Гость
Статьи
Ухожу со скандалом

Ухожу со скандалом

Поделюсь своей историей. Я работаю в бухгалтерии, но так как я езжу из другого города на дорогу у меня уходит более 5 часов в день (!). Я очень устала от такого графика и морально и физически. Мне недавно предложили работу рядом с домом и я решила уволиться. Вчера написала заявление, так директор с главбухом такой скандал подняли. Якобы я неблагодарная, ухожу в отчетный период, бросаю организацию.Хотя есть еще один бухгалтер, который делает все тоже самое, что и я. Потом они мне сказали, что просто не подпишут заявление. Потом все таки я надавила на них и мне подписали, но с отработкой 14 дней. Я хотела уйти в эти дни в отпуск, так как в этом году в отпуске не была, но меня не отпускают. Теперь всячески стараются подгадить мне. Как выдержать эти 2 недели? Очень хочется в отпуск(
Мария
60 ответов
Последний — Перейти
автор
#1
работайте на отъебись, в расслабленном режиме, но работайте - не опаздывайте, не занимайтесь посторонними вещами, чтоб не прикопались.
эгоистка
#2
никак, ты обязана отработать, или на больничный дуй. реально похоже на кидалово, так работники поступают
Гость
#3
Мария
Сообщение было удалено
а что за отчетный период сейчас?
Кот
#4
Только больничный поможет.
Кот
#5
Тем более в наше время легко оформить больничный без проблем в любой платной клинике.
Гость
#6
Сделали глупость. Сначала надо писать и подписывать отпуск 2 недели, потом увольнение с последнего дня отпуска. Вот так и работает чудесно. У вас действительно вариант больничный, заплатите немного в каком нибудь семейном докторе, пожалуетесь на обмороки, перенапряжение и т.д. Жаль, что отпуск не смогли оформить. Ну или расслабленно, отчеты не делая, читая что нибудь на компе. Мой друг в аналогичной ситуации слег с "гипертоническим кризом" за 2 т.р. на 2 недели. Короче, или расслабьтесь на 10 рабочих дней или дуйте к платным эскулапам за справкой.
#7
Автор, свои права надо уметь отстаивать. Конечно не хорошо увольняться не отработав положенные по закону 14 дней, но мы тут поддерживаем вас. Соберитесь зайдите к генеральному и скажите, что не понимаете чего он хочет добиться своим поведением, люди приходят и увольняются, вы не обязаны работать у него до пенсии. Скажите что не видите смысла отрабатывать в обстановке, в которой вам пытаются "подгадить" и или он рассчитывается с вами прямо сейчас или вы идете с жалобой в трудовую инспекцию (не дали возможности сходить в отпуск в этом году, а уже конец ноября) и прокуратуру (что есть "интересного" в уголовном смысле сами придумайте). Его не слушайте, а возвращайтесь на рабочее место. Думаю к вечеру рассчитают и оформят увольнение.
Гость
#8
Гость
Сообщение было удалено
Именно так и надо было сделать.
Но после драки кулаками не машут. Так что терпите, как господь вам велел.
И тешьте себя мыслью, что теперь будете экономить по 5 часов ежедневно.
Я бы свихнулась, столько тратить на дорогу.
А вы терпеливая, значит. Так что 2 недели для вас - тьфу!
мышь+
#9
Больничный оформите и отсидитесь. Чего вам этот отпуск, лучше деньгой получить.
Непорядочно, конечно, в аврал сваливать, не подготовив себе замену. Но, с другой стороны, если рядовой бухгалтер и в штате есть второй такой же - чего бы и не свинтить. Худшее, что смогут сделать - отрекомендовать как безответственного работника. Но это и не важно уже будет, если с людьми с последнего (того, на которое вас сейчас зовут) места работы будут хорошие отношения
Гость
#10
Больняк возьмите. Ну есть же у Вас хоть что-нибудь?))) Меня как-то радикулит выручил...)))
Гость
#11
Какой отчетный период ? НДС по ежемесячно сдаете?) или налог на прибыль ? а квартальные уже 31 октября закончились
И вообще то главбух отчеты сдает а бухгалтера первичкой только занимаются
1
#12
Автор я бухгалтер со стажем, могу с удовольствием заменить Вас на прежней работе т.к. на данный момент нахожусь в поиске работы. Киньте мне в личку если они согласятся взять новенькую......учить не надо nas781@yandex.ru спасибо
1
#13
Гость
Сообщение было удалено
Это прихоти глабуха - от сюда и скандал.
автор
#14
Гость
Сообщение было удалено
У нас в бухгалтерии все не слава богу. Мы еще 3 квартал не закрыли и не сдали, и уже готовимся к 4му.
автор
#15
Не хотелось бы уходить плохо, так как на новом месте работы нужна будет характеристика с предыдущего места работы. А на больничный как уйти? у меня ничего не болит, ничего не беспокоит. Я ни разу не была на больничном вообще(
Клякса
#16
автор
Сообщение было удалено
?????????
Вы из РФ?
Гость
#17
помню и у меня было тоже самое..все эти 2 недели гадили как только могли. последние 2 дня я не выдержала и послала их на ... мне уже было настолько плевать что там в трудовой напишут..расчитали в тот же день.
автор
#18
Клякса
Сообщение было удалено
Вот представьте как тут работается)
автор
#19
Гость
Сообщение было удалено
не хочу чтобы испортили характеристику(((
автор
#20
Вчера наорали сначала, сегодня уже уговаривают остаться. Утром задали вопрос такой:если зп тебе поднимем останешься?
