Коллега притащила сегодня на работу своего ребенка. У нас отдаленный офис, мы далеко от руководства, в нашем офисе 5 человек. Но другие 3 человека в других кабинетах, а я с этой дамочкой в одном.
И ее сын ныл весь день, она постоянно на него отвлекалась, пыталась его занять чем-нибудь, ребенок постоянно брал вещи со столов сотрудников.
Клиенты приходили, а ее ребенок воет.
Вот я не понимаю как можно додуматься притащить в офис ребенка?
И ее аргумент "не с кем оставить ребенка" А чьи это проблемы?
Вообще не понимаю как можно додуматься до этого!
Ее сыну 3 года.
а тему для чего создали? чего от форума хотите?
В следующий раз выкинь его в окно.
А у нас секретарь 9-летнюю дочку приводила, так та даже помогала другим сотрудникам)
Ну так и сказали бы об этом сотруднице.Раз сейчас обмусоливаете тут эту ситуацию,значит вам одной помешал ребенок.В противном случае начальство объяснило бы все это мамаше.
Ну так и сказали бы об этом сотруднице.Раз сейчас обмусоливаете тут эту ситуацию,значит вам одной помешал ребенок.В противном случае начальство объяснило бы все это мамаше.
У нас отдаленный офис - руководства нет - только 5 человек (остальные 3 в других кабинетах)
Я ей сказал - на что она ответила что ей не с кем его оставить.
У нас отдаленный офис - руководства нет - только 5 человек (остальные 3 в других кабинетах)
Я ей сказал - на что она ответила что ей не с кем его оставить.
Ну вы же не предложили ей взять этот день в счет отпуска и не приходить?Вы не сказали,что вам мешает этот ребенок.Вы просто поинтересовались почему его привели в офис.Так что же вы тут ядом исходите,его надо было непосредственно на коллегу вылить.
Да ладно, это же разовое явление, может, у неё форсмажор случился и оставить было не с кем. У нас вон бывшая одноклассница притащила свою 16-летнюю дочь на встречу одноклассников!
Автор, что вы такая злая? Может быть у вашей коллеги и правда безвыходная ситуация. Не кажды же день её сын у вас в офисе. Я понимаю ребёнок маленький, вы устали и вас он раздрожал но ради этого создавать тему.
Да может это у неё первый и последний раз.
АвторУ нас отдаленный офис - руководства нет - только 5 человек (остальные 3 в других кабинетах)
Я ей сказал - на что она ответила что ей не с кем его оставить.Ну вы же не предложили ей взять этот день в счет отпуска и не приходить?Вы не сказали,что вам мешает этот ребенок.Вы просто поинтересовались почему его привели в офис.Так что же вы тут ядом исходите,его надо было непосредственно на коллегу вылить.
Я ей сказала следить за своим ребенком.
И тут вопрос в другом КАК МОЖНО ДОДУМАТЬСЯ РЕБЕНКА ПРИТАЩИТЬ НА РАБОТУ???
Эт ничего, к тому же всего один раз. Во, в соседней стране глава государства повсюду на работе таскает своего ребенка, даже генеральскую форму под него заделал, и ему дядечки с пузенями 9-го месяца и 5 кг медалями честь отдают. А вы - отдаленный офис...
И, если не ошибаюсь, малыш даже не от законной жены...
Да ладно, это же разовое явление, может, у неё форсмажор случился и оставить было не с кем.
это ЕЕ проблемы
это ЕЕ проблемы
Самое мерзкое словосочетание из всех современных. Иногда стОит хотя бы попытаться понять другого человека. Что у Вас за работа такая важная, что от 1 испорченного рабочего дня мир перевернётся, что ли?
гостьАвторУ нас отдаленный офис - руководства нет - только 5 человек (остальные 3 в других кабинетах)
Я ей сказал - на что она ответила что ей не с кем его оставить.Ну вы же не предложили ей взять этот день в счет отпуска и не приходить?Вы не сказали,что вам мешает этот ребенок.Вы просто поинтересовались почему его привели в офис.Так что же вы тут ядом исходите,его надо было непосредственно на коллегу вылить.Я ей сказала следить за своим ребенком.
И тут вопрос в другом КАК МОЖНО ДОДУМАТЬСЯ РЕБЕНКА ПРИТАЩИТЬ НА РАБОТУ???
Каждый день что ли приводит?
У нас по паре раз все своих детей приволили, никто не помер, не на целый день, ну была такая ситуация.
