Посоветуйте, как вести себя в молодом коллективе?

ты всё делаешь пральна, сама можешь раздавать советы

Можешь включить добрую, но строгую мамочку. Всяко лучше, чем чувствовать себя лишней на их празднике жизни.

Больше молчите, ни в коем случае не сплетничайте, говорите только если спросят, всегда и ко всем будьте нейтральны, не льстите никому.

И правильно делают, часто людей повышают по старшинству, чаще всего незаслуженно- лишь по факту возраста ( ну и "климакса" естественно такой начальник в декрет не уйдет) Я, бы Вас тоже бы топила

Была в похожей ситуации, еще во времена студенчества, в большом молодёжном коллективе были у нас 2 взрослых женщины. Долгое время мы банально не знали о чем с ними разговаривать. Мы бегали на обед небольшими группками, и сейчас понимаю, что их-то с собой мы почти никогда не звали, но не из-за желания как-то выделить их, обидеть или проигнорировать. Просто разные интересы были: нам по 20, мальчики на уме, свидания, наряды и сессии. У них семьи, дети, свекрови... ну и в 20, конечно, кажется, что в 40 уже старость наступает 😂 сейчас-то я понимаю, что «в 40 жизнь ещё только начинается!».

Вы всё делаете правильно. Старайтесь свои обязанности выполнять как можно лучше. Не стесняйтесь попросить о помощи, если понадобится. Будьте позитивны. А на корпоративе постарайтесь познакомиться с женщинами из других отделов.

Со временем всё наладится.

Везёт что вас на работу взяли, меня из за возраста не берут, хотя квалификация нормальная и с молодыми общаться не проблема

Поцики сразу пронюхали, кто их девственности лишит

А мне одному, видимо самому дурному, кажется что на работе работать надо а не общение и подружаек искать?

Вы не интроверт. Некоторым людям просто свойственно делать вторую семью из рабочего коллектива.
Вот я - интроверт, да прикольно обедать вместе, но сейчас стараюсь ходить одна. Зачем вам одни и те же жующие рожи? Выходите во время обеда погулять и подумать о своём. И меньше психической энергии отдавайте на раздумья о коллегах. Думайте о работе.

Мне кажется, включи я мамочку, наоборот меня будут сторониться. Я наоборот прошу, чтобы меня называли по имени и на ты, мы все взрослые люди, неважно, кто кого старше. Не до панибратства конечно, контингент коллег достаточно воспитан, мне кажется, чтобы неуважительно относиться. Да и я поставлю на место если что, но не как мамочка, а как женщина любого возраста, уважающая себя. Наоборот, решила мимикрировать под молодежь, одеваться в их стиле, кстати он мне близок, хочу похудеть, стараюсь вникнуть в их увлечения и интересы. Не строю из себя учительницу или наставницу. Конечно возраст все равно будет чувствоваться, но по крайней мере не будет барьера между нами. Я хочу до них донести, что я такой же человек, только чуть постарше.

Так и делаю, стараюсь, спрашиваю, говорю, какие вы умницы. Но и себя не принижаю, спокойно говорю, что справлюсь, разберусь, и не с таким разбиралась и справлялась. Я работала в схожей сфере, но не именно в такой, многому приходится учиться заново, как в школе. С благодарностью принимаю помощь. Конечно показатели у меня ниже, чем у девочек, боюсь ошибиться, поэтому темп работы более медленный.

Может сфера деятельности конечно имеет значение. Я на собеседованиях стараюсь дать понять,что я активный гибкий человек, способный подстраиваться, развиваться, учиться новому, проявляющий интерес к работе. В резюме у меня было фото с задорной улыбкой и описывала я себя соответственно, чтобы не сочли, что я из-за возраста я инертная клуша с кучей болячек, способная только чаи гонять.

"Поцикам" всем по 30-35 лет, у них красивые молодые жены и маленькие детишки. И любовниц я думаю они вряд ли за 40 будут искать, хотя в жизни все бывает, но это точно не мой путь.

