Пашу как лошадь, а повышают «своих»
Автор
Мудрость форума: Работа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...782 ответа
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?447 ответов
- Почему стыдно не работать?4 618 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 177 ответов
- Не хочу работать. Никогда9 206 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 259 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?510 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 205 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 694 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 620 ответов
101 ответ
Последний —
Перейти
Гость
Если с начальником не задружиться, никакого повышения тебе не светит. Даже и не мечтайте, никто и никогда не смотрит на профессиональные и деловые качества сотрудника. Только родственники руководителя или по протекции. Капитализм.
Гость
Милая, Вы проработали всего 2 года и хотите повышения. Ну и амбиции. Люди по пять, семь, десять лет пашут, толку нет. Потому, что таких как вы (и я в том числе) много, а должность повыше одна. Я сама долго пахала. Сначала чтобы набраться опыта и себя зарекомендовать. Потом были какие-то плюшки (10% к окладу и грамота) за 15 лет работы.. А потом работы и ответственности больше, а поощрения никакого. Все, предел. Дальше только СВОИ. Только к сорокам годам поняла, что далеко не каждый рывок работе имеет вознаграждение и нечего *опу рвать на британский флаг. Инициатива в разумных пределах и "болеть" за работу НЕ нужно. А верить в то, что на другой работе оценят сомнительно. Там свои подруги есть.
Гость
для начала надо было перевести конфликт в плоскость, которая доступна вам. Вы не можете оспаривать кадровые решения начальника, но можете хотя бы спросить, как вам повысят зарплату в связи с тем, что обязанности растут и какие перспективы на карьерный рост.
После получения определенного ответа уже делайте выводы. В любом случае, если вы вывозите много работы, требующей компетенций, ваш уход вашей начальнице не нужен. Попробуйте это увязать с планами и отчетностью перед разговором, чтобы у вас тоже были козыри. Если вам будут в наглую хамить, то тогда никаких вопросов по поводу работы не останется. Ценят только тех, кто кусается, если наступят на хвост.
После получения определенного ответа уже делайте выводы. В любом случае, если вы вывозите много работы, требующей компетенций, ваш уход вашей начальнице не нужен. Попробуйте это увязать с планами и отчетностью перед разговором, чтобы у вас тоже были козыри. Если вам будут в наглую хамить, то тогда никаких вопросов по поводу работы не останется. Ценят только тех, кто кусается, если наступят на хвост.
Гость
Уходите. Если не хотите стать "половой тряпкой". Два года опыта - достаточно, что найти работодателя попорядочнее. Только заранее планы увольнения не озвучивайте. Возьмите отпуск , получите отпускные и в этот же день (если у вас как положено, за три дня до отпуска выплачивают) подайте заявление на увольнение. Не слушайте начальницу, что она не может уволить вас во время отпуска. Это по инициативе работодателя уволить во время отпуска нельзя, а по инициативе работника - можно. Про заявление на увольнение. Обязательно, помимо бумажного варианта, отправьте скан-копию заявления по электронной почте на официальный электронный адрес организации, с отметкой о прочтении. Либо телеграмму дайте, старинный проверенный способ))) Иначе мстительная начальница найдет способ уволить вас по статье. Удачи.
Гость
D этом году увольняться не рекомендуется из-за систем самоизоляции и потери работы. На начальницу не обижайтесь, лучше повысьте квалификацию, а в в 2022 году увольтесь.
Гость
В чем проблема? Давно надо было обновить свое резюме на ХендХантере!
Гость
Очень забавляют подобные посты от баб которые любят накручивать своему мужчине про так как он там "отдыхает" на работе пока она бедняжка дома с ребенком сидит без продыха..
Гость
попробуйте напрямую поговорить с начальницей. Возможно ее подруга до Вас работала ранее и есть опыт. Если не про продвижение, хотя бы узнайте реально ли в ближайшее время получить в ближайшие полгода или просто попросить увеличение зарплаты на 10-20%
Гость
К каждой должности существует перечень квалификационных требований, в т. ч. период работы по данной специальности. Это общероссийские требования. Пробейте должность, которую Вы занимаете и планировали занять. Посмотрите, что написано в Вашем должностной инструкции и будете знать, какае обязанности следует передать новому исполнителю. Уточните срок передачи дел новому сотруднику. Данный совет поможет Вам понять причины поступка начальницы : посадила ли она на должность "своего" человека или Вы просто пока не соответствуете критериям занимаемой должности.
