Директор требует, чтобы я обучала нового сотрудника
Лола
Мудрость форума: Работа
- Не хочу работать. Никогда9 219 ответов
- Как долго Вы искали/ищете работу?5 207 ответов
- Почему сейчас так трудно найти работу?2 263 ответа
- Почему стыдно не работать?4 623 ответа
- Искать ли работу, имея накопления на 10 лет вперёд?3 180 ответов
- Прийти на собеседование в джинсах и футболке?448 ответов
- Почему многие мужчины хотят видеть своих жен работающими?2 635 ответов
- Почему женщина ДОЛЖНА готовить, если она тоже работает?!2 699 ответов
- Должно ли государство платить пенсии самозанятым?512 ответов
- Мужчинам легче найти хорошо оплачиваемую работу! А работаем мы...784 ответа
226 ответов
Последний —
Перейти
Барби
Просто так человека на место главбуха не возьмут. Вопросы к руководству, как он выбирал специалиста? Если за 2 недели человек не въехал в дела, то либо он не шарит в своей профессии или автор так понятно передает дела по телефону. Даже смешно стало: по телефону :)
Гость
Просто так человека на место главбуха не возьмут. Вопросы к руководству, как он выбирал специалиста? Если за 2 недели человек не въехал в дела, то либо он не шарит в своей профессии или автор так понятно передает дела по телефону. Даже смешно стало: по телефону :)
Лучше вы автор изначально выделила бы 1 день на передачу дел. И неделю на помощь по телефону. Чтобы потом её не мучали ни сотрудники (с директором) ,ни страх.
Гость
Я же объяснила, что могут мстить при новом трудоустройстве, поэтому считаю нужно уходить правильно, не все бросила и поуй на всех и все, а мягко, во избежании последствий, ну это мое мнение
Господи , а зачем на новом месте давать Контакты старой работы
Я отвечаю рекомендаций нет и не будет
Да и вообще их редко кто спрашивают,только гнилой коллективчик,который хочет разведать сплетни
Вам такое место и не нужно !!!
Какая то вы трусиха ,пусть хоть обо мстятся ….
Я отвечаю рекомендаций нет и не будет
Да и вообще их редко кто спрашивают,только гнилой коллективчик,который хочет разведать сплетни
Вам такое место и не нужно !!!
Какая то вы трусиха ,пусть хоть обо мстятся ….
Я даже когда отрабатывала 2 недели , ни чему не учила свою замену , просто как всегда выполняла саою работу . Просто дала доки и сказала " изучай"
Ворчунья
Вы может консультировать, но потребуйте компенсацию
Гость
еще одна рабыня Изарова?
Гость
Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.
я думаю здесь речь не честности и порядочности, а том "какая я хорошая девочка, все делаю правильно". Просто поймите что вы наемный работник, который оказывает определенную услугу за деньги.
Гость
Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.
Вы просто истеричка и у вас слишком много соплей.
Новым работодателям просто объясните ситуацию. Да и не все звонят, потому что это бред.
Вы почему всех боитесь и всем уступаете? Не надо было вообще передавать дела: вас не поддержали, а вы за "детище" беспокоитесь.
Новым работодателям просто объясните ситуацию. Да и не все звонят, потому что это бред.
Вы почему всех боитесь и всем уступаете? Не надо было вообще передавать дела: вас не поддержали, а вы за "детище" беспокоитесь.
Гость
Комментаторы такие смешные)) которые пишут про то, что работодатель якобы пошёл автору па уступки и отпустил без отработки))
Работодатель сделал лучше только для себя. Чтобы не платить автору за 2 недели. Трудовой кодекс позволяет уходить без отработки, о каких УСТУПКАХ вообще речь 🤦♀️
Автор, а к вашему сведению, хорошие поступки не гарантируют хорошие отзывы. Многие работодатели назло бывшему сотруднику (по разным причинам) дают ему плохие отзывы.
Как только трудовая книжка на руках, можно блокировать в телефоне все номера с бывшей работы. Своим поведением вы показываете только то, что вы низший, дешёвый сорт. Вам в лицо плюнули, в вы скакать на задних лапках продолжаете. Разводка, наверное. Не бывает настолько глупых людей 🤷♀️
Работодатель сделал лучше только для себя. Чтобы не платить автору за 2 недели. Трудовой кодекс позволяет уходить без отработки, о каких УСТУПКАХ вообще речь 🤦♀️
Автор, а к вашему сведению, хорошие поступки не гарантируют хорошие отзывы. Многие работодатели назло бывшему сотруднику (по разным причинам) дают ему плохие отзывы.
