Гость
Статьи
Сходили с коллегами в …

Сходили с коллегами в ресторан...

Весной к нам пришел новый генеральный, очень активный, очень любит отдохнуть как следует. Поэтому "для сплочения коллектива" начал устраивать всякие вылазки. Летом ездили пару раз на природу, потом в боулинг, потом на игры в лесу, каждый др отмечали как свадьбу, потом он задумал ходить раз в месяц в ресторан более узким кругом-руководством. Особо это никому не надо и не нравится, но как бы не откажешься. Руководство у нас 12 мужчин и 2 женщины (я и юристка), но мы с ней руководство только на словах, а на деле зп у нас раза в 2-3 ниже чем у остальных. И вот выбрали ресторан (недешевый), пришли, мы с юристкой заказали по салатику, мужики эти еще приставали что мы мало едим, советовали взять то и это. Мы с ней заранее договорились, что через часок смотаемся и вот она говорит-мне пора домой. Я с ней (нам по пути на машине), и наши "мужчины" подзывают официанта и говорят-рассчитайте девушек. Мы конечно заплатили, но осадочек остался. И вроде понятно, что они просто коллеги, но все равно неприлично по-моему 12 мужикам с большими зп не заплатить за 2 салатика для дам. А потом они на работе строят из себя мачо-джентельменов, противно смотреть.
И я решила больше вообще не ходить на эти сборища, т.к. даже на вылазки мы платим все поровну, но мужики пьют дорогой алкоголь и едят как не в себя. В следующий раз я не пошла в ресторан, сегодня меня призвали на беседу по поводу "вношу смуту в коллектив".
Лариса
300 ответов
Последний — Перейти
Страница 2
Гость
#52
Анжелика
Сообщение было удалено
я не из россии и именно поэтому меня это удивляет, и да, мне очень странно, что никого больше это не удивляет и не возмущает, если бы хотели, то свои права бы отстаивали.

идеального равенства, знаете ли нигде нет, в частном секторе женщины во всем мире получают меньше мужчин, но не в 2-3 раза, на 5-7% да, возможно, ну максимум 10% и та за это можно и засудить работодателя.
Лариса
#53
Гость
Сообщение было удалено
Еще раз-где халява была хоть раз? Конкретно? Пока только убытки.
Анжелика
#54
Гость
Сообщение было удалено
Меня всегда это не устраивало. Но такова реальность.
Гость
#55
Лариса
Сообщение было удалено
Вы голодаете? Вы умерли от этой проплаты?
А у них жены и семьи и дети дома..
Гость
#56
Лариса
Сообщение было удалено
Гипотетически. Ситуация же решалась на раз.
Лариса
#57
Анжелика
Сообщение было удалено
А еще есть женщины незамужние, разведенные, вдовы. Что о них ваш муж говорит, их можно сразу вычеркнуть, да? Да и большинство замужних сами себя содержат.
Лариса
#58
Гость
Сообщение было удалено
А у меня дома никого?
Анжелика
#59
Лариса
Сообщение было удалено
Как смог, так вам и ответил.
Есть еще одинокие мужчины-инвалиды, их тоже никто не содержит. Что теперь поделать?
Гость
#60
Лариса
Сообщение было удалено
Есть.. У нас есть девочка на работе одна двух детей растит, мужа нет.
Вот ей все время говорят, так и иди со своими деньгами, она сама говорит я так не могу, мне неудобно, возьмите пожалуйста.. Просто всовывает человек деньги, хотя все понимают, у нее они не лишние
Гость
#61
Автор, вы туда ходите не как женщины, а как сотрудницы.
А сотрудницы-это не женщины.
Обижаться нечего.

Хотя у нас мужики такого себе не позволяют.
Гость
#62
Анжелика
Сообщение было удалено
это начинается с головы, если бы женщин это действительно волновало и не устраивало, они бы добивались изменения такого положения.