Гость
не спешите хлопать дверью. Поищите что то сначала. Уйти вы всегда успеете, а вот без работы остаться сейчас будет не просто.
у вас маленький ребенок, берете больничный и идете по собеседованиям.
у меня на работе та же ситуация. я пришла в вроде бы перспективное предприятие, пашу за троих, а повышение получают друзья, родственники и тд. недавно выбирали нового начальника одного из отделов, все думали что назначат девушку, которая была замом у старого начальника, она умница, трудяга. А привели какую то бабу и сказали что будет она. Выяснилось,что сестра одного из директоров. Еще и привели к этой девочке и сказали всему ее обучать. Причем обучать, выполнять свои старые обязанности и еще делать ее работу, пока она еще не вошла в курс дела. Она так неделю поработала и ушла. причем со скандалом. Но недавно звонила, не может найти ничего нормального. Еще и карантин. Думает прийти проситься назад.
По этому не горячитесь. Когда будет куда уходить, то уходите.
у вас маленький ребенок, берете больничный и идете по собеседованиям.
у меня на работе та же ситуация. я пришла в вроде бы перспективное предприятие, пашу за троих, а повышение получают друзья, родственники и тд. недавно выбирали нового начальника одного из отделов, все думали что назначат девушку, которая была замом у старого начальника, она умница, трудяга. А привели какую то бабу и сказали что будет она. Выяснилось,что сестра одного из директоров. Еще и привели к этой девочке и сказали всему ее обучать. Причем обучать, выполнять свои старые обязанности и еще делать ее работу, пока она еще не вошла в курс дела. Она так неделю поработала и ушла. причем со скандалом. Но недавно звонила, не может найти ничего нормального. Еще и карантин. Думает прийти проситься назад.
По этому не горячитесь. Когда будет куда уходить, то уходите.
тоже давно собралась уходить, а из-за карантина не могу! Работаю и считаю дни. Ненавижу их всех тут
Гость
Иак ты и есть лошадь.Ты до сих пор не поняла,что те,кто пашет ,на тех и пашут.Поздравляю с ,,почётным ,,званием--ломовая лошадь .
Гость
Найти, где не так, реально??? В никуда смысл уходить... сначала поиски.
Гость
Радуйтесь. Да-да. Вы получаете огромный опыт, с которым можно валить из этой конторы. Ищите новое место и валите отсюда в самый важный для фирмы момент. Отыграйтесь по-полной на этих уродах. Прихвостни сами работу не вытянут. Только никому не говорите новое место работы. Мол, просто уходите, хотите уехать и отдохнуть, а потом искать новую работу.
Гость
Вас никто не повысит,где еще найти такую "дуру" чтоб работала,А начальница с о своей подругой будут отдыхать
Гость
Если вы точно решили поменять работу, не торопитесь. Уходить в никуда можно, если есть кому вас содержать долгое время. Лучше остаться пока на своем месте, присмотреть себе новое место работы и спокойно на него выходить в удобное для вас время. Место работы надо подбирать очень осторожно, так как нынешний работодатель или начальник может узнать о ваших поисках и как-либо вас оговорить, распустить слухи о вас, чтоб вас не приняли на новую работу. Могут начать придираться, чтоб уволить без выплат, премий или серой части зарплаты. Если сотрудники узнают, что вы собираетесь увольняться, могут присвоить ваши разработки или личное оборудование, я знаю случай, когда сказанные в запале слова передали руководству и человеку начальство нашло замену, хотя там был просто разговор в курилке, поэтому никогда не распространяйте о таком в коллективе, даже друзьям. Всегда спокойней искать работу не в попыхах, а имея за спиной крепкий тыл.
Паша Штангенциркуль
А по-моему не нужно схватывать все налету. Нужно все понимать неторопясь. Если новая начальница чем-то интересуется можно рассказать ....Но в чем-то "ошибиться". Потом эта "ошибка" всплывет. Но отвечать будет новенькая. При этом всем улыбаться и говорить комплементы.
Гость
Найти работу и уйти. Новенькую не обучать.
Если начальство подкидывает дополнительную работу, увиливать, мотивируя появлением новой сотрудницы, или требовать премию
Если начальство подкидывает дополнительную работу, увиливать, мотивируя появлением новой сотрудницы, или требовать премию
Гость
Не расстраивайтесь так очень. За это вы набрались опыта, поверили в себя. Найдёте себе работу ещё лучше. Не бойтесь менять работодателей.
Обязательно найдете работу с адекватным руководством. Не затягивайте только.