Как только трудовая книжка на руках, можно блокировать в телефоне все номера с бывшей работы. Своим поведением вы показываете только то, что вы низший, дешёвый сорт. Вам в лицо плюнули, в вы скакать на задних лапках продолжаете. Разводка, наверное. Не бывает настолько глупых людей 🤷♀️
Гость
Ты дура? Сама ответ написала и ище споашивает, еб......ка.
севрита
как человек проработавший в иностранных компаниях много лет могу сказать одно. Обычно работник который уходит сидит на рабочем месте, все сдает, пишет мейл ставит в сс всех вовлеченных о том, что все передано и объяснено и если до конца дня никаких претензий от нового работника не поступает, работник уходит со всеми почестями и подарками. Чтоб потом никто не говорил то не сделала этого не дала. Вообще, культурные люди ведут себя культурно, и уходят также. Наша сотрудница недавно ушла, ответила на все мейлы, и выполнила всю работу, закрыла комп в 6 вечера. Хотя уходила недовольная, она сказала что это ее лицо и ее уровень, она не будет никому мстить. Ушла в шикарную компанию уже на менеджериал позицию.
Гость
Я была в похожей ситуации. Есть пословица"кто тянет-на том и везут." Не мучайтесь угрызения и соаести, перешагните через это, и живите дальше. Всем "До свидания".
Гость
Не читай, Я мягкий и сентиментальный человек, все люди разные, и мне не стыдно признаться в таких вещах. Я живой человек, молодая женщина, не хабалка с базара, которая свои чувства прячет за хамством, напором и матом🤷♀️
А причем тут хамство?
Можно четко донести до начальства свою позицию.
Мол меня не устраивает пренебрежительное отношение ко мне других сотрудников. т.к. вы этому потворствуете и не принимаете не каких действий было принято решение разойтись с вами.
С моей стороны две недели были потрачены без оплаты а обучение ваших сотрудников. если они не желают обучаться это не ваша вина...
Свою чать взятых обещаний вы выполнили. Все дальнейшие консультации за отдельную плату 🤦♂️
Можно четко донести до начальства свою позицию.
Мол меня не устраивает пренебрежительное отношение ко мне других сотрудников. т.к. вы этому потворствуете и не принимаете не каких действий было принято решение разойтись с вами.
С моей стороны две недели были потрачены без оплаты а обучение ваших сотрудников. если они не желают обучаться это не ваша вина...
Свою чать взятых обещаний вы выполнили. Все дальнейшие консультации за отдельную плату 🤦♂️
Гость
Забейте и живите дальше. Никого вы не должны обучать. И радуйтесь, что свалили с этой конторки. Уйдет одна, на ее место приведут такую же другую.
Гость
Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.
Между честностью и порядочностью / неуверенностью в себе и навязчивым страхам, тревожности - очень тонкая грань. Забыть это место, искать новую работу и не думать о «а вдруг»
Гость
Я же объяснила, что могут мстить при новом трудоустройстве, поэтому считаю нужно уходить правильно, не все бросила и поуй на всех и все, а мягко, во избежании последствий, ну это мое мнение
А кто говорит о бросила? В 2 недели своей отработки вы могли спокойно передать дела, за оплату. Сотрудники, так легко предающие самого себя - не ценятся нигде.
Гость
Автор, надеюсь, Вы официально передали всю первичку за 5 лет, отчетность, документы по ЗП (75 лет срок хранения)? Ваша помощница и руководитель все акты передачи подписали?
Гость
Вы не должны ничего, за что вам не платят.
