Директор вносит за меня деньги

Извините за ошибки, не перечитала

Потом будет повод тебе предъявить: че ты ломаешься, я за тебя сколько др оплатил, давай раздвигай ноги. Так на зоне любят делать, за просто так типа ну и кто не знает что к чему, получает проблемы.

Я считаю, что «договариваться» нужно на «берегу», а не помог и я по факту обьязана)) я достаточно наглый человек в этом плане, так что не прокатит. Не думаю, что он настолько тупой и ещё, мы не на зоне. Но спасибо за ответ))

Автор, не расслабляйтесь. Может он вас клеит. Для одноразового кекса или серьезно я не знаю. Попробуйте с кем-нибудь подружиться и пораспрашивать про этого начальника. Может он всех так новеньких клеит и ебеет.

Во! Я свой коммент писала ваш не прочитав. Тоже считаю что явно у него какие-то намерения. И не факт что добрые. Автор, в следующий раз прямо у него спросите зачем он это делает и скажите что у вас есть парень.

А если откинуть это вариант?

Автор либо он к вам подкатывает, либо ему вас жалко.
В любом случае надо пресекать это и платить за себя.
Вы недавно работаете и не знаете этого человека, мало ли чем это обернётся.

Других вариантов нет. Очнитесь. Вы сами подозреваете что это не с проста потому и тему эту создали. Прямо в лоб спросите у него. И спросите у других про него. В соц сетях найдите и посомтрите может он женат.

А чем может быть вызвана такая жалость? Просто не с кем об этом поговорить, честно. Вот и допытываюсь.
Легче сказать «поговори и скажи», чем сделать (

За зоне этот момент, как и прочие жизненные ситуации гипервыражены. Вне зоны подобное тоже имеет место быть. Кому-то ненапряжно какую-то микроуслугу оказать когда не просили, даже многократно, зато потом как вывалит требование ответной уступки, искренне считая, что заслужил. Че, ни разу не сталкивалась с таким чтоли? Всякие знаки внимания тоже на этот глобус натянуть можно: вот оказывал оказывал знаки, а после отказа - козни, подлянки и т.п. Подобных историй не счесть.

Да, сталкивалась. Просто в таких ситуациях я прямо задаю вопрос «а я тебя об этом просила?» или «напомни когда мы об этом договорились?» и человеку приходиться отступить. Да, я становлюсь для него «плохой», но и он же это делал не с благими для меня намерениями. И так как это не зона, то меняете пырнут и в душе не изобьют ))

Сложно сказать, не зная вас и его..Может ваш внешний вид или манера общения.
Но вы вариант флирта сразу отсекли.

Да я знаю что женат, дети есть и т.д.

Страшно прямо спрашивать, потому что мб человек просто такой добрый, а я с притензией. Да и че уж скрывать, мне это финансово удобно... но да, подозрения есть...

это для сокращения дистанции. хочет он ее сократить с вами.

Нет, я не флиртую на работе, мне от этого противно) я разделяю работу и личную жизнь.
Но да, иногда что-то есть, что мне не по себе. Например допоздна оставаться на работе когда он там и т.д.

Какой-то странный способ выбрал, нет?
Или вы имеете ввиду «то самое»?

Скорее всего таким способом он потрааахивает новеньких на работе.

Да он на этой работе тоже недавно, и я не уверенна был ли кто-то у него в подчинении до меня, если честно. Кажется, что нет

девушка, вы молодая чтоли очень??
трахнуть он вас хочет, без вариантов

😫😣😔🤭😰😰😰 не хочу я

верните все отданное - в смысле деньги.
ведите себя предельно официально
желательно завести бойфренда, который заходил бы за вами на работу
и мужика отпустит

не пырнут конечно. но можно уволить, лишить денег, карьерных каких-то перспектив, выставить дурой. ты в глазах оказывающего тебе услугу ему уже должна, а как этот долг будут требовать вернуть - время покажет.