представьте, женщина инженер, врач, юрист и тд, выполняет работу идентичную мужчинам соответствующих профессий, на таком же уровне, а может и лучше, так на каком основании ее труд оценивается дешевле мужского? она точно также училась, вкладывалась в свои образование, карьеру, и морально, и материально, может ей тоже надо содержать семью, может у нее муж погиб или просто свалил, чем ее усилия хуже мужских?
Лариса
#63
Гость
Сообщение было удалено
Я не обижаюсь, я просто не хочу в этом участвовать. Я лучше с подругами посижу, себе что-то куплю.
д
#64
Как из аула, автор. Никакого понятия о бизнес этикете . Все правильно они сделали, только это вы должны были подзывать официантку, не ждать что кто-то еще за вас это сделает.
Гость
#65
Гость
Сообщение было удалено
Вопрос насколько часто ходите вместе.. Представляете народ каждый день ходит обедать в ресторан с работы, женщины и мужчины, ну и что, всегда женщины должны ходить на халяву
Пару раз пройдет, дальше нет
ЧелЛoв ★ ★ ★
#66
Лариса
Сообщение было удалено
Если это мероприятие для сплочения коллектива, то считайте что это деловая встреча.

В такой ситуации считаю что все правильно, вы должны были платить за себя сами.

А вот если бы вы были на частном мероприятии, то тогда конечно, вам бы следовало заплатить за мужчины.

_
Гость
#67
Гость
Сообщение было удалено
а если у сотрудника нет пола , то по какому принципу им зарплату определяют? ))))
Анжелика
#68
Гость
Сообщение было удалено
Я не на себя работала год после универа. Потом ездила в пекин за шубами и кожгалантереей и привозила все это в магазин родителей, параллельно учила языку английскому детей.
Ко мне какие претензии?
Лариса
#69
д
Сообщение было удалено
Уже хватит мусолить одно и то же, там гораздо больше текста было.
Гость
#70
Гость
Сообщение было удалено
Средне-арифметическому.
Анжелика
#71
д
Сообщение было удалено
Конечно, удивляют меня такие женщины. Кто-то им должен.
Гость
#72
Вообще мероприятие для сплочения коллектива оплачивается обычно из бюджета фирмы, тут ваш директор просто притырок
Гость
#73
Гость
Сообщение было удалено
тогда бы "женские" и "мужские" зарплаты у автора в коллективе были бы сопостaвимы
Лариса
#74
ЧелЛoв ★ ★ ★
Сообщение было удалено
Все наши мероприятия для развлечения нашего гендира. До него все были гораздо сплоченней без этих гулянок, а сейчас политика такая - кто сильнее выслужится и подставит коллег-основной принцип.
sokolik
#75
Как бесят ку р ицы, которые не дочитав до конца текст начинают накидываться и заклевывать автора. Дочитайте и вникните, глупындры. Автор, поддержу пост где сказано донести шефу, что вам не по карману такие посиделки.
sokolik
#76
Как бесят ку р ицы, которые не дочитав до конца текст начинают накидываться и заклевывать автора. Дочитайте и вникните, глупындры. Автор, поддержу пост где сказано донести шефу, что вам не по карману такие посиделки.
Анжелика
#77
Хотите больше денег, ищите способы. А не сидите и не ждите, когда в стране, где все зарплаты серые начальник вам заплатит на равных с мужчинами.
Меня год работы в администрации по зарплате не устроил. Уволилась и работала на себя. В пекине ужасный климат особенно летом, приезжала ноги всп опухали. И не жужжала)))
Гость
#78
Гость
Сообщение было удалено
С чего это? Берете 100 тыс. руб., плюсует 25 тыс. руб. и делите пополам. На принципе это никак не отражается
Анжелика
#79
sokolik
Сообщение было удалено
Да никакой шеф насильно в ресторан не потащит. Не сочиняйте.
Гость
#80
Анжелика
Сообщение было удалено
у меня ни к кому никаких претензий нет, меня поражают аргументы "мужчине надо семью содержать", а женщины, от нечего делать работают или же они как обезьянки: "учи, не учи - все равно бесполезны, бросьте им хоть какие-то крохи за то, что пришли"
Гость
#82
Лариса
Сообщение было удалено
В вашем случае это бред редкостный.. У нас тоже энергичный молодой генеральный, но такие вылазки оплачиваются вообще за счет фирмы, никто денег даже не достает, его затея, он платит
Анжелика
#83
Шеф может насильно в России потащить в ресторан только в одном случае) если хочет вас.) но тогда он уж конечно заплатит.
Лариса
#84
Анжелика
Сообщение было удалено
Ерунду говорите, тут что ни НГ или 8 марта так куча тем о добровольно-принудительных корпоративах, а про насильно навязанные поборы в коллективе так постоянно.
Анжелика
#85
Гость
Сообщение было удалено
Так вперед с этими вопросами к директору. Он же решает кому и как платить. Что мешает?
Анжелика
#86
Лариса
Сообщение было удалено
Сказки венского леса. Кто не хочет, то и не ходит.
ЧелЛoв ★ ★ ★
#87
Лариса
Сообщение было удалено
Ну он же руководитель, ему же лучше знать, может эти мероприятия еще просто не успели принести свой положительный результат, может они направлены на перспективу и так и задумывались.