Гость
Уволилась и все. А другие бухгалтера могут и должны разобраться сами, че там обьяснять? Все на цифрах и видно, предыдущие же отчеты есть, они должны уметь это читать. Не понимаю таких работников-уволили а они продолжают там что-то обьяснять по работе. Я сама спокойный и терпеливый человек, но такой мягкости как у вас не понимаю. Я сама однажды так уволилась: продажи в аптеке увеличила в разы, а в ответ одни претензии от руководства, и ушла высказав им все что думаю. Они после этого звонили, просили еще поработать пока не найдут другого-это они по смс прислали, а телефон я принципиально не брала. Сейчас у меня своя аптека. Вы тоже откройте свою бухгалтерию, в вашей профессии это даже легче-можно удаленно работать из дома
Эксперты Woman.ru
-
Абрамов СергейПсихолог314 ответов -
Золотых Вера ВладимировнаПсихолог188 ответов
-
Елизавета ПолетПсихолог4 801
-
Светлана ТатьяненкоПсихолог16 ответов
-
Екатерина МетляеваПсихолог111 ответов
-
Кулик Елена БорисовнаСемейный психолог10 ответов
-
Владислав ПоляковКоуч индивидуального...36 ответов
-
Сергей ГубановПсихолог23 ответа
-
Виктория ТолкачеваПсихолог1 ответ
-
Садовников ЭрнестПсихолог....1 031
Гость
До вас доходит трудно что ли, передают дела от главного буха к главному, смысл их передавать помощнице. Две недели отработки эти ничего не решают, дела все равно бы передавались после того как нашли бы главного.
это до Вас трудно трудовой кодекс доходит, Вы видимо тот еще бухгалтер... раз в законы не вникаете и никуда устроиться нормально не можете, лебезите за так, думаете обратно позовут.
Гость
Не читай, Я мягкий и сентиментальный человек, все люди разные, и мне не стыдно признаться в таких вещах. Я живой человек, молодая женщина, не хабалка с базара, которая свои чувства прячет за хамством, напором и матом🤷♀️
мягкому сентиментальному человеку априори не место в бухгалтерии. Открою секрет: не надо быть хабалкой или базарщиной, нужно быть четкой твёрдой и уверенной в себе, если этого нет, профессия не Ваша. Не благодарите.
Гость
Уволилась и все. А другие бухгалтера могут и должны разобраться сами, че там обьяснять? Все на цифрах и видно, предыдущие же отчеты есть, они должны уметь это читать. Не понимаю таких работников-уволили а они продолжают там что-то обьяснять по работе. Я сама спокойный и терпеливый человек, но такой мягкости как у вас не понимаю. Я сама однажды так уволилась: продажи в аптеке увеличила в разы, а в ответ одни претензии от руководства, и ушла высказав им все что думаю. Они после этого звонили, просили еще поработать пока не найдут другого-это они по смс прислали, а телефон я принципиально не брала. Сейчас у меня своя аптека. Вы тоже откройте свою бухгалтерию, в вашей профессии это даже легче-можно удаленно работать из дома
если в учете порядок, новому сильно и вникать не во что. День пошуршать в папках, проанализировать оборотку. Всё! И не нужна никому на психах сбежавшая предшественница.
Гость
все правильно нечего учить бездарей пусть сами разбираются как хотят а вам надо на все плюнуть вам же за это никто ничего не платит
Крокодилова
А вот по поводу мести она права! Когда я ушла с работы, где пахала по 12-14 часов вместо 8-ми, получая вместо премий оскорбления, что плохо работаю за троих, то мне отомстили, обгадив перед потенциальным начальником. Я как раз таки принципиально не отвечала на звонки.
Гость
Оно вам надо,поменяйте номер,учитесь говорить нет,это их проблемы,а не ваши
Крокодилова
Автор, вы взрослая мадам, главбухша или где??
"Я очень плакала, переживала..." Стыдно читать такое!
"Я очень плакала, переживала..." Стыдно читать такое!
Стыдно писать то, что ты городишь. Скандалами и подлостями даже меня, мужика в юбке, доводили до слёз. Так вот я и плакала в курилке, дымя и матерясь заодно. Кто не пахал и не получил за это подлость, пусть не гордится своим везением и не поучает никого.
Крокодилова
Что ж, плачьте дальше, сентементальная и мягкотелая вы наша.
Да, и объясняйтесь, объясняйтесь без конца с бывшим работодателем. Как только позвонят, снимайте трубку и будьте к их услугам. Каждому своё.
Да, и объясняйтесь, объясняйтесь без конца с бывшим работодателем. Как только позвонят, снимайте трубку и будьте к их услугам. Каждому своё.
