Травля на работе из-за больничного.
Виктория
Мудрость форума: Работа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 206 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 620 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?447 ответов
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 259 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...782 ответа
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?510 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
380 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Так,если у вас приплод с болячками, ЧЕГО вы хотите?
Больной приплод с работой плохо сочетаются, никто за вас работать не будет: у нас капитализм.
Гнилой коллектив? А вы сколько раз работали за другую мадам с больным приплодом? Вам понравилось?
Больной приплод с работой плохо сочетаются, никто за вас работать не будет: у нас капитализм.
Гнилой коллектив? А вы сколько раз работали за другую мадам с больным приплодом? Вам понравилось?
Приплод???? Это что за отросток без мозгов ребенка называет приплодом? Если тебя всю жизнь считали приплодом,это не дает тебе право так называть других детей!
Гость
Так у тебя опять потом будут сопельки и покашливания. Ты то да, человек, а они не люди. Должны за тебя впахивать наплевав на личную жизнь и отдых. Кончно они все гнилые, одна ты в белом
Работодатель должен распределять нагрузку в случае болезни сотрудника!!! Это Должно быть предусмотрено!!!!
Гость
Читать некоторые комментарии просто невозможно. Люди, вы почему такие злые???! Складывается впечатление, что у авторов агрессивных комментариев с оскорблениями, жизнь не удалась. Если так, старайтесь всë-таки быть умнее: не стоит выплëскивать свой негатив в интернет- пространсто на незнакомых вам людей.
25639
В случае, описанном автором, ее больничный скорее всего явился каплей, переполнившей чашу терпения коллег, постоянно перерабатывающих из-за постоянных болезней ее детей.
Человек идет на работу не решать чужие проблемы. у него есть свои. Разумеется. нужно поддерживать коллег в непредвиденных ситуациях и при форс-мажоре. Но если имеет место систематическое использование коллег в личных целях, тетеньке нужно подумать. следует ли выходить на работу . чтобы ее кто-то вез на своей спине. Домашние проблемы должны решаться в семейном кругу. Няня или родственники. больничные по очереди со всеми членами семьи. что угодно ! Не можешь работать - сиди дома и занимайся детьми. чужие люди тебе ничем не обязаны.
Человек идет на работу не решать чужие проблемы. у него есть свои. Разумеется. нужно поддерживать коллег в непредвиденных ситуациях и при форс-мажоре. Но если имеет место систематическое использование коллег в личных целях, тетеньке нужно подумать. следует ли выходить на работу . чтобы ее кто-то вез на своей спине. Домашние проблемы должны решаться в семейном кругу. Няня или родственники. больничные по очереди со всеми членами семьи. что угодно ! Не можешь работать - сиди дома и занимайся детьми. чужие люди тебе ничем не обязаны.
Не обязаны. Но выходят работают а потом в грудь себя бьют. Могли бы сказать у меня свой график работаю в свои смены. И пусть хоть начальник выходит работать. А не отказываются потому что выслуживаются перед ним!
Гость
ответьте им проще: если я сдохну вы и без больничного будете работать и не факт что тоже не заболеете
Гость
А меня бесит работать за 2-их. От этого уже и моё здоровье страдает, переутомление и нервы, переработки. Я терпела, терпела, но мадам ходит каждый месяц на 1-2 недели болеть. Решила выпереть её подставив, причём со мной согласны все в коллективе. Не можете работать -увольняйтесь, или за неотработку не оплачивать, а эти деньги платить тем кто за неё работает.
Не переживайте и ваше время болеть настанет!!! Вспомните потом свои слова! Озверели совсем! Виноват ваш работодатель, что набирает в целях экономии меньший штат чем нужно было бы,от сюда и все проблемы! Предъявляет претензии туда. Дожили, болеешь увольняйся! Вы, что все рассчитываете на то, что с вами этого не случится? Жизнь может измениться за один день...
Гость
Гость
А меня бесит работать за 2-их. От этого уже и моё здоровье страдает, переутомление и нервы, переработки. Я терпела, терпела, но мадам ходит каждый месяц на 1-2 недели болеть. Решила выпереть её подставив, причём со мной согласны все в коллективе. Не можете работать -увольняйтесь, или за неотработку не оплачивать, а эти деньги платить тем кто за неё работает.