На работе я интенсивно работаю, болтать у нас не принято, да и некогда, я же не робот, иногда хочется словом перемолвиться, поболтать на обеде или кофе-паузе, поделиться новостями, подружки у меня есть и вне работы, но и на работе хочется работать в теплой атмосфере и выстраивать хорошие человеческие отношения. Ну и как-то уверенней себя ощущаешь, даже в рабочих задачах.

Интроверт)) я даже рада, что меня не зовут на обед, я гуляю, делаю личные звонки, а с коллегами от работы как то не отвлечься, но с другой стороны меня немного напрягает, что у них есть какие-то общие темы, в которых я не участвую. Тоже стараюсь думать, что работа не семья, просто сравниваю с предыдущими коллегами наверно.

Так и делаю, спасибо)

Зачем вам это до них доносить, зачем мимикрировать под них? Это всё чувствуется людьми и выглядит убого. Будьте собой.

Девочки по должностям уже выше моей, и дольше работают в этой сфере. Так что вряд ли я им конкурент сейчас, да и в будущем, из-за своей неамбициозности. Самая нелояльная ко мне девочка - самая младшая, и думаю амбиции у нее есть. Гонору и желания топить конкурентов кажется тоже хватает. К тому же умная, хитрая, коммуникабельная, характер жестковат, даже парни говорят об этом, да, не хотела бы я быть ее подчиненной. Но таких обычно и берут в начальники. Я как-то в разговоре с коллегами специально обмолвилась, что не хочу быть начальницей, это хлопотно, ответственно, а я люблю отвечать сама за себя, я мягкий спокойный человек, командовать не люблю, я не лидер по натуре (но и не мямля). Не люблю быть на первом месте и в центре внимания. Скорее помощник лидера, а не лидер. Начальница тоже меня моложе, с ней отношения вроде неплохие, она постарше, и я сразу дала понять, что понимаю, как ей трудно, и что она может рассчитывать на мою помощь.

Это вы считаете что молодая прирожденный лидер а верхи часто так не считают, раз взрослая значит мудрее и солиднее + мягче, все эти амбиции молодых частенько бесет руководство, ну и как написала выше у молодых маячет декрет.
В то что вы не хотите и орете в голос что Вам это не нужно, нет дает гарантии что по факту вы не откажетесь от зарплаты повыше.
Знаю по опыту, были такие и параллельно и те кто наступил на горло..работают щенки жо потери пульса, в все ровно берут человека постарше, солиднее, мудрее итд

У нас молодое руководство, в фирме молодежь в основном до 40, начальники отдела тоже молодые. И продвигают, обучают и делают ставки именно на талантливую молодежь, такая политика в организации. А не опытных и взрослых (тем более опыта у меня здесь мало). А в "борьбе" за место начальницы важны будут и лидерские качества и желание кандидата, и его возможности. У меня нет и не было никогда такого желания. Люблю только сама за себя отвечать. Даже предложи мне сейчас - откажусь, просто не справлюсь. И зп мне не нужна больше, если она будет платиться за стрессы и переживания. Текущая начальница уже тоже в декрет не пойдет, у нее двое есть, здесь ее уважают, развивают, и врядли молодая ее подвинет при всем желании, и если даже ныняшняя куда то денется, есть другая на ее место претендентка, так что мне не светит место начальницы в ближайшие 3 года точно. Зп у всех у них больше моей, т.к. здесь зп повышается постепенно со временем. Так что завидовать мне, обижаться на меня, опасаться меня в принципе никому и не надо.

Ты своим ответом дал не мне, а себе настолько нелестную характеристику, что мне даже и добавить нечего.

