ТОП-3: вопросы на собеседовании, которые расскажут о вас все
Опрос
Правда я гениальна?
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 701 ответ
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?449 ответов
- Почему стыдно не работать?4 624 ответа
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 182 ответа
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 640 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
137 ответов
Последний —
Перейти
Гость
Автор, вы похоже никогда не встречали начитанных людей,которые могут вокруг пальца обвести работодателя 😁 такие соискатели могут сказать,что они читали,то-то и то-то,и почерпнули просто нереальные знания и переменили их на практике и хотят и дальше применять. А на самом деле они это сказали,потому что вы хотели это услышать 😁
Или люди могут пошутить про вас так,что до вас дойдет спустя пару месяцев и вы будете сильно загоняться по этому поводу.
Или по льстят вам,что все ресурсы будут тратить на развитие себя,как личности,чтоб больше приносить пользы вашей фирме,а на деле бабки заработают и помашут вам платочком. 😁
Язык без костей же,мели им сколько хочешь.
Но хорошо,что такие работодатели,как вы попадаются))) и дай Бог,чтоб больше таких было.
P.S если,что я не начитанная,но много людей видела,как они ловко входили в доверие к работодателям,как они льстили на собеседовании,делились планами,с жаром кидались в работу,а потом... Проработав пару лет и накопив опыт и деньжат,просто уходили,а работодателям по-новой приходилось искать сотрудников.
Или люди могут пошутить про вас так,что до вас дойдет спустя пару месяцев и вы будете сильно загоняться по этому поводу.
Или по льстят вам,что все ресурсы будут тратить на развитие себя,как личности,чтоб больше приносить пользы вашей фирме,а на деле бабки заработают и помашут вам платочком. 😁
Язык без костей же,мели им сколько хочешь.
Но хорошо,что такие работодатели,как вы попадаются))) и дай Бог,чтоб больше таких было.
P.S если,что я не начитанная,но много людей видела,как они ловко входили в доверие к работодателям,как они льстили на собеседовании,делились планами,с жаром кидались в работу,а потом... Проработав пару лет и накопив опыт и деньжат,просто уходили,а работодателям по-новой приходилось искать сотрудников.
У мневседолжнылок всегда кризис, у них и если в подъезде насрано–то и это происки Госдепа. У умных кризис–точка роста, ничего не показывает слабые стороны лучше кризиса 🥳 К тому же, хороший работник от всяких эйчаров прячется, а они за ним бегают, ну а если не так... То стоит ему задаться вопросом: хороший ли он работник? 😁
Автор, вы похоже никогда не встречали начитанных людей,которые могут вокруг пальца обвести работодателя 😁 такие соискатели могут сказать,что они читали,то-то и то-то,и почерпнули просто нереальные знания и переменили их на практике и хотят и дальше применять. А на самом деле они это сказали,потому что вы хотели это услышать 😁
Или люди могут пошутить про вас так,что до вас дойдет спустя пару месяцев и вы будете сильно загоняться по этому поводу.
Или по льстят вам,что все ресурсы будут тратить на развитие себя,как личности,чтоб больше приносить пользы вашей фирме,а на деле бабки заработают и помашут вам платочком. 😁
Язык без костей же,мели им сколько хочешь.
Но хорошо,что такие работодатели,как вы попадаются))) и дай Бог,чтоб больше таких было.
P.S если,что я не начитанная,но много людей видела,как они ловко входили в доверие к работодателям,как они льстили на собеседовании,делились планами,с жаром кидались в работу,а потом... Проработав пару лет и накопив опыт и деньжат,просто уходили,а работодателям по-новой приходилось искать сотрудников.
Или люди могут пошутить про вас так,что до вас дойдет спустя пару месяцев и вы будете сильно загоняться по этому поводу.
Или по льстят вам,что все ресурсы будут тратить на развитие себя,как личности,чтоб больше приносить пользы вашей фирме,а на деле бабки заработают и помашут вам платочком. 😁
Язык без костей же,мели им сколько хочешь.
