Глупая начальница юротдела.

Кстати, претензию подготовить или вычитать договор, не самый высший пилотаж профессии. Хотя договоры разные бывают. Выстроить стратегию защиты при подаче иска к компании, что включает в себя подачу других исков, приостановление производства по делу и прочая не менее легко, чем провести эмиссию ЦБ.

Суды - это узкое специфическое направление. Я вообще считаю, что не надо быть всем юристам асами в судах. Есть много юристов которые только судами кормятся. Зачем у коллег хлеб отнимать?
Я в судах очень мало смыслю. И это не мешает мне работать в нескольких АО и ООО. К счастью судов у нас практически нет.
Договоры тоже надуманная специализация. Противоречащих закону договоров давно нет. Ну в крупных компаниях может и оправданы договорные отделы, да и то это больше для понтов, чтобы заставлять контрагентов работать по их формам. А так для сделки пофиг в какой форме договор, можно и из Консультанта взять. Стороны-предмет-реквизиты. Достаточно, Все остальное фигня.

Коллеги меня побьют. Но я искренне считаю, что "юрист" это все таки надуманная профессия. двокаты, судебники, нотариусы - да, там есть специфика.
А договорники, хозюристы - это с жиру, просто другие сотрудники или тупят или ленятся.

Я вам больше того скажу, вы и в договорах ничего не смыслите)))
Загуглите, что такое ничтожный и что такое недействительный договор))))
И что происходит при несоблдении основных условий договора.

Боже-боже... как мне это развидеть(((
Вы работя в нескольких ООО и АО занимаетесь тем, что меняете реквизиты и стороны в договорах?
Серьезно?
Сколько вам за это платят и для чего здесь юридическое образование????
Тут 9 классов достаточно.

Я тоже не представляю как ВСЮ хоз деятельность можно вести по звонку.
.арестовали счета -звонок;
.не заплатили котрагенты - звонок;
.застрял товар на таможне - звонок;
.не успел завод изготовить товар-звонок;
.выписала шираф налоговая звонок;
.некачественно подрядчики выполнили работу -звонок;
.увеличить уставный фонд -звонок
. трудовой спор с сотрудником - звонок.....

Это кому так предлагают гуры российского бизнеса названивать? ))))
Губернатору? или Путину?)))
Тут кол центр надл нанимать, а не юриста)

К сожадению, всякие ситуации бывают. Если все-таки некомфортно чувствуете себя на этой работе, то увольняйтесь.

Наверное это будет для вас откровением, но любой приличный юрист должен знать судебную практику по своему направлению, знать процесс и иметь опыт решения споров в суде. Потому как по любому направлению можно оказаться в суде- в том числе и по корпоративному(там вообще споров масса), поэтому ему эти знания жизненно необходимы. Честно, не встречалась в жизни с чистыми "договорниками", которые сидят только на договорах. Может где и есть такие. В этом случае очень сужается компетенция юриста и соответственно его стоимость на рынке труда.

Я как раз наоборот считаю, что узкая но высокая квалификация повышает стоимость юриста на рынке труда.
Супер судебник, корпоративщик, налоговик, юрист по госзакупкам, юрист по семейному праву и т.п. стоит на рынке дороже, чем "универсал" .
Я на супер юриста не претендую, может автор и мене бы посчитала глупой.
Но я действительно не считаю договорную работу сверхзначимой. Договоры вполе успешно менеджеры заключают. Я вас ужасну, но договор вообще не документ юриста. И с этим мнением согласны вполне уважаемые юристы.

Считаю, что и суды лучше отдавать узким юристам. Там куча нюансов их хлопотно контролировать и смысла в этом нет.
При этом при необходимости я самостоятельно и лицензию ( или товарный знак) получу, решение госоргана обжалую эффективно ( та же фас по госзакупкам), ну и вообще продумаю любой вопрос так, чтобы не нужно было потом судиться и у юрлица и гендира проблем не возникало. Мне кажется в этом функция юриста, точнее руководителя юрслужбы. А не в знании нюансов договорной или судебной работы. И подчиненный в узком направлении может быть более знающим, чем начальник. И это нормально.

Неа, не должен. есть чистые судебники, которые каждый день в суде и знаю там все тонкости. Не надо у коллег хлеб отнимать. Тем более, что они в других направлениях "плавают".
А хороший корпоративщик просто не доведет до суда и не даст повода "противной" стороне посудиться. А если дошло до суда "по корпоративке", то не в корпоративке дело, значит уже пошла политика, собственники власть не поделили.

