Что отвечать на собеседовании на вопрос "почему ушли с фриланса и ищите работу в компании"?

У меня такая же ситуация , после института 2 года фрилансила репетитором , сейчас захотелось в компанию , коллектив. Но мне такой вопрос ещё ни разу не задали)

Я на одном собеседовании была недавно, задали такой вопрос, я растерялась... на самом деле не ожидала такого вопроса

можно сказать, что хотите работать официально, чтобы если что-были декретные, больничные и тд

Неужели так сложно догадаться? Скажите, что вам хочется стабильности, карьерного роста, развития, чего не так-то много во фрилансе, как правило!

Ну и что хотите работать в коллективе. Асоциальных личностей у нас не любят.

такой вопрос некорректен, возможно "почему вы в принципе выбрали нашу компанию?" неважно откуда вы. хотя фриланс...? не рекомендация(

Расскажу историю своей приятельницы, попробуйте на ее основе придумать подходящую к своей ситуации :) Она дизайнер, клиенты в основном были небольшие. Случайно она зазнакомилась с начальником отдела рекламы одной очень крупной фирмы, и тот ей стал регулярно давать приличные заказы. То есть получилось, что она и дома на фрилансе, и стабильно обеспечена заказами. А потом там начальство сменилось, и счастье кончилось :( Она и дальше фрилансом занимается, конечно, пришлось заново клиентов нарабатывать, но в этом месте можно сказать, что вот тут Вы поняли, что Ваше призвание работать на одну компанию, хорошо узнать ее продукт и тем самым добиться потрясающих результатов в работе :)

Тогда работодатель сразу заподозрит, что автор беременная или собирается заводить детей, и тогда ее точно никуда не возьмут )))

Скажите честно. Что заказы искать трудно. Что заказчики часто попадаются нечестные - хотят обмануть и не заплатить за работу. Что работа непостоянная - бывает то густо, то пусто. Хочется стабильности. Это нормальное желание, так что вас поймут.

Скажите, что хотите работать в большой солидной компании, иметь возможность перенимать опыт коллеги и расти профессионально.

о, это для меня актуально! тоже хочется выйти в люди)) и вот раздумываю, не пойти ли в найм. я на такой вопрос ответила бы, причём это чистейшая правда,-- мне нужна конкуренция, чтобы быть в тонусе. Фрилансер сам себе не конкурент, а вот в коллективе, даже если обязанности распределены и не пересекаются, то есть даже если прямых "конкурентов" с аналогичными обязанностями нет,--в любом случае, в коллективе люди невольно сравниваются между собой, либо сами, либо их начальник сравнивает. И меня лично это очень стимулирует. Кроме того, вдохновляет чужая работа, в ответ на чью-то одну идею приходит миллион модифицированных своих идей. В общем, лично для меня работа в коллективе это мощный пинок к росту и креативности, по сравнению с ситуацией когда наедине с собой сидишь целыми днями и варишься в собственном соку. p.s. При всём этом, я боюсь выходить в люди (то есть в найм), потому что точно знаю, что однажды мне опять захочется на какое-то время уединиться.

Я бы не взяла фрилансера, который не работал год и более.

Да тут масса вариантов - хочется стабильности, постоянного круга общения, полноценного обмена опытом, совместных мероприятий, реализации амбиций в компании с именем. Какая разница, что нести в ответ на вопрос, который в нормальной компании не задают?

А что тогда, пахать всю жизнь в компании, 24 часа в сутки за бесплатно, не будучи никогда замужем и не имея детей, потому что видите ли работодатель так хочет июо компания супер дупер? Не жирно, не?? А зп в миллион при этом платить будет за такие требования?

Я бы просто сказала что зп в 5 тыщ рублей меня не устраивала, да и работодатель многого хочет за 5 тыщ каких-то, хочу официально, нужен трудовой стаж вдруг как-то приходится.

есть такие работодатели которые подкалывают, я проходила уже - Какой опыт перейнять вы собиряетесь? и ехидная улыбочка. Или - ну, о профессиональном поспорить ещё надо... До директора вы точно не дорастёте...
Потом все желание с таким чч...ммооом пропадает общаться дальше

А я ответила честно на этот вопрос. Сказала что не хочу валяться в постели до обеда и не хочу ходить весь день дома в пижаме потому что меня никто не видит дома))

А их и так не берут. Потому что или не верят, что человек действительно работал, или считают, что человек привык к свободному образу жизни и офисный график не выдержит и уйдет.