Вот же не уймётся никак! Вангую, ты из тех, из-за кого и увольняются порядочные люди, пока ты радостно потираешь ручонки, наслаждаясь победой. Ну-ну...
Крокодилова
А здесь вы чтто со своей темой забыли в таком случае, автор.
Пришли рассказатть, как вы плохо живёте и рыдаете, и заодно поучитть других, как им не нервничать? Стоит ли удивляться, что вас уволили с вашей нестабильной психикой.
Пришли рассказатть, как вы плохо живёте и рыдаете, и заодно поучитть других, как им не нервничать? Стоит ли удивляться, что вас уволили с вашей нестабильной психикой.
Я угадала: типичная коллективная змея. Даже оскорбления те же: старательно провоцируя, именно змеюка громче всех потом орёт про психику доведённого ею человека. Таких, как ты и лайкающие тебя особи, надо бить ногами по морде. Ля, аж свою юность вспомнила с похожими работами...
Крокодилова
Всё потому, что вы не хотите выполнять закон. По закону, написали заявление об увольнении, и две недели добросовестно ходите на работу, с 9 до 17 часов, делая обеденный перерыв. А в рабочее время передаёте дела, и выполняете иные какие работы. Две недели закончились, вы забираете свою трудовую книжку (о деньгах позаботились заранее), произносите: "Адью" в воздух, и уходите оттуда навсегда. А сделав всё ракообразно, начинаете портить воздух на форуме.... Для чего? Показать свою вислоухость?
Васятка, а ты ваще способен коментить без быдлячества? А то пока портишь воздух тут ты)) Хотя про закон написал верно. Учись общаться, маленький))
Крокодилова
Крокодилова
Интересно почитать советы, потому что у меня абсолютно такая же ситуация..4,5 лет работаю бухгалтером, поднимали все с нуля, также можно сказать мое детище..конфликт с 2 коллегами подружками
К сожалению, в 95% выживают того, кто сделал из гуано конфетку. И приходящие на твой идеальный порядок не только пользуются созданным, но ещё почему-то считаются лучше, чем ты, и получают больше порой. Эти грабли мне знакомы, увы.
Крокодилова
Вот эти работодатели, которым все пофиг, аж бесят, как можно не решать проблемы в коллективе, они обязаны пресекать скандалы и ругань, им же это потом все выйлется боком.
Не пресекают, бо раздувающие конфликт либо чьи-то протеже, либо по-животному возбуждают начальничка, как бы ни работали при этом. Людишки любят травить кого-то одного хоть в школе, хоть на работе. Поверьте, никому ничего боком не выходит, кроме того, кто пашет и нервничает. У меня после самой "любимой" работы волосы полгода лезли прядями, пришлось брить, как при онкологии. Не надейтесь на справедливость, просто ищите работу поспокойнее и не бойтесь уходить. Я так десяток работ сменила, пока не нашла более-менее терпимую.
Крокодилова
У нас есть старший (главный) бухгалтер, соответственно она наш начальник и меня она уже не повысит никак, если только благородно уступит мне свое место (ха_ха_ха щазз), а выше только директор. Так вот , этой начальнице пофиг, она так и сказала, я смотрю результат по впшему отделу, а ваши бабские склоки, это впши дела, как то так
Ей пофиг, потому что у неё есть ответственная личность, которая всё вывозит - это Вы)) Плюс она кайфует от просмотра издевательств. Большинство людишек таковы. Поверьте, хорошего на данной работе уже не будет.
Гость
Работа еще такая тесно связанная втроем, то есть когда вдвоем работали, могли подстраховать где то друг друга, помочь, а теперь эти мандавошки специально где то замолчат, что начальница сказала сделать, или специально растягивают воемя, чтобы поменьше работы сделать, соответственно я не люблю оастягивать, делаю в своем темпе, они говорят, ну ты же все сделала, вот еще это надо, а я забыла, ахаха вчера , а сейчас надо отчет дать
Требуйте четкую письменную инструкцию по своему участку работы. Не бывает тесно связанной работы, бывает плохая организация труда.
Крокодилова
Ошибаетесь, вот если уйду я (у меня уже трижды за столько лет повышение было), и придет новый, которому все равно придется потратить время на вливание в дела фирмы. Так он сначала будет на испытательном, потом будет получать по низшему разряду, и потом уже повышение раз в год ( и то на усмотрение руководства)
Не, на готовое всегда приходят свои и на бОльший оклад. Уж поверьте моему более чем 30-летнему опыту работы в разных сферах.
