Добрый день, форумчяне)) Девушки, главные бухгалтера и не только, рассудите меня, стою перед выбором. Дело в том, что сейчас работаю в крупной организации в качестве старшего бухгалтера, з/п выше нормы, все чистенько-бельенько, но душа не лежит, по многим аспектам. Сейчас предложили должность главного бухгалтера только развивающейся компании, компания занимается ВЭД (таможенный представитель), я до этого работала в сфере вэд обычным бухгалтером 3,5 года, мне специфика бизнеса ооосчень нравиться, но я в качестве гл. буха в такой организации не работала. В принципе с документами знакома, схемы вэд знаю, но отчетность не сдавала, короче была исполнителем. Вот теперь ушла в глубокую задумчивость, что делать, идти в гл. бухи или остаться там где стабильно, тепло, и чистенько. P.S. в должности глав. буха начинающей компании, платят не намного, но меньше, на дорогу времени больше. Короче вот такие дела.
Если вы не имеете понятия об учете: те зарплата, отчетность, налоги, то о каком главбухе может речь идти? Если вы в целом все это можете вести, то новая фирма - это неплохо. Не висит груз старых косяков, сами учёт поставите. Идти, чтобы учится - не советую, сейчас санкции для предприятий приличные, за неправильную декларацию и счета закрывают и лицензии отбирают.
Асти
[2306908738]
#2
Я всегда была карьеристкой, шла туда, где есть развитие
Анна
[3067856815]
#3
Я прекрасно представляю что такое зарплата и ее отчетность, считаю, что там нет ничего сложного, при штате 7,5 человек. Тем более в 21 веке, с программой 1С .
Гость
[1411283878]
#4
Асти
Сообщение было удалено
Не всегда руководящая позиция подразумевает развитие, можно закопаться в рутине. Я бы с позиции опыта на месте автора осталась на месте. Потому что неизвестно пойдут ли дела там. И не всегда человеку стоит лезть в руководители. Особенно женщине. Лучше на себя и семью время тратить.
натка
[2604724287]
#5
Дико извиняюсь, штат 7,5 человек это как? Кто то на пол ставки?
Анна
[3067856815]
#6
натка
Сообщение было удалено
Это к тому, что штат там не большой, 7-8 человек. Это к тому, что штат там не большой, 7-8 человек.
Асти
[2306908738]
#7
Гость
Сообщение было удалено
Ну кому то лучше, кому то хуже. У меня всегда работа была в приоритете, мои мужчины с этим мирились. Зато теперь имею все, что мне нужно. Но отчасти с вами соглашусь - надо хорошо взвесить за и против. У самой недавно был прокол, ушла с хорошего насиженного места и не угадала, теперь жалею.
Гость
[4240751162]
#8
Вас зовут единственным бухгалтером? Предложите им обслуживать их удаленно. Я веду такие небольшие конторы. Если обьемы небольшие - будет вам подработка.
Анна
[3067856815]
#9
Да, зовут единственным бухгалтером, по поводу подработки не думаю, что их это устроит, да и моего работодателя тоже, они же постоянно звонить будут. короче ерунда получится.
гость
[1278247863]
#10
я вам советую идти сама тоже не решилась бы , если б не кризис 2008 компания банкротилась и мне руководство предложило стать гл.бух в их новой компании до этого я была просто бухгалтером, но делала практически все, кроме декларации по прибыл ( у нас был полная взаимозаменяемость в бухгалтерии) попала в отчетность 3квартала, спала по 4 часа в сутки, но отшлифовывала каждую цифру, потом годовой отчет ну а после уже все щелкалось как семечки, главное решиться, тем более фирма у вас будет новая, разгребать за кем-то не придется даже если что-то не устроит, у вас уже пойдет стаж главным бухгалтером
Гость
[2167669539]
#11
одна дорога чего стоит, я бы не пошла если размер предложенной з-п не превысил-бы 50% от нынешней.....
насколько новая компания стабильна? есть ли соцпакет? важен ли он для вас? есть ли у вас кредиты и заначки на случай, если контора закроется? о каком городе и сумме убытка речь? Я считаю, что если вы готовы сделать шаг вперед, то можно поискать и другие предложения. я не считаю, что переход на новую ступень карьерной лестницы должен сопровождаться падением доходов. да вы будете учиться, но это не дар нового работодателя, это ваш труд и ваша ответственность. да еще и дальше... ну не знаю-не знаю. по натуре я консерватор, если чо.