Что работа дисциплинирует. Когда есть график и ты знаешь что к определенному времени тебе надо на работу и ты планируешь свой день.
Это сработало

Скажите, что хотите стабильности в виде постоянной занятости, постоянного заработка. Для кадровиков всякие фрилансеры, ИПсты и прочие самозанятые - люди свободолюбивые, которые чуть что - с лёгкостью могут уволиться. Поэтому если Вы будете давить на желание стабильности - это сработает Вам в плюс.

Я как раз недавно была на собеседовании в очень известной крупной компании и руководитель отдела задал мне этот вопрос.
А вы сами в нормальной компании работаете?)

у меня собеседование предстоит с руководителем, я не думаю что кадровик будет задавать мне такие вопросы

На собеседовании зашла речь о моих успехах, руководитель попросил описать некоторые мои предыдущие проекты (на фрилансе) и спросил почему я ушла с фриланса

что это за фриланс чем вы занимаетесь и за что вам и кто платит, понимаю программеров , но не могут все ими быть желание и мозгов не хватет. Не фенечки же вы плетёте

я дизайнер

С улыбкой - наряды некуда выгуливать.
Я после 9 лет фриланса, на собеседовании говорила, что хочу сменить обстановку и что планирую брать ипотеку, нужна справка о доходах. Взяли.

Кому-то непонятно, почему люди уходят с фриланса? По их, все дб
социофобами в наушниках со стеклянными глазами.

Куда б ты не взяла, тютя? Что у тебя есть, кроме стула в офисе с 9 до 18?
Не взяла бы она))) Смотри, сама не вылети, сидя на вумане.
Работнички..

Иди, работай лучше. Не твоего ума дело.

Естественно, руководитель будет с тобой говорить. Дизайнер - это не офисный хомяк, которых в каждой помойке. Портфолио посмотрит, спросит про навыки. Скажешь, что хочешь в коллективе навыки развивать.
Дураков местных не слушай: хороший дизайнер нужен всем, а манагеры и прочая шушера - это лишние люди без таланта, расходники. Их можно строить, давать план на день, заставить соблюдать дресскод, и они не пикнут, потому что на их место сто человек стоит под дверью. Объекты вивисекции.

да фрилансером может называть себя почти любой, кто оказывает платные услуги людям по свободному графику.

Маникюр, массаж, парикмахерские услуги на дому, репетиторы, подготовка ребенка к школе, логопед, переводчики...
Ремонтные работы, которые можно делать одному или в паре с другом, неофициально, без ИП...
Программисты, дизайнеры...
Я знаю парня, который ставит на исход спортивных мероприятий, если есть талант к цифрам и аналитические способности, на этом тоже можно заработать...
Можно играть на бирже...
прости*ка-индивидуалка тоже фрилансер )))
веб-модель в чате - фрилансер )))
уборщица тоже может называть себя фрилансером, если ходит убирать разные квартиры по объявлениям и работает по 2-3 часа в день.

Скажите хотите стабильности

Скажите: одичала дома, русский язык забываю.

Говорите о том, что работа фрилансе дала вам возможность расширить знания/изучить смежные сферы деятельности/приобрести новые навыки и теперь вы жаждете все это применять на практике постоянно (тут я бы польстила и выдала инфу о компании которую собираю перед собеседованием: именно ваша динамично развивающаяся компания по пошиву носков даст мне возможность приметь весь накопленный опыт).

Ответьте - я получила от фриланса то, что хотела - развила навыки общения с заказчиком, научилась ответственно подходить к задачам и успешно решать их от начала до конца. Но на фрилансе нет крупных проектов, стабильности, коллектива, то есть, нет путей развития как специалисту. Поэтому теперь Вы хотите в компанию.

Скажите, что поняли, что фриланс это не для вас, вы хотите работать 5-дневку с 9 до 6 на дядю.

скажите что нужен стабильный доход, что вам хочется работать в и общться в коллективе, что дома скучно

Ага, сразу сказать, что пришла с целью идти в декрет и постоянно болеть))))))

Говорите, что хотите 1) социализации, 2) работы в коллективе, решения задач в команде, 3) профессионального роста, работы в серьёзной компании с серьёзными проектами.

Ага, ляпните про декретные. Чтобы вас сразу в чёрный список. Мозги-то есть, чтобы такое советовать?

идея с ипотекой мне понравилась)

Я бы решила, что передо мной фрилансер-неудачник. Потому что у профессионалов (сужу по себе) проблем с заказами и достойной оплатой нет.

За месяц я получила два предложения штата от постоянных клиентов. Так что не обобщайте.

Только чтобы желание стабильности не выглядело как "я неудачник без постоянных клиентов".