Как произвести впечатление на работодателя, чтобы он взял на работу?

В бан

Они говорят не чушь, а правду, они правда не знают, как вы будете работать, и у них правда может быть сложно. Предложите им вариант - что они берут вас по временному договору на три месяца. А потом, если справитесь, то берут на постоянную ставку

Я иду на работу по специальности. и я иду в бюджетные организации там оформляю сразу по тк.

значит ты не чувствуешь людей по ту сторону стола, ты не понимаешь кто им нужен. быть просто специалистом тут не достаточно

Может, вам пройти какие-то дополнительные курсы? Просто у вас нет высшего педобразования, и без опыта это отпугивает. Вам надо добрать какие-то профессиональные бонусы.

по требованиям я подхожу.

У меня есть курсы законченные, как раз по пед.образованию. Я их показываю, а толку то? Вот сегодня была на собеседовании в саду, пришла я села, достала документы, посмотрела диплом, трудовую, мед.книгу, она начала говорить, как вы будете ездить к 7 утра это тяжело и сказала, чтобы я искала в своем районе, я говорю, так нет предложений и вот я приехала к вам и я начала говорить, что я готова работать и т.д, но она сказала, что подумает. просто блин я по телефону сказала, где я живу, она ничего не сказала, как я пришла сразу, ой как будете ездить вы поработаете у нас пару месяцев, потом вам надоест и вы уйдете. Ну емае. Почему по телефону нельзя было это сказать, что ищите из своего района? Я блин время, деньги потратила, а мне отказывают из-за того что по их мнению мне неудобно будет ездить. Да, ездить неудобно, но у меня нет других предложений и я не могу отказываться, вот и хожу на собеседования, а видимо надо прекращать это и все по телефону выяснять, насчет того, где человек живет, а то я приеду, а мне скажут, вам далеко ехать будет и тд.

Может, у вас что-то с внешним видом или манерой общения? У вас вроде бы был какой-то дефект речи? Его могли не услышать по телефону, а лично - проявилось. Я не хочу вас обидеть! Просто если по телефону все отлично, а лично отфуболивают - значит, что-то не так в личном общении.

Девушка, когда вы идете на собеседование, вы должны настроиться ни как на разговор подчинённого с начальником, а как на разговор профессионала в своём деле с равным ему человеком. Вы видимо ругаетесь, работодатель видит это и принимает за неуверенность в том, сможете ли вы выполнить обязанности. Заходите в кабинет, улыбайтесь, постарайтесь расположить человека к себе, не бойтесь, вас там не укусят, пошутить, сделайте комплимент. Я вам расскажу свою историю, как я шла на собеседование направление. Знала, что человек, который будет проводить собеседование очень злобный и часто доводил женщин до слёз и повышение не подписывал. В назначенное время, я открываю двери к нему в кабинет и вижу его злое недовольное лицо. Хорошо, что дверь была двойная, я пока закрыла одну, потом другую, пришла в себя и стала улыбаться ему. В голове держала мысль - не бояться, это всего лишь мужчина, а я женщина, а не он начальник, а я подчинённая. Всё сработало. Он постепенно перестал хмуриться, а в конце собеседования даже хвалил и всё подписал. Надеюсь, своим рассказом вам чем-то помогу. Удачи!

Не ругаетесь, а ругаетесь, должна была написать

Пугаетесь

Да нет у меня никакого дефекта, я спрашивала картавлю ли я, мне сказали, что нет и записывала свою речь я не слышала ничего. видимо может я тогда плохо от волнения выговорила плохо букву вот они и начали или специально сказали.
А насчет общения я хз что. Я много не болтаю, гвоорю по делу, думала, что внешне что-то не так, нет же.

Ну, сейчас говорят сидеть в маске, поэтому улыбаться не могу. Да, я нормально настроена. Я не пугаюсь никого и не боюсь. просто вот сегодня пришла села директор на меня смотрит я говорю я достану сейчас документы, достала она стала смотреть, уж не знаю. Вот я говорю, а от меня как будто бы ждут подробностей. Я скажу и молчу. мне начали говорить про как я буду с родителями и детьми работать, спрашивали коммуникабельная ли я. Я говорю я готова к общению, у меня все нормально с общением. То есть от меня чего то ждали не понятного. Я сама с малознакомыми малообщительна, поэтому для меня разговор с директором, рекрутером немного не очень, тк я доверяю только проверенным людям и своим родным, знакомым, друзьям, и к новому коллективу надо привыкать, я не могу сразу раскрыться перед чужими людьми. Ну вот такой я человек.

но в тоже время с детьми люблю общаться и работать с родителями находила общий язык. Тут вопрос скорее как в коллективе найти. Мне работать с няней, заведующей, сменщицей, на предыдущей работе были такие стервы, что я думаю, что уволили не из-за работы, и не из-за того, что опыта нет, емае многие без опыта приходят и ничего, а из-за как раз, что не вписалась в коллектив, хотя 1 месяц это немного адаптация дольше проходит. Но там надо было постоянно дергать методиста и заведующую, а я не люблю дергать никого я ж работать пришла и зачем к ним лезть с вопросами?. Просто я не знаю, как работать и находить язык в коллективе с более возрастными людьми. Со сверстниками как то легче. Хотя меня так посылали одногруппницы и им было не стыдно, что мы учимся например в одной группе и я могу кому то рассказать.