Обязательно найдете работу с адекватным руководством. Не затягивайте только.
Гость
Ни одного дня в жизни не работал на этих ***.....прекрасная пенсия, все есть..кроме океанской яхты и самолета боинг...
Гость
Автор , что в вашем понимании " пахать "? Сколько раз ночевали в офисе ? Сколько лет работали без больничных и отпуска ? Отказались ли от декрета ? Сцеживатли грудное молоко в обеденный перерыв?
Василий
Такое бывало всегда. Просто при капитализме стало резко заметным. Если нет варианта найти работу, то пашите. Станьте человеком, от которого зависит результативность работы. Потом поговорите. Может вам нужна не должность, а повышение зарплаты? Последнее легче сделать. Ну, а если и этого не оценят, то уходите, желательно к конкурентам.
Гость
Такое бывало всегда. Просто при капитализме стало резко заметным. Если нет варианта найти работу, то пашите. Станьте человеком, от которого зависит результативность работы. Потом поговорите. Может вам нужна не должность, а повышение зарплаты? Последнее легче сделать. Ну, а если и этого не оценят, то уходите, желательно к конкурентам.
Мне кажется , вы не совсем поняли , автор и пары лет не работает на фирме, но требует повышения.
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 587 -
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Абрамов СергейПсихолог271 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
-
Михаил ПанПсихолог268 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог99 ответов
-
Павел ПоповСпециалист по работе с...617 ответов
-
Алёшина МарияПсихолог142 ответа
-
Алена АлександроваПсихолог8 ответов
-
Дикопавленко Кристина21 ответ
Гость
Так всегда было, так и сейчас есть и так будет всегда (к сожалению)
Гость_Я
А попробуйте отстаивать себя! 1. затребуйте должностную инструкцию. 2. обсудите по ней что должны а чего нет. пригласите на обсуждение более высокого руководителя. 3. задавайте каждые 5 мин вот такой вопрос : "А как оплачивается, конкретно, вот эта обязанность?" 4. держите перед собой брошюрку КЗОТ, (психологическое давление). Создайте " сладкую" жизнь своему начальнику этак месяца на два!!! 5. Осознайте : если уходить то громко и красиво!!!
Меня увольняли много раз... но это выходило "боком" руководству!!! Поверьте, будут гнобить пока терпите...
Меня увольняли много раз... но это выходило "боком" руководству!!! Поверьте, будут гнобить пока терпите...
Одна моя пожилая коллега любила повторять слова из романса "я пережил и многое и многих...". Не стоит торопиться, если есть чему учиться - учитесь, работайте на себя, займитесь своим здоровьем, найдите подработку или начните заниматься полезным хобби ( с прицелом на будущие доходы или пользу для своего ребенка). Работайте в соответствии с тем как Вам платят ( мне раньше помогало наличие нескольких подработок, так как НАДО быть на другой работе независимо от "хочушек" руководства которое, в свою очередь, понимает, что подработка не от высокой зар.платы на основном месте, да и человек уйдет в любой момент). У меня тоже ситуация подобная, продвигают родственниц начальства, так, фактически весь отдел "клубок родственников"" , которые могут по 2-3 недели отсутствовать на работе просто так и их прикроют, да еще и премии начислят... И это бюджетная организация... Просто некуда идти... Вежде одно и то же... А с маленьким ребенком, да еще и при малом стаже, как я понимаю, в несколько раз все сложнее - здесь хоть знаете от кого чего ждать!!! Работайте по зарплате и в соответствии с КЗОТ, будут придираться - все разложите "по полочкам". Конечно же им будет "обидно", но о вашем продвижении , возможно, задумаются...
Гость
Взять себя в руки. Успокоиться. Обдумать свои ошибки. Сделать правильные выводы и только тогда искать новое место работы.
Гость
От страны ничего не зависит. Во всех странах +\- одинаково. Тут работает принцип Питера. Никогда отличного сотрудника не повысят, если он отлично справляется со своей должностью. Глупо повышать того, кто на новом месте может не справиться, и новый человек на его старом месте не будет справляться. К тому же «много работаю» не причина для повышения. Грузчик тоже весь день работает, а то и внеурочно работает, но это не причина делать его начальником направления. И программист много работает, но это не значит, что у него хватит компетенции чтобы стать CIO.
Сергей
Интересно девки пляшут. Опыта маловато, но должна быть наставницей подружки начальницы. Вот это финт ушами. То есть подчинённая сама себе начальницу должна взрастить.)
