Начальник заставляет работать в выходные

Сообщение было удалено

Сообщение было удалено

Сообщение было удалено

Сообщение было удалено

Вы не поняли суть, мне нужно не просто ПРОСМОТРЕТЬ почту, а еще и ответить каждому, кто в нее написал, а это в среднем час-полтора в день. Плюс сделать отчет. У вас, видимо, загруженность намного меньше, именно просмотреть занимает да, 5-10 минут. Либо нет личной жизни, раз готовы пахать на чужого человека, который совершенно не задумывается о вас. Подумаешь были какие-то планы на празднике, это же чепуха

Да он Вас уволит к чертовой матери и будете себе отдыхать сколько влезет.
Сейчас и особенно после новогодних каникул многих сократят. Вот Ваш начальник таким образом и проверил - кого оставить на работе, а кому ручкой помахать.

Дамы,
советское время с профсоюзной, комсомольской, партийной организациями и женсоветом, которые нас защищали, уже давно ушло в прошлое.
Сейчас действует дикий капитализм, дикая конкуренция и дикий кризис - в такое время выживают только те, кто пашет много и безропотно, другие сидят голодными и мерзнут под мостами.
Если кому не нравится начальник - открывайте свое дело и работайте себе в удовольствие, только вот при своем бизнесе чаще всего пашут днем и ночью, без отпусков, выходных и праздников.
Такава се ля ва

И что? Изложи это все своему начальнику, а не нам тут! Нам твои взбрыки тут не нужны!

Автор, это вы смешная, развозмущались на анонимном форуме, такая вся крутая :)) а начальник позвонит, что будете делать? язык в задницу и молча работать? А то ведь уволят :)) Кстати, хороших специалистов не заставляют работать бесплатно в выходные и не увольняют за отказ это делать, но это так, лирическое отступление :))

я бы уволил вас вместо вашего начальника.
разве проверять почту много времени занимает?
и делать отчет по письмом тоже много времени не занимает.
че за зануда, просит деньги за то что пальцу шевелил 5-10 минут по вечерам

У меня рабочая почта стоит на планшете и на телефоне и у всех коллег также.. Мы все смотрим почту и в праздники и в выходные, никакому директору даже напоминать не надо.. А вы как маленький ребенок какой-то, что вы ноете, не переломитесь почту раз в день глянуть

А всем кто забыл хочу напомнить, кризис с работой на пороге уже стоит и с массовыми сокращениями
Кроме того ситуация на куче фирм ужасающая, правильно директор думает о клиентах, сейчас все об этом думают и как в следующем году вылезать будем с нашей экономической обстановкой, об этом и в праздники голова болит

А лапша на женских ушках – карьера-самореализация. Вас имеют со стороны, вас рвут из семей, вас ставят к станку передом, а начальнику(цам) задом. А в сорок пинчиной под зад, а дома ни здоровья, ни детей, ни мужа. Как же вас кинули! А как же, глупышки нужны для набора в армию феминисток. Одинокие, бездетные, злые.

Удивительно, сегодня каждая молодая женщина думает идти на работу. До чего вас зомбировали. Бред, вам это надо? Вас там ждут? Да, побольше женщин на работах означает удешевление раб силы и безработицу мужчины. После того как женщины пришли на работы из семьи, рабсила стала стоить втрое дешевле. Значит, мужчина сто лет назад мог один обеспечить себя, жену и детей, теперь и муж и жена не тянут вдвоём. Лохотрон для дурочек. И вам это нужно?

Вас имеют со стороны, вас рвут из семей, вас ставят к станку передом, а начальнику(цам) задом.

Не у всех есть еще эта семья. Старые девы были всегда. Кто их должен кормить? Многие тетки даже замужем никогда не были.

Зато на форумах сидеть у нас у всех тут время есть.😏

Дамы, крепостное право давно отменено!
Для работодателей вы обе чудесные работницы, да к тому же и бесплатные в сверхурочные часы ))) раз согласны безоговорочно выполнять работу в любой момент по первому крику начальника.

Всё сверхурочное должно согласовываться заранее и только по согласию работника. Представьте себе такое возможно в нашей стране, лично я не позволяю своим начальникам взвешивать на меня то, с чем не согласна и прямо высказываю, что не смогу это сделать или наоборот смогу и ставлю условия (к такому-то сроку и за такую-то доп.плату или за доп.выходной), если мы с руководством не договорились, то спокойно в 18-30 ухожу. И, конечно, иногда изредка могу и просто задержаться ничего не прося в замен (когда форс-мажор, готовим полугодовой отчёт или супер важную встречу). И нормально, к моему мнению прислушиваются, всё без скандалов и работаю в одной фирме более 6 лет.
По ситуации автора: сейчас праздники, она вообще могла уехать из страны, например, или быть "вне зоны действия". Не надо было сразу 2-го чиста ему отвечать, я бы подождала как минимум 3-го числа (или того числа, которое у вас первое в графике). Пусть не думает, что вы всегда на связи и постоянно сидите у компа, а то сядет вам на шею окончательно. Почему бы его корректно не спросить как будет поощрён ваш труд в выходные, можете ли рассчитывать на то-то или то-то (сами предложить ему варианты, чтобы он свои не выдумывал).

а что Вам мешает сказать, что в деревню на праздники свалили, типа заболел кто-то, комп не с Вами...