Генриетта_ни то нельзя_ни это
#21
автор
Сообщение было удалено
Автор, спасибо) вызвали улыбку)))
Вам выше написали как уходить на больничный и куда обращаться.
Брать больничный не означает болеть)
Вы не слышали, как многие отдыхать уезжают во время больничного?
автор
#22
Генриетта_ни то нельзя_ни это
Сообщение было удалено
наверно я слишком честная)) спасибо за совет) мне кажется, все равно догадаются если я уйду на больничный(((
Сталкер Сновидений
#23
Автор, при таком отношении вы еще рассчитывает на хорошую характеристику? Подойдите к главному, так мол так, я довожу дело до ума, а вы мне характеристику и расходитесь полюбовно. Две недели - не год, можно уж скрепя сердце поработать. Если так и не дождетесь характеристики, то новому работодателю объясните как есть, что такой неадекват на прошлой работе, по большей части из-за этого и ухожу, если заинтересованы в вас, то поймут
автор
#24
Сталкер Сновидений
Сообщение было удалено
Государственная организация, все очень строго характеристика обязательна. Но она может потребоваться где-то через год, не сейчас
Сталкер Сновидений
#25
Да через год ваша нынешняя фирма может закрыться вообще, кризис как никак. А если хорошо себя зарекомендуете, не думаю что из-за одной характеристики вас выгонят. Но сейчас мой совет не лезть в бутылку, а отработать эти две недели, скоро новогодние каникулы, отдохнете чуток, через полгода можете идти в отпуск на новом месте, реально все не так страшно. Ну нарвались на п р и ду р ков, никто не застрахован.
Гость
#26
Генриетта_ни то нельзя_ни это
Сообщение было удалено
Это незаконно, так на всякий случай говорю.
Гость
#27
автор
Сообщение было удалено
Нет. 5 часов на дорогу не окупятся. Я сейчас езжу за 25 минут, раньше 85 минут. Этот час а в день два просто сказка. Чувствую себя легко
эгоистка
#28
Гость
Сообщение было удалено
Это незаконно, так на всякий случай говорю. согласна, врачам грозит теперь лишение лицензии за липовые справки, теперь чтоб уйти на такой больничный стоит выложить как минимум 2 зарплаты
Гость
#29
автор
Сообщение было удалено
ну если честная то работайте еще 2 недели, они когда поймут что вы серьезно не остаетесь начнут издеваться по полной. Я 3 раза писала заявление, его рвали и выкидывали и мотали мне нервы каждый день, 4 я оформила как положено в отделе кадров и ушла на больничный с последующим увольнением. Со свиньями нужно вести себя также по-свински.
Гость
#30
Я так же уходила два раза. Оба раза на меня орал начальник что я неблагодарная они меня всему научили а я ухожу. Что я так нужна и бросаю и они так и знали что я их брошу. Оба раза попрозибала по году на каждом месте. Ничему не научили,наваливали чужие обазянности, платили копейки. Шеф орал что уволит по статье прогул потому что я вот щас стою перед ним требую расчет а не работаю. Я убежала практически, бросила свою трудовую у них. Меня потом искала глав бух чтобы забрать ключи от офиса и вернуть трудовую. Зарплату за последний месяц я так и не получила.
автор
#31
Гость
Сообщение было удалено
Это ужасно( И главное при трудоустройстве никак не выявишь такого работодателя
гость
#32
автор
Сообщение было удалено
А какая в том беда, если догадаются? Они будут чесать языками, а вы -идти к своей цели. В конце-концов такой образ действий вам навязали они сами. Относительно характеристики новому работодателю надо донести, что отпускать вас не хотят, а потому и козни.
мышь+
#33
автор
Сообщение было удалено
ну и что. не нужно просто близко к сердцу принимать всякую ерунду. грозится уволить за прогул? ну валяй, увольняй. через суд изменю формулировку увольнения, да еще и за период вынужденного прогула взыщу всю сумму. нравиццо? действуй. не нравиццо? отдавай зарплату, подписывай рекомендацию и мы в расчете. Это с опытом приходит. Страшно и непонятно только в первый раз. А потом устаканивается оно в голове и твердо и спокойно знаешь, что работодатель - это просто работодатель, и на работе не место ни родственным чувствам, ни благотворительности. Устраивают условия работы - ты на одном месте. Перестали устраивать - место сменила.
Гость
#34
мышь+
Сообщение было удалено
Все наоборот. Отпуск оплачивается, больничный, можно сказать, нет
мышь+
#35
Гость
Сообщение было удалено
компенсация за неиспользованный отпуск, не?
автор
#36
мышь+
Сообщение было удалено
да мне уже никакие деньги не нужны(
Гость
#37
Автор, ну потерпите 2 недели. А директору с главбухом так и скажите, что вам очень тяжело 5 часов в дороге. 5-дорога, 9 (если с перерывом ) работа итого 14 часов, у вас на поспать, поесть, умыться - то времени в обрез, не говоря уж прокакие-нибудь еще мероприятия в будние дни. Не истерите, а просто попытайтесь им спокойно объяснить, возможно не один раз. Удачи!
Гость
#38
как как ,больняк да и все.
Гость
#39
я вот не знаю, неужели правда - характеристика важна? Они че - от руки ее выписывают (ну печатают), заверяют печатью и при увольнении отдают?

