У кого есть такие коллеги?

Лично я таких людей просто избегаю и стараюсь общаться с ними только по работе.

Часто такие становятся объектами травли в коллективе.

Упали эти ваши корпоративы! Кроме как бухать и сплетничать вы ж ничего не умеете. Потому такие и держатся особняком, подальше от вас, стереотипных.

Бухать их никто не заставляет. Не хотят и не надо, но просто посидеть с коллегами в неформальной обстановке можно.

Отношение к таким людям большинства - негативное, потому что от них самих исходит негатив.

Лишний раз помогать им никто не хочет. Они избегают коллег, их тоже избегают. Всё справедливо.

Я такая коллега, а надо стесняться решать рабочие вопросы на работе? И наехать не стесняюсь, если что.
Что касается детей, мужей, дач и болонок сотрудниц - никакого дела нет до них.

Если человек хороший специалист + не хамит и не орет и не выказывает раздражения, то мне всё равно ходит он на пьянки с коллегами или нет.
Хуже когда наоборот, работник гов-но, вечно в чем-то косяичт, пользуется тем, что отдыхает вместе с коллегами и типо дружит, поэтому себе позволят не корректно себя вести на работе и выказывать сой негатив, вот такие бесят, все друг другу друзья до ус-ра-чки и поэтому ведут себя друг с другом как на лавке у подъезда, фу.

Везде нужен разумный предел. К таким как вы, отношение обычно негативное. Рано или поздно это проявится.

Это тоже перебор, но лучше помогут и прикроют косячника, чем того, кто игнорирует других. Вроде я не с вами.

И что? Я на место быстро ставлю. А коллективы, где вась-вась сплошной и пьянки вместо работы - обычно неквалифицированные.

Да что вы так за них переживаете? Пусть сами за себя переживают, если это проблема, конечно

Какая у вас зп?

Да скорее всего хвост прищемили по работе, вот и пишет, что мегер никто не любит, надо дружить.

гг а я как раз такая))

И ничего. Нормальная у нашего коллектива квалификация. Помимо работы существует ещё и неформальное общение между коллегами, если вы об этом не знали.

Обычно таких людей начинают выживать из коллектива.

Мне хватает.

Гордиться особо не чем.

Глупости не пишите. Придумали уже.

У автора куриный коллектив.

Гордиться особо не чем.

что не хожу на пьянки и не развожу сплетни? ахахах, какой позор, я щас со стыда сгорю

Обычно таких людей начинают выживать из коллектива.

гг ну меня уже 7 лет выживают)) выживателей давно нет, а я всё на месте))

Тю, совсем тепленькая? Не стесняться обращаться по рабочим вопросам - нормально. Потому что это, ***, рабочие вопросы, которые и решаются в рабочем коллективе. Если ряду сотрудников хочется общаться помимо рабочих вопросов и вне рабочего времени - ради всех богов, однако, если у других сотрудников этого желания нет, с какой стати к нему относиться предвзято? А уж особенно начинать какую-то травлю. Это, знаете ли, такое вот стадное чувство интересное, которое, по-моему, базируется на следующей логической цепочке: "он не с нами - он не такой, как мы - он что, считает, что он лучше нас? - нами быть плохо? - ату его!"

Коллектив нормальный, дружный.

Можете не ходить, это ваше дело.

Значит нравится нервы себе трепать.

Конечно, такие как вы всегда поддерживают друг друга).

Так и происходит, в основном. Кто не с нами, тот против нас. Иногда этих людей просто жалко

Если человек нормальный, то его все поддержат.

Автор, а ты уверена, что ты и твои курицы-коллеги настолько интересные личности и собеседники, чтобы ради вашего общества другим сотрудникам хотелось отрывать свое внимание и свободное от работы время у своей семьи и своих друзей? Боюсь, что нет.

Не интересные и не надо, никто никому себя не навязывает, но и за помощью тогда пусть не лезут, и косяки свои сами исправляют. Всё просто.