Бойфренд - это что, собака, что б его заводить? 😰
Нет, мне такой вариант не подходит. Пока что никаких действий с его стороны небыли, вообще, ничего, никаких намеков. Поэтому, мне кажется, этот вариант весьма шатким, но возможным

Аж интересно стало, может посмотреть что будет 🧐

Наверное, вы плохо одеваетесь и на всем экономите, поэтому ему вас жаль. У нас была такая коллега, стыдно у нее беньги было брать. Еще от неё воняло постоянно. Начальник так и говорил, не трогайте гамно, вонять не будет) Прям конгнитивный диссонанс какой-то. Короче, на сэкономленные деньги, подарили ей хороший гель для душа👍

Тут уже сделали ставки на то, что он тебя таки попытается пырнуть членом.

У меня айфон 11, еирподсы, и я одеваюсь в хороших магазинах, а пахнет от меня отлично, ну, по крайней мере, коллега делала комплимент. Да и в принципе, их делают не только на работе. Так что успокойтесь, этот вариант точно нет. Учитывая, что он нанимал меня на работу, и замухрышку точно не взял бы

И какая вероятность на ваш взгляд?

Хмм..значит, тогда выглядите, как эскортница🤔 И начальник решил заиметь вас бесплатно(ну как бесплатно, заплатив 50 рублей за ДР)🤔

А как По-вашему эскортницы выглядят?) как то у вас две крайности))

Я вижу лишь 2 варианта:
1. Сочувствующе-сопереживающий...и самый маловероятный в Вашем случае. Происходит подобное, когда у человека сложно в семье, кто-то болеет, плохие жилищные условия и т.п., но потому что у Вас с одна из самых низких зарплат, - не верю, мужчины вообще крайне редко на работе задумываются о подобных вещах.
2. Он за Вами ухаживает -это 90% вариант и в скором времени будут другие знаки внимания.
3. Маловероятно, но все же - он хочет заручиться Вашей поддержкой на будущее.
У меня подобный опыт был, и, поверьте, вне зависимости от Вашего отношения к подобной ситуации, у него сложиться впечатление, что Вы ему что-то должны, но, что еще хуже, у Ваших коллег сложиться такое же впечатление, что негативно скажется на Вашей репутации. Тем более, что сотрудники, которые деньги собирают наверняка уже обсудили Вас вдоль и поперёк.
Что делала я? Я написала на конверте все события, на которые собирались деньги, положила всю сумму, которую внесли за меня и пригласила начальника на обед. Там я ему сказала, что не знаю зачем он это делает и, емли это связано все же с его мужским интересом, то у меня парень, а, если ему кажется, что я не могу сдавать столько с альтруистической точки зрения, то я лучше ему всю сумму отдам и получу дополнительную мотивацию для карьерного и финансового роста. Больше он так не делал.
А как Вам поступить зависит от того, что я Вы хотите и есть ли взаимная симпатия.

Простите, три варианта :)

Спасибо за этот ответ, вы замечательная )🌺

Надеюсь ещё кто-то напишет свои такие развёрнутые предположения

Нормально все. Если есть возможность, то лучше освободить подчиненных от поборов.

Не накручивайте себя. Не вижу смысла о чем то переживать, платит и хорошо. Если на что-то рассчитывает, то когда это выяснится, то тогда и стоит принимать решение. Когда начнет подкатывать, тогда решите, что выгодней отшить его или наоборот замутить.

Вы ему сильно нравитесь- че тут думать-то!
А вам это удобно- сами написали. Если бы вам не нравилось это- сразу бы ему вежливо сказали- я сама буду платить за себя и он бы понял.
Но если бы мне понравилась девушка- я бы не дал ей за себя платить- че бы она мне не говорила и был бы настойчив до конца.

Автор, я сразу вижу, что вы хороший работник. На мой взгляд. Я бы хотела такую девушку как вы в подчинении. Вы толковая, дотошная, с аналитическим складом ума. Гипотетически (но все-таки малая вероятность), что он настолько ценит вас как специалиста. Все-таки, я согласна с вышеотписавшимися - он хочет вас заарканить. Вы привыкнете к этому, не сейчас так через год. Или пресекайте сейчас или будьте готовы через год уволиться.

Но все-таки, т.е.)