Вот стколько не устраивалась на работу - никогда характеристику не просили. СМотрели резюме, беседовали, ну давали тестовое задание. При трудоустройстве все равно испыт.срок, в течение которого работодатель видит, подходит ему работник или нет.
Гость
#40
Гость
Сообщение было удалено
а скажите, а врачи не бояться палиться с этими фиктивными больянками?

Ну одно дело беременная придет и будет жаловаться что на работе выматывается - тут ладно, соглашусь, врач пойдет на встречу. А тут у автора ниче не болит... Типа приходишь к платному врачу "Дайте мне больничный - вот вам 2 штуки"?
Таня
#42
автор
Сообщение было удалено
Чушь какая-то
Гость
#43
Работайте и утешайтесь мыслью, что они просто не хотят вас увольнять, потому что вы хороший сотрудник. Включите п..о..ф..и..г..и..з..м..!
Я когда увольнялась, мне вообще в организации проходу не давали, показывали на меня пальцем, смеялись, не стеснялись говорить обидные реплики прямо в лицо. Так что у вас ещё цветочки!
Гость
#44
Гость
Сообщение было удалено
Так ещё сейчас на работу и возвращаюсь, правда, пока безуспешно. Моя начальница, с которой мне предстоит работать постоянно на меня обижается. Она связана с мафией и не даёт мне жизни в нашем маленьком городке. Выдумала себе какой-то сценарий моего возвращения, а я никак догадаться не могу, чего она хочет. Динамит меня с работой уже с лета. В городе люди смеются надо мной, а над ней смеются за глаза, за её глупость! Друг передал мне слова человека, который довольно близко знает мою будущую начальницу начальницу "крыса (кликуха начальницы в городе) совсем не понимает, что чем скорее вернёт сотрудника, тем лучше, замучила сотрудника совсем, обокрала денежно, обманула, лишила заслуженных наград, уволила, о..б..о..с..р..а..л...а.. на весь город и у руководства, ещё и хочет, чтобы ей з..а..д...н..и..ц..у. облизывали после этого". Вот так-то!
Надежда
#45
автор
Сообщение было удалено
Ой, ой ! Не думайте ! Такое отношение, неизвестно, что будет потом...
Гость
#46
автор
Сообщение было удалено
Автор, я Вам сочувствую. Видно Вы интеллигентная и честная женщина. Сходите в храм, помолитесь, поставьте свечку. Надеюсь у Вас всё наладится!
Гость
#47
Гость
Сообщение было удалено
Жуть какая! Я и не думала, что такое бывает!
Гость
#48
Вообще часто мои многие знакомые увольнялись со скандалом. Даже если называешь адекватную причину, то подгадят еще как.
Гость
#49
уйти на больничный
автор
#50
Гость
Сообщение было удалено
вот вы все так просто говорите "уйти на больничный" но как это сделать)
Гость
#51
Уходите сразу же! Ничего не отрабатывайте!

Как такое вообще возможно - по пять часов до работы/с работы ездить?!