Но хорошо,что такие работодатели,как вы попадаются))) и дай Бог,чтоб больше таких было.
P.S если,что я не начитанная,но много людей видела,как они ловко входили в доверие к работодателям,как они льстили на собеседовании,делились планами,с жаром кидались в работу,а потом... Проработав пару лет и накопив опыт и деньжат,просто уходили,а работодателям по-новой приходилось искать сотрудников.
Пару лет поработали это прям вечность. Люди поколения 22+ сейчас работают 4-6 месяцев и хотят идти дальше 😁 Ну, смотрите, у меня так. Уточняющие вопросы все решают. Самый топовый журналистский вопрос "а почему?" выводит 90% людей на чистую воду.. Что они на практике применяли, это надо смотреть по результатам. Если человек заработал денег и помахал платочком, не вижу никакой проблемы. Я найду нового. Но такое случается редко, потому что я стараюсь нанимать, продвигать и увольнять правильных людей. Если какое-то время нет хороших результатов, мы прощаемся (не путать с временным кризисом хорошего человека): с хорошим выходным пособием. Я не поддерживаю тонущие корабли. Именно поэтому у нас большинство людей на договорах, а не в штате, за что в меня летели молнии в прошлой теме 😊
Гость
Не знаю, что такое ФСИН, но схема такая: должностное лицо само звонит журналисту, они идут в ресторан, каждый покупает себе пирожок за свои деньги, выходит материал, профит
А долдностному лицу это зачем? Ему какой профит.
И еще, в России нет независимой журналистики, освещают все однобоко, как надо. Альтернативные каналы есть только на ютубе
И еще, в России нет независимой журналистики, освещают все однобоко, как надо. Альтернативные каналы есть только на ютубе
Гость
У мневседолжнылок всегда кризис, у них и если в подъезде насрано–то и это происки Госдепа. У умных кризис–точка роста, ничего не показывает слабые стороны лучше кризиса 🥳 К тому же, хороший работник от всяких эйчаров прячется, а они за ним бегают, ну а если не так... То стоит ему задаться вопросом: хороший ли он работник? 😁
Чтоб вы не говорили,а вы больше зависите от сотрудников,чем они от вас 🙂
Гостья
Такие странные вопросы. Допустим, я работаю в ит, а за последнее время прочитала книгу по мобильной разработке под андроид, Банальность зла Ханны Арендт и радикально-феминистское социологическое исследование по влиянию сексуальной революции на положение женщин, а также перечитывала Хищные вещи Стругацких, перемежая это все разнообразной юрийной мангой и небольшими статьями на самые разные темы, от исследований деятельности мозга до дизайна интерьера. Мне про все рассказывать на собеседовании что ли? Зачем, это только мои личные интересы, очень сомневаюсь, что работодателю будет интересно обсуждать со мной особенности содержания в пожилом возрасте моей любимой породы или социальную сконструированность. Тогда уж если спрашивать книги, то напрямую относящиеся к работе, да и то, не всегда актуальны именно книги, статьи обычно актуальнее.
Вопрос с анекдотом вообще печальный. Почти любой анекдот за крайне редкими исключениями строится на унижении кого-либо. То есть потенциальный работодатель хочет, чтобы я кого-то унизила что ли? Ну, я бы обходила таких работодателей стороной.
Вопрос с ресурсами в принципе неплохой, я бы сразу спросила какие вообще ресурсы у них есть и соответственно прикинула бы как я могу их использовать.
Вопрос с анекдотом вообще печальный. Почти любой анекдот за крайне редкими исключениями строится на унижении кого-либо. То есть потенциальный работодатель хочет, чтобы я кого-то унизила что ли? Ну, я бы обходила таких работодателей стороной.
Вопрос с ресурсами в принципе неплохой, я бы сразу спросила какие вообще ресурсы у них есть и соответственно прикинула бы как я могу их использовать.
Если не в России, тогда понятно. Хотя..даже не представляю,где сейчас независимая пресса осталась, ведь все либо под контролем государства, либо частных корпораций.. Украина?