Если они в чём-то не уверены, то говори "посмотрим", "разберёмся" и т.д.. Короче, покажи, что ты пришла решать их проблемы.
Мне твоя проблема не понятна, меня везде брали сразу просто посмотрев моё портфолио, ещё и пытались меня заинтересовать.

Это тут не причем. Бонусы ее не спасут..Надо к психологу идти, который с претендентами работает и прокачивать беседы с потенциальным работодателем. Но автору это сложно понять или денег жаль. Не пойму,в чем дело. Даже в центре занятости можно найти бесплатного психолога и побеседовать с ним

Канеш недостаточно. Слушайте, харэ умничать. Про рабовладельцев рксссказывайте, тем, кто не работал ни разу или бабушке своей. Им ща всем нужна дешёвая рабсила, чтоб жила у них на рабе и херачила

Не на все работы требуют портфолио.

Да причем тут психолог? Вы хоть понимаете, что работодателям нужна массовка и все эти собеседования тоже ***. Это работодателям нужен психолог или даже психиатр. Когда приезжаю на собеседование, а мне говорят, что как вы будете ездить на работу к 7? Ехать мне до места работы недалеко 1 остановка на метро, я уже настроилась и была готова ездить это ж не через весь город то. а мне начинают говорить, у меня одногруппница к 7 ездит из другого района на метро и ничего, никто ей не сказал, что как вы будете ездить, а ей ехать 4 остановки на метро. а мне такую чушь говорят. что это вообще?

Ты должна быть невозмутимой, готовой ответить на любой самый дебильный вопрос начальника и исполнить самое тупорылое его требование.

Это не вопрос.

Я работала в садике, люди обычно идут пешком из своего района. Вдруг заболеет другой воспитатель, будете на подменах в две смены с 7 до 7. Устанете, не сможете вставать рано. Думаю, в другом причина. Меня вот легко берут на работу, тоже педагог, но я часто работу меняю, тоже не очень комфортно в коллективе со старухами.
А сколько Вам лет? Какое образование? Какие курсы окончили? Может, из-за образования не по профилю Вас не берут на работу. Из-за увольнения. Сами ушли или уволили? За что уволили?

Да не устану я. Я не замужем, детей нет, детей рано отводить не надо, могу к 7 приехать. Я могу ради опыта и поездить. Тем более сады куда я
ездила это одна остановка на метро, то есть все рядом практически. А мне сказали, что ищите в своем районе и что вы на пару месяцев поработаете и потом уйдете, откуда они знают, насколько я тут останусь? если нужны сотрудники, которые живут рядом, пусть тогда уточняют, что нужны те, кто живут в этом районе в пешей доступности. А насчет двух смен это я знаю, но люди работают на других работах с 7 до 7 и ничего. А насчет ездить у меня одногруппницы ездят на работу в сад, одна ездит на метро ей 4 остановки на метро, другая ездит на маршрутке, другая как то с пересадками на метро и автобусе. Они ездят, куда их взяли. И все без опыта пришли. Никто не сказал, как будете ездить. Мне кажется, что в моем случае дело не в поездках, а просто не хотят брать вот и начинают отговаривать. Или не нужен человек, а просто висит вакансия и приходят люди, либо ищут кого то особенного. А еще в садах особенно летом, когда все в отпуске бывает такое звоню мне заведующая говорит, что увольняется человек я прихожу и мне говорят, что она собирается писать заявление или уже написала и говорит позвоните такого то числа в итоге звонишь, а потом узнаешь, что сотрудница осталась, либо вообще кого то другого взяли уже. Странность какая то. Я готова работать, а так футболят блин.
У меня опыта работы нет, мне 25 лет. образование среднее и высшее. среднее воспитатель детского сада, а высшее не педагогическое. Я уволилась сама по собственному желанию с прошлой работы. Курсы педагогические типо первая помощь, фгос вот это закончила.
Я думаю, что буду помощником пробовать, раз воспитателем пока не берут. Может не берут из-за отсутствия опыта, но тогда вопрос его ж тоже надо получать, а как его получить, если не берут на работу? И любимая фраза их у вас нет опыта, как вы будете работать с детьми, или я не могу доверить вам детей. Да емае, что такое то.

Часто берут мам, у которых свой маленький ребенок ходит в этот же сад. Сейчас, знаете, есть такая льгота- место в саду ребенку дают вне очереди, если мама работает в этом саду. Тут действительно взаимная заинтересованность, такая мама не сбежит через месяц. Может, вас не берут потому что нет своих детей? Тут же нужен не только педагогический опыт, но и общий человеческий

Воспитателем не берут мам. Сейчас для того чтобы воспитателем работать нужно педагогическое образование. Маму с улицы не возьмут. А вот на кухню, уборщицей, помощником воспитателя да. Но я на воспитателя же иду. Поэтому смотрят на опыт.
Детей нет. Я хочу работать пока что.