Что за фишка у …

Что за фишка у работодателей?

Хожу-брожу по собеседованиям. Сил уже нет никаких. Полгода уже. Где я только не была. Руки опускаются уже. Но не об этом. Звоню например по вакансии. Назначают время собеседования. Потом еще сами перезванивают - вы точно придете? Ну я естественно прихожу т.к. это говорит о том что им работник нужен. Прихожу. Смотрю на действующего работника - обычные, серые тетки. Разговариваю с менеджером. В конце собеседования - ну ладно, мы вам перезвоним у нас еще 100500 кандидатов и не перезванивают. Значит во мне что-то не так? Ну да, я робею может чуть с незнакомым человеком. Вынляжу не хуже тех кто там работает. Заоблачные должности мне не нужны - кассир в суши или бургерную. Вот что во мне не так?

19 апреля 2018, 20:26

Яколка

[1170250531]

Ответить автору

Мудрость форума: Работа

27 ответов

Последний — 22 апреля 2018, 08:04 Перейти

Гость

[1293993845]

19 апреля 2018, 20:50

Ну может вам 30 лет. Поэтому так

Гость

[1774063042]

19 апреля 2018, 20:52

может там не по серости теток выбирают, а по опыту и навыкам.

Гость

[3942786286]

19 апреля 2018, 20:56

Так им надо работники или не надо?! Или там дефицит общения?

Гостеприимный гость

Незнакомец

[398461753]

19 апреля 2018, 20:56

Нужно, после собеседования, вежливо настоять чтоб обязательно дали обратную связь о своем решении и чтоб четко обозначили время на принятия решения. Как минимум с этической стороны это их обязанность.

Лучшая подруга

[2395375413]

19 апреля 2018, 20:59

Гость

Сообщение было удалено

Хаха, а оно так и есть, только неамбициозной пассивной женщине этого не понять...мямля!

Гость

[1170250531]

19 апреля 2018, 21:00

Гостеприимный гость

Сообщение было удалено

Так оги уверяют, что даже при отрицательном результате перезвонят

гость

[1405235285]

19 апреля 2018, 21:08

идите лучше в эскорт

Гость

[1170250531]

19 апреля 2018, 21:09

Лучшая подруга

Сообщение было удалено

У меня и того и другого вагон и маленькая тележка

Гость

[2936566495]

19 апреля 2018, 21:18

Старайтесь отвечать подобно им - "О, я понимаю, мне тоже трудно выбрать из 10 приглашений. Вы можете мне ответить до (конца недели). Спасибо за встречу".

Гость

[2178490930]

19 апреля 2018, 21:31

#10

Это липовые вакансии сейчас везде, тетки из отделов кадров делают вид что работают чтобы работодатели из не выгнали

гость

[1290137696]

19 апреля 2018, 21:33

#11

Гостеприимный гость

Сообщение было удалено

я не автор.так же хожу на собеседования.и везде ставила вопрос ребром,чтобы предоставили обратную связь с любым исходом.и везде клятвенно заверяют

Похожие темы

Правдоруб

[2245965999]

19 апреля 2018, 21:54

#13

Прихожу на собеседование а там серые тетки.
Может вас и не берут что вы вся такая супер высокомерная? Короночку пониже припустите. И конкретно по вопросам отпишитесь что задают как отвечаете? Может вы тупая? Нет?

Гость

[2802107921]

19 апреля 2018, 22:05

#14

гость

Сообщение было удалено

Интересно, вы увидите связь между отсутствием у вас работы и вашей манерой на собеседовании "ставить вопрос ребром"?

гость

[705707720]

19 апреля 2018, 22:20

#15

Гость

Сообщение было удалено

Интересно, вы увидите связь между отсутствием у вас работы и вашей манерой на собеседовании "ставить вопрос ребром"?

К.
конкретика во всём.
знакомо слово?)

Гость

[2802107921]

19 апреля 2018, 22:55

#16

гость

Сообщение было удалено

Гость

[2802107921]

19 апреля 2018, 23:00

#17

А вообще, скажите честно, вот сходили вы на 9 собеседований, где вам обещали дать ответ в течение недели. А на десятом собеседовании - работа вашей мечты, все супер, просят приступать хоть скйчас. Вы позвоните в те первые 9 мест и скажете: ой, простите, я нашла работу, не рассматривайте меня? Хоть кто-нибудь так делал? Рынок труда есть рынок. Никто вам там ничего не должен, как и вы. Люди встречаются договариваются, а ждать каких-то реверансов вежливости просто глупо. Просто ищите работу, которая вас устроит.