Да, я в Украине. В России тоже есть нормальная пресса, Медуза, например, я с удовольствием поглядываю ее периодически, лет 5 назад был хорошим Дождь, как сейчас не знаю
Конечно нет. Люблю говорить Дракарис! 😁
Вот что за нарциссизм у людей, а. Прям судьбы у них какие-то. Мне не интересны судьбы, мне интересно нанять звезд и чтоб они мне в клювике приносили офигенные результаты, а я им–бабки и голову не морочу, а это, знаете ли, дорогого стоит. На заре моей карьеры десять лет назад у меня была редакторша, которая любила мне в выходной позвонить в 8 утра с просьбой поставить какой-то текст на сайт, а мою работу она оценивала словами "плохо", "***.ово" и "нормально". И знаете что? Я ей благодарна. Она меня научила. Поэтому я там, где сейчас, а вы ноете на форуме на выдуманного персонажа. Все вам должны. Мой совет, хоть вы и не послушаете: отвыкайте.
Вот что за нарциссизм у людей, а. Прям судьбы у них какие-то. Мне не интересны судьбы, мне интересно нанять звезд и чтоб они мне в клювике приносили офигенные результаты, а я им–бабки и голову не морочу, а это, знаете ли, дорогого стоит. На заре моей карьеры десять лет назад у меня была редакторша, которая любила мне в выходной позвонить в 8 утра с просьбой поставить какой-то текст на сайт, а мою работу она оценивала словами "плохо", "***.ово" и "нормально". И знаете что? Я ей благодарна. Она меня научила. Поэтому я там, где сейчас, а вы ноете на форуме на выдуманного персонажа. Все вам должны. Мой совет, хоть вы и не послушаете: отвыкайте.
Гость
Конечно нет. Люблю говорить Дракарис! 😁
Вот что за нарциссизм у людей, а. Прям судьбы у них какие-то. Мне не интересны судьбы, мне интересно нанять звезд и чтоб они мне в клювике приносили офигенные результаты, а я им–бабки и голову не морочу, а это, знаете ли, дорогого стоит. На заре моей карьеры десять лет назад у меня была редакторша, которая любила мне в выходной позвонить в 8 утра с просьбой поставить какой-то текст на сайт, а мою работу она оценивала словами "плохо", "***.ово" и "нормально". И знаете что? Я ей благодарна. Она меня научила. Поэтому я там, где сейчас, а вы ноете на форуме на выдуманного персонажа. Все вам должны. Мой совет, хоть вы и не послушаете: отвыкайте.
Вот что за нарциссизм у людей, а. Прям судьбы у них какие-то. Мне не интересны судьбы, мне интересно нанять звезд и чтоб они мне в клювике приносили офигенные результаты, а я им–бабки и голову не морочу, а это, знаете ли, дорогого стоит. На заре моей карьеры десять лет назад у меня была редакторша, которая любила мне в выходной позвонить в 8 утра с просьбой поставить какой-то текст на сайт, а мою работу она оценивала словами "плохо", "***.ово" и "нормально". И знаете что? Я ей благодарна. Она меня научила. Поэтому я там, где сейчас, а вы ноете на форуме на выдуманного персонажа. Все вам должны. Мой совет, хоть вы и не послушаете: отвыкайте.
Да поняла уж я,что вы модная и успешная тетка,пишущая на русских сайтах,на сайтах своей страны вы не отсвечиваете😁там таких модных и успешных и без вас хватает.
Гость
Да, я в Украине. В России тоже есть нормальная пресса, Медуза, например, я с удовольствием поглядываю ее периодически, лет 5 назад был хорошим Дождь, как сейчас не знаю
Медуза? так это иностранный агент, с недавнего времени, так что людей упоминающих её, тоже будут рассматривать под микроскопом, люди из Госбезопасности России.
Как совет, успокойтесь пока не поздно, тем более, что вы из Киева. Или С??? не знаю, как нынче правильно.
