Как вам моя причина ухода с работы?

А что же уважаемая компания на кондиционеры не разорилась? Боялась уважение к себе утратить?

Нормальная температура, на мой взгляд. Лето есть лето.

Жарковато в офисе и зимой и летом!

Да у вас просто рай! Вот у нас летом под 40 было, зимой все +15 в помещении. Но я там уже к счастью не работаю)

Полный бред. Я бы на месте кадровиков сделала бы справедливый вывод о вашей стресс неустойчивости и капризности и отсутсвия инициативности

Я тоже думала с ума сойду от жарищи...у нас была 35-38 летом, у меня кружилась голова, тошнило и темнело в глазах.... но уволилась не из-за этого...а если будете так говорить новому работодателю, мне кажется, подумают, что это не истинная причина увольнения, к тому что что вы безинициативная, ведь могли потребовать кондиционер, а если вам не купили- но не умеете убеждать и наговаривается на работодателя... может придумать более консервативную причину? например, мало платили или переросли свою должность?

Могут подумать, что вы капризная. Скажите лучше, что долго было добираться или что большая нагрузка была.

Лучше такое не озвучивать. Я точно из-за такой причины уволилась, точнее там были и другие-задержки зп, серая, маленькая фирмешка без перспектив, и когда сказала это осенью в кадровом агентстве, мне сотрудница сказала, что на собеседовании в компании такое не надо говорить- "подумают, что вы конформистка". То есть надо терпеть все, получается. А в том месте даже тепловой удар был у коллеги и у меня близкое состояние. А теперь кризис и тем более терпеть видимо надо Говорите про задержки зп или еще что-то типа того.

Спасибо за ответы. Насчет инициативности, я насколько раз поднимала вопрос - обещали уладить проблему, но тщетно. Просто кондей поставить нельзя, т к я в оупен спейс сидела. Чтобы вентиляцию поменять, нужно было 200 000 Евро.

Насчет капризности, обязанность работодателя - обеспечение условий труда как положено, т е летом не больше 28 С, зимой не больше 25 С.

автор, а ведь не в этом причина, правда!? признайтесь сами себе!

В уважаемой компании должны быть установлены кондеи. Кто-то от постоянной жары и духоты может в обморок падать - у людей не железное здоровье. И вообще - это наплевательство на персонал. Я бы тоже ушла. Вернее, при устройстве я бы заранее выясняла, как обустроено рабочее место.

Плохая отмазка. Детский сад.

Вполне приемлемая температура. Если работа реально хорошая и высокооплачиваемая и все остальное меня бы устраивало то решила бы вопрос с перегревом. То ли переодеванием на работе в другую одежду соответствующую температуре. То ли в складчину бы попробовала купить портативный кондей./лично себе вентилятор, ну и к начальству бы обратилась по поводу идеи повышения производительности труда- мол понизим температуру и вареные курицы превратятся в бодрых птичек))

А где гарантия что на новом месте будет легче в плане температуры?

купите себе на рабочее место вентилятор. или попросите поставить кондиционер. а потом уже гните свою линию, что "мол, тяжело".