Гость
[1921889450]
#13
с т.з. бухгалтерского и налогового учета деятельность таможенных представителей какой-то особой специфики не имеет. это как бы и не совсем ВЭД, скорее сопутствующая ВЭД деятельность
Гость
[1944988921]
#14
Анна, искренне не советую. Сейчас не то время когда бизнес стоит только открыть и вот он попер. Вы с тепленького-беленького места уйдете, а новая контора загнется через полгода, и что тогда? Сама главбухом 10 лет работаю, сейчас в поисках новой работы, уже полгода и это в Москве. Такого количества левых контор давно не встречала. Все экономят, белая зарплата сейчас редкость. Так что лично я на вашем месте перетопталась бы пока на старой работе ближайшие 1,5-2 года.
Анна
[2527094179]
#15
Да, девочки понимаю, что лучше отсидеться и ждать, что что-то произойдет через 2 года, не будет кризиса и все будет по другому. А жизнь та идет, муж меня полностью поддерживает, понимает, что мне уже хочется самореализоваться. Но сидеть тоже на работе которая мне абсолютна не интересно, не жизнь. Страшно конечно идти эту контору, я еще думаю...
Ольга
[2527094179]
#16
Гость
Сообщение было удалено
Кардинально с вами не соглашусь, таможенный брокер импортер и еще какой! Он помимо перевозки и растаможки грузов, может его везти по своим контрактам и так же его продавать здесь на территории РФ. Таможенный брокер так же сдает декларацию на возмещение нулевой ставки НДС, как же он не совсем ВЭД!
Гость
[3891617258]
#17
если это не шутка такая и не разводка, то лично я бы не пошла, кншн.Я вот тоже человек амбициозный ( в меру) и трудолюбивый, даже можно сказать, что карьеристка своего рода ( ибо для меня работа всегда на 1-ом месте), но в данном случае, лично я бы отказалась. Понять интерес работодателей Автора, не мудрено: они хотят сэкономить воспользовавшись амбициозностью автора и её карьерными ожиданиями.Автор, не Вы- первая такая, не Вы последняя. Честно говоря, меня слегка удивила Ваша позиция по данному вопросу ( мол думаю). Если Вы работали на Вэде, как Вы пишите 3,5 года, то должны знать, что учет там далеко не простой ( оч много нюансов и сложностей, за которые никто никогда не доплачивает)+зная последние измен-я в б/у ( в части штрафов, уголов, администрати-ой ответ-ти) я искренне не понимаю, чем для Вас м.б. интересна эта вакансия ? Или Вам счас действит-но нечего делать на работе? скучно жить ? хотите сутками сидеть на работе за весьма посредственную з/пл?Оформлять таможенные бумажки помимо рук-ва бух-рией, вед-я самого б/у и н/у? Что хоть за з/пл они вам предлагают ?А стоит ли оно того, рискуя стабильностью ?
бывший глбух
[3891617258]
#18
если уж хотите в гл. бухи, то может стоит для начала потренироваться на чем-нибудь менее опасном? Автор, Вы уверены, что всё вышеописанное потянете ? штрафы знаете какие там в ВЭД-*****..?за 1 единственную ошибку в декларации по НДС ( если в сроки не уложитесь), орг-ции придется заплатить штрафы и немалые помимо суммы НДС. Не думаю, что диры будут рады такому исходу. На мой взгляд, если уж и идти в гл. бухи Вэд, то только с приличным штатом бух-рии ( не менее 5 чел-к! - для сред. конторы, для мини-микро- мин-м 3 чел-ка д.б. обязательно!). Иначе, прямая дорога на вылет: сначала "попадос" на штрафы, потом проверки ифнс, как следствие мозго*ебство диров, да и готовьтесь со своего кармана отстегивать суммы штрафов ( счас они не маленькие, к примеру, з/пл провинциального гл.буха в 25-30 т.р. порой не хватает чтобы всё погасить.) Причем, могут оштрафовать и фирму, и дира , и Вас, одновременно .+ Могут дисквалифицировать на n-ое кол-во лет! Так что, подумайте, крепко, если уж так хотите в главбухи.