Как совет, успокойтесь пока не поздно, тем более, что вы из Киева. Или С??? не знаю, как нынче правильно.
Медуза? так это иностранный агент, с недавнего времени, так что людей упоминающих её, тоже будут рассматривать под микроскопом, люди из Госбезопасности России.
Как совет, успокойтесь пока не поздно, тем более, что вы из Киева. Или С??? не знаю, как нынче правильно.
Как совет, успокойтесь пока не поздно, тем более, что вы из Киева. Или С??? не знаю, как нынче правильно.
Я ждала наплыва адептов еще страницу назад, вы что-то припозднились 😁
Эксперты Woman.ru
-
Елизавета ПолетПсихолог4 816 -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог199 ответов
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Непридуманные истории
Гость
А вы сходите на маникюр к салатнице в подвал, там где слюной поплюют на инструмент, ну чисто мне назло! 😁
Спрыгивать с темы - твоё амплуа, в башке - каша, на хрена столько тем от тебя, упражнения в графоманстве? И это тебе не удаётся, даже чтение Медузы тебе ничего не дало.
Ты вообще здесь зачем? украинским языком плохо владеешь? так упражняйся и твои соотечественники тебя будут читать.
Ты вообще здесь зачем? украинским языком плохо владеешь? так упражняйся и твои соотечественники тебя будут читать.
Такие странные вопросы. Допустим, я работаю в ит, а за последнее время прочитала книгу по мобильной разработке под андроид, Банальность зла Ханны Арендт и радикально-феминистское социологическое исследование по влиянию сексуальной революции на положение женщин, а также перечитывала Хищные вещи Стругацких, перемежая это все разнообразной юрийной мангой и небольшими статьями на самые разные темы, от исследований деятельности мозга до дизайна интерьера. Мне про все рассказывать на собеседовании что ли? Зачем, это только мои личные интересы, очень сомневаюсь, что работодателю будет интересно обсуждать со мной особенности содержания в пожилом возрасте моей любимой породы или социальную сконструированность. Тогда уж если спрашивать книги, то напрямую относящиеся к работе, да и то, не всегда актуальны именно книги, статьи обычно актуальнее.
Вопрос с анекдотом вообще печальный. Почти любой анекдот за крайне редкими исключениями строится на унижении кого-либо. То есть потенциальный работодатель хочет, чтобы я кого-то унизила что ли? Ну, я бы обходила таких работодателей стороной.
Вопрос с ресурсами в принципе неплохой, я бы сразу спросила какие вообще ресурсы у них есть и соответственно прикинула бы как я могу их использовать.
Вопрос с анекдотом вообще печальный. Почти любой анекдот за крайне редкими исключениями строится на унижении кого-либо. То есть потенциальный работодатель хочет, чтобы я кого-то унизила что ли? Ну, я бы обходила таких работодателей стороной.
Вопрос с ресурсами в принципе неплохой, я бы сразу спросила какие вообще ресурсы у них есть и соответственно прикинула бы как я могу их использовать.
Книг последних 3-4 вполне достаточно, мне интересно обсуждать любые темы, важны не только профессиональные, но и человеческие качества, умение отделить главное от второстепенного, в процессе обсуждения это видно. Анекдот подобрать не тупой и не унижающий кого-то это сложно, в том-то и тест
Гость
Зачем оскорблять сразу? Только потому, что аргументов не нашлось?)
Про жить в страхе по - моему, абсолютно прозрачный намек)) чего непонятного - то ?)
Про жить в страхе по - моему, абсолютно прозрачный намек)) чего непонятного - то ?)
Так разъясните, какой прозрачный? Чего или что?
Воду лить, не аргументы выдвигать, понятно только одно, из сообщений киевлянки, вокруг г"""но метать, это её кредо, да и вы не уподобляйтесь, защищать даму, которая только хамит и унижает. Если не видите, никто не виноват. Задумайтесь, может непредвиденные мысли в голову придут.