Вот ты и стерва
Гость
Капец! Моя мама недавно такую «сопельку» уволила (по сокращению штатов). Мадам постоянно брала больничный по уходу за ребёнком, и весь коллектив, включая мою немолодую маму, должен был впахивать. Маме приходилось по субботам ходить в офис, и делать работу яжематери. Это продолжалось четыре года.
Злыдни вы все. Прям бесят такие крысы ***
Гость
Моя коллега систематически отпрашивается у начальства на различные приемы к врачам: то сама, то с 6-летним ребенком (кашель, сопельки, прыщики). А как только я иду в отпуск - она идет на больничный. А мне после отпуска приходится разгребать за двоих. Не думаю, что кому-то это может понравиться! И доплата у нас не предусмотрена! Взаимозаменяемость!
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 616 -
Абрамов СергейПсихолог275 ответов
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
-
Михаил ПанПсихолог268 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог99 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...617 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог142 ответа
-
Алена АлександроваПсихолог8 ответов
-
Дикопавленко Кристина21 ответ
Гость
Вот из-за такой у которой то сопельки, то гемморойчик, то поносинкая я не могла уйти на больничный с грыжкой позвоночника. Сидеть толком неделю не могла, шея не крутилась, я как избушка из сказки поворачивалась только всем телом... а сотрудница сопельки дома лечила
Да вы неадекватная просто. Работа не волк, а здоровье одно, досиделись бы до инвалидности, и работодатель бы вам ручкой помахал, жили бы на пособие от государства. Поверьте, героизм работодателем не оценивается, а незаменимых людей у нас нет!
Гость
Так,если у вас приплод с болячками, ЧЕГО вы хотите?
Больной приплод с работой плохо сочетаются, никто за вас работать не будет: у нас капитализм.
Гнилой коллектив? А вы сколько раз работали за другую мадам с больным приплодом? Вам понравилось?
Больной приплод с работой плохо сочетаются, никто за вас работать не будет: у нас капитализм.
Гнилой коллектив? А вы сколько раз работали за другую мадам с больным приплодом? Вам понравилось?
Вот и не рожают такие как ты " приплодов", а потом сами и удивляются - почему население маленькое ?
Гость
И что надо было сделать Автору? Умереть на рабочем месте? Наверное ситуация серьёзная, раз уж скорую даже вызывали. Се ля ви, они на работе, а не в санатории, тем более за переработку им доплатят. Хоть заоскорбляйся, Автор не поправится, так что толку устаивать ей травлю?
Правильно ! Полностью с Вами согласна ! А сейчас часто так - человек как вещь : прка ходовой- нужен, а чуть что - выкинут в утиль как сломанную игрушку
Гость
Я работала! Почти все 9 месяцев, пока коллега лежала на сохранении. Руководство не могло ввести нового сотрудника в штатное расписание, пока не подошел срок официального декрета. Ничего справлялась! Зато потом - если мне надо было взять отпуск на месяц - без вопросов. Отпустить пораньше - пожалуйста! премия - на тебе! Все в белую и официально. Работать надо в нормальных компаниях, а не рабом на галерах.
Верно ! Где бы только их найти
Гость
А где мужья этих мадамов, чьи «дитачки» вечно с соплями через плечо? До 3 лет - законный декрет, а к школе дети уже не так часто болеют, как малолетние. Нормально зарабатывающий мужчина спокойно может супругу обеспечить до школьного возраста ребёнка. И да, если работаешь за другого - это должно оплачиваться обязательно!
Вот именно !
Гость
Капец! Моя мама недавно такую «сопельку» уволила (по сокращению штатов). Мадам постоянно брала больничный по уходу за ребёнком, и весь коллектив, включая мою немолодую маму, должен был впахивать. Маме приходилось по субботам ходить в офис, и делать работу яжематери. Это продолжалось четыре года.
И как еще твоя мамаша ТЕБЯ родила ! Или у тебя НЕ БЫЛО сопелек ?