Гость
[3891617258]
#19
Гость
Сообщение было удалено
Какое обслуживать удаленно? Окститесь! Вы вообще с ВЭД работали ? О какой удаленке Вы здесь вещаете? Держу пари, Автор будет заниматься не только работой буха, но и экономиста, и брокера и Бог знает кого ещё. Именно поэтому они её и зовут. Стали бы тогда они приглашать чела без опыта гл.буха ? Все главбушки опытные, поди, отказались за 3 копейки работать, вот и ищут они теперь молодых амбициозных дурочек, на вроде Автора. Автор, уж простите, но из песни слов не выкинешь! Не ту стезю выбрали для покорения вершин бух-рии. Более того,не то время, как Вам тут правильно уже сказали. Ну там сами кншн, решайте-думайте.. иметь или не иметь.
Гость
[407234289]
#20
их очень много сейчас, этих фирм, которые делают аутсорсинг ВЭД. они как грибы после дождя - набирают, обещают, некоторые хотят космонавтов на 30 тыс в Москве, некоторые ставят - 130 тыс , но по факту и 40 не будет. статус таможенного оператора получить сложно. но далеко не все хотят с ними работать - проще сделать свой прямой импорт. а если не проще - то подумайте, почему НЕ проще, и что там внутри.
Гость
[3746829424]
#21
Гость
Сообщение было удалено
представляю, что там за "аутсорсинг ВЭД"! я бы тоже на месте собственника отказалась от такого сомнительного "счастья". Слишком велика вероятность попадания на большие бабки. И сдается мне, оно того не стоит. Не будет аутсорсер возмещать баснословные убытки в этом случае. Скорее всего, всё тупо спихнет на компанию, её вину.
Гость
[407234289]
#22
Гость
Сообщение было удалено
я на ВЭД давно. звонят такие аутсорсеры, предлагают схемы, где 100% попадалово и кидалово. я с опытом, я это вижу, а они не могут понять, что это кидалово. ну, может, они оформляют для ИП запчасти, где в инвойсе 100 кодов, а где еще это востребовано? все сами делают, или знакомых просят. а так они всех берут, на 30 тыс говорить умеет, и ладно. я ходила на собеседование к раскрученному таможенному и экономическому оператору, которые более 10 лет работают - да, там профи. но не надо сравнивать их и начинающих
ой, если это не таможенный оператор, а просто представитель, то это будет бухучет серого грузополучателя. это просто реализация растаможенного товара клиентам, ну и все вопросы главбуха. а все другие моменты уже другие люди будут делать, которые давно умеют и которым доверяют. обычно эти фирм работают год, потом открывают новую. ничего сложного здесь нет, развития особого тоже нет, также нет ни стабильности, ни заработков
Гость
[2716844912]
#24
Гость
Сообщение было удалено
Гость
обычно эти фирм работают год, потом открывают новую.
ну так откуда же взяться стабильности и заработкам, если как Вы пишите.. ? Действительно, ничего сложного: сначала открыться а потом закрыться и не отвечать по своим обяз-вам.
Гость
[2716844912]
#25
Гость
Сообщение было удалено
Чем больше людей вовлечено в процесс раздела "пирога", тем велика вероятность того, что "пирога" как такого не будет.Либо- сам "сгорит", либо- ему помогут со стороны.
Девушки, главные бухгалтера и не только, рассудите меня, стою перед выбором. Дело в том, что сейчас работаю в крупной организации в качестве старшего бухгалтера, з/п выше нормы, все чистенько-бельенько, но душа не лежит, по многим аспектам. Сейчас предложили должность главного бухгалтера только развивающейся компании, компания занимается ВЭД (таможенный представитель), я до этого работала в сфере вэд обычным бухгалтером 3,5 года, мне специфика бизнеса ооосчень нравиться, но я в качестве гл. буха в такой организации не работала. В принципе с документами знакома, схемы вэд знаю, но отчетность не сдавала, короче была исполнителем. Вот теперь ушла в глубокую задумчивость, что делать, идти в гл. бухи или остаться там где стабильно, тепло, и чистенько. P.S. в должности глав. буха начинающей компании, платят не намного, но меньше, на дорогу времени больше. Короче вот такие дела.