Он семейный, с детьми. Он уже знает, как делать женщине приятное. Что для этого надо делать? Надо облегчать ее жизнь, радовать ее, о ней заботиться. Это беспроигрышные варианты, по сути. Поэтому он так и делает. И он знает, что человек рано или поздно на это отзовется, а именно вы. Поэтому он ничем не рискует. Наймет другую девочку если с этой не выгорит, да и все. А вот что вам делать, я не знаю. Как мужик взрослый, умный и хитрый он никогда не признается. Будет вам втирать про человеческую гуманность и прочую чушь. Поэтому вы можете только или прикинуться шлангом, или стервой и спросить у него - не против ли его жена того, что у нее настолько галантный муж, рыцарь Средневековья? Но будьте готовы, что он уволит вас за эти слова - запомнит. Или переводитесь в другой отдел, или ищете более влиятельного авторитета, больше ничего не сделаете, увы.

Так а что сильно так волноваться??
Хочет подкатить, ну так и замутите! Всех то делов. Такое сплошь и рядом.
Годы пролетят, никто и вслед не оглянется. Как уверяют многие, жить надо сегодня, используя каждое мгновение. Вот и используйте! Потом будете жалеть о том чего не сделали, а не о том , что сделали.

Он за Вами ухаживает. Не заморачивайтесь. Лучше подумайте о голодающих детях в африке. Или о людях, которые сейчас работу теряют.

У него подчиненные до этого были? Если нет, то есть вероятность, что это покупка лояльности сотрудника. Он не знает как стать хорошим начальником, а очень хочется. Вот и придумал способ через "заботу" о сотруднике. Если я права, то он слабый и неуверенный в себе. Можете сделать карьеру)))

Нееее... не права.

Я так тоже делаю. Ну можете спросить его прямо... Но вообще если он так ко всем женщинам в коллективе например то это нормально. И правильно.
Со мной пытаются спорить но 1) праздники это дело фирмы 2) я так устроен что за счет девушек питаться не могу 3) у нас так принято.
Если он не пошляк и уважает вас то нормально. Но вообще если это так индивидуально и вы не единственная в коллективе то намекните ему что в наши дни такие поступки вызывают массу опасений и подозрений. Пусть пояснит мотивы.

Не согласен с вами. Я всегда и обо всех по первому варианту. Вплоть до того что отдам свои или возьму кредит. Если хороший специалист и человек то это основной актив фирмы и надо сделать все чтоб не потерять.

таким образом покупает ваше расположение)в последствии как распорядится вашим расположением,будет решать он.Вы будете ему просто обязаны,если вас устраивает такой знак внимания с его стороны то оставляйте всё как есть,если не устраивает вежливо верните ему деньги при этом не обостряя отношения.

Это прекрасно, но давайте на чистоту, как много людей вообще сотрудников воспринимают как актив, который нужно ценить? Это во-первых. Во-вторых, должна быть мотивация для такого поведения, я, например, всегда поддерживаю подчиненных, но для этого должны быть причины: болезнь, развод, проблемы с жильём и т.д. В-третьих, человек только пришел на работу, понятно, что на невысокую позицию с небольшой з/п, сознательно пришел, должно ли это стать основанием для подобной помощи? Ладно бы корпоративная этика предполагала определенную ранжировку сумм в зависимости от позиции, а возможно и предполагает, мы этого не знаем. В-четвертых, Вы меня извините, я считаю, не смотря на то, что сама являюсь руководителем, мужчин самыми эффективными менеджерами, но они, как правило, не задумываются о подобных вещах, таких как деньги на др для сотрудника с низкой зп, редко, конечно, не значит никогда, но, если уж говорить о вложении в перспективного сотрудника, то согласитесь, целесообразно выбрать более уместную форму - премия, лишний выходной, командировка заграницу, лучший стол и компьтер, в конце концов, но не ставить человека в дурацкое положение сдаванием за него денег на др

Я вам ответил по вопросу о чем задумываются.
А что как способ поддержки корявый это да, не спорю.

Он таким образом добивается вашего расположения. Может быть у него есть симпатия к вам. Но это лучше, чем антипатия. Спрашивать у него, почему он платит за вас, не рекомендую. Можете сказать, в шутку, что в следующий раз,вы за него заплатите. Если он вам не нравится, то держите дистанцию от него