Воду лить, не аргументы выдвигать, понятно только одно, из сообщений киевлянки, вокруг г"""но метать, это её кредо, да и вы не уподобляйтесь, защищать даму, которая только хамит и унижает. Если не видите, никто не виноват. Задумайтесь, может непредвиденные мысли в голову придут.
Гость
Так разъясните, какой прозрачный? Чего или что?
Воду лить, не аргументы выдвигать, понятно только одно, из сообщений киевлянки, вокруг г"""но метать, это её кредо, да и вы не уподобляйтесь, защищать даму, которая только хамит и унижает. Если не видите, никто не виноват. Задумайтесь, может непредвиденные мысли в голову придут.
Воду лить, не аргументы выдвигать, понятно только одно, из сообщений киевлянки, вокруг г"""но метать, это её кредо, да и вы не уподобляйтесь, защищать даму, которая только хамит и унижает. Если не видите, никто не виноват. Задумайтесь, может непредвиденные мысли в голову придут.
Она же за свои слова даже отвечать не умеет, мозгов не хватает, так что только - дурашка, с офигительным самомнением.
Гость
А, вы видимо из Украины
И мните, что там есть независимая журналистика. А суть то в том, чтобы акционеры были довольны. И если всплывёт супер хайп на тему акционера то вы его спросите в стол, так ведь. А ещё вам нужна будет уверенность, что добывший его не сольно конкуренту, ибо порядочен. Но это вряд ли. Сольно и пойдет расти дальше у конкурента ибо были хорошие учителя в вашем лице.
И мните, что там есть независимая журналистика. А суть то в том, чтобы акционеры были довольны. И если всплывёт супер хайп на тему акционера то вы его спросите в стол, так ведь. А ещё вам нужна будет уверенность, что добывший его не сольно конкуренту, ибо порядочен. Но это вряд ли. Сольно и пойдет расти дальше у конкурента ибо были хорошие учителя в вашем лице.
Гость
Если не в России, тогда понятно. Хотя..даже не представляю,где сейчас независимая пресса осталась, ведь все либо под контролем государства, либо частных корпораций.. Украина?
Вы смеётесь. Вы и вправду думаете, что такая мадам,как авто, способна творить независимую журналистику, особенно в Украине. Ну она же честно вам сказала про желания акционеров.
Гость
А, вы видимо из Украины
И мните, что там есть независимая журналистика. А суть то в том, чтобы акционеры были довольны. И если всплывёт супер хайп на тему акционера то вы его спросите в стол, так ведь. А ещё вам нужна будет уверенность, что добывший его не сольно конкуренту, ибо порядочен. Но это вряд ли. Сольно и пойдет расти дальше у конкурента ибо были хорошие учителя в вашем лице.
И мните, что там есть независимая журналистика. А суть то в том, чтобы акционеры были довольны. И если всплывёт супер хайп на тему акционера то вы его спросите в стол, так ведь. А ещё вам нужна будет уверенность, что добывший его не сольно конкуренту, ибо порядочен. Но это вряд ли. Сольно и пойдет расти дальше у конкурента ибо были хорошие учителя в вашем лице.
Положите в стол и сольет конкуренту
Varser
Что за шарашкина контора, где кандидатов просят рассказать анекдот? Ни в одной приличной компании такого не будет
У меня друг постарше есть он вербовщиком на солидные фирмы работает,так он мне как скинул психо приемы и вопросы с собеседований с вариациями ответов, так я чуть головой не поехал. Анегдот или розказать шутку это такие цветочки. Чтоб хотя бы дали шанс на испытательний срок нужно быть либо гением либо полностью поехавшим головой.
Гость
У меня друг постарше есть он вербовщиком на солидные фирмы работает,так он мне как скинул психо приемы и вопросы с собеседований с вариациями ответов, так я чуть головой не поехал. Анегдот или розказать шутку это такие цветочки. Чтоб хотя бы дали шанс на испытательний срок нужно быть либо гением либо полностью поехавшим головой.