Так я и веду себя естественно, я ж не короткие юбки ношу, но джинсы и кроссовки могу себе позволить, и выгляжу я моложе своих лет, и вообще я старой себя и не чувствую))), это молодежи свойственно считать, что в сорок лет пора забить на себя, и в гроб ложиться, чтоб молодым дать дорогу. Ну это пока им самим столько не исполнится.

Согласна с комментарием выше: не надо Вам мимикрировать и вливаться. Барьер будет. И это нормально. Разные поколения, разные ценности и нормы.

Вы, именно такая, как есть, существуете в одном единственном экземпляре во всей вселенной! Другой такой нет. Оставайтесь самой собой 🌸

Остальные пусть ходят в джинсах и кроссовках, а Вы, если Вам больше нравится/подходит в платьях ходить, например, ходите лучше в платьях. Развивайте свои сильные стороны. Делайте на них акцент. Будьте самой лучшей версией себя. Будете себе нравится и народ подтянется.

Мне нравятся джинсы и кроссовки))... Нет, конечно, я не буду мимикрировать до такого уровня, что буду выглядеть глупо). Скорее всего я займу свою нишу, буду "не как все", но и не антиподом коллективу. Например заметила, что молодежь неохотно берется за дела, которые требуют терпения и усидчивости. Наверное я возьму это на себя, хотя рискую тем, что на меня будут сваливать все унылое г-но, так уже было однажды, когда я работала в мужском коллективе, и мне приходилось доказывать, что женщина тоже человек)). Может получиться так, что все свои задания быстро сделают, а я со своим сижу и копаюсь (со стороны). Некоторые периодически возникающие "творческие" задания мне тоже в радость, но опять же рискую заслужить мнение, что якобы не занимаюсь серьезными делами.
Большую сложность еще представляют внеофисные мероприятия - периодические посиделки в кафе, например, и корпоративы. Здесь считается, что не участвуя в таких мероприятиях ты отдаляешься от коллектива. Если раньше я любила такие вещи, сейчас, особенно в юной компании, это раздражает: пьяные пляски, глупые выходки, обжимания, повторяющиеся в сотый раз конкурсы, потом обсуждения, кто как себя вел... Как подумаю.... Брррр....😐 Тоже вспоминаю, как раздражало раньше, когда кто-то из старших коллег отдалялся от коллектива, не приходил на корпоративные тусы, а сейчас я их хорошо понимаю. Все это надоедает со временем. В прошлом коллективе я работала с ровесниками, был уже другой формат вечеринок, посидели для вида - и по домам))), никому уже и даром не нужно ничего)). Тут так не прокатит, я уже одно мероприятие пропустила, мне потом припоминали это несколько дней😑.

Автор, та же ситуация как у вас, у меня настроения нет ходить на работу, депрессия охватывает, хочется окружения постарше

Вот козлина

Я уверена, что Вы никого не напрягаете. Мне 47, 4 года назад пришла работать в Гемотест, и обнаружила, что там куча молодых девочек. Все очень милые и отзывчивые, но тоже не покидало чувство, что всё делаю не так. Что прогресс медицинский ушел далеко вперёд, а я тут забор провожу как во времена СССР. Но помогло когда чуть-чуть раззнакомились, когда попыталась их понять и вникнуть в темы. Самое главное - не бояться показаться глупой. Вы же не росли в их окружении, откуда Вам знать чем они интересуются и как себя ведут? У Вас полное право на вопросы и непонимание чего-то.

У меня теперь будет похожая ситуация,в "молодом коллективе оказалась, причем по статусу они выше будут))

Я тоже недавно устроилась на работу,моих ровесниц
там нет,коллектив молодой,младше меня на 10-20 лет.Ходят на обед все кучками..Мне не удобно каждый раз навязываться и ходить с ними на обед..Понятно ,что у них свои беседы,интересы другие.Поначалу из- за вежлливости они несколько раз звали с собой на обед,но потом ходили одни без меня.,Вот этот момент напрягает.Помимо работы хочется с кем - то поговорить,скажем чай попить вместе.