Гость
Так она должна была отрабатывать 2 недели, но не отрабатывала.
Вы разницы не видите: обьяснять по телефону абы как, наглядно ничего не показать, мусолить все на словах2 недели с паузами или пару дней по 3-4 часа в офисе все нормально рассказать?
Вы разницы не видите: обьяснять по телефону абы как, наглядно ничего не показать, мусолить все на словах2 недели с паузами или пару дней по 3-4 часа в офисе все нормально рассказать?
С чего она должна отрабатывать? Её отпустили без отработки. Дальше все вопросы к тому, кто отпустил, к начальнику то бишь
Крокодилова
как человек проработавший в иностранных компаниях много лет могу сказать одно. Обычно работник который уходит сидит на рабочем месте, все сдает, пишет мейл ставит в сс всех вовлеченных о том, что все передано и объяснено и если до конца дня никаких претензий от нового работника не поступает, работник уходит со всеми почестями и подарками. Чтоб потом никто не говорил то не сделала этого не дала. Вообще, культурные люди ведут себя культурно, и уходят также. Наша сотрудница недавно ушла, ответила на все мейлы, и выполнила всю работу, закрыла комп в 6 вечера. Хотя уходила недовольная, она сказала что это ее лицо и ее уровень, она не будет никому мстить. Ушла в шикарную компанию уже на менеджериал позицию.
Сразу видно - по русски нормально написать не можете)))))))
Крокодилова
Требуйте четкую письменную инструкцию по своему участку работы. Не бывает тесно связанной работы, бывает плохая организация труда.
Если захотят нагрузить, сочинят и инструкцию. У мя так было: любимчик имел шесть обязанностей, из них ОДНА объёмная, а у меня 13 всего да 5-6 объёмных. Коллега домой - вовремя, я - минимум на 2-3 часа позже. И всё по должностной инструкции. Если пошло такое отношение, ничего, увы, не изменить. Это потом вводят доп.вакансии, потом повышают оклады. Потом. После того, как не выдержит рабочая лошадь. Опыт-с...
Гость
Я уволена официально, трудовая у меня, да вот такой я человек, честный и порядочный, конечно я не буду больше им давать никакой информации, но меня напрягает момент один, при моем дальнейшем трудоустройстве, новые работодатели как правило звонят и просят рекомендации с предыдущего место работы, так и отомстить могут.
Просто отключите телефон или скажите, что у Вас ковид.У Вас синдром отличницы
Предыдущая тема
Летом мы поругались по рабочим вопросам, руководство особо не вмешивалось и проблему не решало. Эта коллега морально сильнее меня, у нее хорошо подвешен язык, она распускала сплетни про меня и говорила гадости, я очень плакала и переживала, но вопрос так и не решился.
Осенью я написала заявление на увольнение и ушла в отпуск. Руководитель уговорил остаться и сказал, что если так будет продолжатся, ее уберут.
Что же в итоге, я вышла на работу, сдала отчеты, с коллегой не общалась, был взаимный игнор. Но необходимо решать текущие вопросы, которые без ее участия решить трудно, опять конфликты и мои слезы, я психанула, работать в таких условиях я не могу, написала заявление и ушла, без отработки! Директор меня не поддержал никак, я вообще была в шоке!
Две недели я на телефоне, помогала помощнице решать разные вопросы, консультировала. В следующую неделю взяли бухгалтера на мое место, с ней на телефоне я провела неделю, объясняла, рассказывала. Сегодня заканчивается третья неделя, я считаю, что все дела я передала уже и больше не хочу ни кого учить. Было достаточно времени все у меня узнать и уточнить. Об этом я сообщила новому бухгалтеру. Она нажаловалась директору, а он с претензией, что это я не передаю дела... Я объяснила, что все передано и я больше не хочу в этом участвовать.
Сама очень переживаю, ведь это моё детище, столько сил было положено на это всё, обидно и горько. Как считаете, должна ли я дальше консультировать бухов, и сколько это должно продолжаться? И еще уверена, что учет новый бух завалит, от этого еще хуже((((( #директор