это только в шараш мараш прокатывает.
В адекватную компанию собеседование - многоэтапное. На одном из этапов тебе нужно подготовить тестовый проект и презентовать его команде собеседующих. Есть компании, где этапом собеседования является оценка кандидата будущими сослуживцами - приглашение на социальное событие. И ряд других моментов.
Конечно, зависит от позиции, на которую собеседуешься. Я не говорю о позициях, не требующих профессиональной подготовки.
Научите как! Вот я вообще без опыта.
Ну допустим совру я. А в трудовой пусто, а если не официально нужно все равно указать все контакты предыдущего места.
Или это только в шараш мараш прокатывает?