Точно. 😁 У меня знакомый рассказывал,как он ходил на собеседование в одну фирму,а там ему вопрос задают:" как запихнуть слона в холодильник в 3 действия". Совсем уже работодатели кукухой поехали...
Гость
Спокойно бы сказала что читаю для отдыха, и не представляю как информация из художественного произведения может мне пригодиться
для расширения кругозора как говориться
для расширения кругозора как говориться
Марина А.
1. КОАП, КЗоТ и 116-ФЗ.
2. Раздевалка, через дорогу - баня.
3. В рамках инструкции о трате ресурсов.
2. Раздевалка, через дорогу - баня.
3. В рамках инструкции о трате ресурсов.
Не, не годится: там же вопрос про последние прочитанные книги. А если у вас стаж работы не только лет, то получается, либо вы несколько лет ничего не читали, либо только после увольнения спохватились.
"Коты -воители". Использовать не планирую никак, просто люблю читать для отдыха.
Анекдот ведь расскажу про эйчара, которого оформляли в рай или в ад. Ну знаете " вчера было собеседование, а с этого дня ты сотрудник"
А чьи ресурсы, собственные или подотсетнве? Подотчетные - в соответствии со сметой, жестко-четко. А как я трачу свои ресурсы - никого не касается.
"Коты -воители". Использовать не планирую никак, просто люблю читать для отдыха.
Анекдот ведь расскажу про эйчара, которого оформляли в рай или в ад. Ну знаете " вчера было собеседование, а с этого дня ты сотрудник"
А чьи ресурсы, собственные или подотсетнве? Подотчетные - в соответствии со сметой, жестко-четко. А как я трачу свои ресурсы - никого не касается.
Марина А.
Именно с такими словами отлетали на биржу труда пассивные агрессоры, манипуляторы и одна хитро сделанная пальчиком декретная выходилка, которых я прочистила, придя на свою должность! 😁
Ну значит, они не держались за свое место, оно, стало быть, того не стоило. А если вылетали на биржу труда, это сокращение либо соглашение. То есть, возможность уйти с кое-какой работы с бонусом, и спокойно поискать что-то поприличнее ( а может, уже на момент увольнения нашли)
Так что увы и ах, сотрудники свой кусок урвали. А вот вы себе работы добавили
Так что увы и ах, сотрудники свой кусок урвали. А вот вы себе работы добавили
Марина А.
Не знаю, что такое ФСИН, но схема такая: должностное лицо само звонит журналисту, они идут в ресторан, каждый покупает себе пирожок за свои деньги, выходит материал, профит
То есть, студии или офиса, куда не стыдно должностное лицо пригласить, у вас нет.
И на кой должностному лицу по ресторанам ходить с журналистами, светиться с ними лишний раз и свои деньги тратить, чтоб вам было хорошо?
И на кой это работнику, каждый день обедать в ресторанах за свой счёт, а то и не по разу ( иногда ж не только встреч нужно), он же лопнет и обанкротится.
На кой ресторану и другим его посетителям сьемка в зале?
Думаю, к журналистике вы никакого отношения не имеете. Хотя бы потому, что на описанных вами условиях ни один адекватный человек ни с вами, ни у вас работать не будет.
А знакомиться с должностными лицами и вытаскивать их в рестораны под предлогом интервью. .. ну, может это и работа, но не та, что вы обозначили.
И на кой должностному лицу по ресторанам ходить с журналистами, светиться с ними лишний раз и свои деньги тратить, чтоб вам было хорошо?
И на кой это работнику, каждый день обедать в ресторанах за свой счёт, а то и не по разу ( иногда ж не только встреч нужно), он же лопнет и обанкротится.
На кой ресторану и другим его посетителям сьемка в зале?
Думаю, к журналистике вы никакого отношения не имеете. Хотя бы потому, что на описанных вами условиях ни один адекватный человек ни с вами, ни у вас работать не будет.
А знакомиться с должностными лицами и вытаскивать их в рестораны под предлогом интервью. .. ну, может это и работа, но не та, что вы обозначили.