А если политика такая, то возможно как раз все наоборот, он сознательно выявляет неблагонадежных, вот как раз вы например наверняка у него на карандаше после таких вот закидонов с счетом, это же видно все со стороны ваше отношение к коллективу, когда тeтки не хотят платить у них на лице написано всё.

_
Гость
#88
[quote="Бухие бухи" message_id="48534136"]

Не желаете придерживаться - извольте получить выговор и что похуже.

Да ну перестаньте, Бухи. "Похуже" - это уговоры на увольнение по соглашению сторон с несколькими окладами. В противном случае, это смена посещений ресторанчиков на встречи с трудовой инспекцией. Очень и очень муторно будет воевать с сотрудником в такой ситуации.
Гость
#89
Анжелика
Сообщение было удалено
мне ничего не мешает, мне платят больше, чем некоторым мужчинам-коллегам
Анжелика
#90
Гость
Сообщение было удалено
Работай на себя и проблем не будет.
Анжелика
#91
Гость
Сообщение было удалено
Это хорошо.
ЧелЛoв ★ ★ ★
#92
Анжелика
Сообщение было удалено
Да просто вы работаете хуже, вот вам и платят меньше.

А еще, вы реже уходите с работы, и это тоже значит что платить можно меньше.

А так вам всем и надо!!!!

_
Лариса
#93
Анжелика
Сообщение было удалено
Это вы так говорите, т.к. вас муж содержит (как он сам сказал), и работа вам по сути не нужна, потому можно и свое хочу-не хочу показать. У меня свекровь также рассуждает "я никогда ни под кого не прогибалась-всех посылала", только забывала добавить, что ее муж был главный инженер огромного предприятия, где она работала и никто ей слова не мог сказать.
Гость
#94
ЧелЛoв ★ ★ ★
Сообщение было удалено
а результат этой задумки - увольнение случайно затесавшихся женщин с формулировкой "не вписались в коллектив" и постановка на их места племянников/зятьев и тд неродивых ))))
Гость
#95
ЧелЛoв ★ ★ ★
Сообщение было удалено
Ко-ко-ко!
Гость
#96
Гость
Сообщение было удалено
Мне также платят больше, чем многим мужикам, я жмотиться не буду, тем более муж еще зарабатывает
Гость
#97
Анжелика
Сообщение было удалено
работая на себя проблем больше, денег меньше
Лимпопо
#98
Автор, похоже, что ничего тут не попишешь. Противно это всё, конечно. Но протестовать вы не можете в открытую, если планируете там дальше работать. Заказывайте салатик и кофе, расплачивайтесь и домой. Ищите благовидные предлоги, чтобы туда не ходить. Договоритесь с юристкой, в следующий раз на два голоса донесите до генерального своё видение ситуации.
ЧелЛoв ★ ★ ★
#99
Гость
Сообщение было удалено
А что если племянник, то сразу нерадивый, может он родивее вас будет работать.

Почем такая предвзятость?

_
Анжелика
#100
Гость
Сообщение было удалено
Если головы нет, то видимо да.
Тогда какие претензии, работайте на других, но придется играть по их правилам.
Гость
#101
А ха ха , автор вы в своем уме? Если бы мой муж (тоже кстати с большой зп) платил бы на рабочих посиделках за коллег (тееем более женщин) у меня бы глаз выпал, я бы посчитала это за измену.
Гость
#102
ЧелЛoв ★ ★ ★
Сообщение было удалено
ну так если есть за что уволить, пусть и увольняют за дело, а не "выживают"
Игра «Кроссворд»
Перейти