Автор, с вашим подходом ищите работу единственным юристом. И делайте все, как считаете нужным.
А то похоже, что вам все глупыми будут казаться. Вам будет дискомфортно.
И такой вопрос не совсем в тему. А зачем вам проявлять рвение , работая на дядю? Ну поставят вас начальником юротдела. И что? Берегите здоровье. работа - это только средство. Не надо придавать ей особой значимости.
К 50 годам вы это поймете, до всех доходит. Просто ваша "глупая" начальница уже поняла.

Где в обычной фирме вы видели юристов-чистых судебников. Которые ходт только в суды или наоборот, вычитывают только договора. Не берем в расчет адвокатов и юристов из юридической фирмы со стороны. Хотя и они не могут себе позволить быть чистыми судебниками. Юрист, который не ходит в суды и не знает элементарных "тонкостей" процесса, вообще не может называться юристом. В обычном среднем процессе он должен уметь отработать и защитить интересы истца(ответчика). Я не беру во внимание какие то резонансные процессы, где может понадобиться помощь извне. Но и тут он должен прекрасно ориентироваться, чтобы работать с привлеченными в тандеме,а не идти у них на поводу. Корпоративка ну ничем в этом вопросе не отличается и никак она договорняками не перекрывается. Может взбрыкнуть миноритарный акционер и просто попортить нервы в судах. А даже если не поделили что то хозяева, разве не надо по полной прикрывать тылы при регистрации эмиссии или в других вопросах, чтобы у них в судах не было шансов на выигрыш. Вы даже тут рассуждаете не как юрист, кстати, людей, которые по духу не юристы (то есть не имеют профессионального образования) очень даже видно. Это им кажется, что учится ничему не надо и они все знают.

Все, что вы говорите, красиво и теоретически правильно.
Но где вы таких юристов видели? Мне что то за 27 лет работы они не встретились. Договорники в организации ( 3 юриста!) смотрели только предмет договора с умным видом и номер на договоре ставили.
Еще одна претензионно-исковица была, так она с умным видом претензии писала по нескольку дней. И по ерундовым судам ( копеечная дебиторка) вопила " я к суду готовлюсь". Ну типа значимость и загрузку изображала.

И представьте, я за это время в суде была раза 3, тоже по дебиторке и по банкротству контрагента в реестр требований вносилась, совершенно не понравилось и не интересно. И да, я в судах разбираюсь слабо. И что? Ну вот мне они не нужны. Ни разу не дошло лично по моей работе до суда, в том числе и по корпоративке. Ни разу не было даже приостановки ни по какому рег действию. (юрлица, лицензии, эмиссия). Надо будет, наймем судебника со стороны. Я о чистых судебниках именно со стороны говорю.

Кстати, похоже сами юрлица не знают, что такое и зачем им юрист. На юриста в хоз обществе валят просто все, даже то, в чем могут и должны разобраться менеджеры или бухгалтерия, которых обычно много, а юристов 1 или 2 человека.
И юрист в хоз обществе замохан текучкой ( то косяк чей то разбираешь, хотя 100 раз говорено так не делать, то письмами прикрываешься, то что то по срокам делаешь, то те же претензии ляпаешь, то создаешь-ликвидируешь, то кредит в банке сопровождаешь, то хозяйскую родню обслуживаешь .
При этом считают, что ты априори разбираешься с ходу в трудовых, уголовных вопросах, судах, кадровых тонкостях, нюансах налогов, можешь предвидеть, как поведут себя проверяющие, вообще можешь угадать, а что будет если мы сделаем так, ведь "мы так раньше делали".
Некогда даже обновления законодательства толком посмотреть. Ну просто нет времени.
Я вот реально уже не понимаю, что это за специальность и хочу обратно уйти в узкую специализацию ( в корп секретари, которые по моему глубокому убеждению не юристы).
А юристов по духу я пожалуй только одного видела. Думаете к ней прислушивались?

А, еще забыла добавить, при этом считают, что ты нихрена не делаешь. А если что то говоришь, то ты прям работать мешаешь.

Всё Вы гражданка молодой юрист врёте. Отличия договоров ГП и трудового знает и любой бухгалтер. Юная лгунишка, ты хочешь много денег, ненавидишь сотрудников в возрасте, презираешь ты и руководство своей страны ( но тут руки коротки у тебя, юной красотки). Руки прочь от возрастных сотрудников, хватит подличать! Юные ничем не интересуются, кроме денег, внешнего вида, изучают законы чтобы больше зарабатывать, и презирать своих клиентов.