Гость
Автор, чисто по-человечески, я вам очень сочувствую. Мы действительно не по своей воле заболеваем. Но! Как руководитель отдела я прекрасно понимаю ваших коллег. Такую же сотрудницу, которая регулярно отпрашивалась, чтобы посидеть с ребенком или сводить его куда-то, я уволила. Зачем мне в штате человек, который не выполняет свою работу?
А на коллег не стоит обижаться. Вы не с друзьями работаете, а с коллегами, чувствуете разницу?
А на коллег не стоит обижаться. Вы не с друзьями работаете, а с коллегами, чувствуете разницу?
Знаешь что ? У м5ня на прошлой работп тоже такая была начальница. Заведующая д/садом. До-о-о-обренькая такая ! Правда лишь на людях.Любила лишь РОДИТЕЛЯМ детей улыбаться
Гость
Автор наверняка преуменьшает количество больничных. Раздражение коллег понятно, автор часто ходит на больничный, зарплату получает, а коллеги работают за автора и не получают доплату. Помимо этого лишают свою семью совместного отдыха. Ваш больничный (в больнице) просто последняя капля терпения коллег. Выход один. Увольняйтесь и сидите дома, или переходите на легкую работу на полдня. Наши девушки после декретного вышли на работу. Да, дети болеют, но с детьми сидят бабушки/дедушки. Никто не будет терпеть работника, который постоянно скачет по больничным.
А у меня не было рядом бабушек и дедушек. Отец уходил в море и мама со мной одна. А я сильно плакала, аж лицо синело. И мама ушла с работы по уходу за мной. Спасибо ее порядочному начальнику, который ее потом снова принял. И что ? Расстрелять меня надо было за это ?
Гость
Молодец, хорошо написала. Я думаю, что это какая-то шарашкина контора, где не соблюдаются элементарные условия труда и соответственно квалифицированные работники и приличные люди в таких местах не работают. И платят там три копейки скорей всего. Зачем держаться за такое место? Пусть муж зарабатывает, пока ребенок маленький.
Верно
Гость
Вот из-за такой у которой то сопельки, то гемморойчик, то поносинкая я не могла уйти на больничный с грыжкой позвоночника. Сидеть толком неделю не могла, шея не крутилась, я как избушка из сказки поворачивалась только всем телом... а сотрудница сопельки дома лечила
Интересно, а что ж тогде твоя начальница не нашла еще кого? У нас директор так и говорит - незаменимых нет . Правда лично я , что- то их не вижу. Может директор и видит, а я - нет
Гость
Вот и еще одна причина, почему многие женщины не хотят рожать. Родится болезненный ребенок и на больничный толком нельзя сходить. Сожрут ведь люди добрые и не подавятся. Ну или сидеть на шее мужа, что тоже не всегда шоколад. Вымрет так род человеческий. хотя может это и к лучшему. Люди, по своей сути, ничем не лучше зверей, если не хуже.
Правильно ! Золоты слова ! Сожрут и не подавятся !
Гость
Это слишком сложно для них, сесть и почитать какие у них есть права по закону. А вообще, хуже бабского коллектива нет. Я всю жизнь работаю в мужском коллективе. Нет такого негатива вообще и никогда не было. Мужчина не будет травит коллегу за больничный. Да и добрее мужики в сто раз!
Не соглашусь. И мужики бывают скоты
Гость
Так они и не клюют коллег за больничные ( как свои, так и по уходу за детьми). Даже если им приходится и перерабатывать. И вообще, мужчины более толерантны к женщинам с детьми - что в транспорте, что в общественных местах, что в поликлиниках. Не раз замечала! Обычно шипят только "дамы"
Не срглашусь. И мужики бывают скоты
Гость
А я не в Росси, здесь нет такого понятия как больничный. Я описала, как у нас это работает, чтобы показать, что система пропуска работы по болезням может быть честной и справедливой,а не как у вас, когда пол-коллектива отдувается за «сопельки» чьих-то детей. Ваши дети - ваши проблемы, вы их рожаете исключительно для себя.