Ну значит, они не держались за свое место, оно, стало быть, того не стоило. А если вылетали на биржу труда, это сокращение либо соглашение. То есть, возможность уйти с кое-какой работы с бонусом, и спокойно поискать что-то поприличнее ( а может, уже на момент увольнения нашли)
Так что увы и ах, сотрудники свой кусок урвали. А вот вы себе работы добавили
Так что увы и ах, сотрудники свой кусок урвали. А вот вы себе работы добавили
Они урвали пособие по безработице, а мне эта работа была совсем не в тягость, потому что задача была настроить коллектив, чтобы потом не париться. Мы взяли нормальных людей, которые трудятся и не теребонькают никому мозги, и все работает, как часы. Не ценили это вряд ли, у меня очень хорошее рабочее предложение по нашей сфере, я писала об этом выше: зарплата на 30% выше средней по рынку, я не морочу голову людям в нерабочее время, и никому не режу карьеру, а наоборот, с удовольствием продвигаю звезд. Считаю это предложение очень хорошим. А вот у сказавших свое "фе" в этой теме я не заметила аргументов, почему они меня должны заинтересовать
Лентяй
Она мож приколько но лишь с художественной точки зрения. А в реале бред. Важна лишь трудовая компетентность на нужном уровне. А значит проверяются профессиональные навыки и опыт работы. Вопросы же не годятся для большинства работ:
1) Что читал и как применять? На это ответят лишь карьеристы и те кто заранее продумали чё врать. Остальные если и читают, то развлекательную литературу к работе не относящуюся.
2) Сама себе противоречишь. То всех лентяев выгнала, а теперь ищешь с кем шутки шутить.
3) Самый нормальный вопрос, но увы не универсальный. Фин. закупками в основном начальство занимается, ну и некоторые специалисты. Основное же число персонала просто работает с тем что есть.
1) Что читал и как применять? На это ответят лишь карьеристы и те кто заранее продумали чё врать. Остальные если и читают, то развлекательную литературу к работе не относящуюся.
2) Сама себе противоречишь. То всех лентяев выгнала, а теперь ищешь с кем шутки шутить.
3) Самый нормальный вопрос, но увы не универсальный. Фин. закупками в основном начальство занимается, ну и некоторые специалисты. Основное же число персонала просто работает с тем что есть.
Марина А.
Так что единственный правильный ответ на третий вопрос: никак, я не буду работать в сомнительной шараге
Следующая тема
Предыдущая тема
В общем, поберегите свои душонки, хватит на бывшего работодателя порчу у ***-гадалки наводить. Ничего хорошего из этого не выйдет, я вам скажу. А лучше слушайте меня. Вот три вопроса, которые могут вас ждать на собеседовании в нормальную контору:
1. 3 книги, которые вы прочли в последнее время
Не надо ля-ля о Пушкине и Лермонтове. Курочки, обман сразу виден. Вы, это если и открывали, то в школе, а сейчас уже климакс скоро. Не надо так. Высший пилотаж: не только честно описать книги, но и сказать, как вы планируете использовать полученные знания.
2. Расскажите анекдот
Ничто так не говорит об интеллекте человека, как чувство юмора. Если вы пробуксовываете, а еще хуже–возмущаетесь (не для того мне Ашот в подвале ноготочки пилил, чтобы меня сейчас тут так унижали!), то путь в хорошую контору вам заказан. Само собой, глупые и пошлые анекдоты не подходят. Как и шутки о сексуальной ориентации или вере. Что-то о национальностях–скорее нет, чем да. Нормальный вариант–тонкая шутка о своей профессии.
3. Как потратите наши ресурсы
Хедшот! У нас ресурс–это операторы с камерами и бабки, которые я даю детям на представительские расходы: журналисты берут интервью в ресторане, а нормальный человек не жрет за счет собеседника. На этом этапе отсеиваются 90% угодников, которые говорят что-то типа "буду тратить в своответствии с бюджетом". На самом деле я хочу услышать вот что: потрачу все, что надо для создания топового результата–результат без вложений это нонсенс!