Сергей
Гость
Родственников и жополизов повышают в первую очередь.А до второй очереди никогда не доходит)
Кто пашет - на том и едут.
Кто пашет - на том и едут.
Гость
побольше больничных.
Карьерный консультант
Добрый день, напишите мне. Как начинающий консультант я проведу Вам бесплатную консультацию по теме повышения, продвижения в карьере. Я сама столкнулась с таким и понимаю о чем Вы говорите. yourcareer270820@mail.ru
Виктор
Горячку не надо пороть, спокойно ищите новое место, найдете спокойно увольняйтесь, зачем оставлять грязные следы. Вы не одна такая, сейчас так большинство работает. Управление в нашей стране никакое, сплошь сват-брат-кум.... Почему так- это уже политика, поэтому берегите в первую очередь свои нервы.
Гость
Я начальниц одну блатную де лку, русская, которая по русски не понимала, и вторую полуголую сельскую хабалку, учила, ну, конечно, самый минимум, им и это жирно. Одна подружка с рынка, вторая алкаша генерального на машине возила.
Из недавнего - пришли мы обе новенькие, я с со своим умом и еще одна с МГИМО и с папой. МГИМО с опытом 12 лет не могла 10 ячеек в экселе разобрать, тупила в самом простом и подставляла фирму на какое то кидалово. Мне сказали за ней исправлять. Когда я сказала, что буду сама эту работу делать, мне сказали, что у меня опыта мало.
Из недавнего - пришли мы обе новенькие, я с со своим умом и еще одна с МГИМО и с папой. МГИМО с опытом 12 лет не могла 10 ячеек в экселе разобрать, тупила в самом простом и подставляла фирму на какое то кидалово. Мне сказали за ней исправлять. Когда я сказала, что буду сама эту работу делать, мне сказали, что у меня опыта мало.
Гость
Милая, Вы проработали всего 2 года и хотите повышения. Ну и амбиции. Люди по пять, семь, десять лет пашут, толку нет. Потому, что таких как вы (и я в том числе) много, а должность повыше одна. Я сама долго пахала. Сначала чтобы набраться опыта и себя зарекомендовать. Потом были какие-то плюшки (10% к окладу и грамота) за 15 лет работы.. А потом работы и ответственности больше, а поощрения никакого. Все, предел. Дальше только СВОИ. Только к сорокам годам поняла, что далеко не каждый рывок работе имеет вознаграждение и нечего *опу рвать на британский флаг. Инициатива в разумных пределах и "болеть" за работу НЕ нужно. А верить в то, что на другой работе оценят сомнительно. Там свои подруги есть.
Жестоко, но истина в этом есть! (мне 30, пока рву ж...)
Гость
Больше всех в колхозе пахала лошадь,но председателем она не стала
Гость
Искать работу, как попадется новый плацдарм - уйти и результаты своей работы забрать с собой(не вводить в курс дела, наработки и документы также вычистить и т.п.) - в общем предоставить достойному коллеге все возможности справиться с трудностями самостоятельно и проявить себя на этой позиции.
Гость
6 лет отпахал на одном месте стал из кладовщика в старшего кладовщика, потом так все осточертело послал все начальство , а директора за шкибон при всех весь коридор протащил. Я думаю он обо мне никогда не забудет)))
Завидую Вам, я так не смогу, наши начальники заслужили плохое отношение к ним!
Гость
Уйти всегда успеете. Делать надо, как вам выгодно.
Гость
Искать новое место нужно было вчера.
Гость
Искать новое место нужно было вчера
Аркадий
Вы что-то не так выстраивали отношения.
Гость
Сначала поисчите новое место работы, но тайно. Как найдете, срочно уходите.
Гость
Вам нужно научиться уважать себя.
Гость
А что,есть места где все иначе бывает??(
Гость
Искать лучшую работу надо постоянно. Это аксиома.
Илья
Начать несколько важных процессов, завязать их на себя и потом уйти
Гость
Посмотри вакансии на других предприятиях , если берут на работу и тебя все устраивает будушая должность ! а потом у вольнется по собственному желанию
Гость
А
Гость
А как платят?
Следующая тема
Предыдущая тема
Мне обидно невозможно, такое ощущение, что об меня вытерли ноги( Уже поняла, что карьера в этом месте мне не светит, только вот не знаю, то ли завтра уходить, хлопнув дверью (получается, вникуда...), то ли поискать новое место..
Что посоветуете со стороны? Заранее спасибо.