продления контракта, а потом уже ехала в отпуск.
Я вот как думаю. Хотел бы продлить - ответил бы сразу прямо, если юлит, то появляются сомнения... Но это я мнительная, может у вас не так всё.
Анна
[3365432723]
#24
таня
Сообщение было удалено
Вы в своем уме? Какие обязательства, автор, если ей надо будет, имеет право, в рамках закона вернуть этот тур и тд?
Анна
[3365432723]
#25
таня
Сообщение было удалено
)) ну вы же понимаете, что людей с высоким уровнем интеллекта, и, действительно отличных специалистов очень мало, а работы, на которых работает большинство населения может освоить практически каждый)), так что "ценность сотрудника" очень часто определяется умением гнуться, плести интриги и льстить.
Гость
[1658940898]
#26
автор, у вас наверняка есть родители, муж, МЧ - ну хоть кто-то? Попросите подстраховать на пару месяцев, если вас вдруг уволят, и придется искать новую работу. А если совсем никого нет, и вы одна как перст - тогда это повод подумать.
Автор, если начальник новый, то он действительно может поставить своих людей! Поэтому ехать сейчас в тур рискованно. Если предоплаты не вносили - лучше отказаться от тура. При благоприятном стечении обстоятельств возьмете горящий. А лучше подождать, пока ваша позиция в компании укрепится, показать свои рабочие навыки новому начальнику и уже тогда со спокойной душой и деньгами ехать. Заодно и денег подкопите, и кредитными средствами пользоваться не придется.
Спасибо всем заранее