У них уже сложившийся коллектив, поэтому есть общие темы и шутки, а ты не вписался ещё. На это нужно время.
А если ты ещё и интроверт с тихим голосом - вдвойне сложнее вписаться. Твои дежурные вопросы им не интересны, поэтому они не включаются в диалог. Почаще сам предлагай темы для обсуждения, рассказывай интересные истории и поработай над голосом. От тихих людей часто дистанцируются в коллективе на бессознательном уровне.
И да, рабочий коллектив - не семья. С ними не обязательно тесно общаться :)
Меняй личное восприятие, если не выйдет вписаться. Или попробуй ближе познакомится с кем-то одним.
Я почти год назад устроился на работу химиком (в фарм компании), коллектив молодой ( мне 26 лет и ребятам плюс минус также). Но в коллективе я ощущаю себя аутсайдером, я не «вписываюсь», я чувствую себя просто фоновой фигурой. Не знаю, что во мне не так. Я знаю, что отчасти я интроверт, потому что социальные навыки никогда не были мне свойственны.
Я тихий, но стараюсь хоть как то начать диалог с остальными и быть частью коллектива. Я например спрашиваю их, как прошел день и тому подобное. И чувствую, что все взаимодействуют со мной иначе, чем с другими коллегами. Мои коллеги могут быть забавными, подшучивать друг над другом, делиться переживаниями, просто болтать, но когда они говорят со мной, это просто… иначе. Как будто они переключаются.
Никто не грубит. Но они просто обмениваются со мной информацией. Если у меня есть вопрос, они отвечают, и они вежливы, но не болтают со мной. Они смеются или подшучивают друг над другом, а потом, когда я подхожу, чтобы задать вопрос или обменяться информацией, они поворачиваются ко мне с серьезным лицом и отвечают на мой вопрос, и у меня возникает ощущение (не говорю, что это правда, но так это ощущается), что они просто терпят меня эти 10 секунд, пока не смогут вернуться к общению с друзьями по работе.
Они часто просят меня повторить, потому что иногда я говорю тихо, хотя стараюсь это исправить. В своей голове я говорю на нормальном уровне громкости, но, похоже, это не так.
Я просто на периферии. Несколько конкретных примеров:
Каждый рабочий день по утрам мы все собираемся в комнате питания, чтобы позавтракать + попить чай. И вот бывает коллеги стоят и разговаривают о чём то, а я просто стою рядом. И вот пытаюсь хотя бы начать разговор, например, некоторые ребята обсуждали о том, как собираются в отпуск, и я просто спросил их, куда они поедут + как в целом они провели время на выходных.
Они кратко мне ответили, и снова продолжили говорить друг с другом более оживлённо. Не в грубом смысле, всё нормально, не знаю, как это объяснить.
Или я делаю небольшие комментарии: например, одна из моих коллег пробовала на даче домашний квас , и я спросил, как тебе, и она сказала, что нравится, и была вежлива. Но они не общаются со мной так, как с другими. Не говорю, что я имею на это право или что-то в этом роде, но это просто заставляет меня расстраиваться лишний раз.
Я просто не понимаю, почему со мной никто не хочет даже близко так общаться. Всегда только я начинаю разговор. И на работе всегда чувствую себя аутсайдером, как будто я только создаю неудобства. Знакома ли вам это ситуацией? буду рад нематерным советам.