гость

[705707720]

19 апреля 2018, 23:03

#18

Гость

Сообщение было удалено

К.
конкретика во всём.
знакомо слово?)Конечно, знакомо. Если бы на собеседовании кандидат начал бы ставить мне "вопросы ребром", что я обязана сообщить ему мои решения, то я бы не стала заставлять его ждать: он бы получил моментальный и очень конкретный ответ, что он может быть свободен.

тем и лучше.я ценю свое время.

Гость

[2802107921]

19 апреля 2018, 23:21

#19

гость

Сообщение было удалено

Конечно, знакомо. Если бы на собеседовании кандидат начал бы ставить мне "вопросы ребром", что я обязана сообщить ему мои решения, то я бы не стала заставлять его ждать: он бы получил моментальный и очень конкретный ответ, что он может быть свободен.

тем и лучше.я ценю свое время.
Да уж, сидеть без работы и ждать каких-то звонков счастья от людей, которых вы видели один раз в жизни, вместо поисков - лучше не придумаешь )

гость

[705707720]

19 апреля 2018, 23:32

#20

Гость

Сообщение было удалено

Гость

[917083380]

20 апреля 2018, 02:34

#21

Я не беру на работу женщин без наличия 2 детей. Декретчицы нафиг не нужны и к этому времени есть проф стаж какой никакой. Кандидтуру пробиааем по последним местам работы. Из 30-40 перезваниваем 1, . Я тоже ценю свое время и время подчиненных.а еще однажды записали на телефон отказ и заявами забросали. Так что теперь просто слушаем и все.

гость

[1241983367]

20 апреля 2018, 08:34

#22

Гость

Сообщение было удалено

Если потенциальному кандидату 21 год,и трое детей(к примеру)-о каком проф.стаже вообще речь?)

Гость

[71423566]

20 апреля 2018, 10:52

#23

Гость

Сообщение было удалено

К.
конкретика во всём.
знакомо слово?)Конечно, знакомо. Если бы на собеседовании кандидат начал бы ставить мне "вопросы ребром", что я обязана сообщить ему мои решения, то я бы не стала заставлять его ждать: он бы получил моментальный и очень конкретный ответ, что он может быть свободен.

вот поэтому и НАДО с такой йепанашкой, как ты, сразу всё решать, чтобы потом поздно не было.

Эксперты Woman.ru

гость

[395378441]

20 апреля 2018, 11:23

#24

Гость

Сообщение было удалено

К.
конкретика во всём.
знакомо слово?)Конечно, знакомо. Если бы на собеседовании кандидат начал бы ставить мне "вопросы ребром", что я обязана сообщить ему мои решения, то я бы не стала заставлять его ждать: он бы получил моментальный и очень конкретный ответ, что он может быть свободен.

вот поэтому и НАДО с такой йепанашкой, как ты, сразу всё решать, чтобы потом поздно не было.

не стоит того внимания,5 копеек надо вставить со своим "если бы да кабы")

Гость

[307318636]

20 апреля 2018, 16:43

#25

Обычно фраза "нам ещё надо посмотреть других кандидатов" означает вежливый отказ. Если работник подходит - его стараются удержать сразу. Говорю вам как менеджер по персоналу

Гость

[2802107921]

20 апреля 2018, 17:04

#26

Гость

Сообщение было удалено

Ну если работник прям золото, то возможно. А если он просто подходит под требования должности, хочет получать не меньше, чем заявленно в вакансии, то зачем в него вцепляться мертвой хваткой? Тем более, что уже назначены собеседования с другими? Потом выбирается 3-4 кандидата и из них делается выбор. Кто больше понравился по характеру, манерам, кто в коллектив впишется.

Гость

[4187942882]

21 апреля 2018, 02:28

#27

Автор, вот тем же самым вопросом задавалась и я. Соискатель с опытом. Ситуация точь в точь. Бегала на кучу собеседок, а в конце все время одно и то же. Куча анкет, все бесполезно. И вот что я вам скажу В компанию, куда реально требуются люди анкеты не нужны и оговариваются четкие сроки звонка. И ещё...если приходите на собеседование, а там ещё и очередь можете смело разворачиваться и уходить. Там люди не нужны.

Непридуманные истории

Гость

[2617944095]

22 апреля 2018, 08:04

#28

Идите в Сбер, туда всех берут. С работой вообще какая-то ж сейчас, фиг устроишься

Новые темы за сутки: 7 тем

Популярные темы за сутки: 3 темы

Следующая тема

Где работать,если я некрасивая и очень худая

15 ответов

Предыдущая тема

Завидую безработным

51 ответ