Дали карандаши и бумагу, сидел ребенок рисовал
это ЕЕ проблемы
Ну вот она их сама и решила
Автор
это ЕЕ проблемыСамое мерзкое словосочетание из всех современных. Иногда стОит хотя бы попытаться понять другого человека. Что у Вас за работа такая важная, что от 1 испорченного рабочего дня мир перевернётся, что ли?
++++++++++++++++++++++
Если это станет системой, то нужно с ней поговорить, не поймет- придется с начальством разговаривать. А один день безусловно можно потерпеть.
Автор, когда в жизни возникнут проблемы и вам понадобится помощь, вам никто не поможет, отвернутся и скажут: это ВАШИ проблемы. И будут правы. С такими нужно говорить на их языке, чтобы дошло. Мне жаль вашу коллегу, которой приходится находиться каждый в кабинете с вот такой ... как вы.
***каждый день
Автор, что вы такая злая? Может быть у вашей коллеги и правда безвыходная ситуация. Не кажды же день её сын у вас в офисе. Я понимаю ребёнок маленький, вы устали и вас он раздрожал но ради этого создавать тему.
Блин, тогда или не работайте или не рожайте.
Почему я должна эти крики терпеть весь день. Могу конечно сообщить руководству...
Да может это у неё первый и последний раз.
в ЛЮБОМ случае у адекватного человека не может возникнуть мысли притащить ребенка в офис.
Автор
это ЕЕ проблемыСамое мерзкое словосочетание из всех современных. Иногда стОит хотя бы попытаться понять другого человека. Что у Вас за работа такая важная, что от 1 испорченного рабочего дня мир перевернётся, что ли?
У меня болит голова! И я не должна терпеть этого. Ее ребенок это ее проблемы.
Капля абсентаАвтор
это ЕЕ проблемыСамое мерзкое словосочетание из всех современных. Иногда стОит хотя бы попытаться понять другого человека. Что у Вас за работа такая важная, что от 1 испорченного рабочего дня мир перевернётся, что ли?
У меня болит голова! И я не должна терпеть этого. Ее ребенок это ее проблемы.
Да уж, вот это нетерпимость)) Может Ваша коллега мучается, наблюдая ежедневно Ваше лицо, или ей не нравятся Ваши духи, или еще что-то, но молчит же)
Автор, успокойтесь уже, не будет она больше ребенка на работу приводить. Вы тоже когда-нибудь можете стать мамой и может возникнуть такой же форс-мажор.
Я ей сказала следить за своим ребенком.
И тут вопрос в другом КАК МОЖНО ДОДУМАТЬСЯ РЕБЕНКА ПРИТАЩИТЬ НА РАБОТУ???
Правда! Надо было в машине оставить и запереть
Видимо у этой мамы не получилось договориться об отгуле, ей наверняка тоже неудобно было перед вами.
Автор, я смеюсь над вами :)
Автор, так и скажите коллеге, что её ребёнок мешает вам работать, и если она ещё раз его приведёт, то вы будете вынуждены поставить начальство в известность.
Она же на работу привела ребёнка, не что бы вас позлить, а так как в этом была необxодимость. Добрее надо быть. Вам лучше было бы, что бы она наврала, что заболела и вообще не пришла?
гостьАвторУ нас отдаленный офис - руководства нет - только 5 человек (остальные 3 в других кабинетах)
Я ей сказал - на что она ответила что ей не с кем его оставить.Ну вы же не предложили ей взять этот день в счет отпуска и не приходить?Вы не сказали,что вам мешает этот ребенок.Вы просто поинтересовались почему его привели в офис.Так что же вы тут ядом исходите,его надо было непосредственно на коллегу вылить.Я ей сказала следить за своим ребенком.
И тут вопрос в другом КАК МОЖНО ДОДУМАТЬСЯ РЕБЕНКА ПРИТАЩИТЬ НА РАБОТУ???
А КУДА ЕГО ДЕТЬ, ЕСЛИ ФОРС-МАЖОР ПРИКЛЮЧИЛСЯ? )
Блин, тогда или не работайте или не рожайте.
Почему я должна эти крики терпеть весь день. Могу конечно сообщить руководству...
не Вам решать, кому что делать. Потерпите уж один день чужого ребенка, Вас вон коллега каждый день терпит, а не факт, что ей это очень нравится, при Вашем-то характере
Коллега притащила сегодня на работу своего ребенка. У нас отдаленный офис, мы далеко от руководства, в нашем офисе 5 человек. Но другие 3 человека в других кабинетах, а я с этой дамочкой в одном.
