Вопрос кадровикам или просто знающим.

Скорее всего вычтут из ЗП при расчёте.

Как будто сходила в отпуск за свой счет?

так не делают!!!! с вас вычтут зп.

Что значит не делают? Я хочу уволиться. Вычтут з/пл за 2 нед?

Что значит не делают? Я хочу уволиться. Вычтут з/пл за 2 нед?

что у вас за фирма где дают сразу отпуска?? я не даю не отработаный отпуск. только за свой счет, если вам дадут то я бы уволила такого кадровика

Да, вы отгуляли часть отпуска авансом, переплату вычтут при расчете.

Да, вы отгуляли часть отпуска авансом, переплату вычтут при расчете.

Добавлю - примерно 9-10 дней у вас отгуляно авансом.

Ой, пожалуйста, посоветуйте мне- ровно 6 месяцев прошло как работаю, но стало невыносимо из-за неадеквата начальства, хочу уволиться, но зп серая- мне что-то за неотгуленный отпуск выплатят? или только официальную минималку?

С вас вычтут за отгулянный отпуск просто.

ТК почитайте, статья 137, скорее необходимо уволить вас

Трудовой кодекс. Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
....
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

автор, точные даты приема на работу и увольнения в студию, пожалуйста. Я Вам все распишу как кадровик со стажем

Пием на работу - 15 апреля 2013
Увольняться собираюсь 15 августа 2014

Если Вы брали 3 раза по 14 дней (а не по 12) и отпуск 28 дней в году (просто у нас больше), то удержат из зп отпускные за 4,7 календ. дней
Расчет: 28/12мес.*4мес.=9,3 дня - отпуск, который Вы заработали с начала текущего рабочего года до даты увольнения. -14 предоставленных дней =4,7

Спасибо) Совсем немного получается)