вы копируете их подход? Странное высказывание что такие коллеги без стеснения подходят по рабочим вопросам. Ну как бы вас вообще работа объединяет в первую очередь, а не общение и дружба. Тут все логично. Я из таких коллег, но деньги сдаю и на праздники или др, могу остаться, но не люблю это, поэтому остаюсь крайне редко. Причина - мне не близки эти люди. Чаще я с сотрудниками из разных миров как будто. По уму, по образованности, по поведению, по отношению к жизни, по интересам, по кругозору и достатку. Меня не волнует сколько раз замуж выходили мои коллеги с кем живут и какие у них отношения с мужиками, а вот их это очень часто интересует и мне это не нравится, не люблю такое отношение. Поэтому от таких базарных баб стараюсь дистанцироваться. Зато меня вечно во всем подозревают и считают что я стучу начальству и наверняка с ним сплю). Я никогда не оправдываюсь когда слышу такие намеки, потому что понимаю а- это их уровень, б - именно в такие моменты вижу кто есть к то в коллективе где я работаю. Мотаю на ус, чтобы понимать чего от них можно ждать.

Рабочие вопросы, это рабочие вопросы, весь коллектив заинтересован в их успешном решении.
Вы госкомпании работаете или бюджетном учреждении?

Автор, у вас есть личная жизнь, дети? Какие у вас хобби? Много ли друзей вне работы? На вас лежит обязанность помогать больным родственникам?

Ну так это ж Ваши собственные комплексы, вопрос "нами быть плохо?" - это же от неуверенности в себе. В том числе из-за нее и требуется сбиваться в стаю и дружить против кого-то. Так что, вами реально быть плохо, получается, потому что гнилье же.

С сожалением смотрю на таких людей, хочется помочь им адаптироваться. Ведь, человек - существо социальное, а трудовой коллектив - это всё-таки социум. Никто не заставляет пить через силу или сидеть на корпоративе до 4-х утра, но внимание то своим коллегам можно уделить.

Я такая была до недавнего времени. Сейчас на свободном графике, а пока работала, на фиг мне куриные посиделки не были нужны. Я эти сборища так и называла - курятники. Общалась при необходимости с некоторыми коллегами-мужчинами. А насчет "травят", "выживают" - автор не сочиняй и не выдавай желаемое за действительное. Одиноки - сильные личности, поэтому каким-то курицам выжить их или затравить слабО. То, что вы там за спиной кости перемываете, да начхать) До вас просто дела нет, хоть закудайхайтесь))) Кстати, мой нынешний статус - следствие того, что компанию расформировали. Общественные куры побежали искать себе другие "дружные коллективы", а я работаю сама на себя)

Коллектив заинтересован, но и отношение должно быть соответствующее.
На госслужбе.

Какое всё это имеет значение? Разговор вообще не об этом.

Авторша какая-то странная... Или она реально злобненькая, или тема разводка.

Автор, смотрели фильм "Служебный роман"?)) Там Шура вот такая была, вся из себя за коллектив)) Совок совком))

А, то что госслужба это все объясняет.

На самом деле, есть такие, курицы -организаторши. А давайте то, а давайте это) Чаще всего на них смотрят, как на блаженных. Ну. не может мадам без стаи)

Если у вас всего этого нет (личной жизни, хобби и т.д), то вам не понять обособившихся коллег.
Они не вам лично внимание не оказывают и не коллектив игнорят, а разрываются между работой и своими многочисленными делами. Так понятно?

Бюджетные нахлебники.

Да ерунда это всё. Я наоборот стараюсь поддерживать с людьми нормальные человеческие отношения, даже с теми, кто настроен негативно. Речь не о том, чтобы сбиться в стаю и выживать неугодных, а о духе коллективизма и о взаимной помощи в коллективе. Если от человека идёт сплошной негатив, то и помогать ему лишний раз не хочется.

Примеры негатива.

Это многое объясняет).

А в чем негатив? В том, что на ваши посиделки ходить не хотят и деньги на них не сдают?