Вот, значит выход - не рожать
Гость
Я бы спросила, какое им собачье дело до чужих проблем? Сами никогда не болели или у них разрешение надо спрашивать? Они никто, чтобы перед ещё кто либо отсчитывлся.
Подвела? Ну, если они так херово работают, что отсутствие одного человека на работе нахрен уничтожит весь рабочий процесс, то тут уже вопросы только к ним
*** на безмозглые уродов, беспокойтесь о своём здоровье
Лучше б работали дальше, а не свои поганые рты разевали, когда их об этом не просят
Подвела? Ну, если они так херово работают, что отсутствие одного человека на работе нахрен уничтожит весь рабочий процесс, то тут уже вопросы только к ним
*** на безмозглые уродов, беспокойтесь о своём здоровье
Лучше б работали дальше, а не свои поганые рты разевали, когда их об этом не просят
Анна
И что надо было сделать Автору? Умереть на рабочем месте? Наверное ситуация серьёзная, раз уж скорую даже вызывали. Се ля ви, они на работе, а не в санатории, тем более за переработку им доплатят. Хоть заоскорбляйся, Автор не поправится, так что толку устаивать ей травлю?
Ага, догнали и ещё раз доплатили. Смешная вы
Вероника
А у меня на работе коллеги сидят бумаги туда сюда перекладывают, и поэтому очень не любят когда я беру больничный, потому что им работать приходится. В любом коллективе есть лох который за всех работает, и этот лох это я, такому Лоху не то что насбольничный, в отпуск сходить нельзя, потому что заменить некому и никто работать не желает. И аж морда перекачивает у начальницы когда говоришь что на больничном. Такие коллективы гнилые это ужасно, но к сожалению таких большинство
Вероника
Я бы спросила, какое им собачье дело до чужих проблем? Сами никогда не болели или у них разрешение надо спрашивать? Они никто, чтобы перед ещё кто либо отсчитывлся.
Подвела? Ну, если они так херово работают, что отсутствие одного человека на работе нахрен уничтожит весь рабочий процесс, то тут уже вопросы только к ним
*** на безмозглые уродов, беспокойтесь о своём здоровье
Лучше б работали дальше, а не свои поганые рты разевали, когда их об этом не просят
Подвела? Ну, если они так херово работают, что отсутствие одного человека на работе нахрен уничтожит весь рабочий процесс, то тут уже вопросы только к ним
*** на безмозглые уродов, беспокойтесь о своём здоровье
Лучше б работали дальше, а не свои поганые рты разевали, когда их об этом не просят
Правильно сказали, погано что отсутствие одного человека уничтожает весь рабочий процесс. Это показатель. И как правило в таких коллективах говеные люди собираются, а нормальные долго не задерживаются
Следующая тема
Предыдущая тема
За этот год, мне часто пришлось брать больничный с дочерью.Лечились стационарно, а все менее серьещные случаи(сопельки, покашливания)просиживал дома муж с ней, соответственно тоже на больничном.Я ложилась с ней в крайних случаях.И вот меня угораздило и саму приболеть.Я обычно никогда не шла лечиться.Все манипуляции проводиа на работе(,чаи, полоскания, прием лекарств)
В этот раз, чаями не спаслась.В офисе жутко холодно, отопления нет, и из обычной простуды у меня начались приступы удушающего кашля.Я задыхалась и звала на помощь мужа ночью.В эту ночь меня забрала скорая в больницу.Начальник отреагировал адекватно, но коллеги стали травить.
Сгруппировались и критиковали, обсуждали, давили на меня в вайбере(рабочая группа), когда я отовсюду удалилась, меня стали доставать в личных сообщениях.Писали , что я специально легла в больницу, лишь бы не работать, и у людей планы на саои выходные, а я всех подставила, поставив свои интересы впереди.А я вот понять не могу, чем виновата?я не хотела и не знала, что случится такое, но в конце-концов я человек!
Решила уволиться по выздоровлению, ибо работать в таком гнилом коллективе я не смогу.
За неделю меня ни разу никто не спросил как я, хотя мое состояние не улучшилось.Очень обидно.
Родные меня поддерживают в принятом решении.