И ее сын ныл весь день, она постоянно на него отвлекалась, пыталась его занять чем-нибудь, ребенок постоянно брал вещи со столов сотрудников.
Клиенты приходили, а ее ребенок воет.
Вот я не понимаю как можно додуматься притащить в офис ребенка?
И ее аргумент "не с кем оставить ребенка" А чьи это проблемы?
Вообще не понимаю как можно додуматься до этого!
Ее сыну 3 года.
окажетесь в такой же ситуации Бог дремлет но не спит
Наверно ты сама бесплодная семи-абортница, если дети тебя так раздражают. Сиди и молча работай, нечего заглядываться на чужих детей, ведьма.
Могу лишь пожелать Автору самой никогда не оказаться в такой ситуации, когда реально не с кем оставить. И чтобы весь офис не сказал ей хором: ТВОИ ПРОБЛЕМЫ!
В советские времена все детей притаскивали на работу, и никто не жаловался
Я своего постоянно таскаю на работу, никто и ничего не говорил, даже дир. Всегда без проблем.
Хихи, в заочной группе беременная дама, спрашиваю- на следующую сессию младенцу 5 месяцев будет, как выйдешь на учёбу? Отвечает- с собой буду брать на ленты!
Да ладно, это же разовое явление, может, у неё форсмажор случился и оставить было не с кем. У нас вон бывшая одноклассница притащила свою 16-летнюю дочь на встречу одноклассников!
Дочурку не с кем было оставить?
Ну, если это один раз было, то можно и потерпеть.
Хихи, в заочной группе беременная дама, спрашиваю- на следующую сессию младенцу 5 месяцев будет, как выйдешь на учёбу? Отвечает- с собой буду брать на ленты!
Да, я когда училась одна дамочка реально на сессию с коляской пришла и таскала ее всюду. Вот это уже маразм действительно - никакой не форс-мажор, заранее надо было найти няню или взять академ (родители в другом городе, муж в командировке)
А Вам, автор, надо научиться быть терпимее и добрее. Поверьте, я тоже не люблю чужих детей, хоть и свои есть у меня. И тоже считаю, что не обязана терпеть эти вопли. Но возмущаюсь только тогда, когда этого реально можно было избежать - например, когда летишь в отпуск, а ребенок орет на весь самолет, какая была НЕОБХОДИМОСТЬ ехать с ним в отпуск (не на лечение!! это чартер в тот же Тай, например, или в Турцию)?? А на работу идти НЕОБХОДИМО! И ребенка дома одного не оставишь, и соседке не подкинешь, в приют не сдашь, няню за вечер не найдешь (еще неизвестно, сколько времени у мамы было, чтобы решить проблему, м.б. и только утро, если няня заболела и не вышла утром на работу, например). У нее реальный форс-мажор, думаю, если бы она знала, что так случится, приложила бы все усилия, чтобы не выходить в этот день. Поверьте, и мама, и ребенок, вряд ли испытывали удовольствие от нахождения в офисе в этот день и если бы была хоть какая-нибудь альтернатива, их бы там не было!
Авторша, че злая-то такая? У самой нет детей? Ну ничего, будут еще, и на работу не вздумай таскать, ишь чего))
Приводи своего тоже, будут играть вместе))))))
Когда я была маленькой, меня вообще было не с кем оставить, я очень много времени провела у мамы на работе, сидела с ее секретарем, рисовала что-то, тогда еще только начали появляться компьютеры, я училась там что-то делать. Хотя мама всегда говорила, что сотрудников бесит это, а я не понимала, почему. Сейчас сама работаю в офисе и иногда одна девушка приводит свою 7-летнюю дочь. Меня это тоже немного подбешивает, т.к. ребенок в офисе это неправильно.
болит голова - это только твои проблемы, и не вешай их на других. В след.раз бери прямо с работы отгул, больничный - форсмажор у тебя.
Наверно ты сама бесплодная семи-абортница, если дети тебя так раздражают. Сиди и молча работай, нечего заглядываться на чужих детей, ведьма.
Психбольная ты. Мне 25, только ду, ры рожают в таком возрасте
Короче я почитала ту и поняла что мамаши считаю что им все все должны и рассказала все руководству.
Психбольная ты. Мне 25, только ду, ры рожают в таком возрасте
а ты наверное от большого ума такая злобная , чего тебе париться, рабочий день и время, а ты на вумане стрчишь, тебе этой работой мешали заниматься?
Короче я почитала ту и поняла что мамаши считаю что им все все должны и рассказала все руководству.
напугала ежа ж о пой